Från: Kommunstyrelseförvaltningen, Vänersborgs kommun <kommun@vanersborg.se>

Flyktingsituationen – minskad inflyttning och minskad självför- sörjningsgrad, komplex problematik kring bidragsberoendet Kvinnofridsproblematik i kommunen – Kvinnojouren,

Kommunstyrelsen stod för den största minskningen av mertidstimmar per anställd med -2,0 timmar per anställd, därefter kom barn och ungdomsförvaltningen med

Materialet är, om inte annat anges, avgränsat till de anställda som är månadsavlönade på avtal 01, det vill säga de som arbetar både heltid och deltid med

Affischer, annonser eller liknande anslag får inte utan tillstånd av polismyn- digheten sättas upp på sådana husväggar, staket, stolpar eller liknande som vetter mot offentlig

Det arbetssätt som elevhälsans personal har för identifikation är ej helt pati- entsäkert vilket har påtalats i föregående patientsäkerhetsberättelsel'. I övrig hälso-

kallsllstet~ i syfte att konuna til[ rätta med rektorernas arbetsbelnshling men Arbetsmiljöverket bedömer att ytterligare åtgärder behövs föl' att säkerställa att rektorema

Om Vänersborg skall stödja Regeringens Bredbandsstrategi för Sverige och Västra Götalands Bredbandstrategi 2.0 och med det fortsätta vara en konkurrenskraftig kommun i framkant

Jämsides skulle kommunstyrelsen och nämnder få tillgång till en gemensam bild av hur omvärldsorienteringen ser ut för kommunens strategiska utvecklingsområden utifrån visionen