• No results found

Nu startar nytt spår inom Eidar Akademi en satsning kallad "Fältgruppen"

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Nu startar nytt spår inom Eidar Akademi en satsning kallad "Fältgruppen""

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

-Det här är ungdomar som verkligen kämpat för sin plats i projektet. Samtliga av dem har gång på gång kontaktat oss och bett om hjälp till förändring. Och när någon sträcker ut sin hand då gäller det att ta den, säger Catarina Lundqvist.

2020-06-12 09:54 CEST

Nu startar nytt spår inom Eidar Akademi - en satsning kallad "Fältgruppen"

När någon sträcker ut sin hand då gäller det att ta den.”

I våras blev Eidars projektledare för social hållbarhet, Nina Andersson, kontaktad av Catarina Lundqvist och Jodie Felle, Fältsekreterare på Trollhättans Stad. I sitt arbete träffar de många av Trollhättans ungdomar och är bekanta med barn och tonåringar från stora delar av staden. Nu hade de en idé och ett projektuppslag som de ville bolla med Nina. Det blev starten på det tredje spåret inom Eidar Akademi; ”Fältgruppen”.

(2)

Munasar, Mohamed, Hassan, Abas, Nuurhanad, Ased och Shafi är killarna som ingår i ”Fältgruppen” och som under några veckor i sommar varvar

praktikjobb hos Eidar med individutveckling.

Munasar och Abas berättar att de träffat fältsekreterarna ute på kvällarna, lite överallt och ofta pratat med dem. Båda killarna har sommarjobbat lite innan för ett par år sedan, Munasar genom projekt med IFK Trollhättan och Abas på Parkförvaltningen.

– Jag har känt Jodie sedan jag var liten och gick på Paradisskolan, säger Abas. Så jag pratade med honom om hur och vad jag kan göra för att få en bra framtid. Vi har träffats under våren och pratat.

Killarna bor hos Eidar i stadens särskilt utsatta områden, Kronogården, Lextorp och Sylte och har inte alltid tagit de klokaste besluten, vilket de är medvetna om. Och det vill de ändra på.

-Jag drömde om ett sommarjobb. Om att göra något nytt, att lära mig något jag inte gjort innan, säger Munasar.

Alla som ingår i ”Fältgruppen” är ungdomar som vill arbeta för att stärka stadens utsatta områden och förändra bilden av dem.

-Det här är ungdomar som verkligen kämpat för sin plats i projektet. Samtliga av dem har gång på gång kontaktat oss och bett om hjälp till förändring. Och när någon sträcker ut sin hand då gäller det att ta den, säger Catarina Lundqvist.

Catarina och Jodie kontaktade Eidar och undrade om Nina hade några idéer.

Det hade hon. Och strax därefter var det tredje spåret inom Eidar Akademi klart.

Med start i midsommarveckan drar projektet igång. Under två veckor utgår ungdomarna och Fältsekreterarna från Eidars lokal bredvid trygghetsboendet på Lantmannavägen 32. Där hålls också en liten kort kick off inför starten. En kvart före utsatt tid är alla killar samlade och det går nästan att ta på lyckan och stoltheten som gruppen utstrålar.

Killarna får sin gröna t-shirt med Eidarlogga på bröstet och Eidar Akademi-

(3)

-Nu bär ni Eidarkläder, säger Nina över fika till killarna när alla samlats. Med det följer ett ansvar. Alla som ser er ser en Eidar-personal. Med denna t-shirt är du inte längre bara du, du är Eidar. Och du som person är en förebild för andra ungdomar.

De fnittriga killarna blir allvarliga och lyssnar. Och håller med. Det är på riktigt nu. De har varit väldigt tydliga med att de vill jobba för att öka tryggheten och trivseln i sina egna områden. Och de vill bidra med att

utveckla och visa upp de positiva delarna av Kronogården. Därför har Skanska och arkitektbyrån White, som tillsammans med Eidar arbetar för ett nytt

Kronogårdstorg, träffat killarna för att höra deras idéer och tankar.

-Jag ser verkligen fram emot att få jobba med White och Skanska tillsammans med Eidar säger Abas och längtar till studiebesöket i Göteborg hos

Arkitektbyrån. Det är något helt nytt och det känns väldigt stort att få vara med i det.

Under de första två veckorna arbetar gruppen tillsammans med

fältsekreterarna främst med sig själv. Därefter ska de få praktisera som målare ibland annat Eidars tvättstugor på Lantmannavägen. Deras

handledare blir Bernt från Christer Svenssons Måleri och han ska lära dem grunderna och vägleda och handleda.

-Det ska bli väldigt roligt att se killarna växa, säger Jodie Felle. Ungdomarnas morot är inte lönen, utan man vill få ett jobb, en identitet och en meningsfull vardag. Växa. Bli en förebild för syskon. Och det är viktigt, för förhoppningsvis leder det till att småttingarna som ser dem som förebilder inspireras av killarnas positiva val – som förhoppningsvis leder till att även de väljer rätt.

Nina Andersson på Eidar uttrycker att detta kan vara det viktigast hon gjort.

-Eidar Akademi handlar om att bidra till framtidstro, självständighet och

utveckling. Och vi gör det genom att ge människor de viktigaste verktygen för att komma in i samhället: utbildning, jobb och språk. För individen innebär det förmåga och självförtroende att bryta ett utanförskap. För samhället innebär det ett steg mot minskad segregation och ökad inkludering. Här har vi sju ungdomar som verkligen har jobbat för att förändras och utvecklas. Och vi kan vara med och bidra i den utvecklingen. Det är stort och viktigt.

För mer info:

(4)

https://eidar.se/news/nar-nagon-stracker-ut-sin-hand-da-galler-det-att-ta- den/

Vi är hela Trollhättans bostadsbolag

Med drygt 6 000 hyreslägenheter i hela Trollhättan erbjuder AB Eidar Trollhättans Bostadsbolag, rum och kök för alla smaker. Vi har boende för studenter, småbarnsfamiljer och äldre, såväl mitt i stan som i radhusidyller nära naturen. Vi ägs av Trollhättans Stad, vilket innebär att vi i praktiken är alla trollhättebors eget bostadsbolag.

Skolor, äldreboenden och affärslokaler

Förutom våra lägenheter erbjuder vi affärslokaler och förvaltar också särskilda boenden för äldre, plus ett stort antal skolor och förskolor. Eidar ingår i SABO, Sveriges Allmännyttiga Bostadsföretag, som är en bransch- och intresseorganisation för 300 allmännyttiga bostadsföretag.

Nu bygger vi minst 1 000 nya hem till framtiden

Trollhättan växer. Och kommunens mål är att vara 70 000 invånare år 2030.

Vi på Eidar har bestämt oss för att bygga minst 1 000 nya hyreslägenheter innan dess. Satsningen Hem till framtiden är vårt sätt att bidra till

utvecklingen och se till att alla som vill bo bra i Trollhättan ska kunna göra det. Idag är det tyvärr kö till boende och det måste vi tillsammans hjälpas åt att lösa. Vi visar mer än gärna vägen till ett smidigt boende, där man slipper ta dyra lån, klippa gräs och måla. Allt det där ingår i hyran. Och lite till.

"Vi jobbar varje dag för att du som hyresgäst ska trivas"

Urban Blom, VD, EIDAR

(5)

Kontaktpersoner

Hasse Skanse Presskontakt

Chef Kommunikation hasse.skanse@eidar.se 0520-87 744

Urban Blom Presskontakt VD

urban.blom@eidar.se 0520-87 712

References

Related documents

För att få ett så korrekt pris som möjligt för markarbetet, då detta kan variera beroende på hur tomten ser ut tas en separat offert in på detta. Markentreprenören följer

Svenska med baby skapar nya möten mellan barn och föräldrar från olika bostadsområden – och med ursprung i hela världen.. Tillsammans bryter vi segregationen, bygger nya broar

Vi hoppas att du ser fram emot din bokade resa! Här kommer lite information om visum till Indien. Escape Travel samarbetar med Visumservice och hänvisar sina resenärer till dem

Aktivitetshuset har öppet 10-17 och under dagen kommer vi att ha 5 olika tävlingar för våra besökare.. Vi bjuder på mat

Stabiliteten mot Mölndalsån, lokalt vid Grafiska vägen, är inte tillfredsställande för befintliga förhållanden. Totalstabiliteten mot Mölndalsån inom planområdet bedöms

Det finns en hel del anställda på städavdelningen på teknik- och fastighetsförvaltningen som inte utnyttjar den friskvård som erbjuds och om vi antar att en anställd som inte

Resultatet från urvalsprovet delges i www.studieinfo.fi senast 8.7.Du får även ett resultatbrev till din e-post. I brevet finns länk till Novias information för nya

5 procent av arbetstiden får användas till träfar med mentor, gruppträfar samt för inläsning av överenskommen litteratur och för egna refektioner.. • samverkar med mentor