Bilaga 2: Intervju B Engagemang -Olika direktiv -Förändras -Spana, speja -Lära sig
-Hålla kursen Drivkrafter -Mål visioner -Bryta mönster -Kompetens -Positiv utmaning -Möjligheter Framgångsfaktorer -Planera, organisera -Uppmuntra -Återkopplingssystem -Förvänta sig rätt saker -Trygghet, inspiration
Balans
-Balans mellan ansvar och befogenheter
-Grupper
-Utföra uppdraget
Kommunikationskanaler och inflytande system