Artikel, nr Författare, år, land Titel, tidskrift Syfte Metod Resultat Kvalitet
1. Gutysz-Wojnicka, A., Ozga, D., Dyk, D.,
240 deltagare varav 10 män och 230 kvinnor.
Positiva erfarenheter av FPDR (Family presence during resuscitation) påverkade sjuksköterskornas attityd i större utsträckning än negativa erfarenheter
Ålder och erfarenhet spelar ingen roll på inställningen
Hög,
395 sjuksköterskor runt om i USA deltog i studien
Trots den höga frekvensen av att utföra HLR så har en tredjedel av sjuksköterskorna aldrig bjudit in de närstående till att medverka vid HLR. Att ha upplevt
närståendebevittnad HLR tidigare visade sig vara den starkaste prediktorn i att ha positiva uppfattningar, större självförtroende och ökad inbjudan till närståendebevittnad HLR. Även utbildning samt skriven policy för arbetsplatsen visade sig vara nyckelfaktorer i att i större utsträckning ha
Hög, Grad 1
the intensive care
positiva uppfattningar och inbjudan till närståendebevittnad HLR.
16 av de 29 deltagarna var sjuksköterskor
Analys i sex steg enligt Creswell
FPDR skapar ångest och prestationsångest
Livserfarenhet och mognad är nödvändigt för att bemöta familjen på ett adekvat sätt
Det var inte alltid klart vem som hade rollen att bemöta familjen
Vid HLR på barn var föräldrarnas närvaro alltid bra
Hög, Grad 1
4. Waldemar, A., & Thylen, I. Healthcare professionals’
Att utforska sjuksköterskor och
En webbaserad
tvärsnittsstudie där en enkät
Den största oron var att säga något som kan göra de närstående upprörd under processen. Läkarna motsatte sig i
Hög, Grad 1
2019
besvarades, utfördes på 7st universitetssjukhus i Sverige.
189 personer som jobbade på hjärtavdelningen deltog i studien varav 124 var sjuksköterskor
större utsträckning närståendebevittnad HLR än sjuksköterskorna. Det var 25% som uttryckte att de närstående inte bör vara med eftersom det skulle vara för smärtsamt för dem medan 23% av sjuksköterskorna tyckte att det skulle gynna patienten. Men 92% av deltagarna uttryckte att det alltid borde vara någon som ansvarar över att ta hand om de närstående i situationen. Inget av sjukhusen hade riktlinjer kring närståendebevittnad HLR
5. Hassankhani, H.,
Det var tolv sjuksköterskor och åtta läkare som deltog i studien
HLR utfördes trots att man visste att det inte skulle hjälpa när familjen närvarade, man gjorde dessutom längre HLR än nödvändigt för att visa familjen att man försökte
Det behövs någon som ansvarar för att bemöta de närstående
Närståendebevittnad HLR kan ha en positiv effekt på sjuksköterskan då attityd och fokus kan förbättras
Närståendebevittnad HLR kan också orsaka negativa effekter på sjuksköterskan som stress och osäkerhet
Hög, Grad 1
6. Monks, J., & Flynn, M.
2014
Storbritannien
Care, compassion and competence in critical care: A qualitative och hur det påverkar utövandet av HLR
Kvalitativ fenomenologisk metod
Det var sex sjuksköterskor som deltog i studien
Semistrukturerade intervjuer
Holistisk analys applicerades
Känslor som stress, ångest och minskat självförtroende framkom hos sjuksköterskor
Sjuksköterskan känner ett ansvar för familjen vid närståendebevittnad HLR HLR ur ett kulturellt perspektiv i Iran
En semistrukturerad intervjustudie där Van Manen´s analysmetod applicerades
Det var tolv sjuksköterskor och nio läkare som deltog i studien
Närståendebevittnad HLR orsakade känslor som stress, ångest och nervositet hos sjuksköterskor
Familjen kan störa HLR men i vissa fall kan de hjälpa till
Mer erfarenhet påverkar hur bra sjuksköterskan hanterar närståendebevittnad HLR
Hög, Grad 1
8. Axelsson AB, Fridlund B, Moons P, Mårtensson J,
European cardiovascular
Att utforska sjuksköterskor som
En enkätstudie utfördes på tre nationella och en
Det bör alltid finnas med en som ansvarar för familjen vid närståendebevittnad HLR
Hög, Grad 1
Reimer WS, Smith K, sjuksköterskor som jobbar på hjärtavdelning i Europa under 2007.
Totalt 411 sjuksköterskor svarade på enkäten (820 skickades ut, dvs 50%
bortfall)
Utbildningsnivå och färre antal år inom yrket visade på en mer negativ uppfattning av närståendebevittnad HLR
Man kan råka säga något under HLR som familjen upplever upprörande
Man kan lätt tappa fokus med familjen närvarande
Det kan vara svårt att behålla sekretess vid närståendebevittnad HLR
29 läkare och sjuksköterskor deltog i studien varav 18 genomförde hela studien med utbildning och efterföljande enkät.
Större osäkerhet, minskat självförtroende, ångest och prestationsångest beskrevs. En rädsla finns över att det kan bli rättsliga följder
En som ansvarar över de närstående bör finnas
Man har svårt att veta vart man ska lägga fokus, på patient eller närstående, vilket skapar en frustration
De närstående kan störa processen, rummet är ofta för litet
Hög, Grad 1
Sjuksköterskor känner ett ansvar över de närstående vid HLR
Utbildning i närståendebevittnad HLR ändrade inte deltagarnas åsikter
10. Köberich S, Kaltwasser A, Rothaug O, & Albarran J.
2010
En enkätstudie som utfördes på 166 deltagare som deltog på en konferens i Tyskland.
Datan analyserades med hjälp av deskriptiv statistik
Närståendebevittnad HLR upplevs i större utsträckning som något negativt
Det bör finnas en som ansvarar för de närstående
Det är inte svårare att koncentrera sig med närstående närvarande. Blir dock så om de närstående blir upprörda eller aggressiva
HLR utförs i onödan och längre än vad som är nödvändigt för att visa de närstående att man gjort vad man kan
Man är orolig att det kan bli rättsliga följder.
Närståendebevittnad HLR ses som något som ej borde vara standardiserat. Det är ett beslut som måste fattas vid varje individuellt tillfälle
Hög, Grad 1