Europeiska socialfonden stödjer projekt som främjar kompetensutveckling
och motverkar utanförskap
Innehåll
• PO 1: Kompetensförsörjning
• PO 2: Ökat arbetskraftsutbud
• Ansökningsomgången inom PO1
• Processtöd
• Tidtabell
• Ansökan och projektrummet
• Så behandlas din ansökan
• Information från processtöden
PO 1: Kompetensförsörjning
Programmål:
• bidra till kompetensutveckling för
sysselsatta kvinnor och män att utvecklas i takt med arbetslivets krav
• bidra till ökade kunskaper i arbetslivet om hur diskriminering motverkas och
hur diskriminering motverkas och likabehandling främjas
• bidra till ökade kunskaper i arbetslivet om hur långtidssjukskrivningar kan förebyggas Deltagarna i projekten ska vara sysselsatta..
PO 2: Ökat arbetskraftsutbud
Programmål:
• bidra till att kvinnor och män som står långt från
arbetsmarknaden utvecklas och kommer i arbete eller närmare arbetsmarknaden, samt att kvinnor och
mäns möjligheter att arbeta utifrån sina egna förutsättningar vidgas.
• bidra till att underlätta ungas etablering i arbetslivet samt förebygga att unga hamnar i utanförskap.
• bidra till att underlätta för personer med utländsk bakgrund att etablera sig i arbetslivet.
• bidra till att underlätta en återgång till arbete för personer som är eller har varit långtidssjukskrivna.
PO 2: Ökat arbetskraftsutbud
Deltagare i projekten ska vara:
• helt arbetslösa sedan minst ett år med särskilt fokus på personer med utländsk bakgrund (minst 3 månader för personer i åldern 16-24 år)
• helt eller delvis sjukskrivna sedan minst 6 månader
• unga som befinner sig i övergången mellan studier och
• unga som befinner sig i övergången mellan studier och arbetslivet
• personer med hel eller delvis sjuk- och aktivitetsersättning
• personer med ekonomiskt bistånd enligt
socialtjänstlagen eller introduktionsersättning enligt lag om introduktionsersättning för flyktingar och vissa andra utlänningar
Medfinansiering:
Projekt inom programområde 2 ska medfinansieras och endast med offentliga medel.
Exempel av medfinansieringsmöjligheter:
- ersättning till deltagare i projektet
PO 2: Ökat arbetskraftsutbud
- ersättning till deltagare i projektet - offentligt bidrag i annat än pengar
- offentliga kontanta medel tillförda projektet
Ansökningsomgång inom PO1
• Fyra områden
• Genomförandeprojekt med möjlighet till mobiliseringsfas
• 24 månader inklusive 4 månaders mobiliseringsfas
mobiliseringsfas
• Totalt 110 miljoner kr utlyses
• Jämställdhetsintegrering och tillgänglighet
• Programkriterier
• Uppföljning, utvärdering och lärande
• Tidtabell
Område 1:
Kompetensutveckling med
inriktning på arbetsorganisation
• Möta aktuella kompetensbehov och
samtidigt utveckla arbetsorganisationen för ett ökat lärande och en bättre hälsa.
• I ansökan ska framgå hur
kompetensutvecklingsinsatserna ska tas tillvara på arbetsplatsen.
Område 1 - fortsättning
• Bakgrunden till utlysningen är att
forskning har visat att en arbetsmiljö som tillåter och stimulerar lärande och
kompetensutveckling är av betydelse för de anställdas hälsa, välbefinnande och de anställdas hälsa, välbefinnande och utveckling av verksamheten.
• Programkriterier: Krav ställs på Lärande miljöer, möjlighet till Strategisk
påverkan.
Område 2:Kompetensutveckling riktade till lågutbildad arbetskraft
• Projekt som syftar till att öka
medarbetarnas potential på den egna arbetsplatsen eller övrig arbetsmarknad.
• I ansökan ska framgå hur
kompetensutvecklingsinsatserna ska tas tillvara på arbetsplatsen.
Område 2 – fortsättning
• Programkriterier: Krav ställs på Lärande miljöer, möjlighet till Strategisk
påverkan.
• Beräknade belopp för dessa två områden uppgår till 65 miljoner kr.
Område 3:
Förebyggande insatser
• Förebyggande insatser för att förhindra sjukskrivningar
Nya metoder och modeller för att arbeta
• Nya metoder och modeller för att arbeta med förebyggande insatser för att
förhindra sjukskrivningar.
• 25 miljoner kr utlyses
Område 3 - fortsättning
• Programkriterier; minst ett av kriterierna Samverkan, Strategisk påverkan eller
Innovativ verksamhet ska beskrivas i ansökan.
ansökan.
Område 4 –
Attitydpåverkande insatser
• Utlysningen syftar till att skapa metoder och modeller för att motverka all form av diskriminering i arbetslivet.
• Utgångspunkten är en eller flera av diskrimineringsgrunderna; kön, ålder, diskrimineringsgrunderna; kön, ålder, etnicitet, sexuell läggning,
funktionsnedsättning eller trosuppfattning.
• 20 miljoner kr utlyses
Område 4 - fortsättning
• Programkriterier: Strategisk påverkan
• Kunskapsbrist är en viktig del i att
diskriminering är ett arbetsmiljöproblem.
• Projekt som ska arbeta med att höja kompetensen och förståelsen för dessa frågor på arbetsmarknaden efterlyses.
Projektfaser
• Genomförandeprojekt. Resultatet från en
förprojektering ska redovisas och insatser ska beskrivas.
• Genomförandeprojekt med mobiliseringsfas.
Utvecklingsbehov, idéer och förutsättningar ska analyseras inför den verksamhet som ska prövas i det tänkta genomförandet.
Projekt med mobiliseringsfas
Beviljade projekt inleds med en upp till fyra månader lång mobiliseringsfas.
Resultera i en bearbetad genomförandeplan och budget tillsammans med rapport från
mobiliseringsfasen (krav ställda i utlysningen).
mobiliseringsfasen (krav ställda i utlysningen).
Rapporten ska godkännas av Svenska ESF- rådet för att projektet ska få fortsätta.
Vem kan söka stöd?
• Privata, offentliga och ideella verksamheter
• Privata projektägare bör
• Privata projektägare bör
uppmärksamma EU:s statsstödsregler
Socialfondens projekt ska
Beakta jämställdhet
mellan kvinnor och män
• Projektorganisation, resurser, makt, beslutsfattande, stukturer, målgruppen
• Undersöka nuläge för åtgärder
Beakta tillgänglighet för personer med
funktionsnedsättningar
• Fysiskt tillgänglighet
• Tillgänglig verksamhet
• Kommunikativ tillgänglighet
• Informativ tillgänglighet
Fyra programkriterier
Samverkan Lärande miljöer
Programkriterier varierar mellan de olika områdena i ansökningsomgången
Strategisk påverkansarbete Innovativ
verksamhet
• Projekt med transnationella inslag prioriteras inom alla fyra områden
Syftar till innovativt utvecklingsarbete och ömsesidigt utbyte och lärande. Kan beviljas för till exempel:
• samarbete mellan två projekt i två eller flera medlemsstater
samarbete mellan nationella nätverk som fokuserar
Transnationalitet
• samarbete mellan nationella nätverk som fokuserar på specifikt problem eller ämne
• samarbete mellan nationella organisationer ex myndigheter, grupper av experter etc.
Besök www.transnationality.eu
Kontaktperson i Västsverige: Louise Stiernström
031-707 73 87, louise.stiernstrom@esf.se
Uppföljning, utvärdering och lärande
• Projektägare har ett ansvar att följa upp och utvärdera sina insatser i syfte att bidra till lärande och strategisk påverkan
• Beskriv hur ni ska följa upp och utvärdera projektet
projektet
• Utrymme ska ges för att tillvaratagande av de lärdomar som uppföljning och utvärdering leder fram till
• Läs gärna Handledning för uppföljning och utvärdering inom Socialfondensprojekt
Processtöd erbjuds
• Projektutveckling hjälper dig att komma på rätt spår både i ansökningsprocessen och under projektet
• Tillgängligt Projekt ger råd och tips kring tillgänglighet och funktionsnedsättningar.
Processtöd för jämställdhetsintegrering ger
• Processtöd för jämställdhetsintegrering ger tips och idéer hur ansökan i alla delar kan få ett jämställdhetsperspektiv.
• Processtödet för strategisk påverkan & lärande hjälper projekten att sprida resultat och skapa miljöer som möjliggör lärande och utveckling.
Tidtabell
• Ansökningstid 14 dec – 3 mars 2011
• Observera att ansökningsomgången stänger kl 16:00
• Total projekttid på högst 2 år
• Total projekttid på högst 2 år
• Partnerskapsmöte 9 juni 2011
• Tidigast projektstart 1 juli 2011
Ansökningsomgångar 2011-2012
Ansöknings- omgång
PO Miljoner kr
Period Priomöte
Ansökningsomgång, 4 områden
PO1 M+G
110 14 dec – 3 mars 2 juni 2011
Ansökningsomgång PO2 M+G
150 14 dec – 3 mars 2 juni 2011
Ansökningsomgång PO1 cirka 120 Maj – sept Dec 2011
Ansökningsomgång PO2 cirka 150 (50)
Maj – sept Dec 2011
Ansökan och projektrummet
• Ansökan görs i Projektrummet på www.esf.se
• Läs ”Ansöka om projektmedel i Läs ”Ansöka om projektmedel i
Projektrummet” innan du sätter igång
• Läs gärna ”Frågor och svar”
• Skapa ett användarkonto och logga in i Projektrummet
• Fördelning
• Beredning
• Förtydligande
• Budget
Så behandlas din ansökan
• Budget
• Föredragning
• Strukturfondspartnerskapet prioriterar
• Beslut
Viktigt att tänka på och motivera
• Överensstämmer projektidén med
ansökningsomgångens syfte och målgrupp?
• Är projektet förankrat?
• Är jämställdhet integrerat i projektet?
Är tillgänglighet för funktionsnedsatta beaktat?
• Är tillgänglighet för funktionsnedsatta beaktat?
• Hur genomsyrar projektet valda programkriterier?
• Hur sker lärandet och tillvaratagandet av resultaten?
• Är projektet kostnadseffektivt?
• Vad är projektets mervärde?
• 18 januari Seminarie kring att förebygga sjukskrivningar, Göteborg
• 24 januari Kontaktseminarium inom
programområde 2, Göteborg
Ytterligare informationstillfällen
• 26/1 & 1/2 Informationsmöten, Göteborg
• 27 januari Informationsmöten, Halmstad
• 27 januari LFA utbildning PO1, Göteborg
• 28 januari LFA utbildning PO2, Göteborg
