• No results found

På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Härnösands kommun har Deloitte granskat kommunens arbete med kompetensförsörjningen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Härnösands kommun har Deloitte granskat kommunens arbete med kompetensförsörjningen"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

2016-09-21

Revisionen

Postadress Tel vx Bankgiro Hemsida

SE-871 80 Härnösand 0611-34 80 00 5576-5218 www.harnosand.se

Besöksadress förvaltning Fax Organisationsnr E-post

Rådhuset 0611-34 80 30 212000-2403 kommun@harnosand.se

Till Kommunstyrelsen

Socialnämnden Skolnämnden

Kommunfullmäktige för kännedom

Revisionsrapport Granskning av kompetensförsörjning

Kompetensförsörjning är den process i organisationen som fortlöpande ska säkerställa att rätt kompetens finns tillgänglig för att nå verksamhetens mål.

Kompetensförsörjning sammanför begreppen kompetensutveckling och personalförsörjning/rekrytering.

På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Härnösands kommun har Deloitte granskat kommunens arbete med kompetensförsörjningen.

Vi bedömer att kommunens arbete med kompetensförsörjningen i huvudsak är ändamålsenlig. Vi bedömer dock att den interna kontrollen kan stärkas. Följande rekommendationer lämnas:

Dokumentationen av kompetensförsörjningsarbetet vidareutvecklas.

Kommunstyrelsen, i samråd med övriga nämnder, överväger behovet av

program/handlingsplan för kommunens arbete med bilden av kommunen som en attraktiv arbetsgivare.

Revisorerna önskar kommunstyrelsens yttrande senast 2016-11-23. Av svar bör styrelsens syn kring föreslagna förbättringar framgå samt på det sätt åtgärder kommer att vidtas och när i tiden.

På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna

Sigfrid Tjärnlund Ingrid Flodin

Revisionens ordförande revisionens 1:e vice ordförande

Bo-Anders Öberg

revisionens 2:e vice ordförande

References

Related documents

kommunstyrelsen uttryck för någon egen sammanfattande bedömning av utfallet av de verksamhetsmässiga målen och om resultatet av dessa innebär att kommunen uppfyllt god

På uppdrag av de förtroendevalda revisorerna i Härnösands kommun har Deloitte granskat kommunens arbete för att minska sjukfrånvaro.. Syftet med granskningen har varit att bedöma

De samarbeten som kommunen deltar i syftar bland annat till att öka intresset för utbildningar inom bristyrken samt att underlätta för inflyttning genom att inventera och samordna

Bestämmelserna i kommunallagen, aktiebolagslagen och stiftelselagen om revisorernas rätt till upplysningar gäller också de sakkunniga som biträder revisorerna

Kompetensförsörjningsprocessen, som också är ett ledningssystem, syftar till att säkerställa att Malmö stad har rätt kompetens på kort och lång sikt för att klara våra

Det har under förstudien uppgivits att verksamheterna arbetar systematiskt med strategisk kompetensförsörjning som ett medel för att nå de politiskt fastställda

I samband med förstudiens genomförande har det uppgivits att förvaltningarna kommer att utforma nya kompetensförsörjningsplaner år 2018, gemensam strategi för att

Detta i syfte att systematiskt analy- sera vilken kompetens förbundet behöver på kort och lång sikt för att klara sina nuvarande och framtida uppgifter och mål?. Vi har i