POSUDEK VEDOUCÍHO BAKALÁŘSKÉ PRÁCE

(1)

POSUDEK VEDOUCÍHO BAKALÁŘSKÉ PRÁCE

Jméno studenta: Tereza Marková

Název bakalářské práce: Moderní řízení obchodní společnosti

Cíl práce: Cílem bakalářské práce je analyzovat využívání vybraných moderních trendů v řízení vybrané společnosti, vyhodnotit současný stav a případně doporučit zavedení dalších moderních trendů.

Jméno vedoucího bakalářské práce: Ing. Natalie Pelloneová, Ph.D.

Výborně Velmi

dobře Dobře Neprospěl I. Hodnocení zpracování tématu studentem:

Splnění cíle práce x

Volba metod a jejich aplikace při zpracování tématu x

Hloubka provedené analýzy x

II. Hodnocení struktury a obsahu práce:

Přehlednost a logická stavba (struktura) práce x Aktuálnost a vhodnost použitých pramenů x Schopnost studenta zpracovat získané podklady x Přiměřenost a srozumitelnost závěrů práce x Formulování vlastních názorů studentem x III. Hodnocení formy a stylu práce:

Formální úprava práce (text, tabulky, grafy) x

Stylistická úroveň práce x

Práce s českou literaturou včetně odkazů a citací x Práce se zahraniční literaturou včetně odkazů a citací x

Posouzení výsledku kontroly plagiátorství v IS STAG Posouzeno bez výhrad x Posouzeno s výhradami

Otázky k obhajobě bakalářské práce:

1) Zdají se Vám zaměstnanecké benefity ve firmě Maddeo CZ dostačující?

2) Jaké Vámi navržené moderní trendy zvažuje firma v budoucnu zavést?

Práci doporučuji - nedoporučuji* k obhajobě. (*nehodící se škrtněte) Bakalářskou práci navrhuji klasifikovat stupněm: VÝBORNĚ

Datum: 16. 5. 2020 ………

Podpis vedoucího bakalářské práce

(2)

Hlavním cílem bakalářské práce studentky Terezy Markové s názvem „Moderní řízení obchodní společnosti“ bylo provést na základě literární rešerše analýzu využívání vybraných moderních trendů v řízení společnosti Maddeo CZ, s. r. o., vyhodnotit současný stav a případně doporučit zavedení dalších moderních trendů.

Studentka v průběhu zpracování bakalářské práce průběžně konzultovala postup s vedoucí BP, při řešení byla celkově velice samostatná.

První část BP je věnována teoretickým východiskům v oblasti managementu, moderním trendům firemního managementu se zaměřením na trendy z oblasti motivace a odměňování zaměstnanců a z oblasti řízení vztahů se zákazníky. Využito bylo dostatečné množství českých i zahraničních odborných zdrojů. Rozsah literární rešerše lze považovat za zcela dostatečný a poskytuje základní informace k pochopení opatření navržených v praktické části bakalářské práce.

Získané teoretické znalosti studentka použila v případové studii bakalářské práce, pro níž byla zvolena společnost Maddeo CZ, s. r. o. Nejprve byla provedena analýza využívání vybraných moderních trendů v řízení společnosti Maddeo, využívané moderní trendy byly podrobně popsány a vyhodnoceny z hlediska jejich účinnosti. V závěrečné části autorka na základě provedené analýzy hodnotí stávající stav vybraných moderních trendů a předkládá možné návrhy na odstranění zjištěných nedostatků. U trendů, které firma nevyužívá, jsou autorkou práce navržena doporučení a možné způsoby jejich zavedení.

Po obsahové stránce lze konstatovat, že autorka zvolila vhodný metodický postup a pracovala zcela samostatně. Autorka práce se při hodnocení jednotlivých trendů opřela o poznatky zjištěné v odborné literatuře. Po formální i stylistické stránce byla bakalářská práce zpracována pečlivě a svědomitě. Práce je logicky strukturována a dosažené výsledky byly srozumitelně interpretovány.

Vedoucí bakalářské práce považuje cíl práce za splněný a navrhuje ji hodnotit stupněm výborně.

V Liberci dne 16. 5. 2020 Natalie Pelloneová