• No results found

förvaltningsberättelse

In document kort om partnertech (Page 38-44)

VERKSAMHET OCH STRUKTUR

PartnerTech AB (publ), organisationsnummer 556251­3308, är ett företag med lång historik som kontraktstillverkare inom elektronik, mekanik och mekatronik, dvs. kombinatio­

nen av elektronik och mekanik. Inom dessa områden har företaget kompetens att tillsammans med kunden utveckla, industrialisera, tillverka samt logistiskt hantera kundernas produkter. PartnerTechs kunder är främst företag med bas i Europa och med produkter inom business­to­business.

Koncernen finns på ett antal orter med utvecklings­, till­

verknings­ och/ eller försäljningsenheter. Idag har Partner­

Tech verksamheter i Sverige, Finland, Norge, England, Polen, USA och Kina. Huvudkontoret finns i Vellinge. Före­

taget är noterat på NASDAQ OMX Stockholm.

RESULTAT 2009

Nettoomsättningen för PartnerTech­koncernen uppgick till SEK 2 148,0 miljoner (2 529,0) och årets resultat efter finansiella poster och skatt blev SEK ­21,5 miljoner (5,2).

Rörelseresultatet uppgick under året till SEK ­3,5 miljoner (28,5).

PERSONAL

Det genomsnittliga antalet heltidsanställda uppgick under 2009 till 1 382 (1 670). Avyttringar av enheter, åtgärdspro­

grammet 2008 och tidigare lagda varsel har inneburit att antalet anställda minskat med 240 heltidstjänster de senaste tolv månaderna. Vid årets slut hade koncernen 1 356 (1 596) heltidsanställda.

MILjöPÅVERKAN

PartnerTech arbetar aktivt med att förbättra miljön och minimera miljöpåverkan och har ett koncernövergripande miljöcertifikat enligt ISO 14001. Det omfattar samtliga enheter och ska också gälla vid förvärv. Genom vårt miljö­

ledningssystem och våra inköpsprocesser ställs även miljö­

krav på våra leverantörer. PartnerTechs intensiva miljöarbete är naturligt för en koncern som söker långsiktigt hållbar utveckling, och är dessutom ett krav från flertalet kunder.

Företaget äger dock inga produkter utan tillverkar uteslu­

tande på kontrakt.

Generellt gäller att frågor kring materialanvändning, åter­

vinningsbarhet och energiförbrukning är viktiga att söka svar på för att begränsa produkternas miljöpåverkan. När det gäller återvinning och utfasning av skadliga ämnen ur produkterna följer vi EU:s direktiv RoHS och REACH. och PartnerTech hjälper aktivt kunderna med att ta fram konstruktionslösningar som är blyfria.

Koncernen bedriver tillståndspliktig verksamhet enligt miljöbalken med prövningsnivån B, för enheten i Karlskoga.

Tillståndet avser förbrukning av skärvätskor. Vid mekanisk

bearbetning används skärvätskor för kylning och smörjning.

Skärvätskorna består av emulsioner och raka oljor, dessa behandlas som farligt avfall och fraktas och tas om hand av godkända entreprenörer. I övrigt gäller att:

• Processavloppsvatten renas och återanvänds.

• Avfall sorteras och omhändertas för återvinning eller destruktion.

• Biobränslen används vid uppvärmning.

• Pulverlack ersätter lösningsmedelsbaserad lack.

Företaget är också med i olika returprogram för elektro­

niskt skrot, restoljor från mekanisk bearbetning och över­

blivna metallrester från svarvning och fräsning. Under 2009 har vi arbetat aktivt med företagets miljömål som inneburit fortsatt minskning av förbrukningen av el, gas, vatten och kemikalier samt en ökad grad av återvinning. Under 2010 kommer vi att fortsätta arbeta för dessa mål varför miljö­

målen kvarstår för 2010. Under 2009 har vi bland annat uppnått följande:

• Efter införande av ny mätmetod 2009 mäter företaget nu utsläppen av koldioxid vid alla godstransporter som vi kan påverka.

• Uppdaterad tjänsteresepolicy ställer nu krav på att så långt som möjligt välja ett resande med begränsad miljöpåverkan.

FORSKNING OCH UTVECKLING

Utvecklingsarbeten utförs endast på uppdrag av kunder.

Företaget bedriver ingen forskningsverksamhet.

VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER ÅRET

• PartnerTech och energi­ och miljöteknikkoncernen Opcon tecknade nytt avtal om industrialisering och produktion av Opcon Powerbox. Avtalet gäller initialt under 3 år och har som mål att möjliggöra en produktionskapacitet motsva­

rande 300 enheter per år inom 18–24 månader. Detta innebär att PartnerTech kommer att vara Opcon Energy Systems huvudsakliga produktionspartner.

• PartnerTech och Biotage, verksamt inom biovetenskaplig forskning, har sedan länge ett långtgående samarbete.

Företagen tog under 2009 samarbetet ett steg längre.

Det nya tillverkningsavtalet avser flytt av instrument­

tillverkningen från Biotages fabrik i Charlottesville, USA, till PartnerTechs kundcenter i Åtvidaberg, Sverige. Avtalet har ett värde om ca 40 MSEK per år och gäller initialt till och med 2011. Det innebär att PartnerTech efter över­

tagande kommer att tillverka i stort sett samtliga Biotages instrument.

• De globala makro­trenderna inom marknadsområdet CleanTech övergår nu i allt större utsträckning i reella affärer, vilket samarbetet mellan PartnerTech och Tomra

Fö RVALTN I N G S B E R ÄTTE LS E 3 9

bekräftar. PartnerTech blev utvald av Tomra Systems ASA i Norge som leverantör av T53, en returautomat för olika typer av dryckesförpackningar. PartnerTech kommer att leverera dessa returautomater i huvudsak till Tomras mark­

nader i USA. Leveranserna motsvarar en årlig försäljning om ca 35 miljoner SEK under ett antal år med leverans­

start redan under november 2009.

• PartnerTech tog steget att låta etablera en ny enhet för produktion av tunnplåt och systemintegration i Myslowice, Polen. Investeringen kommer att tillföra PartnerTech ytterligare tillverkningskapacitet och konkurrenskraft.

• För att ytterligare effektivisera den industriella strukturen har elektronikverksamheten i Poole avyttrats.

VIKTIGA HÄNDELSER EFTER ÅRETS UTGÅNG Den 17 februari 2010 meddelade PartnerTech att nu varande VD och koncernchef, Rune Glavare, kommer att lämna sin befattning. Till ny VD och koncernchef har Leif Thorwaldsson utsetts.

ERSÄTTNINGSPRINCIPER TILL VD OCH KONCERNLEDNING

För räkenskapsåret 2009 utsågs ledamöterna Thomas Thuresson, Lennart Evrell och Patrik Tigerschiöld att ingå i ett ersättningsutskott där Patrik Tigerschiöld är ordförande.

Såväl Lennart Evrell samt Thomas Thuresson kan anses oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen.

Ersättningsutskottet ansvarar för beredning i frågor om principer för ersättning och anställningsvillkor till ledande befattningshavare samt för framläggande av förslag till års­

stämman. Principer och riktlinjer gällande ledande befatt­

ningshavares ersättningsvillkor fastställs av årsstämman.

Bolaget skall sträva efter att erbjuda en total ersättning som är rimlig och konkurrenskraftig. Ersättningen skall variera i förhållande till den enskildes och Koncernens prestationer. Den totala ersättningen till Koncernledningen består av komponenterna: fast lön, rörlig lön, långsiktiga in­

citament, försäkringsbara förmåner, övriga förmåner samt uppsägnings­ och avgångs vederlag.

Vid årsstämman 2009 beslutades följande riktlinjer för ersätt­

ningsvillkor till VD och koncernledning:

• Den fasta lönen (Grundlön) som skall vara marknadsan­

passad och baseras på ansvar, kompetens och prestation.

Den fasta lönen skall revideras varje år.

• Den rörliga lönen skall baseras på Bolagets räntabilitet på det operativa kapitalet, tillväxt samt specifika mål inom respektive befattningshavares ansvarsområde. Rörlig lön skall utgå på årsbasis och skall maximalt kunna uppgå till en gång den årliga Grundlönen.

• Styrelsen avser att regelbundet utvärdera behovet av ett

långsiktigt incitamentsprogram skall föreslås årsstämman.

• Ålderspension, sjukförmåner och medicinska förmåner skall utformas så att de återspeglar regler och praxis i hem­

landet. Om möjligt skall pensionsplanerna vara avgiftsbe­

stämda. I individuella fall, beroende på de skatte­ och/eller socialförsäkringslagar som gäller för individen, kan andra avvägda pensionsplaner eller pensionslösningar godkännas.

• övriga förmåner skall kunna tillhandahållas enskilda med­

lemmar i Koncernledningen eller hela Koncernledningen.

Dessa förmåner skall inte utgöra en väsentlig del av den totala ersättningen. Förmånerna skall vidare motsvara vad som är normalt förekommande på marknaden.

• Uppsägningstiden skall vara maximalt tolv månader vid upp­

sägning som initieras av Bolaget och maximalt sex måna­

der vid uppsägning som initieras av medlem i Koncernled­

ningen. I individuella fall skall styrelsen kunna godkänna avgångsvederlag utöver uppsägningstid. Avgångsvederlag kan endast komma att betalas ut efter uppsägning från Bolagets sida eller när en medlem i Koncernledningen säger upp sig på grund av väsentlig förändring i sin arbets­

situation, vilken får till följd att han eller hon inte kan ut­

föra ett fullgott arbete.

• Styrelsen skall vara berättigad att avvika från dessa riktlin­

jer om det i ett enskilt fall finns särskilda skäl för det.

Till årsstämman 2010 föreslår ersättningsutskottet i princip oförändrade ersättningsprinciper men med följande änd­

ringar i punkterna nedan (ändringar i kursiv stil):

• Den rörliga lönen skall baseras på Bolagets försäljnings­

och resultatutveckling, dess avkastning på sysselsatt kapital samt specifika mål inom respektive befattnings­

havares ansvarsområde. Rörlig lön skall utgå på årsbasis och skall maximalt kunna uppgå till en gång den årliga Grundlönen.

• Ålderspension, sjukförmåner och medicinska förmåner skall utformas så att de återspeglar regler och praxis i hemlan­

det. Pensionsplanerna skall så långt möjligt vara avgifts­

betämda. I individuella fall, beroende på de skatte­ och/

eller socialförsäkringslagar som gäller för individen, kan andra avvägda pensionsplaner eller pensionslösningar godkännas.

• Uppsägningstiden skall vara maximalt tolv månader vid uppsägning som initieras av Bolaget och maximalt sex måna­

der vid uppsägning som initieras av medlem i Koncern­

ledningen. I individuella fall skall styrelsen kunna god­

känna avgångsvederlag utöver uppsägningstid. (Följande text har strukits: Avgångsvederlag kan endast komma att betalas ut efter uppsägning från Bolagets sida eller när en medlem i Koncernledningen säger upp sig på grund av väsentlig förändring i sin arbetssituation, vilken får till följd att han eller hon inte kan utföra ett fullgott arbete.)

4 0 Fö RVALTN I N G S B E R ÄTTE LS E

STYRELSESAMMANSÄTTNINGEN

Styrelsen består för närvarande av sju stämmovalda, ordi­

narie ledamöter och två personalrepresentanter, med två suppleanter för personalrepresentanterna. Den aktuella styrelsekonstellationen innebär enligt svensk kod för bolagsstyrning att fyra av de stämmovalda ledamöterna är fristående från bolaget, bolagsledningen och de större aktieägarna.

I PartnerTechs valberedning ingår följande personer:

Ordförande Henrik Blomquist, Bure Equity* Petter Stillström, AB Traction, Sven Zetterqvist, Livförsäkringsaktie bola get Skandia, och Patrik Tigerschiöld (styrelsens ordförande), Bure Equity*. Valberedningen har till uppgift att bereda och lägga fram förslag till val av styrelse och revisorer de år det är aktuellt, samt att föreslå arvoden för de samma.

TILLÄGGSUPPLYSNINGAR ENLIGT ÅRSREDOVISNINGSLAGEN KAPITEL 6:2A Årsstämman 2009 beslöt bemyndiga styrelsen att fatta be­

slut om nyemission av högst 1 266 490 aktier, innebärande en aktiekapitalökning om högst 6 332 450 kr, motsvarande en utspädning om knappt 10 procent av bolagets aktieka­

pital och totala röstetal. Bemyndigandet gäller till 2010­års årsstämma.

Det totala antalet aktier i PartnerTech uppgår till 12 664 982. Bure Equity* AB är företagets största aktie­

ägare med ett totalt innehav den 31 december 2009 på 5 443 tusen aktier eller 43 procent. Näst största ägare är AB Traction som vid årets slut ägde 1 719 tusen aktier eller 13,6 procent. Ingen annan ägare innehade mer än 10 procent av aktierna vid årets slut.

TVISTER

Den 16 mars 2009 avgjordes skiljedomsmålet mellan PartnerTech Åtvidaberg AB och Swe­Dish Satellite System AB, där Swe­Dish dömdes att ersätta PartnerTech med när­

mare SEK 23 miljoner för fakturafordringar och kostnader.

Resultat före skatt påverkades positivt med SEK 3,6 miljo­

ner. Domen innebar att tvisten nu är avslutad.

FRAMTIDA UTVECKLING

Målsättningen för 2009 var att – genom förbättrade proces­

ser, utvecklade inköpsrutiner och ökad marknadsnärvaro – stärka vår kundservice. Dessutom ville vi bredda vårt tjänste­

utbud inom logistik och eftermarknad och söka ytterligare produktionsmöjligheter i främst östeuropa men också i Asien. Företaget har under 2009 kommit en bra bit på vägen mot de målen och ska under 2010 fortsätta att för­

bättra prestanda, öka kundservicen och bygga vidare på den industriella strukturen och organisationen. Vår prognos är att den Europeiska marknaden under nästa år kommer ha en blygsam tillväxt. Tillväxten förväntar vi i huvudsak kommer att ske i östeuropa. Prognoserna är dock osäkra på grund av den ekonomiska situationen i världen men oav­

sett vad som kommer att ske är vi nu väl förberedda. Verk­

tygen är på plats för att vi tillsammans med våra kunder ska kunna ta tillvara den möjlighet som en vändning i konjunk­

turen kan innebära. Verksamhet och utfall baseras till mycket stor del på befintliga kunders utveckling och framgång, var­

för PartnerTech inte offentliggör några prognoser.

MODERBOLAGET

PartnerTech AB är moderbolag i PartnerTech­koncernen.

Bolaget fungerar till största del som ett holding­ och mana­

gementbolag. Moderbolaget har 21 (25) anställda som om­

fattar koncernledning samt vissa stabsfunktioner. Omsätt­

ningen motsvaras helt av tjänstedebitering och koncern­

avgifter. Resultatet för PartnerTech AB uppgick till SEK

­37,8 miljoner (­11,2) för 2009.

* Den 27 januari 2010 fusionerades Skanditek Industriförvaltning AB med Bure Equity AB.

VI N STD I S POS ITI O N 4 1

MODERBOLAGET

Fritt eget kapital i moderbolaget är SEK:

Balanserade vinstmedel och överkursfond 62 035 806

Årets resultat ­37 803 677

Summa 24 232 130

STYRELSEN FöRESLÅR

Att till aktieägarna utdela SEK 0,00 per aktie 0 Samt att återstående belopp balanseras 24 232 130

Summa 24 232 130

vinstdisposition

Årsredovisningen och koncernredovisningen har godkänts för utfärdande av styrelsen den 10 mars 2010. Koncernens resultat och balansräkning och moderbolagets resultat och balansräkning blir föremål för fastställelse på årsstämman den 27 april 2010.

4 2 R I S K HANTE R I N G

riskhantering

Kontraktstillverkning är en bransch där det ställs stora krav på flexibilitet för att möta kundernas behov av upp­ och nedramp­

ningar, frigörande av kapital och snabba ledtider till marknad.

Med utvecklings­ och tillverkningsverksamhet inom kontrakts­

tillverkning är det speciellt viktigt att minimera tänkbar risk­

exponering till exempel så att eventuella effekter av en kund­

relation inte skall påverka andra kundrelationer negativt. Genom att begränsa riskerna kan PartnerTech dessutom öka preci­

sionen i prognos och resultatutfall och därigenom förbättra konkurrenskraften i prissättning och servicenivå till kunderna.

OPERATIVA RISKER

PartnerTechs kunder är verksamma inom ett flertal branscher.

Dessa har under 2009 delats in i sex marknadsområden:

Försvar och marin, Industri, Informationsteknologi, Medicinsk teknik och instrument, Miljöteknik samt Sälj­ och betalnings­

lösningar. Uppdelningens syfte är att hantera de speciella för­

utsättningar som gäller inom respektive område för att kunna ge högsta möjliga service men också lägsta risk. Några av nyckelfaktorerna för PartnerTechs framgång och tillika mini­

mering av de operativa riskerna är:

• att PartnerTechs kunder är framgångsrika

• att tillsammans med sina kunder kontinuerligt öka sin och sina kunders konkurrenskraft

• att verksamheten bedrivs effektivt både vad avser intäkter, kostnader och kapitalbindning

• att verksamheten har rätt kompetens, bl a vad gäller produktutveckling och tillverkningsprocesser

PartnerTech äger inga egna produkter och tar i den meningen inga operativa risker. I princip fakturerar företaget alla utveck­

lingsuppdrag som löpande eller fasta uppdrag och undviker de risker som följer med ersättning i form av royalty eller per till­

verkad produkt. Vad gäller kostnadsförändringar är materialpris­

förändringar i de flesta fall transparenta för kunderna, det vill säga om priset för materialet ökar så betalar kunden detta, minskar materialpriset får kunden också ta del av denna prisförändring.

KONKURRENSRISK

PartnerTech är verksamt på konkurrensutsatta marknader och söker uppnå konkurrensfördelar, bland annat genom ett brett utbud av tjänster. PartnerTech har, i förhållande till sin storlek, ett brett tjänsteutbud och en gedigen produktionskompetens som gör att kundens produkt kan hanteras i hela sin värdekedja och under hela sin livscykel. I det avseendet har PartnerTech ett försprång jämfört med flertalet andra europeiska kontrakts­

tillverkare. Kontinuerligt arbete pågår dessutom i alla led för att effektivisera produktions­ och distributionsprocesserna.

PartnerTechs organisation med lokala kundcenters är ett annat verktyg för att bättre möta konkurrensen och för att stärka kundrelationerna.

PartnerTechs beroende av varje enskild kunds utveckling är relativt begränsad, då kundernas storlek varierar mellan åren och deras egen utveckling. Kundbasen är också bred och består av några hundra kunder från olika branscher. 2009 stod de tio största kunderna för 52 procent av den totala omsättningen, där den största kunden stod för knappt 11 procent.

RÅVARURISK

Prisförändringar på material hanteras i huvudsak genom de pris­

och valutaklausuler som finns i Partnertechs kundavtal och som innebär transparens i inköp och försäljning. Materialinköpen sker via respektive kundcenter och tillverkningsenheter men är centralt koordinerade genom koncernens strategiska inköps­

funktion. I första hand arbetar koncernen med ett mindre antal huvudleverantörer.

RISK FöR REKLAMATIONER

Reklamationskostnader kan i sällsynta fall uppstå för icke funk­

tionsdugliga produkter eller styckdetaljer. Att de inte är funk­

tionsdugliga kan bero på skadade råvarukomponenter, felaktiga konstruktionsunderlag eller maskinhaverier. PartnerTech bedri­

ver ett omfattande arbete för att säkerställa de höga kvalitets­

krav som ställs på alla led genom hela produktionskedjan.

Garantitiden är oftast tolv månader. Avsättningar för garantier sker endast i mycket speciella fall.

FöRSÄKRINGSRISK

PartnerTech har ett samordnat försäkringsskydd för moder­

och dotterbolag under ett ”paraply”. Avtals­ och kontraktsvillkor fastställs centralt. Den övergripande policyn är att samtliga större risker i form av brand, transport eller maskinhaveri ska täckas av försäkringsavtal medan mindre beloppsmässiga skador hanteras enskilt av de i koncernen ingående bolagen.

MILjöRISK

PartnerTech arbetar aktivt med att förbättra miljön och mini­

mera miljöpåverkan och har ett koncernövergripande miljöcerti­

fikat enligt ISO 14001. Det omfattar samtliga enheter. Genom vårt miljöledningssystem ställs även miljökrav på våra leveran­

törer. PartnerTechs intensiva miljöarbete är naturligt för en kon­

cern som söker långsiktigt hållbar utveckling, och är dessutom ett krav från flertalet kunder. Under 2009 har PartnerTechs miljömål varit inriktade på att minska förbrukningen av el, gas, vatten och kemikalier samt att höja graden av återvinning. Ett arbete har också startats för att kunna mäta och redovisa CO2­emission vid transporter, dvs avgaser och andra utsläpp med negativ miljöpåverkan. Vidare har PartnerTech under året infört en ny tjänstebilspolicy med ökat incitament för att använda miljöanpassade bilar. Likaså gäller nu en ny policy för tjänsteresor, med krav på att så långt möjligt välja ett resande med begränsad miljöpåverkan.

FINANSIELLA RISKER

PartnerTech utsätts för ett antal finansiella risker såsom pris­, valuta­ och ränterisker samt likviditets­ och kreditrisker. Enligt koncernens finanspolicy skall dessa risker ligga på en så låg nivå som möjligt. Inte heller skall spekulation i valutor eller räntor förekomma i den operativa verksamheten. PartnerTech har i sin finanspolicy samt i sina attest­ och befogenhetsinstruktioner fastställt olika ramar och vilka risker som får tas. Riskhante­

ringen syftar till att identifiera, kvantifiera och reducera alterna­

tivt eliminera finansiella risker.

Här börjar redovisning enligt IFRS och omfattar till och med sidan 63.

R I S K HANTE R I N G 4 3

MARKNADSRISKER

Marknadsrisk definieras som risken för förändring i värdet på ett finansiellt instrument, som är beroende av förändringar på den finansiella marknaden, marknadspriser m m.

Prisrisk

Förändringar i priser för exempelvis direkt material och kompo­

nenter påverkar endast PartnerTech i begränsad omfattning då löpande justeringar av sådana förändringar finns i Partner­

Techs kundavtal. justering görs oftast efter det att priserna förändrats mer än 2 procent.

Valutarisker

Valutahanteringen sker till största del på respektive dotterbo­

lag. Vissa övergripande avtal ingås dock i PartnerTech AB om behov bedöms finnas. Generellt har PartnerTech en begränsad risk på sina fordringar då den dominerande delen av försälj­

ningen sker i respektive bolags lokala valuta, främst SEK.

Valutaexponeringen eller valutarisken på skuldsidan är större eftersom en betydande andel av material och komponenter inköps i utländsk valuta, framför allt i euro. Exponeringen av dessa inköp begränsas genom valutaklausuler i huvuddelen av kundavtalen. I de fall nettoexponering förekommer hanteras detta i huvudsak genom att exponeringen terminssäkras eller säkras på motsvarande sätt enligt PartnerTechs riskpolicy.

Omräkningsexponeringen från de utländska verksamheterna säkras för närvarande inte.

Ränterisk

Koncernens ränterisk uppkommer genom påverkan av PartnerTechs finansiella nettoupplåning. Därför är storleken på denna alltid föremål för bevakning. Skuldernas räntebindning är relativt kort och ränterisken hanteras via så kallade räntetaks­

kontrakt. Löptiden för räntetakskontrakten är fördelade mellan den sista december 2010 och den sista december 2011.

Känslighetsanalys av marknadsrisker

Med utgångspunkt från situationen vid årets slut samt att övriga faktorer förblir oförändrade påverkar marknadsriskerna koncer­

nens resultat före skatt samt eget kapital ungefär enligt:

KREDITRISK

Kreditrisk innebär risken att motparten i en transaktion inte kommer att fullgöra sina betalningsförpliktelser enligt avtal.

Dessa risker hanteras via en kreditpolicy. PartnerTech arbetar aktivt med att bevaka kreditriskexponeringen mot respektive kund och vid behov förs kontinuerligt en dialog med slut­

kunderna för att tidigt kunna möta och lösa eventuella kredit­

svårigheter som kan uppstå. Huvuddelen av PartnerTechs kundfordringar och kundrelaterat lager m m kreditförsäkras hos ett kundkreditföretag. Detta innebär att betalningar för

svårigheter som kan uppstå. Huvuddelen av PartnerTechs kundfordringar och kundrelaterat lager m m kreditförsäkras hos ett kundkreditföretag. Detta innebär att betalningar för

In document kort om partnertech (Page 38-44)

Related documents