Examensarbete i omvårdnad, 15 hp
Omvårdnadsarbetets påverkan av arbetsrelaterad
stress hos sjuksköterskor
En litteraturstudie
Marie Berglund Hanna Carlström
Handledare: Bert-Åke Nyström
Sjuksköterskeprogrammet, kurs: OM1434
Blekinge Tekniska Högskola, Institutionen för hälsa Karlskrona januari 2017
Blekinge Tekniska Högskola, Institutionen för hälsa, Sjuksköterskeprogrammet, Examensarbete i omvårdnad Januari 2017
Omvårdnadsarbetets påverkan av arbetsrelaterad
stress hos sjuksköterskor
En litteraturstudie
Marie Berglund Hanna Carlström
Sammanfattning
Bakgrund: Arbetsrelaterad stress drabbar främst personer med ett yrke där kontakt med andra människor är i fokus som personal inom vård och omsorg. Kraven på hälso- och sjukvårdspersonal har ökat vilket har bidragit till upplevelser av höga krav och stress på arbetet. Sjuksköterskans ansvarsområden innefattar att främja individens hälsa, förebygga sjukdom och lindra lidande. Det ingår även att bemöta individen och dess närstående på ett tryggt och respektfullt sätt utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Arbetsrelaterad stress kan enligt forskning inte bara påverka sjuksköterskors hälsa utan även ha en inverkan på omvårdnaden av patienten.
Syfte: Syftet var att ur sjuksköterskans perspektiv beskriva hur omvårdnadsarbetet påverkas av arbetsrelaterad stress.
Metod: En kvalitativ litteraturstudie baserad på åtta vetenskapliga artiklar. Analysen utfördes med hjälp av Graneheim och Lundmans beskrivning av innehållsanalys.
Resultat: Vid analysen framkom det att omvårdnadsarbetet påverkades av den
arbetsrelaterade stress som berodde på tidsbrist. Resultatet visar att arbetsrelaterad stress påverkade omvårdnadsarbetet genom att sjuksköterskorna beskrev att de inte kunde
kommunicera med patienter och dess närstående. Även omvårdnadshandlingar blev försenade eller uteblivna. Omvårdnadsarbetet påverkades även genom att patientens säkerhet hotades. Stress medförde begränsningar i sjuksköterskornas arbete då de inte kunde utföra den vård som de ansåg vara adekvat.
Slutsats: Resultatet visar att den omvårdnad som sjuksköterskorna ansåg var adekvat blev påverkad av arbetsrelaterad stress. Sjuksköterskorna beskrev att de inte kunde leva upp till de förväntningar som ställs på dem i deras yrkesroll. Genom en ökad förståelse av hur
omvårdnadsarbetet påverkas kan det bidra till en god utveckling inom vårdorganisationen, vilket i sin tur kan gynna patientens omvårdnad.
Nyckelord: arbetsrelaterad stress, kommunikation, omvårdnadsarbetet, patientsäkerhet, sjuksköterskor
Innehållsförteckning
Inledning 4 Bakgrund 4 Stress 4 Arbetsrelaterad stress 5 Sjuksköterskans omvårdnadsarbete 5 Syfte 7 Metod 7 Design 7 Datainsamling 7 Urval 8 Kvalitetsgranskning 8 Dataanalys 9 Resultat 10 Bristande kommunikation 10Fördröjd eller utebliven omvårdnadshandling 11
Hotad patientsäkerhet 12 Diskussion 13 Metoddiskussion 13 Resultatdiskussion 16 Slutsats 20 Självständighet 20 Referenser 21 Bilaga 1 Databassökningar 25 Bilaga 2 Granskningsprotokoll 27 Bilaga 3 Artikelöversikt 28 Bilaga 4 Innehållsanalys 30
Inledning
I samband med de ökade kraven i arbetslivet har även stress och psykisk ansträngning ökat (Arbetsmiljöverket, 2008). Inom hälso- och sjukvård är det inte ovanligt att sjuksköterskor upplever stress, hög arbetsbelastning är en bidragande faktor till stress (Tervo-Heikkinen, Kiviniemi, Partanen & Vehviläinen-Julkunen, 2009; Happel et al., 2013). Det råder brist på personal och kompetens samt att det förekommer överbeläggningar och att insatserna hos patienterna har ökat (Happel et al., 2013). Människor i dagens samhälle blir äldre och
dödligheten sjunker i flera sjukdomar (Socialstyrelsen, 2013). Arbetsrelaterad stress påverkar dels sjuksköterskans personliga hälsa men det kan även påverka omvårdnadsarbetet (Sarafis et al., 2016). Det finns många faktorer som bidrar till arbetsrelaterad stress som kan påverka omvårdnadsarbetet (Karadzinska-Bislimovska et al. 2014). Sjuksköterskor beskriver att omvårdnaden innebär att ta ansvar för att främja hälsa (Andersson, Willman, Sjöström-Strand & Borglin, 2015). Forskning visar att arbetsrelaterad stress leder till brister i
omvårdnadsarbetet (Aiken, Sloane, Bruyneel, Van den Heede & Sermeus, 2013). Därför kan det vara av vikt att belysa hur sjuksköterskor beskriver att omvårdnadsarbete påverkas av arbetsrelaterad stress.
Bakgrund
Stress
Lundberg och Wentz (2004) beskriver stress som en obalans mellan de krav som ställs och förmågan att kunna hantera den. Olika typer av påfrestningar som vi utsätts för, fysiska eller psykiska, inre eller yttre kan leda till stress. Händelser på arbetet, på sjukhus, i hemmet, stora livshändelser eller traumatiska upplevelser kan även bidra till stressbelastning för kroppen. Vid stress sätts musklerna i kroppen i beredskap för att kunna agera vid ett hot vilket leder till att kroppen kan mobilisera energi och kraft till att kämpa mot eller fly från fara (ibid.). Stress är en subjektiv företeelse som baseras på en individuell uppfattning och kan vara både positiv och negativ (McVicar, 2003). Enligt Ringsberg (2014) kan positiv stress innebära att
människan blir mer kreativ och verksam. Vid utmaningar som till exempel prestation på jobbet är positiv stress bra då det kan leda till ett bra resultat som är nödvändigt för att kunna utföra det lilla extra (ibid.). Kroppen kan klara av hög belastning under en viss tid, däremot om stressen är konstant i månader och år och kroppen inte får vila emellanåt kan det leda till negativ stress (Theorell, 2012). Vanligt förekommande varningssignaler kan vara nedsatt
immunförsvar, problem med matsmältningen, magkatarr, hjärtklappning, tryckande känsla i bröstet samt en känsla av rädsla eller ångest (Olofsson, Bengtsson & Brink, 2003). Lundberg och Wentz (2004) beskriver att negativ stress kan ge olika besvär som kronisk trötthet, försämrad prestationsförmåga, nedstämdhet, olust, sömnproblem, minnesstörningar,
koncentrationssvårigheter, diffusa muskelsmärtor och domningar. När stressystemen är aktiva under en längre tid uppstår en permanent obalans mellan kroppens uppbyggande och
nedbrytande funktioner som efter en tid kan leda till posttraumatiska stressyndrom,
depression, utmattningssyndrom, kroniska smärttillstånd, högt blodtryck, fetma, diabetes eller hjärt- och kärlsjukdomar (ibid.). Arbetssituationer som inte går att påverka eller de krav i vardagen som kan vara svåra att hantera kan leda till negativ stress (Levi, 2002).
Arbetsrelaterad stress
Enligt socialstyrelsen (2003; 2009) är arbetsrelaterad stress något som på sikt kan leda till negativ stress och utmattningssyndrom. Det drabbar främst personer med ett yrke där kontakt med andra människor är i fokus som bland annat personal inom vård och omsorg. Kraven på hälso- och sjukvårdspersonal har ökat vilket har bidragit till upplevelser av höga krav och stress (ibid.). Orsaker till att arbetsrelaterad stress hos sjuksköterskor uppkommer är tidsbrist, personalbrist, brist på kommunikation mellan personalen, pressat arbete, hög arbetsbelastning och det administrativa ansvaret (Freeney & Tiernan, 2009; Lu, Sun, Hong, Fan, Kong & Li, 2015; McVicar, 2003; Olofsson et al. 2003). Detta kan i sin tur bidra till känslor av
frustration, hopplöshet och otillräcklighet hos sjuksköterskor (ibid.). Ökad arbetsbelastning på arbetsplatsen kan tillsammans med påfrestande patientrelationer leda till vårdmisstag, sjukskrivningar och ohälsa bland sjuksköterskor (Arbetsmiljöverket, 2013; Freeney &
Tiernan, 2009; McVicar, 2003). Arbetsrelaterad stress kan göra sjuksköterskan ouppmärksam vilket kan påverka patientens säkerhet och kvalitén på omvårdnaden (Sveinsdottir, Biering & Ramel, 2006). Stress kan även bidra till att patientens behov inte blir tillgodosedda (ibid.)
Sjuksköterskans omvårdnadsarbete
Svensk sjuksköterskeförening (2016) beskriver att omvårdnad är en del av sjuksköterskans kompetensområde och utgår från en humanistisk grundsyn. Sjuksköterskans grundläggande ansvarsområden innebär att återställa och främja individens hälsa, förebygga sjukdom, bemöta individen och dess närstående på ett tryggt och respektfullt sätt samt lindra lidande
och främja ett fridfullt avslut i livets slutskede (ibid.). Hälso- och sjukvårdslagen (SFS 1982:763) förklarar att omvårdnadsarbetet även innebär att medicinskt förebygga, utreda och behandla sjukdomar och skador. Vården ska utföras med respekt för den enskilda människans värdighet och för alla människors lika värde. Hälso- och sjukvårdslagen förklarar att en god vård ska kunna ges och det ska även finnas utrustning och personal tillgänglig (ibid.). Svensk sjuksköterskeförening (2016) beskriver att varje enskild individ är unik och ska bemötas utifrån ett personcentrarat förhållningssätt. En god omvårdnad ska utföras genom säker vård och kvalitet på omvårdnaden (ibid.). För att åstadkomma bättre vårdkvalitet förklarar Leksell och Lepp (2013) att det krävs kompetens kring de sex kärnkompetenserna som
sjuksköterskan arbetar efter. De sex kärnkompetenserna innefattar personcentrerad vård, teamarbete, förbättringskunskap och informatik, evidensbaserad vård samt säker vård (ibid.).
Virginia Henderson (1982) beskriver i sin omvårdnadsteori att sjuksköterskan har många arbetsuppgifter som innefattar bland annat att hjälpa patienten att uppnå en god hälsa eller tillfrisknande samt till en fridfull död. Sjuksköterskan ska lindra, observera och tolka patientens fysiska och psykiska behov, ge ett emotionellt stöd, undervisa i egenvård för att bidra till utveckling samt ge den information som är relevant. Teorin innefattar även att hjälpa individen till återhämtning för att kunna vara så oberoende som det är möjligt. De åtgärder sjuksköterskan utför bör vara individanpassad för att individen själv ska kunna ha viljan, kraften samt kunskapen att utföra dem. För att sjuksköterskan ska kunna få förståelse för patientens situation och behov i vårdandet förklarar Henderson (1982) vikten av att skapa en bra relation mellan patient och sjuksköterska. Hendersons omvårdnadsteori innefattar 14 omvårdnadsdelar utifrån individens behov. De 14 delarna innefattar enligt Henderson (1982) att hjälpa patienten med att andas, äta och dricka, med uttömning, inta lämplig
kroppsställning och till vila och sömn. Delarna innefattar att välja lämpliga kläder samt med av- och påklädning, att hålla kroppstemperaturen inom normala gränser, hålla sig ren och välvårdad, skydda huden, undvika faror samt skydda mot skador och infektioner.
Omvårdnadsteorin innefattar även att sjuksköterskan ska meddela sig med andra och ge uttryck för känslor och önskemål, hjälpa patienten att utöva religion och leva med sin uppfattning om rätt och orätt. Henderson förklarar i sin teori att sjuksköterskan ska utföra arbete eller skapande verksamhet, kunna ge möjlighet till förströelse och avkoppling samt att lära. Vidare beskriver Henderson (1982) att säkerhetsåtgärder är en viktig del i
sjuksköterskans profession för att förhindra att olyckor och vårdskador inträffar hos
Andersson et al. (2015) beskriver att omvårdnadsarbetet innefattar att behålla och stärka patientens känsla av värdighet. Det är även av vikt att vara närvarande i mötet med patienten, förmedla en känsla av bekvämlighet och att vara tillgänglig. En god omvårdnad utmärks av sjuksköterskans förmåga att se personen och inte sjukdomen och att sätta in rätt åtgärder (ibid.). Sjuksköterskan förväntas kunna uppfylla många ansvarsområden inom
omvårdnadsarbetet. Det kan därför vara av intresse att genom en sammanställning av befintlig forskning utvinna kunskap hur arbetsrelaterad stress påverkar omvårdnadsarbetet.
Syfte
Syftet med denna studie var att ur sjuksköterskans perspektiv beskriva hur omvårdnadsarbetet påverkas av arbetsrelaterad stress.
Metod
Design
En kvalitativ litteraturstudie baserad på vetenskapliga artiklar genomfördes för att få en djupare förståelse och ett större perspektiv för att kunna besvara syftet. Olsson och Sörensen (2013) förklarar att i en kvalitativ litteraturstudie samlas litteratur in för analys vilket ligger till grund för resultatet. Den kvalitativa metoden skapar en förståelse för personens subjektiva upplevelser och uppfattningar (Willman, Stoltz & Bahtsevani, 2011). Kvalitativa studier fokuserar på att skapa mening och förståelse av människors upplevelser av omgivningen (Forsberg & Wengström, 2016).
Datainsamling
Artiklarna som användes i studien söktes fram i databaserna Cinahl och PubMed. Willman et al. (2011) beskriver att Cinahl är en databas som innehåller forskning som inriktar sig på omvårdnadsvetenskap. PubMeds databas innehåller forskning inom medicin och omvårdnad (ibid.). Ämnesord som användes i sökningen i Cinahl var: Nurse Attitudes; Nurse-Patient Relations; Nursing Care; Nursing Practice; Registered Nurses; Staff Nurses; Stress, Occupational; Stress, Psychological och Qualitative Studies. Sökord som användes i fritextsökningen i Cinahl var: Nurse perspective*. Ämnesord som användes i PubMed var: Narration; Nurses; Qualitative Research; Quality of Health Care och Workload. Sökord som
användes i fritextsökningen i PubMed var: Job-related stress, Nurses, Patient, Perspectives, Registered nurse och Stress. Sökningarna utfördes genom ämnesordsökning och i fritext. För att få fram ämnesord användes Cinahl Headings i databasen Cinahl och MesH i databasen PubMed. Enligt Willman et al. (2011) står MeSH för Medical Subject Headings i PubMed och är uppbyggd av ämnesord som utförs i alfabetisk ordning med huvudkategorier och underkategorier. Cinahls motsvarighet är Cinahl Headings och fungerar som ett uppslagsverk på ämnesord som referenserna i databaserna tilldelats (ibid.). I fritextsökningen användes även trunkering för att få fler ändelser på sökordet. Enligt Willman et al. (2011) hjälper trunkering till med förslag på sökordet. Ordet förses med en asterisk (*) i slutet av ordet och kapar ändelsen. Med trunkering söker databasen ordet med olika böjningsformer (ibid.). Willman et al. (2011) beskriver att fritextsökning inkluderar alla referenser i sökordet vilket utökar utbudet av artiklar. Sökorden söktes först var för sig för att sen kombineras med varandra genom att använda de booleska sökoperatorerna AND och OR. För att avgränsa sökningen används AND genom att det ger ett smalare sökresultat och OR används för att söka ord av samma betydelse vilket ger ett bredare resultat av sökningen (Willman et al., 2011). Sökningar som inte gav några artiklar till resultatet redovisades inte i
databassökningen (bilaga 1).
Urval
Artiklar som inkluderades i litteraturstudien var vetenskapliga artiklar baserade på kvalitativ metod och skulle svara på studiens syfte. Artiklarna skulle vara skrivna på engelska,
publicerade mellan år 2000-2016, vara Peer reviewed och innehålla etiskt övervägande. Peer reviewed betyder att artikeln är granskad av experter inom området innan den publiceras (Willman et al., 2011). Journal article användes som begränsning i databasen PubMed och motsvarande research article i databasen Cinahl. De artiklar som exkluderades var de som innefattade annan vårdpersonal än sjuksköterskor samt sjuksköterskestudenter. Sökningen gav 770 träffar där alla artiklar lästes på titelnivå. Av dessa träffar lästes 157 artiklars abstrakt och 47 artiklar lästes i fulltext. Av dessa valdes åtta artiklar ut som uppnådde
inklusionskriteriena och svarade på studiens syfte. Artiklarna lästes igenom ett flertal gånger för att sen kvalitetsgranskas.
Kvalitetsgranskning
De åtta kvarvarande artiklarna kvalitetsgranskades enskilt av skribenterna med Olsson och Sörensens (2013) bedömningsmall för artiklar med kvalitativ metod (bilaga 2). Efter
granskningen diskuterades artiklarnas kvalitet gemensamt. Enligt Olsson och Sörensens (2013) bedömningsmall för kvalitativa studier bedöms artikeln utifrån 20 frågor som kan ge 0 till 3 poäng. Summan räknas om i procent där 80 procent eller över ger grad I, 70 procent ger grad II och 60 procent grad III. Grad I motsvarar hög kvalitet (ibid.). Willman et al. (2011) förklarar att det är en fördel att använda procent istället för tal. Det ökar möjligheten jämföra studiers kvalitet (ibid.). Efter kvalitetsgranskningen bedömdes sex artiklar med grad I och två artiklar med grad II vilket resulterade i att de åtta artiklarna bedömdes vara aktuella för
studiens resultat (bilaga 3).
Dataanalys
De åtta artiklarnas resultat analyserades med en kvalitativ innehållsanalys. Innehållsanalysen som användes var Graneheim och Lundmans (2004) beskrivning av en kvalitativ
innehållsanalys. Innehållsanalysen var manifest. Graneheim och Lundman (2004) beskriver att en manifest analys fokuserar på att analysera det uppenbara och synliga som uttrycks i texten. Innehållsanalysen innefattar meningsenheter, kondensering, kod samt kategori (ibid.).
De åtta artiklar som ingick i analysen lästes noggrant igenom ett flertal gånger av båda skribenterna och diskuterades sedan tillsammans. De meningsenheter som svarade på studiens syfte valdes ut och skrevs in i en tabell i ett dokument. Meningsenheterna översattes med hjälp av ett engelsk- svenskt lexikon, vilket utfördes gemensamt. Meningsenheterna diskuterades och jämfördes med syftet. Enligt Graneheim och Lundman (2004) är en meningsenhet meningar eller ord som hör ihop genom sitt innehåll. Därefter kondenserades meningsenheterna gemensamt. Graneheim och Lundman (2004) förklarar att kondensering innebär att meningsenheter kortas ner utan att kärnan i texten förloras. Vidare kortades de kondenserade meningsenheternas grundläggande innebörd ner till koder, vilket utfördes gemensamt. Graneheim och Lundman (2004) förklarar att kodning av meningsenheter innefattar att kortfattat beskriva meningsenheternas innebörd, vilket sedan blir en form av etikett. För att kunna skapa kategorier skrevs och klipptes de kodade meningsenheterna ut. Koderna lades i grupper och flyttades i flera steg innan de delades in i kategorier.
Kategoriernas namn har under arbetets gång ändrat ett flertal gånger innan de fick sina slutliga kategorinamn (bilaga 4). Graneheim och Lundman (2004) beskriver kategorier som en sammanfattning av olika koder med liknande innehåll.
Resultat
Syftet med litteraturstudien var att ur sjuksköterskans perspektiv beskriva hur
omvårdnadsarbetet påverkas av arbetsrelaterad stress. Vid analysen framkom det att tidsbrist orsakat av stress påverkade omvårdnadsarbetet genom att det inte fanns tid för
kommunikation med patienten vilket försvårade det personcentrerade förhållningssättet. Omvårdnadshandlingar blev försenade och även uteblivna på grund av stress.
Patientsäkerheten hotades genom att stress bidrog till risk för misstag och olyckor. Genom analysen framkom tre kategorier (figur 1).
Figur 1. Kategorier som beskriver hur omvårdnadsarbetet påverkas av arbetsrelaterad stress.
Bristande kommunikation
Sjuksköterskorna beskrev att de hade svårt att få en helhetsbild av patienten då tiden för att kommunicera med patienten och dess närstående inte räckte till på grund av stress. Bristande kommunikation påverkade patientens trygghet och säkerhet (Billeter-Koponen & Fredén,
2005;Cronqvist, Theorell, Burns, & Lützén, 2001; Hallin & Danielson, 2007; McGillis Hall
& Kiesners, 2005; Winters & Neville, 2012). Sjuksköterskorna beskrev att det var svårt att föra dialog med patienterna vilket gjorde det svårt för sjuksköterskorna att skapa en relation till patienterna (Billeter-Koponen & Fredén, 2005; Chan, Jones & Wong, 2013; McGillis Hall & Kiesners, 2005; Sørlie, Kihlgren & Kihlgren, 2005). Stress resulterade i att
sjuksköterskorna inte kunde skapa tid till att lära känna patienterna och dess närstående (Chan et al., 2013). Personcentrerad omvårdnad påverkades genom att sjuksköterskorna inte kunde sitta ner och prata med patienterna och ge dem möjlighet att få berätta hur de mådde och kände sig (Chan et al., 2013; McGillis Hall & Kiesners, 2005). Stress ledde till att det var svårt att hitta tid till att kunna ge stöd och information till patienter och närstående. Stress bidrog även till att sjuksköterskorna inte ens hann säga hej till sina patienter vilket ledde till att kommunikationen blev drabbad. Sjuksköterskorna beskrev att patienterna inte vill trycka
Hotad patientsäkerhet Fördröjd eller utebliven omvårdnadshandling Bristande kommunikation
på larmet för småsaker då de visste att sjuksköterskorna redan var stressade (McGillis Hall & Kiesners, 2005). Energi till att lyssna på patienten försvann på grund av den stressade
arbetssituationen vilket resulterade i att sjuksköterskorna inte kunde få den tid som behövdes för att ge patienten en personcentrerad omvårdnad (Billeter-Koponen & Fredén, 2005). Sjuksköterskorna beskrev att tiden för att kommunicera med patienten inte räckte till. Detta ledde till att patientutbildning nästan var omöjlig att hitta tid för trots att detta ansågs vara en viktig del i omvårdnadsarbetet för att kunna utföra en bra omvårdnad (McGillis Hall & Kiesners, 2005).
You know, what’s rewarding about nursing is talking to people and helping them. That’s how you find out things that maybe you weren’t aware of, that will help with the care you’re giving them. I think that’s a big part of it. But it’s so busy now… (McGillis Hall & Kiesners, 2005, s 2487).
Fördröjd eller utebliven omvårdnadshandling
Sjuksköterskorna beskrev att tvättning och att hjälpa patienten att byta kläder var någonting
som ofta blev ogjort eller försenat på grund av stress. Omvårdnadshandlingar som uteblev var
kontroller av hudkostym, vändning av patienten samt observationer (Cronqvist et al., 2001;
Winters & Neville, 2012).Sjuksköterskorna uttryckte att de under sitt arbetspass inte kunde
slutföra omvårdnadshandlingar som påbörjats tidigare under dagen (Berland, Natvig & Gundersen, 2008; Cronqvist et al., 2001; McGillis Hall & Kiesners, 2005; Winters & Neville, 2012). Blodtryckskontroller samt kontroll av blodsocker var arbetsuppgifter som inte kunde utföras på grund av stress. Brist på tid fick sjuksköterskorna att göra prioriteringar som var motsägelsefulla av hennes omvårdnadsprinciper som innebar att de omvårdnadsåtgärder som sjuksköterskorna ansåg vara nödvändiga förbisågs (Cronqvist et al., 2001). Stress påverkade omvårdnadsarbetet genom att det utfördes rutinmässigt vilket ledde till att de individuella behoven hos patienten inte blev tillgodosedda. Sjuksköterskorna beskrev att detta medförde att patientens självkänsla och emotionella välbefinnande blev påverkat (Chan et al., 2013; Winters & Neville, 2012). Den stress som uppkom på arbetsplatsen gjorde att
sjuksköterskorna glömde bort vad som skulle utföras hos patienterna vilket påverkade omvårdnadsarbetet. Efter avslutat arbetspass beskrev sjuksköterskorna att de fick känslor av
att de hade missat att utföra viktiga omvårdnadshandlingar hos patienterna (Hallin &
Danielson, 2007; McGillis Hall & Kiesners, 2005; Winters & Neville, 2012).
Here at the hospital, you never feel like you ever finish a task. You just prioritize and finish what you have to at that moment. Actually sometimes I’m embarrassed that hospital patients are not getting the care they should. My workload is so extreme that after a shift I kind of pray that I’ve done everything… (McGillis Hall & Kiesners, 2005, s 2486).
Hotad patientsäkerhet
Sjuksköterskorna beskrev att patientsäkerheten hotades då det var stressigt på arbetsplatsen. Stress bidrog till att de glömde utföra viss omvårdnad. Sjuksköterskorna uttryckte att det ledde till en osäkerhet och att det bidrog till att de blev mer benägna att göra misstag (Berland et al., 2008). När problem uppstod och sjuksköterskorna inte visste hur situationen skulle lösas fanns det ingen tid till att leta efter relevant information vilket sjuksköterskorna
uttryckte var en viktig del för att kunna utföra en god omvårdnad (Hallin & Danielson, 2007). Sjuksköterskorna beskrev att observationer som inte blev gjorda riskerade patientens hälsa (Winters & Neville, 2012). Sjuksköterskorna beskrev att arbetet utfördes slarvigt på grund av stress (Billeter-Koponen & Fredén, 2005). De beskrev att omvårdnad som postoperativ tvätt utfördes slarvigt vilket kunde riskera patientens säkerhet och att infektioner kunde
uppkomma (McGillis Hall & Kiesners, 2005). Vid missad kontroll av hudkostym missades även kontroll av trycksårsområden framförallt hos patienter som var sängliggande och orörliga vilket gjorde att patientens säkerhet påverkades (Winters & Neville, 2012).
... so hygiene needs I think do get missed and then with hygiene needs goes checking your patients skin integrity and pressure ulcers ... because all right they can survive without a wash but ... a lot of them are really immobile so it’s not just washing them, its checking those pressure areas at the same time ... (Winters & Neville, 2012, s. 28).
Sjuksköterskorna beskrev att de inte hade tid att förbereda läkemedel på ett säkert sätt och något som ofta prioriterades bort var att kontrollera nödvändig utrustning. Sjuksköterskorna beskrev att läkemedelsdokumentation uteblev eller försenades vilket kunde ge konsekvenser
för patientsäkerheten (Berland et al., 2008; Winters & Neville, 2012).Sjuksköterskorna
förklarade att de gjorde misstag på grund av bristande kontroll över sina patienter såsom att kontrollera blodsocker, blodtrycket samt missat kontrollera blödningskomplikationer hos patienterna vilket resulterade i felvärden. Sjuksköterskorna nämnde att stress kunde ge konsekvenser gällande patientens säkerhet (Berland et al., 2008; Cronqvist et al., 2001). När sjuksköterskorna kände sig stressade var det mer sannolikt att det uppstod olyckor vilket kunde påverka både patienterna och sjuksköterskorna (McGillis Hall & Kiesners, 2005). Sjuksköterskorna uttryckte att under stressad arbetssituation kunde de tappa fokus vilket kunde vara avgörande för en kritisk sjuk patients överlevnad (Cronqvist et al., 2001). “It is most dangerous when everything has to be done at an extremely fast pace . . .” (Berland, Natvig & Gundersen, 2008, s 93).
Diskussion
Metoddiskussion
I föreliggande studie genomfördes en kvalitativ litteraturstudie då det ansågs vara en metod som kunde svara på studiens syfte. Willman et al. (2011) beskriver att en litteraturstudie kan få fram personens upplevelse, erfarenheter och uppfattningar vilket är ett passande sätt att svara på syftet. Studien är baserad på åtta vetenskapliga artiklar med kvalitativ metod. Detta ansågs vara rimligt för att kunna svara på studiens syfte. En litteraturstudie innebär enligt Aveyard (2010) att läsaren får en sammanställning av tidigare forskning, en överblick över kunskapsläget samt underlag för eventuell ny forskning. Utförandet av en empirisk studie uteslöts då en litteraturstudie ansågs ge djupare förståelse inom området. Olsson och
Sörensen (2011) skriver att en litteraturstudie är en lämplig metod vid examensarbete för att inte störa hälso- och sjukvårdens verksamhet.
För att svara på studiens syfte söktes artiklarna fram i Cinahl och PubMed. En svaghet i denna studie kan ha varit att det endast söktes artiklar i två databaser då sökningsresultatet begränsas. Polit och Beck (2012) beskriver att Cinahl är en databas som täcker nästan alla engelskspråkiga omvårdnads- och hälsotidskrifter och är lämplig för artiklar inom hälso- och
sjukvård. Willman et al. (2011) beskriver att PubMed innehåller tidskrifter inom omvårdnad och medicin och har bra sökfunktioner. Sökningarna som utfördes i Cinahl och PubMed ansågs innehålla tillräckligt med relevanta artiklar då det gav tillräckligt med artiklar för att svara på studiens syfte.
Sökningarna genomfördes i fritext samt ämnesordsökning, orden kombinerades i
blocksökningar för att få ett tydligare och mer avgränsat sökområde. Sökorden tillämpades med MesH i databasen PubMed och Cinahl Headings i databasen Cinahl vilket var en styrka för att sökningarna skulle bli så bra som möjligt. Dock stämde inte alltid ämnesorden överens i de två databaserna vilket sågs som en nackdel då identiska sökningar inte var möjligt att utföra. Fritextsökningar utfördes genom att orden först söktes enskilt för att sen
kombinerades med varandra. Willman et al. (2011) beskriver att fritextsökning inkluderar alla referenser i sökordet vilket utökar utbudet av artiklar. Sökorden kombinerades med hjälp av de booleska termerna AND och OR. Fördelen med att använda AND är att sökningarna blev begränsade vilket underlättade att hitta aktuella artiklar. Forsberg och Wengström (2016) skriver att den booleska sökoperatoren AND används för att ge ett smalare resultat och OR används för att få ett bredare resultat. I sökningen användes även trunkering i ordet
perspective* för att få fler träffar i sökordet vilken var en fördel då resultatet blev bredare. Trunkeringen användes i Cinahl men inte i PubMed då sökresultatet i PubMed inte blev hanterbart. Enligt Willman et al. (2011) hjälper trunkering till med förslag på sökordet. Databasen söker ordet med olika böjningsformer.
I föreliggande studie valdes inklusions- och exklusionskriterier för att avgränsa studien samt för att sökningarna skulle hamna i rätt riktning som svarar på syftet. Genom sökningarna framkom flera artiklar som inte hade en kvalitativ ansats, dessa uteslöts då det ansågs vara mer relevant med artiklar med kvalitativ ansats då de svarade på studiens syfte. Flera av artiklarna hade intervjuat personal från olika professioner inom hälso- och sjukvården samt sjuksköterskestudenter, dessa uteslöts för att kunna svara på studiens syfte. Däremot kunde det ha varit av intresse att se vilket resultat studien hade kunnat få om artiklar med personal från andra professioner eller sjuksköterskestudenter medverkat. En av inklusionskriterierna vid artikelsökningen var att använda Peer reviewed för att få fram granskade artiklar vilket har betydelse för att få fram relevanta artiklar med hög kvalitet vilket ansågs öka resultatets tillförlitlighet.
Artiklarna som inkluderades i studien var publicerade mellan år 2000 till 2016. Detta ansågs vara lämpligt för att få fram ett aktuellt resultat som kan skildra dagens sjukvårdssituation. Det framkom inga skillnader av betydelse i artiklarnas resultat utifrån publiceringsår. Hade äldre forskning använts kunde eventuellt resultatet sett annorlunda ut. I studien inkluderades artiklar skrivna på engelska då båda parterna behärskar det engelska språket. Olsson och Sörensen (2013) beskriver att de flesta vetenskapliga artiklarna är skrivna på engelska, detta för att nå ut till så stort antal läsare som möjligt. Enligt Willman et al. (2011) innefattar forskningslitteraturen artiklar på flera språk. Därför bör artiklar som används i studien vara skrivna på det språk som samtliga medlemmar behärskar (ibid.). Dock kan det begränsa sökningen då det kan förekomma relevanta artiklar skrivna på andra språk.
De inkluderade artiklarna var från olika länder varav fyra stycken var från Sverige och en från Norge de tre resterande artiklarna kom från Kanada, Nya Zeeland respektive Hong Kong. Det ansågs inte påverka resultatet att artiklar från olika länder använts. Majoriteten av artiklarna var från Norden och resultatet i artiklarna hade inga betydande skillnader. Dock kan det vara en begränsning gällande överförbarhet till det svenska vårdsystemet eftersom det kan finnas skillnader i sjukvårdssystem samt kulturella skillnader. Om endast studier från Norden används kunde resultatet varit mer tillämpbart till det svenska sjukvårdssystemet. Dock antyder Willman et al. (2011) att trovärdigheten ökar om flera artiklar sammanställs och resultatet visar på liknande fynd trots att de är utförda i olika länder.
De artiklar som ansågs svara på studiens syfte kvalitetsgranskades utifrån Olssons och Sörensens (2013) bedömningsmall för studier med kvalitativ metod. Bedömningsmallen ansågs vara tydlig och fördelen var att resultatet räknades ut i procent. Bedömningsmallen gjorde det möjligt att få fram artiklarnas kvalitet. Kvalitetsgranskningen utfördes först enskilt för att sen diskuteras tillsammans. Det ansågs vara en styrka och bidrog till en större
tillförlitlighet på artiklarnas kvalitet. Willman et al. (2011) beskriver att när den totala poängsumman räknas ut och omvandlas till procent ökar möjligheten till att jämföra olika studier. Artiklarna som valdes skulle hålla hög eller medel kvalitet, grad I och grad II, då det ansågs vara lämpligt för ett tillförlitligt resultat. De två artiklar med grad II behölls då de låg på gränsen till grad I och hade ett innehåll som svarade på syftet. Enligt Willman et al. (2011) bör artiklar med låg grad av kvalitet uteslutas ur litteraturstudier.
I analysen användes Graneheim och Lundmans (2004) beskrivning av innehållsanalys där en manifest analys utfördes. Graneheim och Lundman (2004) beskriver att en manifest analys fokuserar på det uppenbara i texten och är textnära. Dock kan det vara svårt att inte lägga in en viss grad av tolkning (ibid.). Skribenterna har varit så manifesta som möjligt. Trots detta kan det finnas en risk att tolkning förekommit i övergången mellan kod och kategori.
Artiklarna lästes igenom ett flertal gånger av båda skribenterna för att få en förståelse av innehållet och för att välja ut meningsenheter som svarade på syftet.
De meningsenheter som svarade på studiens syfte valdes ut individuellt och diskuterades sedan tillsammans. Meningsenheterna jämfördes och de meningsenheter som inte ansågs svara på syftet valdes bort. Det ansågs vara en styrka för studiens resultat att
meningsenheterna valdes ut individuellt. Att diskutera tillsammans ansågs stärka
trovärdigheten av studiens resultat då inte viktiga meningsenheter skulle missas som svarade på studiens syfte. Meningsenheterna översattes därefter med hjälp av engelsk-svenskt lexikon för att få en så korrekt översättning som möjligt samt för att inte förlora meningsenheternas innebörd. Det kan dock vara en begränsning att en viss tolkning kan ha förekommit vid översättningen då engelska och svenska ord inte alltid går att översätta korrekt.
Meningsenheterna kondenserades och kodades så textnära som möjligt för att inte att tappa textens innebörd. Detta utfördes gemensamt av skribenterna. En del meningsenheter exkluderades då de inte ansågs vara relevanta till studiens syfte. Vidare delades
meningsenheterna med samma innebörd in i kategorier. De meningsenheter som passade in i flera kategorier delades upp för att slutligen kunna sättas in i rätt kategori, vilket ansågs vara en styrka då meningsenheterna granskades ännu en gång. I resultatet har citat från artiklarna använts vilket Olsson och Sörensen (2013) beskriver används för att stärka trovärdigheten. Det engelska språket i artiklarna behölls i citaten vilket är en fördel för att inte förlora textens innebörd.
Resultatdiskussion
I resultatet framkom att stress påverkade sjuksköterskornas omvårdnadsarbete genom att kommunikationen blev bristande mellan sjuksköterskan, patienten och dess närstående. Mok och Chiu (2004) belyser att kommunikationen mellan sjuksköterska, patient och närstående har stor betydelse och kan lindra patientens känslor av rädsla och hopplöshet. Sjuksköterskor som utvecklar en förtroendefull relation samt visar förståelse för patienternas behov och lidande bidrar till förtroende och trygghet till patienten och dess närstående (ibid.). Enligt
Socialstyrelsens (2005) kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska är
kommunikationen en viktig del i sjuksköterskans omvårdnadsarbete. Sjuksköterskan ska kunna kommunicera med patienter och närstående på ett respektfullt, lyhört och empatiskt sätt för att kunna ge dem möjlighet att delta i omvårdnaden (ibid.). I resultatet framkom det att bristande kommunikation ledde till att det var svårt för sjuksköterskorna att få en
helhetsbild av patienten.
I resultatet framkom det att bristande kommunikation påverkade omvårdnadsarbetet genom att personcentrerad omvårdnad inte utfördes. Sjuksköterskorna i föreliggande studie beskrev att det var svårt att tillgodose patientens individuella behov vilket medförde att patientens självkänsla och emotionella välbefinnande blev påverkat. Även Suhonen, Välimäki, Leino-Kilpi och Katajisto (2004) lyfter fram vikten av att sjuksköterskorna sätter fokus på
patienternas välmående och utför den omvårdnad som är bäst för den individuella patienten. När en god omvårdnad uppstår och patienten hamnar i fokus känner patienterna trygghet och tillit till sjuksköterskan och omvårdnadsarbetet. En individualiserad omvårdnad ger både personal och patient välbefinnande (ibid.).
Sjuksköterskorna uttryckte att bristen på tid gjorde det svårt att skapa en bra relation med patienten. De beskrev även att de inte kunde skapa tid till att lära känna patienterna och deras närstående. Nilsson, Skär och Söderberg (2015) lyfter fram att kommunikationen är en central del av sjuksköterskans omvårdnadsarbete. Det är viktigt att stanna upp och lyssna på patienterna och deras närstående för att de ska känna trygghet vilket i sin tur skapar en bra relation till patienten (ibid). Även Virginias Henderson (1982) beskriver i sin
omvårdnadsteori vikten av att skapa en bra relation med patienten för att kunna få förståelse för patientens behov och situation i omvårdnadsarbetet. Då sjuksköterskornas brist på tid hindrar dem från att skapa en bra relation till patienterna blir även omvårdnaden lidande.
Resultatet påvisade att stöd och information till patienten och deras närstående blev bristande på grund av stress. Enligt Socialstyrelsens kompetensbeskrivning för legitimerad
sjuksköterska (2005) är det en viktig del att sjuksköterskor informerar patienten och dess närstående. Om informationen inte når fram till patienten kan det leda till att patienterna känner rädsla och otrygghet inför den situation de befinner sig i samt att de får sämre möjlighet till att själva påverka eller fatta beslut om sin vårdsituation. Även Wireklint Sundström och Dahlberg (2011) belyser att patienten behöver information för att veta vad
som händer och ska hända med dem vilket leder till att patienterna känner sig delaktiga i sin egen vård.
Sjuksköterskorna i studien beskrev att stress bidrog till att omvårdnadshandlingar blev fördröjda eller uteblivna. Omvårdnadshandlingar som att hjälpa patienten med hygien och påklädning var tydligt beskrivet som försenat eller uteblivet. Duffield et al. (2011) och Kalisch, Landström och Williams (2009) bekräftar att omvårdnadshandlingar som att hjälpa patienten med påklädning samt hjälp med hygienen inte utförs på grund av stress. De belyser att detta är viktiga omvårdnadshandlingar som påverkar patientens självkänsla (ibid.). Riahi (2011) beskriver att arbetsrelaterad stress bland sjuksköterskor resulterar i att patienterna får mindre hjälp och brister i omvårdnadsarbetet uppstår vilket styrker föreliggande studies resultat. Enligt Hendersons (1982) omvårdnadsteori ska sjuksköterskan hjälpa patienten att uppnå en god hälsa. Det finns även fler omvårdnadshandlingar som sjuksköterskan bör utföra för att kunna ge patienten den vård som krävs (ibid.). I resultatet framkom det att
sjuksköterskorna går hem efter arbetsdagen med känslor av att de hade missat utföra viktiga omvårdnadshandlingar.
I resultatet framkom det att stress ledde till att kontroller och observationer blev försenade eller uteblev. McHugh, Kutney-Lee, Cimiotti, Sloane och Aiken (2011) beskriver att kontroller och att observera förändringar i patientens tillstånd förbises på grund av stress vilket stärker resultatet. Cioffi, Salter, Wilkes, Vonu-Boriceanu och Scott (2006) belyser att kontroller och observationer av patienten förväntas utföras av sjuksköterskan.
Sjuksköterskorna i resultatet uttryckte att det gick emot deras omvårdnads principer när de fick prioritera bort viktiga omvårdnadshandlingar.
I resultatet framkom det att stress bidrog till att patientsäkerheten hotades genom att sjuksköterskorna kände sig osäkra över arbetsuppgifter som de utfört och att de var mer benägna att göra misstag. Gurses, Carayon och Wall (2009) bekräftar att sjuksköterskor under hög arbetsbelastning kan uppleva stress, trötthet, minskad vårdkvalitet samt brister i
patientsäkerheten. I patientsäkerhetslagen (SFS 2010:659) framgår det att hälso- och sjukvårdspersonal har skyldighet att bidra till att patientsäkerheten upprätthålls. Stress på arbetet kan bidra till att misstag inom vården ökar vilket även framkommer i föreliggande studies resultat (Freeney & Tiernan, 2009; McVicar 2003). Sjuksköterskorna i resultatet kunde inte leva upp till de krav som ställs på dem i deras profession på grund av stress.
Resultatet visar att sjuksköterskorna kunde tappa fokus under stress och att de inte alltid hade kontroll över omvårdnadsarbetet. Enligt patientsäkerhetslagen (SFS 2010:659) är det
sjuksköterskans uppgift att leda, planera och kontrollera verksamheten. Sveinsdóttir et al. (2006) styrker resultatet med att stress kan bidra till att sjuksköterskan kan bli ouppmärksam vilket i sin tur kan riskera patientens säkerhet. Aiken et al. (2013) beskriver att förbättrade arbetsmiljöer och minskade kvoter av patienter associeras bland sjuksköterskor med ökad vårdkvalitet och patienttillfredsställelse.
Resultatet visar att tidsbrist ledde till att sjuksköterskorna inte hann söka relevant information när situationer uppstod som krävde ytterligare kunskap. I patientsäkerhetslagen (SFS
2010:659) står det tydligt att hälso- och sjukvårdpersonal ska utföra omvårdnad enligt evidens baserad kunskap och vetenskap. Den som utför vården och tillhör hälso- och sjukvården bär ett eget ansvar för hur arbetet utförs. Kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska (2005) beskriver att sjuksköterskan ska söka relevant information och
implementera ny kunskap och i sitt arbete sträva efter att omvårdnaden följer evidensbaserad kunskap och vetenskap. I resultatet framkom det att sjuksköterskorna utförde postoperativ tvätt slarvigt på grund av stress vilket kunde medföra en ökad infektionsrisk. Enligt hälso-och sjukvårdslagen (SFS 1982:763) ska vården utföras med god kvalitet hälso-och upprätthålla hygienisk standard. Kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska (2005) belyser att sjuksköterskan ska arbeta utifrån hygieniska rutiner och principer.
Det framkom i resultatet att administrering av läkemedel och läkemedelsdokumentation missades och inte sällan blev försenat vilket kunde riskera patientsäkerheten. Al-Kandari och Deepa (2009) bekräftar att patienters läkemedel blir försenade och ibland till och med
uteblivna på grund av stress. Sjuksköterskan ska enligt patientdatalagen (SFS 2008:355) föra patientjournal för att upprätthålla en god och säker vård. Sjuksköterskan ska hantera
läkemedel på ett lämpligt sätt (Kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska, 2005). Kontroller av blödningskomplikationer och blodtryck missades på grund av stress vilket kunde medföra risker för patienten. Sjuksköterskan har enligt patientsäkerhetslagen (SFS 2010:659) skyldighet att bedriva systematiskt patientsäkerhetsarbete. Eftersom bristande patientsäkerhet var någonting som var återkommande i resultatet ansågs detta viktigt att uppmärksamma då stress bidrog till att sjuksköterskorna inte kunde upprätthålla patientens säkerhet. Sjuksköterskorna hade svårt att leva upp till Henderson (1982) teori där hon
beskriver att säkerhetsåtgärder är en viktig del i sjuksköterskans profession för att förhindra att olyckor och vårdskador inträffar.
Slutsats
Den föreliggande litteraturstudien visar att arbetsrelaterad stress påverkar sjuksköterskans omvårdnadsarbete. Resultatet visade att omvårdnadsarbetet påverkades av den
arbetsrelaterade stress som berodde på tidsbrist vilket ledde till brister i kommunikationen mellan sjuksköterska, patient och närstående. Stress visade sig även påverka att
omvårdnadshandlingar blev försenade eller helt uteblivna. Det framkom att stress bidrog till att patientens säkerhet hotades. Sjuksköterskorna uttryckte deras arbetssituation som
okontrollerbar och att de inte kunde utföra den omvårdnad som patienten egentligen hade rätt till. Arbetsrelaterad stress påverkade förmågan att utföra den omvårdnad som
sjuksköterskorna ansåg vara adekvat. I föreliggande studie kunde inte sjuksköterskorna leva upp till de förväntningarna som ställs på dem i deras yrkesroll. Eftersom artiklarna som använts i studien kommer från andra delar av världen visar det att stress globalt är ett
gemensamt problem för sjuksköterskor. Genom en ökad förståelse av hur omvårdnadsarbetet påverkas kan det bidra till en god utveckling inom vårdorganisationen, vilket i sin tur kan gynna patientens omvårdnad. Det behövs dock mer forskning för att kunna motverka att omvårdnadsarbetet drabbas av arbetsrelaterad stress inom vården.
Självständighet
Marie Berglund och Hanna Carlström har tillsammans utfört litteraturstudien och gemensamt deltagit i hela skrivprocessen. Artikelsökningen utfördes gemensamt av Marie och Hanna. Efter artikelsökningen lästes artiklarna självständigt för att sedan diskuteras gemensamt. Vidare utfördes kvalitetsgranskningen självständigt och jämfördes med varandra.
Meningsenheterna plockades enskilt ut av Marie och Hanna och jämfördes och diskuterades gemensamt för att komma fram till vilka som var relevanta för studiens syfte. Alla delar har skrivits och diskuterats gemensamt. Marie och Hanna har tillsammans tagit ansvar för hela arbetet.
Referenser
Aiken, L.H., Sloane, D.M., Bruyneel, L.,Van den Heede, K., & Sermeus, W. (2013). Nurses’ reports of working conditions and hospital quality of care in 12 countries in Europé.
International Journal of Nursing Studies, 50(2), 143–153.
Al-Kandari, F., & Deepa, T. (2009). Perceived adverse patient outcomes correlated to nurses’ workload in medical and surgical wards of selected hospitals in Kuwait, Journal of Clinical Nursing,18(4), 581-590.
Andersson, E.K., Willman, A., Sjöström-Strand, A., & Borglin, G. (2015). Registered nurses’ descriptions of caring: a phenomenographic interview study. BioMed Central Nursing,
14(16), 1-10.
Arbetsmiljöverket. (2008). Arbetsmiljön 2007. Hämtad 17 november, 2016, från
Arbetsmiljöverket,
https://www.av.se/globalassets/filer/statistik/arbetsmiljostatistik-arbetsmiljon-2007-rapport-2008-04.pdf.
Arbetsmiljöverket. (2013). Stress och tung arbetsbelastning inom vården skapar ohälsa.
Hämtad 22 oktober, 2016, från Arbetsmiljöverket,
https://www.av.se/press/stress-och-tung-arbetsbelastning-inom-varden-skapar-ohalsa/.
Aveyard. H. (2010). Doing a literature review in Health and social Care- a practical guide
(2 ed). Maidenhead: Open University Press.
*Berland, A., Natvig, G.K, & Gundersen, D. (2008). Patient safety and job-related stress: a
focus group study. Intensive and Critical Care Nursing, 24(2), 90-97.
*Billeter-Koponen, S., & Fredén, L. (2005). Long-term stress, burnout and patient–nurse relations: qualitative interview study about nurses’ experiences. Scandinavian Journal of Caring Sciences, 19(1), 20-27.
*Chan, E.A., Jones, A., & Wong, K. (2013). The relationships between communication, care and time are intertwined: a narrative inquiry exploring the impact of time on registered nurses' work. Journal of Advanced Nursing, 69(9), 2020-2029.
Cioffi, J., Salter, C., Wilkes, L., Vonu-Boriceanu, O., & Scott, J. (2006). Clinicians' responses to abnormal vital signs in an emergency department. Australian Critical Care, 19(2), 66-72.
*Cronqvist, A., Theorell, T., Burns, T., & Lützén, K. (2001). Dissonant imperatives in
nursing: a conceptualization of stress in intensive care in Sweden. Intensive and Critical Care Nursing, 17(4), 228-236.
Duffield, C., Diers, D., O'Brien-Pallas, L., Aisbett, C., Roche, M., King, M., & Aisbett, K. (2011). Nursing staffing, nursing workload, the work environment and
Forsberg, C., & Wengström, Y. (2016). Att göra systematiska litteraturstudier: värdering, analys och presentation av omvårdnadsforskning. Stockholm: Natur & Kultur.
Freeney, Y., & Tiernan, J. (2009). Exploration of the facilitators of and barriers to work engagement in nursing. International Journal of Nursing Studies, 46(12), 1557–1565. Graneheim, U.H., & Lundman, B. (2004). Qualitative content analysis in nursing research: concepts, procedures and measures to achieve trustworthiness. Nurse Education Today, 24 (2), 105-112.
Gurses, A. P., Carayon, P., & Wall, M. (2009). Impact of Performance Obstacles on Intensive Care Nurses’ Workload, Perceived Quality and Safety of Care, and Quality of Working Life. Health Services Research, 44(2p1) 422-443.
Henderson, V. (1982). Grundprinciper för patientvårdande verksamhet. Stockholm: Liber. *Hallin, K., & Danielson, E. (2007). Registered nurses’ experiences of daily work, a balance between strain and stimulation: A qualitative study. International Journal of Nursing Studies, 44(7), 1221-1230.
Happel, B., Dwyer, T., Reid-Searl. K., Burke, KJ., Capeechione, CM., & Gaskin, CJ. (2013). Nurses and stress: recognizing causes and seeking solutions. Journal of Nursing
Management, 21(4), 638-647.
Kalisch, B., Landström, G., & Williams, A. (2009). Missed nursing care: Errors of omission.
Nursing Outlook, 57(1), 3-9.
Karadzinska-Bislimovska, J., Basarovska, V., Mijakoski, D., Minov, J., Stoleski, S.,
Angeleska, N., & Atanasovska, A. (2014). Linkages between workplace stressors and quality of care from health professionals’ perspective – Macedonian experience. British Journal of Health Psychology, 19(2), 425-441.
Leksell, J., & Lepp, M. (2013). En kvalitativ god vård inom hälso- och sjukvård. I J. Leksell. & M. Lepp (Red.), Sjuksköterskans kärnkompetenser (s. 11-14). Stockholm: Liber.
Levi, L. (2002). Stressen i mitt liv. Stockholm: Natur och Kultur.
Lu, D-M., Sun, N., Hong, S., Fan, Y-u., Kong, F-y., & Li, Q-J. (2015). Occupational stress and coping strategies among emergency department nurses of China. Archives of Psychiatric Nursing, 29(4), 208-212.
Lundberg, U., & Wentz, G. (2004). Stressad hjärna, stressad kropp: Om sambanden mellan psykisk stress och kroppslig ohälsa. Falun: ScandBook AB.
*McGillis Hall, L., & Kiesners, D. (2005). A narrative approach to understanding the nursing work environment in Canada. Social Science & Medicine, 61(12), 2482-2491.
McHugh, M. D., Kutney-Lee, A., Cimiotti, J. P., Sloane, D. M., & Aiken, L. H. (2011). Nurses' Widespread Job Dissatisfaction, Burnout, And Frustration With Health Benefits Signal Problems For Patient Care. Health Affairs, 30(2), 202-210.
McVicar, A. (2003). Workplace stress in nursing: a literature review. Journal of Advanced Nursing, 44(6), 633–642.
Mok, E., & Chiu, P. C. (2004) Nurse–patient relationships in palliative care. Journal of Advanced Nursing, 48(5), 475-483.
Nilsson, Å., Skär, L., & Söderberg, S. (2015). Nurses' views of shortcomings in patent care encounters in one hospital in Sweden. Journal of Clinical Nursing, 24(19-20), 2807-2814. Olofsson, B., Bengtsson, C., & Brink, E. (2003). Absence of response: a study of nurses' experience of stress in the workplace. Journal of Nursing Management, 11(5), 351–358. Olsson, H., & Sörensen, S. (2013). Forskningsprocessen- kvalitativa och kvantitativa perspektiv. Stockholm: Liber.
Polit, D-F., & Beck, C-T. (2012). Nursing reseach, generating and assessing evidence for nursing practice (9th ed). Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins.
Riahi, S. (2011). Role stress amongst nurses at the workplace: concept analysis. Journal of Nursing Management, 19(6), 721-731.
Ringsberg, K.C. (2014). Livsstil och hälsa. I F. Friberg & J. Öhlén (Red.), Omvårdnadens grunder: Perspektiv och förhållningssätt (s. 387-412). Lund: Studentlitteratur.
Sarafis, P., Rousaki, E., Tsounis, A., Malliarou, M., Lahana, L., Bamidis, P., Niakas, D., & Papastavrou, E. (2016). The impact of occupational stress on nurses' caring behaviors and their health related quality of life. BioMed Central Nursing, 15(56), 1-9.
SFS 1982:763. Hälso-och sjukvårdslag. Stockholm: Socialdepartementet. SFS 2008:355. Patientdatalag. Stockholm: Socialdepartementet.
SFS 2010:659. Patientsäkerhetslag. Stockholm: Socialdepartementet. Socialstyrelsen. (2013). Hälso- och sjukvård. Hämtad 10 januari, 2017, från
https://www.socialstyrelsen.se/publikationer2013/2013-2-2/Documents/2013-2-2_Halso-ochsjukvard.pdf.
Socialstyrelsen. (2005). Kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska (2005-105-1). Stockholm: Socialstyrelsen.
Socialstyrelsen. (2009). Psykosociala påfrestningar och stressrelaterade besvär. Hämtad 25
oktober, 2016, från
http://www.socialstyrelsen.se/publikationer2009/2009-126-71/Documents/6_Psykosociala.pdf.
Socialstyrelsen. (2003). Utmattningssyndrom-Stressrelaterad psykisk ohälsa. Hämtad 2 november, 2016, från
https://www.socialstyrelsen.se/Lists/Artikelkatalog/Attachments/10723/2003-123-18_200312319.pdf.
Suhonen, R., Välimäki, M., Leino-Kilpi, H., & Katajisto, J. (2004). Testing the individualized care model. Scandinavian Journal of Caring Sciences 18(1), 27-36.
Sveinsdottir, H., Biering, P. & Ramel, A. (2006). Occupational stress, job satisfaction, and working environment among Icelandic nurses: a cross-sectional questionnaire survey. International Journal of Nursing Studies, 43(7), 875–889.
Svensk sjuksköterskeförening. (2016). Säker vård – en kärnkompetens för vårdens samtliga professioner. Hämtad 13 november, 2016, från http://www.swenurse.se/globalassets/01- svensk-sjukskoterskeforening/publikationer-svensk-sjukskoterskeforening/kvalitet-publikationer/saker-vard_2016.pdf.
*Sørlie, V., Kihlgren, A., & Kihlgren, M. (2005). Meeting ethical challenges in acute nursing care as narrated by registered nurses. Nursing Ethics, 12(2), 133-142.
Tervo-Heikkinen, T., Kiviniemi, V., Partanen P., & Vehviläinen-Julkunen, K. (2009). Nurse staffing levels and nursing outcomes: A Bayesian analysis of Finnish-registered nurse survey data. Journal of Nursing Management, 17, 986–993.
Theorell, T. (2012). Psykosocial miljö och stress. Lund: Studentlitteratur AB
Willman, A., Stoltz, P., & Bahtsevani, C. (2011). Evidensbaserad omvårdnad: En bro mellan forskning & klinisk verksamhet. Lund: Studentlitteratur.
*Winters, R., & Neville, S. (2012). Registered nurse perspectives on delayed or missed nursing cares in a new zealand hospital. Nursing Praxis in New Zealand, 28(1), 19-28. Wireklint Sundström, B., & Dahlberg, K. (2011). Caring Assessment in the Swedish ambulance services relieves suffering and enables safe decisions. International Emergency Nursing, 19(3), 113-119.
Bilaga 1 Databassökningar
Sökningar i Cinahl 2016-10-06Sökordskombinationer Antal träffar Lästa titlar Lästa
abstrakt Antal valda artiklar S1 (MH "Stress, Psychological") 32 556 S2 (MH "Stress, Occupational") 12 424 S3 (MH "Staff Nurses") 7 133 S4 (MH "Registered Nurses") 26 505 S5 (MH "Nursing Care") 17 759 S6 (MH "Nursing Practice") 24 205 S7 (MH "Nurse-Patient Relations") 23 052 S8 (MH "Qualitative Studies") 72 762 S9 (MH "Nurse Attitudes") 22 231 S10 Nurse perspective* 1 021 S11 S9 OR S10 24 665 S12 S1 AND S7 76 76 17 1 S13 S2 AND S6 96 96 19 0 (2) S14 S3 AND S5 59 59 12 0 (1) S15 S2 AND S4 AND S11 98 98 19 0 (2) S16 S2 AND S8 AND S11 126 126 23 3 (2)
Avgränsningar använda i sökblock: Peer Reviewed, English language, Research Article och publiceringsår (2000-2016).
Sökning i PubMed 2016-10-06
Sökordskombinationer Antal träffar Lästa titlar Lästa
abstrakt Antal valda artiklar #1 Stress 513 385 #2 Job-related stress 279 #3 Registered nurse 122 326 #4 Nurses 120 974 #5 Perspectives 61 011 #6 Patient 5 722 078 #7 "Nurses"[Mesh]) 77 885 #8 ”Qualitative Research"[Mesh] 29 885 #9 "Workload"[Mesh] 17 680 #10 "Narration"[Mesh] 105 752
#11 "Quality of Health Care"[Mesh] 3 587 114
#12 #3 OR #4 345 351
#13 #1 AND #3 AND #5 AND #11 9 9 6 1
#14 #2 AND #4 AND #6 23 23 17 1
#15 #3 AND #5 AND #11 126 126 19 1
#16 #12 AND #11 AND #8 AND #1
AND #9 AND #10
2 2 2 0 (2)
#17 #7 AND #10 AND #11 155 155 23 1
Avgränsning använda i sökblock: Peer Reviewed, English language, Journal Article och publiceringsår (2000-2016).
Bilaga 2 Granskningsprotokoll
Bilaga 3 Artikelöversikt
Fö rf at ta re /å r/ la n d Ti te l Metod Urval Kv al it et Berla nd, A ., N atv id, G -K ., & Gunderse n, D . (2007 ) Nor ge P ati ent sa fety and job -rel ate d s tre ss : A foc us g rou p study . Kv ali ta tiv inneh ål lsan aly s m ed int erv ju er . T ot al t d el tog 23 s juk sk öt ers kor i stud ien i å ldr arn a 35-61 år. Gr ad I Bill et er-K oponen ,S., & Fredén ,L . (2005 ) Sv er ig e Long-term stress, burn out and pa tient-nurse re lat ion s: qual it at iv e int erv iew s tudy about nur ses´ exp er ienc es. Kv ali ta tiv inneh ål lsan aly s m ed int erv ju er . T ot al t d el tog 10 s juk sk öters kor i st ud ie n i å ldr arn a 30-61 år. Gr ad I Chan, E ., J ones, A., & Wong ,K . (2013 ) Hong K ong T he re la tio nsh ip be tween com m unicati on, c are and tim e are in ter tw in ed : a narr at iv e inqu iry exp lor ing the im pact of tim e on reg ist ere d nur ses´ work . Kv ali ta tiv inneh ål lsan aly s m ed int erv ju er . T ot al t d el tog 5 s juk sk öter sk or i stud ien. Gr ad I Cronqv ist, A., T heo re ll, T ., burns, K ., & Lu tz én, K . (2001 ) Sv er ig e Disson ant im perat iv es in nu rs in g: a co nc ep tu aliz atio n of s tre ss in i nte nsiv e c are in Sweden. Kv ali ta tiv inneh ål lsan aly s m ed sem istruk tu rer ade int erv ju er . T ot al t d el tog 36 s juk sk öters kor i stud ien. Gr ad I H al lin, K ., & Dan iel son, E. (2007 ) Sv er ig e R eg ister ed nu rse s´ exper ien ces of d ai ly w ork , a balan ce b etw ee n s tra in and stim ul atio n: a qu ali ta tiv e study . Kv ali ta tiv inneh ål lsan aly s m ed int erv ju er T ot al t d el tog 4 s juk sk öter sk or i st ud ie n i å ldr arn a 26-55 år. Gr ad I McG ill is, H al,l L ., & K iesne rs, D . (2005 ) Kan ad a A narr at iv e appro ach to under sta nding th e nu rsi ng work env ironm ent in Canada. Kv ali ta tiv inneh ål lsan aly s m ed sem istruk tu rer ade int erv ju er . T ot al t d el tog 8 s juk sk öter sk or i stud ien. Gr ad II 28Sorl ie, V ., Kihlg ren, A ., & K ihl gr en ,M . (2005 ) Sw eden Mee ting et hic al cha lle ng ers in ac ute nur sing ca re a s narr at ed by reg is ter ed nurse s. Kv ali ta tiv inneh ål lsan aly s m ed int erv ju er T ota lt d el tog 5 s juk sk öter sk or i stud ie n i å ldr arn a 23-45 år. Gr ad I Win ter s, R ., & Vev il le, S. (2012 ) N ya Z eeland R eg ister ed nu rse persp ec tiv es on del ay ed or m issed nur sing ca res in a New Z ealand ho spi ta l. Kv ali ta tiv inneh ål lsan aly s m ed sem istruk tu rer ade int erv ju er . T ota lt d el tog 5 s juk sk öter sk or i stud ien. Gr ad II 29
Bilaga 4
Inneh
ållsanaly
s
M eningse nhe t e n ge lska M eningse nhe t sve n ska K onde nse ring K od K at ego ri Nurses we re unhapp y about being un ableto provide the level of
ca re tha t they c onside re d adequate, which in turn impa cts on the ir perception of esteem. The re w as little time to com m uni cat e wi th patients.
Sjuksköterskorna var missnöjda över att inte kunna ge den nivån p
å vård som de ans åg var ad ekva t, vilke ti sin tur påverkad e de ras
självkänsla. Det fanns lit
e tid till att ko mmunic er a med patienterna De t f anns lite tid till att
kommunicera med patienterna.
Kommunikation B ristande kommunikatio n …l eavi ng th e basi c nursing c are, i.e . wa shin g, tur ning , chan gi ng dressi ng s, undone…
…lämnade den grundlä
ggande omvårdnaden, dvs tvättning , vändnin g, by te av kl äder o gj ord… Den g rundlä ggande
omvårdnaden blev ogjord…
Utebliven omvårdnad. Fö rdröjd elle r utebliven omvårdnadshandlin g Ma ny o f the par tic ipa nts pointe d out tha t time pressure is dan gerous an d can hav e saf et y consequenc es fo r the pa tie nt. Många av delta garn a påpekad e att tidspress är farli gt och kan f å
konsekvenser för patientens säkerh
et. Tidspress är f arli gt och kan få konsekv enser för patientens säkerh et.
Kan inte upprätthålla patientens säkerh
et.
Hotad patientsäke
rhet
