GÖTEBORGS UNIVERSITET KURSPLAN Psykologiska institutionen
_________________________________________________________________________________________________
GÖTEBORG UNIVERSITY, Department of Psychology
Kurs 16 – ARBETS- OCH ORGANISATIONSPSYKOLOGI
PYP260 15 poäng
Del av psykologprogrammet år 5.
(Occupational and Organizational Psychology)
________________________________________________________________________
Kursplanen har fastställts av samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden 2004-05-10 att gälla från och med vårterminen 2004.
Kursens inplacering i utbildningsprogram m m
Kursen ingår i psykologprogrammet vid Göteborgs universitet.
Utbildningsområde: MED.
Målet är att
• de studerande skall ha tillägnat sig teorier och metoder avseende arbetsgrupper, organisationer och ledarskap
• de studerande skall ha utvecklat en teoretisk och praktisk yrkeskompetens inom det arbets- och organisationspsykologiska området.
Kursens innehåll
Kursen ger fördjupade teoretiska kunskaper inom området (arbetsgrupper, organisation, ledarskap). Färdigheter med avseende på organisationspsykologiskt arbete (organisations-, grupp- och personalutveckling) tränas.
Undervisning
All gruppundervisning är obligatorisk. Frånvaro skall tas igen genom extrauppgifter, som utformas i samråd med kursledningen. Frånvaro större än 25 % kan ej kompenseras utan medför att den studerande får gå kursen vid senare tillfälle.
Examination och betygssättning
All undervisning kan utgöra grund för examination. Examination sker genom individuella prov, skriftliga redogörelser individuellt och i grupp samt genom aktivt deltagande i arbetsuppgifter.
Betygsskalan utgörs av betygen Godkänd och Underkänd.
1
2
För studerande som underkänts ges möjlighet till förnyat prov. Studerande som underkänts två gånger i ett visst prov, har rätt att begära att annan examinator utses. Ansökan ställs till berörd institutionsstyrelse.
Om kursen ändras till innehåll och/eller litteratur kan examination ske enligt denna kursplan inom ett år efter ändringen. Därefter prövas i varje enskilt fall om examination får göras enligt den äldre kursplanen.
Om kursen helt upphör kan den examineras inom två år efter det att kursen senast givits.
Därefter skall det prövas i varje enskilt fall om examination får göras.
Övrigt
Endast antagna till psykologprogrammet har tillträde till kursen.
Kursledaren ansvarar för att de studerande bereds tillfälle att göra en kursutvärdering under kursens gång eller i slutet av kursen.
LITTERATUR
Bolstad August Handbok i lärande. Hur Du lär ut för att andra skall lära in.
Studentlitteratur, Lund 1998 254 s
Johnson David & Frank Joining Together. Group Theory and Group Skills. 6th ed
Allyn & Bacon 1997 543 s
Morgan Gareth Organisationsmetaforer.
Studentlitteratur, 1999 474 s
Schein Edgar Processkonsultation. Vol 1.
Addison-Weslsy Publishing Company,
Reading, Mass 1988 202 s
Thylefors Ingela Ledarskap inom vård, omsorg och utbildning.
Natur & Kultur 1991 219 s
Litteratur enligt kursledarens anvisningar ca 700 s
