• No results found

Protokoll SNAU 2015-07-08 §§ 160-173

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Protokoll SNAU 2015-07-08 §§ 160-173"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

VARA KOMMUN

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum

Utdragsbestyrkande

Socialnämndens arbetsutskott 2015.07.08 1

Plats och tid Stora sammanträdesrummet vårdcentralen kl 08.00-09.18

Beslutande Ulf Genitz (C) ordförande

Fredrik Pettersson (S) Agneta Edvardsson (M)

Övriga deltagande Elisabeth Andersson, chef IFO Maria Gilbertsson, socialsekreterare Ann Shrimpton, socialsekreterare Anna-Carin Nerell, socialsekreterare Ulrika Ljunggren, socialsekreterare Pernilla Gustafsson, handläggare Angela Britmer, handläggare Catharina Ask, socialsekreterare Lindali Bergenzaun, sekreterare

§ 160-172

§ 160-161

§ 162

§ 163

§ 164-168

§ 169

§ 169

§ 170

Justerare Fredrik Pettersson

Justeringens plats och tid Kansliavdelningen 2015.07.08 kl 10.00

Under-

skrifter Sekreterare Paragrafer 160-173

Lindali Bergenzaun (§ 160-172

Ordförande

Ulf Genitz

Justerare

Fredrik Pettersson

ANSLAG/BEVIS

Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag

Organ Socialnämndens arbetsutskott

Sammanträdesdatum 2015.07.08

Datum för anslagets upp-

sättande 2015.07.09 Datum för anslagets

nedtagande 2015.07.31

Förvaringsplats för proto-

kollet Kansliavdelningen

Underskrift

(2)

Innehållsförteckning

Socialtjänstärenden……… 2-14 Urval delegeringsbeslut……….. 15

(3)

VARA KOMMUN

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum

Socialnämndens arbetsutskott 2015.07.08 2

Utdragsbestyrkande SN AU § 173

Urval delegeringsbeslut

Beslut

Följande delegeringsbeslut skall redogöras för vid socialnämndens samman- träde:

A15/555 Biståndshandläggare inom ÄO A15/686 Biståndshandläggare inom ÄO

B15/1976 Handläggare inom IFO

B15/2236 Handläggare inom IFO

D15/952 Avgiftshandläggare

D15/1024 Avgiftshandläggare

_____________

References

Related documents

För att analysera det kvantitativa materialet skapades index för vardera överlevnadsstrategi (exit, voice, loyalty, kompensatoriska strategier samt kravsänkande strategier

En fokusgruppsdeltagare berättar om när hon tidigare arbetade inom missbruksenheten och då hon hade en del kvinnor som hon visste sålde sig genom prostitution och om hur klientens

Det som tas upp som viktigt när det gäller en god psykosocial arbetsmiljö är att chefen visar att hon bryr sig om sina anställda och ger möjligheter för att de ska kunna utföra

Som socialsekreterare har man begränsade möjligheter att hjälpa klienten. Det finns en del regler som klienten bör följa för att få rätt till hjälp med ekonomiskt

slutbetänkandena Källan till en chans (SOU 2005:81) och Barnmisshandel – att förebygga och åtgärda (SOU 2001:72) samt regeringspropositionen Hälsa, lärande och trygghet

Det kan inte vara meningen att de personer som brinner för att hjälpa andra och som verkligen har förmågan att bygga upp relationer med klienter, inte ska kunna jobba

Om människor däremot känner att de inte har kontroll över sitt arbete kan detta leda till bristande engagemang, stress och olustkänslor, vilket kan göra att

Vi har en och annan klient som är utanför, missbrukare eller kriminella och de gör det kontinuerligt vid varje tillfälle där de får avslag, när de inte får som de vill, då blir