• No results found

HANDBOLL FÖR ALLA! 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN ÅRSTA AIK HANDBOLL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "HANDBOLL FÖR ALLA! 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN ÅRSTA AIK HANDBOLL"

Copied!
12
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

2014/2015

VERKSAMHETSPLAN ÅRSTA AIK HANDBOLL

H A N D B O L L F Ö R A L L A !

(2)

Inledning

Med en 70-årig historia och över 500 medlemmar är Årsta Handboll en av södra Stockholms största och äldsta handbollsföreningar. Under hösten har föreningen 42 lag i seriespel och ett 60-tal barn i handbollsskolan.

Årsta Handboll är en breddförening – alla som vill ska kunna spela handboll. Samtidigt som vi på alla sätt arbetar för att alla ska kunna vara med i föreningen så vill vi även ge möjlighet till de spelare/lag som vill sat- sa lite mer på idrotten att kunna göra det.

Båda dessa tankar gör att vi ständigt måste utveckla vår tränarstab – som till största del idag rekryteras från föräldragruppen – ge utbildning och fortbildning enligt en särskild struktur, samt på andra sätt stötta upp tränargruppen. Idén i föreningen gör också att vi hela tiden måste söka vägar för att vara ekonomiskt självgående, genom bidrag förstås, men ock- så genom aktiviteter i föreningen samt sponsorintäkter. Årsta Handbolls vision är att vara Stockholms mest attraktiva handbollsklubb!

Verksamhetsplan 2014/2015

Årsta AIK Handboll

(3)

Våra grundvärderingar är

• Vi är en förening som bedriver handbollsverksamhet där alla är välkomna att delta.

• Vi arbetar för en god gemenskap och trygghet i lagen och i hela föreningen.

• Vi bedriver schysst spel både på plan och i samröre med andra föreningar och övriga intressenter.

• Vi lägger stor vikt vid att vi har välutbildade tränare, ledare och spelare.

• Vi lägger även stor vikt vid att förmedla kunskap kring spelregler och lämpligt uppförande vid matcher till föräldrar/familjer och vänner till aktiva.

• Vår handbollsverksamhet ska på alla nivåer bedrivas så att den utvecklar människor positivt såväl fysiskt och psykiskt som socialt och kulturellt.

• Vi accepterar inte någon form av våld, mobbing eller främlingsfientlighet.

• Vi accepterar inte nyttjande av alkohol, droger eller dopingpreparat i samband med verksamheten.

HANDBOLL FÖR ALLA!

(4)

När du är med i

Årsta Handboll kan

du räkna med följande

SOM SPELARE

– Du får vara med i ett sammanhang där du har möjlig- het att få många goda vänner.

– Du får lära dig att samspela i en grupp, både på planen och utanför.

– Du får många möjligheter till en rolig och innehålls- rik fritid.

SOM FÖRÄLDER/FAMILJEMEDLEM

– Du får chans att tillbringa tid i en trevlig verksamhet tillsammans med ditt barn/din ungdom och många andra familjer.

– Du får möjlighet att lära känna många olika människor.

– Du har chans att se många roliga och energifyllda matcher och träningar.

SOM LEDARE/TRÄNARE

– Du får nödvändig utbildning för att du ska känna dig trygg i din roll.

– Du får chans till tematräffar och sociala aktiviteter som kan ge dig mervärde.

– Du har uppbackning för din verksamhet från styrelse och kanslipersonal.

FÖR ATT FÅ TRÄNA OCH SPELA I

ÅRSTA HANDBOLL

– … måste du betala din föreningsavgift. Avgiften består av träningsavgift och medlemsavgift och i förekom- mande fall även licens.

– Du måste även följa de regler som föreningen sätter upp när det gäller träningar, material, kläder m.m.

I ÅRSTA HANDBOLL UPPTRÄDER VI…

– … alltid trevligt och artigt mot varandra. Vi är schyss- ta både på planen, på läktaren och i alla lokaler/utry- men där vi är med föreningen.

– Föreningen accepterar inte att någon uppträder otrev- ligt eller oschysst, varken mot spelare, tränare, perso- nal, domare eller andra som finns i våra lokaler eller när vi befinner oss på andra platser.

(5)

”Du får chans att tillbringa tid i en trevlig verksamhet tillsammans med ditt barn/din ungdom och

många andra familjer.”

(6)

Ledning och samordning

KANSLI

Kansliet är hjärtat i föreningen och har tre anställda samt en inhyrd projektledare. Kanslichef är Lasse Jonsson och han finns tillgänglig dagtid via e-post och telefon. Fören- ingen är representerad ute i skolorna och ansvarig för den delen är Mikael Bylund. Den löpande ekonomin har Helena Lindholm hand om. Projektledare för Handboll- skolan är Kristine Ahlborg Delvin.

STYRELSE OCH ARBETSGRUPPER

Styrelsen består av föräldrar som arbetar ideellt med för- eningens verksamhet. Dessutom har föreningen arbets- grupper med ledare, föräldrar och spelare som engagerar sig på djupet i olika ämnen, t ex sponsring, utvecklings- frågor, IT/Hemsida och gemensamma aktiviteter.

VALBEREDNING OCH REVISORER

Även valberedningen består av föräldrar som arbetar ide- ellt. Valberedningen består av ordförande Mats Holmberg och ytterligare 2 övriga ledamöter ska rekryteras.

REVISORER

Likaså är revisor Eva Solberg och revisorssuppleant Ove Holmberg föräldrar som arbetar ideellt. De har rätt att fortlöpande ta del av föreningens räkenskaper, årsmötes- och styrelseprotokoll och övriga handlingar.

Säsongen 2014/2015 har styrelsen följande sammansättning

ORDFÖRANDE Håkan Lövström Övergripande, personal

KASSÖR Anika Mölsä Ekonomi

SEKRETERARE Marie Jansson IT/Hemsida, kommunikation, utveckling

LEDAMOT Johan Rosenlind Föreningsaktiviteter, budget

LEDAMOT Niklas Alm Sponsring

LEDAMOT Franck Rinaldetti Värdegrund, förebyggande arbete

LEDAMOT Vakant Ungdomslagen

SUPPLEANT Sylvia Elweskiöld Ekonomi, utveckling

SUPPLEANT Sara Samuelsson Seniorlagen

(7)

Fler arbetsgrupper bör bildas för att möta föreningen tillväxt. Handbollskolan, som är basen för tillväxten i för- eningen, har stärkts upp med en projektledare. Här finns möjlighet att utöka med verksamhet för yngre barn genom samarbete med Sköndals IK.

FORUM

Föreningen har plattformen IdrottOnline för medlems- register och hemsida. Föreningen anordnar en ledarträff varje säsong, som fortsättningsvis genomförs i septem- ber. Föreningen håller årsmöte enligt Normalstadgar för idrottsförening i september.

UTBILDNING

Föreningen erbjuder alla ledare/tränare utbildning i form av träning, skador, ledarskap eller annan relevant utbild- ning. Föreningen vill att alla är utbildade och vidareutbil- dar sig kontinuerligt. Varje lag anmäler sitt intresse och behov till kansliet.

Prioriterade områden under våren 2015

”Handbollskolan, som är basen för tillväxten i föreningen, har stärkts upp

med en projektledare.”

(8)

VERKSAMHET

• Föreningens upptagningsområden är Sjöstaden, Årsta, Kärrtorp, Enskede, Skarpnäck och Bagarmossen.

• Föreningen har sitt kansli i Sjöstadshallen.

• Medlemsantalet är ca 500, varav 400 är barn och ungdomar.

• Medlemsavgiften är 100 kr, träningsavgiften varierar beroende på ålder.

• Föreningen driver caféet i Sjöstadshallen tillsammans med Hammarby Innebandy.

• Föreningen har Stadium Sickla som sportleverantör.

• Föreningen driver en gemensam föreningsaktivitet per år, under hösten 2014 säljer vi fem burkar saffran/

spelare. Lagen har även möjlighet att tjäna egna pengar till sin lagkassa.

• Föreningen är medlem i Bingoalliansen.

• Föreningen har ett samarbetsavtal med Ricoh Handboll med syfte att utveckla ledare och spelare Stockholmsregionen. Tjejer och killar ska stanna i Stockholm och kunna spela handboll på elitnivå.

Samarbetet innebär ingen låsning, vi kan fortsätta att samarbeta med andra föreningar och även utöka med fler föreningar.

FÖRENINGSDOMARE OCH SEKRETARIAT

Domare i åldersgrupperna -02 till -05 tillsätter föreningen.

Alla Årstas matcher/sammandrag ska ha sekretariat som bemannas av föräldrar.

LAG

Föreningen har 42 lag anmälda till seriespel under hösten 2014, från FP 05 till dam- och herrseniorlag. Vi har många barn- och ungdomslag, speciellt i de yngre åldrarna.

Herrseniorlaget spelar i division 4 och damseniorlaget i division 2. Vi bedriver Handbollskola för FP 07/06 på tre platser – Sjöstadshallen, Kärrtorpshallen och Enskedehallen. Ungdomar från P98/99 och F00 är ledare och stöttas av en vuxen.

(9)

Aktiviteter

Föreningen ansvarar för olika bidragsgivande aktiviteter som är kopplade till handbollsverksamheten.

HANDBOLLSKARAVANEN

Handbollskaravanen syftar i första hand till att nå ut till de barn som ännu inte upptäckt hur roligt det är att leka och spela handboll. Målsättningen med projektet handbollskaravanen är att få fler barn att delta i föreningsdriven handboll.

HANDBOLLSFESTIVALEN

Festivalen är ett nytt koncept för minihandbollsspel som har utvecklats av Stockholms Handbollförbund.

Tanken med Handbollfestivalen är att ge barnen mer än bara matcher när det är dags att börja spela mot an- dra föreningar. Vid en festivalträff spelar givetvis lagen matcher mot varandra, men de har även en gemensam

uppvärmning, teknikträning och avslutning. Istället för att komma till hallen, spela två matcher och sedan åka hem är tanken med festivalen att det ska bli en gemensam match- och träningsdag, nästan som en turnering eller ett litet träningsläger.

HÖSTLOVSKUL

Ansvar för idrottsaktiviteterna i Liljeholmshallarna under höstlovet, och leds av våra ungdomar.

IN-DRIVE/IDROTTSBONUSEN (TILLSAMMANS MED SKÖNDALS IK)

Ett samarbetsprojekt mellan Sköndals IK och Årsta AIK som bedrivs inom idrottsförvaltningens satsning Idrottsbonus. In-drive är en drive in verksamhet för ungdomar på lördagskvällar i Farsta och Skarpnäck.

Alla ungdomar mellan 13–25 år är välkomna till Farstahallen 3–4 varannan lördag mellan klockan 19.00–22.00 för att spontanidrotta eller bara ha nå- gonstans att träffas. På plats finns det samarbets- partners/organisationer som riktar sig till ungdomar.

KLASSHANDBOLLEN

Varje år arrangerar och bjuder Stockholms Handboll- förbund in alla föreningar att öka sin rekrytering av spelare genom klasshandboll.

Vi har kontakt med 20 skolor i syfte att värva medlemmar till vår förening. Ansvarar för nätverken Skarpnäck och Enskede/Årsta.

(10)

Bidrag från Svenska Handbollförbundet/Idrottslyftet, pro- jekten redovisas via IdrottOnline.

1. ”Starta handboll” i Bagarmossen/Skarpnäck/Farsta/

Gubbängen/Tallkrogen med GT Söder.

2. Föreningsdomare/sekretariat med GT Söder och Silwing/Troja.

3. Föreningsutveckling verksamhetsbidrag, t ex utbild- ning, styrelsearbete, starta ungdomsstyrelse.

Projekt

Föreningen erhåller aktivitetsstöd, statligt lokalt aktivi- tetsstöd för åldern 7–25 år och kommunalt aktivitetsstöd för åldern 7–20 år.

Föreningen söker bidrag för olika projekt från kommun (stadsdelarna Skarpnäck, Enskede/Årsta/Vantör, Söder- malm), Stockholms Idrottsförbund, Stockholms Idrotts- förvaltning och Svenska Handbollförbundet.

Finansiering

(11)

JANUARI

• Utskick Åk 1 Åk 2

• Klasshandboll Åk 3, 4 och 5

• Uppdatering MR

FEBRUARI

• Klasshandbollen, turnering

• Statliga LOK och kommunala LOK redovisning

• Uppdatering MR

MARS

• Anmälan Eken Cup Klasshand•

bollen, utvärdering

• Uppdatering MR

APRIL

• Årstadagen, avslutning

• Ansökan träningstider

• Ansökan föreningens arrangemang

• Idrottslyftet

• Planering träningstider

• Uppdatering MR

MAJ

• Anmälan till nästa säsongs seriespel

• Anmälan träningsläger

JUNI

• Eken Cup

• Träningstider

• Uppdatering MR

JULI

• Inbetalning träningsläger

• Bokslut

• Semester

AUGUSTI

• Träningsläger

• LOK-redovisning

• Fakturering medlemsavgifter

• Uppdatering medlemsregister (MR)

• Fördelning träningstider

SEPTEMBER

• Ledarträff

• Seriespelet startar

• Idrottslyftet, uppstart

• Utskick Åk 1 och Åk 2 Årsmöte

• Uppdatering MR

• Höstlovskul, planering

• Ansökan Bingoalliansen

OKTOBER

• Handbollskolan startar

• Föreningsaktivitet startar

• Uppdatering MR

NOVEMBER

• Klasshandbollen, utskick

• Höstlovskul, genomförande

• Uppdatering MR

DECEMBER

• Uppdatering MR

Aktiviteter under

säsongen utifrån

verksamhetsåret

1/7-30/6

(12)

Årsta AIK HF – Handboll Skeppsmäklargatan 1 120 69 Stockholm

Kansli 08-81 39 30 kansli@arstahandboll.se www.arstahandboll.se

Föreningsnummer 44209–21

HANDBOLL FÖR ALL A!

References

Related documents

Det framkommer också att en högre balans i förmågor, både när det gäller samtliga förmågor och enbart kognitiva, ökar sannolikheten att vara egenföretagare.. Individer som har

I promemorian föreslås att skattelättnaden för experter, forskare och andra nyckelpersoner utvidgas från att gälla de tre första åren av den tidsbegränsade vistelsen i Sverige,

Detta vill vi inom svensk idrott bidra till genom vår kompetens och vårt förhållningssätt att alla idrottsutövare ska få delta, oavsett religion eller politisk åskådning. Det

Fler av deltagarna anger att de är intresserade att ändra sina kostvanor än antalet som anger sig hysa allmänt intresse om att ta till sig kostråd. Trots att de anger sig vara

(2010) föreslår att ett sätt att skapa organisationsengagemang hos medarbetare som vill utvecklas inom organisationen, är att hjälpa dem nå sina karriärmål genom

Föreliggande studie har visat att pedagoger främst använder talet, sin egen sångröst samt kroppen för att stötta elevernas lärande sett till rösthälsa, vilket besvarar

Bägge skolorna anser att kompetens är den faktorn som har störst påverkan på elevernas möjlighet till utveckling inom språk och kommunikation.67 procent av svaren från Skola 1

Till studien valde vi ett kvalitativt tillvägagångssätt och intervjuade lärarna. Vi antog att det skulle bli svårt att hitta lärare med utbildning i sva som tagit emot minst