myh.se
myh.se
Yrkeshögskolan
• Eftergymnasial utbildning - högre yrkesutbildning
• Arbetslivets behov av yh-kompetens
• Regional tillväxt – hela landet
• Inte lokal/regional
- Arbetslöshet
- Låg utbildningsnivå - Önskad struktur
myh.se
Exempel på yrkesroller
• Montageledare solel, specialistbarnskötare, ytbehandlingsspecialist
• Automationsingenjör, redovisningskonsult, logistiker, lokförare, tandskötare, spec undersköterska, AD,
vårdadministratör, mjukvaruutvecklare, paralegal, spelutvecklare, byggledare, kart- och mättekniker, fastighetstekniker, produktionstekniker, tågtekniker, kyl- och värmepumpstekniker, eltekniker, digital
kommunikatör, trädgårdsmästare, kval djurvårdare, sommelier, hotel management, lärarassistent,
massageterapeut, arbetsmiljöingenjör …
myh.se
Systemet
yrkeshögskolan
myh.se
Innehåll Målgrupp
och studieform Anordnare
Uppföljning Rekrytering Genomförande
och examensgrad
Arbetslivets påverkan före, under och efter YH
myh.se
Resultat, utfall
myh.se
Andel i arbete året efter examen
myh.se
Andel i rätt arbete året efter examen
myh.se
Andel i arbete som inte överensstämmer
med utbildningen
myh.se
Andel outnyttjade platser vid start
myh.se
myh.se
Expansion
myh.se
Yrkeshögskolan ska öka med 50 procent
myh.se
Årsplatser*
* Avser utbetalda årsplatser.
myh.se
Antal studerande
myh.se
Avser det län där utbildningen ska bedrivas.
38 854 858 873 985 797
1 113 1 422
1 485 1 361
1 482 1 596
1 730 1 677 1 891 1 559
3 091 2 717
10 127
15 379
19 877
170 883 896
1 036 1 039 1 109
1 477 1 563
1 729 1 767 1 907 1 943 2 080 2 086 2 193
2 257 3 850
4 154
11 640
18 863
23 961
0 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000 30 000
Gotland Blekinge Kronoberg Kalmar Västerbotten Jämtland Norrbotten Dalarna Gävleborg Uppsala Halland Värmland Västmanland Örebro Västernorrland Södermanland Östergötland Jönköping Skåne Västra Götaland Stockholm
Platser med avslut 2018-2025 respektive 2017-2024
Platser med avslut 2018-2025
Platser med avslut 2017-2024
myh.se
Avser det län där utbildningen ska bedrivas.
Invånare 20-64 år avser folkmängd 31 december 2016. Källa: SCB.
12
65 66
80 64
92 99 79
84
95 103 102
116 100
120
133 112
141 145
159 139
53
68
79 83
84
101 102
105 108
111
126 126
140 144
150 153
156 164
175
195
212
0 50 100 150 200 250
Gotland Västerbotten Kalmar Kronoberg Uppsala Dalarna Blekinge Norrbotten Halland Gävleborg Värmland Örebro Västmanland Södermanland Östergötland Skåne Jämtland Västernorrland Stockholm Västra Götaland Jönköping
Platser per 10 000 invånare 20-64 år
Platser med avslut 2018-2025
Platser med avslut 2017-2024
myh.se
Platser/10.000 invånare
• 200+: Jönköping
• 150-200: Östergötland, Skåne, Jämtland,
Västernorrland, Stockholm, Västra Götaland
• 100-150: Dalarna, Blekinge, Norrbotten, Halland, Gävleborg, Värmland, Örebro, Västmanland,
Södermanland
• 50-100: Gotland, Västerbotten, Kalmar, Kronoberg, Uppsala
• 0-50: -
myh.se
Torsby Malung-Sälen
Härjedalen
Åsele Arjeplog
Arvidsjaur
Överkalix Kiruna
FA-regioner med minst en utbildningsstart under perioden 2010-2018
FA-regioner med minst en utbildningsstart årligen under perioden
2010-2018
Tätorters
befolkningsstorlek
10 000 100 000
1 000 000
FA-regioner med minst en utbildningsstart årligen under perioden
2010-2018
Ingen utbildning
Minst en utbildningsstart
myh.se
Kommuner med minst en utbildningsstart under perioden 2010-2018
6 358 utbildningsstarter fördelade på 167
kommuner
Kommuner med minst en utbildningsstart årligen under perioden
2010-2018
(78 kommuner)
Ingen utbildning
Minst en utbildningsstart
myh.se
Framtidsfrågor
• Expansion!
myh.se
Framtidsfrågor
• Kortare utb: kurser, uppdragsutb
• Examina, SeQF, förkunskaper mm
• YH-högskola
• Centrala inslag i antagningen
• Mer kontinuerliga utbildningar
myh.se
Kompetensförsörjning
• Behov?
• Innehåll? – yrkesspec, branschspec, generellt)
• Nivå?
- SeQF är ”språket”
- utbildningsnivå
• Arbetslivet (ag, at, bransch): yrkesroll, krav
myh.se
Kompetensförsörjning
• Kompetensförsörja: rekrytera, kompetensutveckla
• Jämföra yrkesroll/krav med sökandes kvalifikationer
• Kvalifikationer från
- Utbildning (offentliga, annat med/utan SeQF-inplac) - Validering (mot utbildning, mot yrkesroll)
- Kompetenskartläggning
myh.se
Kompetensförsörjning - välfärdsområdet
• Regeringsuppdrag, dec 2018
• Vilka utbildningar finns inom YH?
• Finns behov av fler YH-utbildningar med nationellt likvärdigt innehåll?
myh.se
Förskola/skola – pågår något nytt
• Annonser: många yrkesroller, ofta otydliga krav
• Kommuner, SKL
• Pågår förändring av arbetsorganisation
- Brist på lärare, förskollärare, fritidsped (utb barnskötare)
- Avlasta/komplettera lärare/förskollär/fritidsped
• Antalet YH-ansökningar ökar (0-3-25), men…
• Finns ej tydliga yrkesroller/branschstandarder
för oreglerade yrkesroller
myh.se
Förskola/skola
• YH: lärarassistent, studiehandledare, spec
barnskötare. (med olika innehåll, inriktningar)
• Nationellt likvärdiga utbildningar till lärarass, spec barnskötare? Troligen, men tar tid.
• Struktur behövs. Definitioner behövs.
• Arbetslivet. Gärna branschstandard.
myh.se
Förskola/skola
Om inte kvalifikationskraven för en yrkesroll ligger på SeQF-nivå 5-8 (yh och högskola)…
…så använd vux/yrkesvux!
- Barnskötare (utb, outb) - Elevassistent (utb, outb) - Administratör
- …
myh.se
Kompetensförsörjning med YH
• Samma principer för alla delar av arbetslivet.
• En bra ansökan med tydlighet i arbetslivets behov och engagemang.
• Bra resultat på genomförda utbildningar.
• Uppfylla grundl krav på anordnare och utbildning.
myh.se
• myh.se
• yrkeshogskolan.se
• thomas.persson@myh.se
myh.se
Andel examinerade i jobb efter utbildningen
myh.se
myh.se
ills nsärenden
ntal 2 5
umma
5
2
2 5
5
2
nledande
ördjupad
nmälnings ärenden
örekommen anledning
2 2 2
2
2
5
5
tableringssamtal tableringsstöd
2
myh.se
ndel tills ns ärenden med kritik
nledande
ördjupad
nmälnings ärenden
örekommen anledning
2
ills n 2
5
ntal tills nsärenden
est kritiserade områden 2
rganisation dagl ledning tudiedoku mentation
ursplaner
tillräckliga beskrivningar av innehåll och krav
ena eller uteblivna uppgi ter i studiedokumentation
ristande planering och samordning av utbildningens genom örande
otalt 5 st cken
tillräcklig rättssäkerhet vid bet gssättning, brister i bet gsinrapportering
et g
ngen tillgång till plats eller brist på relevanta arbetsuppgi ter
