Sjukfrånvaro för samtliga anställda
Samtliga kommuner sänkte sjukfrånvaron under 2008 vilket gjorde att den genomsnittliga totala sjukfrånvaron i Göteborgsregionen sjönk med ytterligare 1,2 procenten-heter under 2008, från 7,5 procent till 6,3 procent. Högst sjukfrånvaro har Göteborg och Mölndal med 7,7 procent, som dock båda har sänkt sig med 1,1 procentenheter från 2007 års 8,8 procent. Lägst sjukfrånvaro har Lerum och Kungälv med 5,2 respektive 5,1 procent. Den genomsnitt-liga andelen tidsbegränsade sjukersättningar sjönk med 0,3 procentenheter till 1,1 procent. Se diagram B.
Sjukfrånvaro för samtliga anställda uppdelad på kön
Liksom vid tidigare års mätningar är kvinnornas sjukfrån-varo högre än männens. Kvinnornas sjukfrånsjukfrån-varo sjönk dock med 1,2 procentenheter jämfört med 2007. Lägst sjukfrånvaro bland kvinnorna har Kungälv och Lerum med 5,6 procent. Lerum är även den kommun där kvinnornas sjukfrånvaro har minskat mest, med 3 procentenheter.
Även männens sjukfrånvaro minskade, med 0,8 pro-centenheter. Den största minskningen står Lilla Edet för
som sänkt sjukfrånvaron med 1,9 procentenheter. Den enda kommunen där männens sjukfrånvaro ökade är Lerum och det marginellt, med 0,1 procentenheter. Överlag är minskningen i sjukfrånvaron liten bland männen, och detta skulle kunna tolkas som att golvet för männens sjukfrånvaro börjar närma sig. Se diagram C.
Sjukfrånvaro för tillsvidareanställda
De tillsvidareanställda har högre sjukfrånvaro jämfört med samtliga anställda, men även här har talen sjunkit sedan 2007. Se tabell 2.
Göteborgs Stad kunde inte redovisa sjukfrånvaron för tillsvi-dareanställda 2008 på grund av att deras statistiksystem ännu inte är helt anpassat till det nya lönesystemet. Lerum höll vid rapportens framtagande på att byta PA/lönesystem och kunde inte heller redovisa sjukfrånvaro för tillsvidareanställda.
Upprepad sjukfrånvaro – ”ofta sjuka”
Den upprepade sjukfrånvaron, dvs. andelen
tillsvidarean-ställda som haft 6 eller fler sjuktillfällen under året ökade
i 9 av de 11 uppmätta kommunerna. Se tabell 3 och
dia-gram D.
Sjukfrånvaro i % av ordinarie arbetstid, samtliga
anställda 2007
Andel tids-begränsade
sjuk-ersättningar i % 2008
Sjukfrånvaro i % av ordinarie arbetstid, för tills-vidareanställda 2008 Sjukfrånvaro
i % av ordinarie arbetstid, kvinnor 2008
Sjukfrånvaro i % av ordinarie
arbetstid, män 2008 Sjukfrånvaro
i % av ordinarie arbetstid, samtliga
anställda 2008
Ale 7,3% 6,1% 0,6% 6,7% 3,6% 6,8%
Alingsås 6,7% 6,0% 1,0% 6,6% 3,8% 6,8%
Göteborg* 8,8% 7,7% 1,6% 8,3% 5,0% –
Härryda 7,4% 6,5% 1,5% 7,3% 3,5% 7,3%
Kungsbacka 6,8% 6,0% 0,8% 6,5% 3,8% 6,3%
Kungälv 6,6% 5,1% 0,7% 5,6% 3,3% 5,7%
Lerum** 7,5% 5,2% - 5,6% 3,5% 0,0%
Lilla Edet 8,1% 7,4% 1,8% 8,1% 4,0% 7,6%
Mölndal 8,8% 7,7% 1,6% 8,5% 4,6% 8,2%
Partille 8,3% 6,6% 1,0% 7,4% 3,7% 6,8%
Stenungsund 6,8% 5,9% 0,9% 6,3% 3,7% 6,4%
Tjörn 6,3% 5,7% 1,1% 6,1% 3,8% 6,1%
Öckerö 7,5% 6,5% 1,0% 7,2% 3,3% 7,4%
MEDELVÄRDE 7,5% 6,3% 1,1% 6,9% 3,8% 6,8%
Tabell 2. SJuKfRånvARo i PRocEnT Av oRdinARiE ARbETSTid
*Göteborg har inte haft möjlighet att redovisa tillsvidareanställdas sjukfrånvaro 2008.
**Lerum har inte haft möjlighet att redovisa andel tidsbegränsade sjukersättningar 2008.
Tabell 3. uPPREPAd SJuKfRånvARo fÖR TiLLSvidAREAnSTäLLdA 2007 ocH 2008
Antal
tillsvidare-anställda under 2008 Andel
tillsvidare-anställda under 2007 med 6 eller
fler sjuktillfällen
Ale 3,3% 3,9% 2 148
Alingsås 4,8% 4,4% 3 342
Göteborg* - - 25 306
Härryda 4,8% 5,5% 2 847
Kungsbacka 4,6% 5,0% 5 490
Kungälv 5,3% 4,8% 3 017
Lerum** 4,0% -
-Lilla Edet 2,6% 3,0% 901
Mölndal 5,2% 5,8% 4 806
Partille 4,7% 5,4% 2 578
Stenungsund 5,5% 5,8% 2 126
Tjörn 2,5% 4,1% 1 248
Öckerö 3,9% 4,6% 935
Göteborgsregionen - - 54 744
MEDELVÄRDE 4,3% 4,8%
-Andel tillsvidare-anställda under 2008 med 6 eller
fler sjuktillfällen
*Göteborg har inte haft möjlighet att redovisa upprepad sjukfrånvaro för tillsvidareanställda 2007och 2008.
**Lerum har inte haft möjlighet att redovisa sjukfrånvaro för tillsvidarean-ställda och antal tillsvidareantillsvidarean-ställda 2008
DIAGRAM D
Andel tillsvidareanställda med 6 eller fler sjuktillfällen 2008 i %*
ngsund Kungälv
Mölndal Alingsås
Härryda Partille ngsbacka MEDEL Öckerö Ale Lilla Edet
Tjörn
*Göteborg och Lerum har inte haft möjlighet att redovisa sjukfrånvaro för tillsvidareanställda 2008.
5,8% 5,8% 5,5% 5,4% 5,0% 4,8%
4,4% 4,1% 3,9%
3,0%
4,8% 4,6%
DIAGRAM E
Sjukfrånvaro för samtliga anställda, uppdelade på ålder och kön, regionens medelvärde i %
4,2% 4,5% 5,9% 6,5% 7,4% 8,1%
4,8%
2,8% 3,1%
Totalt
-29 år Kvinnor
-29 år Män
-29 år Totalt 30-49
år
Kvinnor 30-49
år
30-49Män år
Totalt
50- år Kvinnor
50- år Män 50- år
Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Totalt Totalt
Ale 4,2% 4,8% 2,0% 5,9% 6,4% 3,5% 6,8% 7,4% 4,3% 10% 50% 40%
Alingsås 3,5% 3,9% 2,1% 5,8% 6,6% 2,8% 6,9% 7,5% 5,0% 9% 45% 46%
Göteborg 5,1% 5,4% 3,8% 7,5% 8,2% 4,7% 8,4% 9,2% 5,5% 11% 48% 41%
Härryda 4,2% 4,4% 3,3% 6,8% 7,5% 3,7% 7,2% 7,8% 3,3% 10% 51% 39%
Kungsbacka 5,4% 5,7% 3,5% 5,0% 5,4% 2,9% 7,3% 8,0% 4,7% 8% 50% 42%
Kungälv 2,9% 3,1% 2,0% 4,7% 5,3% 2,1% 6,1% 6,5% 4,8% 8% 49% 43%
Lerum 4,9% 4,7% 6,0% 4,0% 4,6% 1,7% 6,7% 7,0% 5,3% 7% 51% 42%
Lilla Edet 4,8% 5,4% 1,8% 7,2% 7,9% 3,8% 8,0% 8,9% 4,4% 9% 47% 44%
Mölndal 5,9% 6,1% 4,6% 7,0% 7,7% 3,4% 8,9% 9,9% 5,5% 13% 49% 38%
Partille 3,7% 4,0% 2,8% 6,7% 7,6% 2,6% 8,1% 8,8% 5,3% 12% 52% 36%
Stenungsund 4,0% 4,2% 2,3% 5,0% 5,5% 2,5% 7,3% 7,9% 5,1% 7% 48% 44%
Tjörn 2,6% 2,8% 1,5% 5,0% 5,2% 3,7% 7,0% 7,7% 4,3% 12% 56% 32%
Öckerö 3,0% 3,4% 1,0% 6,0% 6,7% 2,4% 7,6% 8,5% 4,3% 6% 51% 44%
MEDELVÄRDE 2008 4,2% 4,5% 2,8% 5,9% 6,5% 3,1% 7,4% 8,1% 4,8% 9,4% 50% 41%
MEDELVÄRDE 2007 4,2% 4,5% 2,8% 7,1% 7,7% 3,9% 8,8% 9,6% 5,7% 10% 49% 41%
Åldersgruppen –29 år.
Sjukfrånvaro i % av ordinarie arbetstid
Åldersgruppen 30–49 år.
Sjukfrånvaro i % av ordinarie arbetstid
Åldersgruppen 50– år.
Sjukfrånvaro i % av ordinarie arbetstid
Andel anställda i
ålders-gruppen
–29 år
Andel anställda
i ålders-gruppen 30–49 år
Andel anställda
i ålders-gruppen
50– år
Tabell 4. SJuKfRånvARo fÖR SAMTLiGA AnSTäLLdA, uPPdELAd På åLdER ocH KÖn
Sjukfrånvaro för samtliga anställda uppdelat på ålder och kön
I tabell 4 har sjukfrånvaron uppdelad på kön getts ytterligare en dimension i form av indelning i åldersgrupper. Noteras bör att detta kan leda till att antalet anställda i vissa grupper blir litet och att en individs sjukfrånvaro ger stort utslag i statistiken. Detta gäller framför allt män i åldersgruppen <29 år. Högst sjukfrånvaro har kvinnor i åldersgruppen -50 år.
Lägst sjukfrånvaro har män i åldersgruppen <29 år.
Se tabell 4 och diagram E.
Sjukfrånvaro för samtliga anställda, uppdelat på verksamhet och
yrkesgrupp
Sjukfrånvaron har sjunkit inom samtliga personalgrupper angivna i tabell 5. Den grupp som har högst sjukfrånvaro
är Undersköterskor och inom den har Mölndal störst andel med 11,7 procent. Lägst sjukfrånvaro bland undersköterskor har Tjörn med 6,1 %. Det är också gruppen undersköter-skor som står för den största minskningen av sjukfrånvaron under 2008. Se tabell 5.
Samtliga anställda (från kap 4, tabell 2)
Personal inom Vård och omsorg
Personal inom
Skola och förskola Undersköterskor Förskollärare
Ale 6,1% 8,3% 6,6% 9,7% 7,9%
Alingsås 6,0% 7,5% 5,9% 8,8% 5,8%
Göteborg 7,7% 9,3% 7,4% 10,1% 8,2%
Härryda 6,5% 7,5% 6,9% 7,7% 9,4%
Kungsbacka 6,0% 8,2% 6,0% 8,3% 8,2%
Kungälv 5,1% 7,8% 4,9% 8,4% 6,7%
Lerum* 5,2% - - -
-Lilla Edet 7,4% 8,6% 7,4% 8,6% 9,5%
Mölndal 7,7% 10,2% 7,9% 11,7% 8,7%
Partille 6,6% 6,5% 7,4% 10,6% 8,0%
Stenungsund 5,9% 6,1% 6,3% 7,5% 7,9%
Tjörn 5,7% 6,5% 5,7% 6,1% 8,5%
Öckerö 6,5% 7,8% 6,6% 8,4% 9,4%
MEDELVÄRDE 2008 6,3% 7,8% 6,6% 8,8% 8,2%
MEDELVÄRDE 2007 7,5% 8,9% 7,2% 10,5% 9,5%
*Lerum har inte haft möjlighet att redovsia sjukfrånvaro uppdelat på yrkesgrupper 2008.
Tabell 5. SJuKfRånvARo fÖR SAMTLiGA AnSTäLLdA, uPPdELAdE På vERKSAMHET ocH yRKESGRuPP
Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män Totalt Kvinnor Män
8,7% 8,9% 6,2% 8,2% 8,3% 4,9% 9 172 8 616 556 5 981 5 795 186
10,5% 10,6% 8,5% 9,5% 9,6% 4,9% 8 417 7 980 437 5 906 5 751 155
10,1% 10,2% 8,5% 8,2% 8,3% 5,6% 4 888 4 489 399 3 144 3 023 121
11,4% 11,6% 9,4% 9,4% 9,5% 5,2% 4 211 3 890 321 2 829 2 736 93
Undersköterskor Förskollärare
Sjukfrånvaro i % av ordinarie arbetstid Antal anställda i yrkesgruppen
Undersköterskor Förskollärare Summerat för
kommunerna
Övriga GR-kommuner 2008
Göteborgs Stad 2008 Övriga GR-kommuner 2007
Göteborgs Stad 2007
Tabell 6. fRånvARo fÖR undERSKÖTERSKoR ocH fÖRSKoLLäRARE, indELAd EfTER KÖn
Sjukfrånvaro för yrkesgrupper uppdelat på kön
I tabell delas de två yrkesgrupper med högst sjukfrånvaro, undersköterskor och förskollärare, in efter kön.
Göteborgs Stad särredovisas eftersom de har så många fler anställda och annars skulle ha gett för stort utslag i statistiken.
Här synliggörs att kvinnorna står för den högsta sjuk-frånvaron i båda yrkesgrupperna, men att männen på grund av att de är så få ger ett något osäkert underlag till statistiken.
Sjukfrånvaron har sjunkit eller är oförändrad för båda könen
inom båda yrkesgrupperna. Se tabell 6. ■
16
DIAGRAM F
Förändring Långtidssjukskrivna och Ofta sjuka
2,0%
3,0%
4,0%
0%
1,0%
5,0%
6,0%
7,0%
2004 2005 2006 20072007
Långtidssjukskrivna
Ofta sjuka
2008 Ofta sjuka Långtid
ssjukskrivna