Avslutande diskussion och förslag på fortsatt forskning

Slutsatsen, utifrån uppsatsens resultatanalys tyder på att lagändringen fått viss men inte fullständig genomslagskraft. En aspekt som vi inte förväntat oss, vilken framkommit i undersökningen, är att flera av de godkända revisorerna i samband med lagändringen hade möjlighet att fortsätta vara ansvarig revisor för bolag som vuxit och överträtt gränsen för små- och medelstora bolag och istället kategoriserades som stora bolag. En annan aspekt som

35 framkommit är att flera av de godkända revisorerna före lagändringen varit medrevisorer i större bolag som de sedan fick möjlighet att även signera revisionsberättelsen för. Om vi varit medvetna om dessa aspekter vid utformandet av undersökningen kunde det eventuellt ha påverkat lagändringens genomslagskraft på ett annat sätt än vad denna undersökning har visat på.

I uppsatsen har vi valt att undersöka ett antal bakgrundsfaktorer utifrån professionen, organisationen och individen och hur deras förändringsbenägenhet kan ha påverkat lagändringens genomslagskraft. Då dessa bakgrundsfaktorer utgör ett begränsat antal skulle det vara intressant att i fortsatt forskning undersöka om andra faktorer kan ha påverkat genomslagskraften. Ett annat förslag är att istället för att undersöka lagändringens genomslagskraft, studera i vilken utsträckning revisorer med avlagd revisorsexamen blir tilldelade nya stora bolag och då varken sådana de varit medrevisorer för tidigare eller sådana bolag som vuxit över gränsen till att klassificeras som stora bolag.

36

Referenser

Abbott, A. (1988) The systems of professions: An essay on the division of expert labor, The University of Chicago Press, Chicago and London.

Bamber, E. M., Iyer, V. M. (2002) Big 5 Auditors’ Professional and Organizational Identification:

Consistency or Conflict? Auditing: A Journal of Practice & Theory, Vol. 21, No. 2, pp. 21-38

Bryman, A., Bell, E. (2007) Business research methods, Second edition, Oxford University Press, New York.

Cogan, M.L. (1955) The problem of defining a profession, American Academy of Political and Social Science, Vol. 297, pp. 105-111.

Eljertsson, G. (2005) Enkäten I praktiken: en handbok I enkätmetodik, Andra upplagan, Studentlitteratur, Lund.

Förordning (1995:665) om revisorer

http://www.riksdagen.se/webbnav/index.aspx?nid=3911&bet=1995:665

tillgänglig online 2010-04-12

Hannan, M.T., Freeman, J. (1984) Structural Inertia and Organizational Change, American Sociological Review, Vol. 49, No. 42, pp. 149-164.

Hinings, C.R., Brown, J.L., Greenwood, R. (1991) Change in an autonomous professional

organization, Journal of Management Studies, 28:4, pp. 375-293.

Pentland, B.T. (1993) Getting comfortable with the numbers: Auditing and the micro-production of

macro-order, Accounting, Organization and Society, Vol. 18, No. 7/8, pp. 605-620.

Proposition 2000/01:146, Oberoende, ägande och tillsyn i revisionsverksamhet, Stockholm den 14 juni 2001 .

Ryan, R.M., Deci, E.L. (2000) Intrinsic and Extrinsic Motivations: Classic Definitions and New

37 Seabright, M.L., Levinthal, D.A., Fichman, M. (1992) Role of individual attachments in the

dissolution of interorganizational relationships, Academy of Management Journal, Vol. 35, No. 1,

pp. 122-160.

38

Bilaga 1: Följebrev

Hej XXX,

Vi är två studenter, Caroline W. Geijstedt och Sofie Zettergren som studerar sista året vid Uppsala Universitet. Vi skriver just nu magisteruppsats i företagsekonomi med inriktning mot revision. Uppsatsen avser att undersöka om den lagändring som trädde ikraft 2002, vilken innebar att behörighetsskillnaden mellan godkända revisorer med revisorsexamen och auktoriserade revisorer togs bort, fick genomslagskraft.

Vi skriver till dig därför att vi vill undersöka vad godkända revisorer som var godkända vid lagändringens ikraftträdande och som fortfarande är godkända revisorer anser om lagändringens genomslagskraft. Då detta kriterium endast stämmer in på 54 godkända revisorer i Sverige och du är en av dessa är din medverkan mycket betydelsefull för oss för att ge substans till uppsatsens resultat.

Enkäten består av ett antal påståenden med fasta svarsalternativ och tar ca 10 minuter att genomföra. Din medverkan är anonym och om du önskar kommer du att få ta del av resultatet. Vi ber dig fylla i en personlig kod i början av enkäten med syftet att undvika att skicka ut eventuell påminnelse.

Du får åtkomst till enkäten via nedanstående länk: http://www.surveymonkey.com/s/K5VRWGR

Din personliga kod är: X

Vi behöver ditt svar senast torsdag den 29 april kl 19.00

Du får gärna kontakta oss om du har några frågor.

Caroline W. Geijstedt: tfn: xxxx-xxxxxx, e-post: xxx Sofie Zettergren: tfn: xxxx-xxxxxx, e-post: xxx Handledare: Ulf Olsson

Tack på förhand.

Med vänlig hälsning

39

Bilaga 2: Enkätformulär

1. Skriv in din personbundna kod

2. Är du: Kvinna Man

3. Hur gammal är du? 25-35

36-45 46-55 56-65

4. Vilken typ av revisionsbyrå arbetar du på?

Deloitte, Ernst & Young, KPMG, PricewaterhouseCoopers BDO, Grant Thornton

Byrå med fler än 200 anställda Byrå med 51-200 anställda Byrå med 21-50 anställda Byrå med 5-20 anställda Byrå med 1-4 anställda

5. Vilken typ av bolag signerar du i huvudsak revisionsberättelser för i dagsläget? Små- och medelstora bolag

Stora bolag (bolag där medelantalet anställda för vart och ett av de två senaste räkenskapsåren har överstigit 50 personer, redovisad balansomslutning överstigit 25 miljoner kronor och redovisad nettoomsättning överstigit 50 miljoner kronor; definition av stora bolag enligt nuvarande lag)

Börsnoterade bolag

6. Vilken typ av bolag reviderade du i huvudsak revisionsberättelser för, före revisorslagen som trädde ikraft 2002 (vilken innebar att behörighetsuppdelningen mellan godkända och auktoriserade revisorer togs bort)?

Små- och medelstora bolag

Stora bolag (bolag där medelantalet anställda under de senaste två räkenskapsåren i medeltal översteg 200, nettotillgångar översteg 1000 prisbasbelopp; definition av stora bolag enligt dåvarande lag)

Börsnoterade bolag

År 2002 trädde en ny revisorslag ikraft som innebar att behörighetsskillnaden mellan godkända revisorer med avlagd revisorsexamen och auktoriserade revisorer togs bort:

40 Ja, mina arbetsuppgifter förändrades i form av att jag började signera revisionsberättelser för större bolag

Ja, mina arbetsuppgifter förändrades men på annat sätt

Nej, mina arbetsuppgifter var likadana som innan lagändringen

8. Förändrades din kundkrets i samband med lagändringen? (flera svarsalternativ möjliga) Ja, min kundkrets kom att innehålla fler bolag som var börsnoterade

Ja, min kundkrets kom att innehålla fler bolag som hade mer än 200 anställda

Ja, min kundkrets kom att innehålla fler bolag med nettotillgångar på mer än 1000PBB (2001: motsvarande ca 37 miljoner kronor)

Nej, min kundkrets förändrades inte avseende storlek på bolagen

9. Började du signera fler revisionsberättelser i samband med lagändringen? Ja, jag började signera fler revisionsberättelser efter lagändringen

Nej, jag signerade lika många revisionsberättelser som innan lagändringen Nej, jag signerade färre revisionsberättelser efter lagändringen

10. Förändrades din branschspecialisering i samband med lagändringen? Ja, jag blev mer specialiserad

Ja, jag blev mindre specialiserad

Nej, jag blev varken mer eller mindre specialiserad

11. Förändrades det typiska antalet medarbetare i revisionsteamen i samband med lagändringen? Ja, det typiska revisionsteamet blev större

Ja, det typiska revisionsteamet blev mindre Nej, det typiska revisionsteamet förändrades inte Inte tillämpligt på mitt företag

12. Vid lagändringen, upplevde du att du hade den kompetens som krävdes för att signera revisionsberättelser för större bolag?

Ja, jag hade den kompetens som krävdes Nej, jag hade behövt mer teoretisk utbildning Nej, jag hade behövt mer praktisk erfarenhet

Nej, jag hade behövt mer teoretisk utbildning och praktisk erfarenhet

13. Genomgick du eller upplevde du att du hade behövt genomgå någon intern- eller externutbildning i samband med lagändringen? (flera svarsalternativ möjliga)

Ja, jag genomgick intern- och/eller externutbildning

Nej, jag genomgick inte någon intern- eller externutbildning

Ja, jag upplevde att jag skulle behövt genomgå intern- och/eller externutbildning Nej, jag upplevde inte att jag skulle behövt genomgå intern och/eller externutbildning

41 14. Kände du dig motiverad till att börja signera revisionsberättelser för större bolag i samband

med lagändringen? (flera svarsalternativ möjliga)

Ja, jag kände mig motiverad då det innebar mer utmanande- och/eller varierande arbetsuppgifter Ja, jag kände mig motiverad av annan anledning

Nej, jag kände mig inte motiverad då jag inte ansåg att det innebar mer utmanande - och/eller varierande arbetsuppgifter

Nej, jag kände mig inte motiverad av annan anledning

15. Upplevde du att du hade stöd från ditt företag för att börja signera revisionsberättelser för större bolag i samband med lagändringen?

Ja, jag hade det stöd jag var i behov av Nej, jag hade varit i behov av mer stöd

16. Hade relationen med dina kunder en påverkan på hur din kundkrets kom att förändras alternativt inte förändras i samband med lagändringen?

Jag hade en stark relation med mina kunder och därför förändrades inte min kundkrets Jag hade en stark relation med mina kunder men min kundkrets förändrades

Jag hade inte en stark relation med mina kunder och därför förändrades min kundkrets Jag hade inte en stark relation med mina kunder men min kundkrets förändrades inte

17. Upplevde du att ditt företag där du arbetade var mottaglig för den förändring som lagändringen innebar?

Ja, mitt företag var mottaglig och förändrades i enlighet med lagändringen Ja, mitt företag var mottaglig men förändrades inte i enlighet med lagändringen Nej, mitt företag var inte mottaglig och förändrades inte i enlighet med lagändringen Nej, mitt företag var inte mottaglig men förändrades i enlighet med lagändringen

18. Upplevde du att ditt företag där du arbetade anpassade sig efter lagändringen? Ja, mitt företag anpassade sig omedelbart efter lagändringen

Ja, mitt företag anpassade sig men inte omedelbart efter lagändringen Nej, mitt företag anpassade sig inte efter lagändringen

42

Bilaga 3: Diagram

Fler bolag med fler än 200 anställda

Fler bolag med nettotillgångar på mer än 1000 PBB Oförändrad undkrets avseende bolagens storlek

Antal