Delegationsordning för bildningsnämnden

(1)

Delegationsordning för bildningsnämnden

Datum: 2018-01-01

Beslutad av bildningsnämnden 2017-12-12, § 64

(2)

Innehållsförteckning

Sid Allmänna föreskrifter

Delegering m.m. 2

Överklagande och omprövning av beslut 4 Beslut som fattas av bildningsnämnden 6 Delegationsförteckning

Tillsyn 6

Åtgärder mot kränkande behandling 7 Förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg 7

Förskoleklass 7

Grundskolan 7

Grundsärskolan 8

Gymnasieskolan 8

Gymnasiesärskolan 10

Skolhälsovård 10

Personaladministrativa ärenden 10

Systematiskt arbetsmiljöarbete och systematiskt brandskyddsarbete

11

Ekonomiadministrativa ärenden 11

Övriga ärenden 12

Förkortningar

SL Skollag (SFS nr 2010:800)

GyF Gymnasieförordning (SFS nr 2010:2039) Skolf. Skolförordning (SFS nr 2011:185)

KL Kommunallag (1991:900)

AB Allmänna bestämmelser

Förv.chef Förvaltningschef

Bitr.förv.chef Biträdande förvaltningschef Verks.chef Verksamhetschef

(3)

ALLMÄNNA FÖRESKRIFTER Delegering m.m.

Nämndens rätt att delegera och begränsningen av denna rätt

Nämnden har ett verksamhetsansvar som innebär att den alltid är skyldig att se till att verksamheten bedrivs i enlighet med de mål och riktlinjer som fullmäktige har bestämt samt de föreskrifter som gäller för verksamheten. Nämnden skall också i övrigt se till att verksamheten bedrivs på ett tillfredställande sätt.

Huvudregeln är därför att delegeringen inte får ske så att de förtroendevalda avhänder sig ledningen och ansvaret för väsentliga delar av verksamheten. Ärenden av större vikt är därför förbehållna nämnden.

I 6 kap 38 § Kommunallagen regleras att nämnden inte får delegera beslutanderätten i följande slag av ärenden:

1. Ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning och kvalitet 2. Framställningar eller yttranden till fullmäktige liksom yttranden med

anledning av att beslut av nämnden i dess helhet eller av fullmäktige har överklagats

3. Ärenden som rör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt

4. Ärenden som väckts genom medborgarförslag och som överlåtits till nämnden 5. Ärenden som enligt lag eller annan författning inte får delegeras

Om delegering sker till ledamot eller ersättare i nämnden skall deras namn anges.

Övriga delegaters namn behöver inte anges i delegationsordningen om det på annat sätt klart framgår vem som åsyftas. Många gånger kan det vara praktiskt att

beslutanderätten följer ett visst uppdrag, exempelvis ordförande, eller en viss anställning, t ex förvaltningschef, i stället för att vara knuten till en viss namngiven person. Nämnden behöver då inte fatta nytt beslut i delegationsfrågan vid semestrar, sjukdom, nyanställningar och dylikt.

I syfte att kontrollera eller begränsa ett delegationsuppdrag kan nämnden ställa upp villkor. Det kan vara ekonomiska begränsningar eller att samråd skall ske med någon innan beslut fattas.

Skillnaden mellan självständiga beslut och verkställighetsbeslut Kännetecknande för ärenden som kan delegeras är att det sker en självständig prövning. Det kan finnas flera beslutsalternativ som kräver någon form av övervägande eller bedömning av beslutsfattaren. Dessa självständiga beslut kan normalt också överklagas. Beslut av rent förberedande eller verkställande art kan däremot inte överklagas. (Kommunallagen 13 kap 2 §, p2).

Det är ofta svårt att dra gränsen mellan självständiga beslut och verkställighets- beslut. Enbart överklagbarheten och ärendets karaktär räcker inte. Yttranden kan exempelvis inte överklagas. Exempel på rent verkställande beslut är beviljandet av

(4)

rättigheter som följer av lag eller avtal, exempelvis semester, militärtjänst och föräldraledighet. Även förhandlingar enligt MBL faller utanför delegerings- rätten, eftersom själva förhandlingen inte innebär något beslutsfattande.

Gränsen mellan självständiga beslut och verkställighet har under de senare åren förskjutits, så att fler beslut har kommit att betraktas som verkställighet. Som exempel kan nämnas interna frågor som inköp och personaladministration där intresset av att överklaga genom laglighetsprövning normalt inte är särskilt stort.

Delegeringssystemet och ansvaret för fattade beslut

I delegeringssystemet ligger att nämnden när som helst kan återkalla givna uppdrag.

Det kan göras generellt eller bara i ett särskilt ärende. Nämnden kan också genom eget handlande föregripa ett beslut i ett särskilt ärende genom att själv ta över ärendet och besluta. Det kan gälla ett från principiellt synpunkt viktigt ärende som nämnden anser att den själv bör besluta i. Nämnden kan däremot inte ompröva ett beslut som redan fattats av en delegat. Delegaten kan, om ärendets beskaffenhet påkallar detta, överlämna ärendet till nämnden för beslut.

I utövandet av delegerad beslutanderätt fungerar alltid delegaten som organ för kommunen. Vid utövande av sitt delegationsuppdrag träder således delegaten i nämndens ställe och får samma ansvar som nämndledamöterna för det fattade beslutet. Regler för tjänstefel m m samt skadeståndsansvar, se Brottsbalken 20 kap respektive Skadeståndslagen.

Observera att nämnden alltid har kvar sitt revisionsansvar.

Vidaredelegering

Om en nämnd uppdrar åt en förvaltningschef att fatta beslut, får nämnden enligt KL 7 kap 6 § överlåta åt förvaltningschefen att i sin tur uppdra åt en annan anställd i

kommunen att besluta istället. Detta kallas vidaredelegering och gäller alltså endast en nämnds förvaltningschef.

Anmälan av delegationsbeslut

Samtliga beslut som fattas med stöd av delegering skall anmälas till nämnden (KL 6 kap 40 §). Sådana beslut skall anmälas till nämnden vid nästa sammanträde.

Anmälningssystemet skall tillgodose nämndens informations- och kontrollbehov. Vilka handlingar som ska anmälas varierar beroende på

verksamhetens art. Anmälan har också betydelse för beräkning av besvärstiden. Ett effektivt anmälningssystem garanterar att besluten vinner laga kraft inom rimlig tid.

Vid nämndsammanträdet finns de beslut som anmälts till nämnden tillgängliga för nämndens ledamöter.

Brådskande ärenden

En nämnd får uppdra åt ordföranden eller åt annan ledamot att besluta i nämndens ställe i ärenden som är så brådskande att nämndens avgörande inte kan avvaktas (KL 6 kap 39 §). Sådana beslut skall anmälas vid nämndens nästa sammanträde.

Delegering i brådskande ärenden förutsätter att det rör sig om ärenden som oundgängligen måste avgöras och där man inte hinner avvakta att hela nämnden

(5)

sammankallas. Alternativet att utnyttja möjligheten till delegering i brådskande fall är att påkalla ett extra sammanträde med nämnden.

En anledning till rätten att fatta beslut i brådskande ärenden har införts är att telefonsammanträden med nämnd inte är tillåtna.

Överklagande och omprövning av beslut

Kommunalbesvär ( laglighetsprövning )

Beslut som överklagas utifrån Kommunallagen, prövas utifrån laglighetssynpunkt, att beslutet har tillkommit på ett formellt riktigt sätt. Någon lämplighetsprövning sker alltså inte.

Begäran om laglighetsprövning skall ha kommit in till förvaltningsrätten inom tre veckor från den dag då det tillkännagavs på kommunens anslagstavla att protokollet över beslutet justerats. När ett beslut som fattats på delegation överklagas, räknas tiden från det datum som nämndprotokollet anslogs, i vilket det överklagande beslutet anmäldes.

Ett beslut skall överklagas skriftligt. I skrivelsen skall klaganden ange vilket beslut som överklagas och de omständigheter som han stödjer sitt klagande på.

För laglighetsprövning gäller följande:

• Alla kommunmedlemmar kan överklaga

• Domstolen prövar endast lagligheten, d.v.s. att beslutet tillkommit i laga ordning, om beslutet hänför sig till något som inte är en angelägenhet för kommunen, om ett organ som fattat beslutet har överskridit sina befogenheter eller om beslutet strider mot lag eller annan författning.

• Vid bifall kan domstolen endast upphäva beslutet, inte fatta ett nytt beslut.

Förvaltningsbesvär ( lämplighetsprövning )

När ett beslut enligt en särskilt bestämmelse i specialförfattning överklagas anförs i stället förvaltningsbesvär .

Ett beslut som kan överklagas med förvaltningsbesvär skall delges den berörda parten och beslutet skall alltid åtföljas av en besvärshänvisning som upplyser parten om hur han skall bära sig åt om han vill överklaga beslutet.

För förvaltningsbesvär gäller följande:

• Endast den som är berörd, d.v.s. parten, får överklaga

• Beslutet skall ha gått parten emot

• Överklagandenämnden prövar beslutet i sak, d.v.s. beslutets lämplighet

• Vid bifall till överklagandet kan överklagandenämnden sätta annat beslut i det överklagade beslutets ställe

• Överklagandetiden är tre veckor från den dag då klaganden fick del av beslutet

• Överklagandet skall inges till myndighet som meddelat beslutet

(6)

Ett beslut skall överklagas skriftligt. I skrivelsen skall klaganden ange vilket beslut som överklagas och de omständigheter som han stödjer sitt klagande på.

Vid förvaltningsbesvär skall beslutsmyndigheten pröva om överklagandet inkommit i rätt tid (Förvaltningslagen 24 §). Har det kommit in för sent skall det avvisas om inte förseningen exempelvis beror på felaktig besvärshänvisning eller på att överklagandet inom överklagandetiden inkommit till den myndighet som skall pröva överklagandet.

En avvisning av för sent inkommit överklagande utgör ett överklagbart beslut.

Omprövning av beslut

Vid förvaltningsbesvär ställs överklagandet till den instans som anges i specialförfattningen men det skall lämnas in till den myndighet som meddelat beslutet. Syftet är bland annat att omprövning ska kunna ske och att handläggnings- tiden ska bli så kort som möjligt.

Om nämnden eller den delegat som fattat beslut i nämndens ställe, finner att beslutet är uppenbart oriktigt, skall beslutet ändras om det kan ske snabbt och enkelt och utan att det blir till nackdel för någon enskilt part. Överklagandet förfaller om beslutet ändras på det sätt som klaganden begär.

Förfarandet att på detta sätt ompröva beslut framgår av Förvaltningslagen 27-28 §§.

Om överklagandet inte omprövas till förmån för den enskilde, vidarebefordras överklagandet till den besvärsinstans som har att pröva ärendet, alltså Skolväsendets överklagandenämnd, kammarrätten eller förvaltningsrätten.

(7)

Beslut som fattas av Bildningsnämnden

Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentarer

Beslut på nämndens vägnar i ärenden som är så brådskande att nämndens avgörande inte kan avvaktas

KL 6 kap 39§

Ordförande 1:e vice ordf.

Godkännande av enskild som huvudman för förskola och fritidshem

SL 2 kap.

§5 och 7§

Godkännande av enskild som huvudman för pedagogisk omsorg

SL 25 kap.

10§

Återkallelse av enskild som huvudman SL 26 kap.

13-16§§

Utdelning av medel ur fonder

Ingenjörsförbundet Katrineholms Tekniska skolas minnesfond Katrineholms skolors samfond för stipendier till lärare

Sköldinge sockens magasinsfond och - Lerbo sockens magasinsfond

Enligt bildnings- nämndens beslut 2010- 08-31 §91

Förtroendevaldas deltagande i kurser och konferenser

Ordförande 1:e vice ordf.

Delegationsförteckning

Tillsyn

Tillsyn av enskilt driven förskola och fritidshem vars huvudman kommunen har godkänt

SL 26 kap.

4§

Bitr.förv.chef Förv.chef Kommunens tillsyn omfattar inte tillsyn över att

bestämmelserna i SL 6 kap. (kränkande behandling) följs

Tillsyn av pedagogisk omsorg vars

huvudman kommunen har förklarat har rätt till bidrag

SL 26 kap.

4§

Bitr.förv.chef Förv.chef Kommunens tillsyn omfattar inte tillsyn över att

bestämmelserna i SL 6 kap. (kränkande behandling) följs

Föreläggande om åtgärder för att avhjälpa missförhållanden inom enskilt driven förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg samt inom pedagogisk omsorg

SL 26 kap.

10§

Bitr.förv.chef Förv.chef

Meddelande om anmärkning vid mindre allvarliga överträdelser av vad som gäller för verksamheten

SL 26 kap.

11§

(8)

Åtgärder mot kränkande behandling

Huvudmannen ska se till att det inom ramen för varje särskild verksamhet bedrivs ett målinriktat arbete för att motverka kränkande behandling av barn och elever (Föreskrifter enligt 7 och 8 §§)

SL 6 kap. 6§ Rektor Verks.chef

Huvudmannen ska skyndsamt utreda omständigheterna kring de uppgivna kränkningarna och i förekommande fall vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra kränkande behandling i framtiden

SL 6 kap.

10§

Rektor Verks.chef

Förskoleverksamhet och skolbarnsomsorg

Beslut om uppsägning av barnomsorgsplats vid obetald förfallen avgift

Bitr.förv.chef Förv.chef Beslut om barnomsorg på kvällar, helger

eller nätter

Bitr.förv.chef Förv.chef Överenskommelse om förskoleplats i

annan, eller från annan kommun

SL 8 kap.

13§

Förskoleklass

Beslut om skolskjuts Bitr.förv.chef Förv.chef Särskilda skäl utöver tillämpningsreglerna Överenskommelse om plats i förskoleklass

i annan kommun, eller från annan kommun

SL 9 kap.

13§

Bitr.

förv.chef

Förv.chef

Grundskolan

Beslut om uppskjuten skolstart ^{SL 7 kap.}

10§

Rektor Verks.chef Beslut om prövning av skolpliktens

förlängning

SL 7 kap.

13§

Rektor Verks.chef Beslut om prövning av skolpliktens

upphörande

SL 7 kap.

14§

Rektor Verks.chef Beslut att elev får fullfölja utbildningen

efter skolplikt

SL 7 kap.

15-16§§

Rektor Verks.chef Föreläggande om vite om en skolpliktig

elev inte fullgör sin skolgång

SL 7 kap.

23§

Bildnings- nämndens enskilda utskott

Beslut om skolskjuts SL 10 kap.

32§, 40§

Bitr.förv.chef Förv.chef Särskilda skäl utöver tillämpningsreglerna

Överenskommelse om skolgång för grundskoleelev från annan eller till annan kommun

SL 10 kap 25§

(9)

Grundskolan – forts.

Ärendetyp Lagrum Delegat Ersättare Kommentarer

Beslut om läsårstider Skolf. 3 kap 3§

Förv.chef Bitr.förv.chef Beslut om ytterligare undervisningstid

utöver den garanterade undervisningstiden

Skolf. 9 kap.

3§

Rektor Verks.chef

Beslut om fördelning mellan årskurserna av undervisningstiden

Skolf. 9 kap.

4§

Rektor Verks.chef

Grundsärskolan

Beslut om mottagande av elev i Särskolan SL 7 kap 5§ Bitr.förv.chef Verks.chef Från och med läsåret 2014/2015

Beslut om utskrivning av elev i Särskolan ^{SL 7 kap.}

5b§

Rektor Särskolan

Verks.chef Beslut om mottagande av elev från annan

kommun

SL 11 kap 25§

Bitr.förv.chef Verks.chef Beslut om läsårstider Skolf. 3 kap

3§

Förv.chef Bitr.förv.chef Beslut om ytterligare undervisningstid

utöver den garanterade undervisningstiden

Skolf. 10 kap 2§

Rektor särskolan

Verks.chef Beslut om fördelning mellan årskurserna

av undervisningstiden

Skolf. 10 kap 3§

Rektor särskolan

Verks.chef

Gymnasieskolan

Avstängning i de frivilliga skolformerna ^{SL 5 kap.}

17§, 19§

Bildnings- nämndens enskilda utskott

Beslut om preliminär antagning SL 15 kap.

12 § GyF 7 kap.

7§

Antagnings- utskott

Beslut om antagning SL 15 kap.

12§

Antagnings- utskott Information till hemkommunen när en elev

börjar eller slutar vid en gymnasieskola med annan huvudman än hemkommunen

SL 15 kap.

15§

Rektor Verks.chef

Beslut om att eleverna ska hålla sig med enstaka egna hjälpmedel

SL 15 kap.

17§

Rektor Verks.chef Samverkansavtal med landsting eller annan

kommun

SL 15 kap.

30§

Bitr.förv.chef Förv.chef Upprättande av utbildningskontrakt för

varje elev och arbetsplats (lärlingsutbildning)

SL 16 kap.

11a§

Rektor Verks.chef

Utbildningsinnehållets avvikelse från innehållet i nationellt program (för enstaka elev)

SL 16 kap.

14§

Rektor Verks.chef

(10)

Gymnasieskolan – forts.

Fördelning av utbildning på mer än 3 år SL 16 kap.

15§

Bitr.förv.chef Förv.chef Ej anmälan Dispens från kravet på godkänt betyg i

engelska

SL 16 kap.

32§

Bitr.förv.chef Förv.chef Ej anmälan Beslut om behörighet och mottagande

nationella program

SL 16 kap.

36§

Bitr.förv.chef Förv.chef Ej anmälan Inhämtande av yttrande från

hemkommunen innan mottagande av sökanden

SL 16 kap.

48§

Bitr.förv.chef Förv.chef Ej anmälan

Beslut om förlängd utbildning på preparandutbildning (från ett till två år)

SL 17 kap.

5§

Rektor Verks.chef Minskad omfattning av utbildningen på

introduktionsprogram

SL 17 kap.

6§

Rektor Verks.chef Plan för utbildningen på introduktions-

program

SL 17 kap.

7§

Rektor Verks.chef Mottagande av behöriga elever till yrkes-

program eller individuellt alternativ

SL 17 kap.

11§

Rektor Verks.chef Behörighet samt mottagande av elev till

programinriktat individuellt val eller yrkesintroduktion

SL 17 kap.

14§

Beslut om läsårstider GyF 3 kap.

2§

Förv.chef Bitr.förv.chef Beslut om vilka kurser som ska erbjudas

som programfördjupning

GyF 4 kap.

6§

Rektor Verks.chef Beslut om vilka kurser som ska erbjudas

som individuella val

GyF 4 kap.

7§

Rektor Verks.chef Utbyte av arbetsplatsförlagda lärandet mot

skolförlagd utbildning

GyF 4 kap.

13§

Verks.chef Förv.chef Ej anmälan Beslut om antalet undervisningstimmar per

kurs samt fördelning av undervisningstiden över året

GyF 4 kap.

22§

Rektor Verks.chef

Beslut om antalet platser för fri kvot GyF 7 kap.

3§

Antagnings- utskott Beslut om färdighetsprov GyF 7 kap.

5§

Rektor Verks.chef Ej anmälan Beslut om antagning vid senare tidpunkt GyF 7 kap.

8§

Rektor Verks.chef Ej anmälan Beslut om byte av studieväg GyF 7 kap.

9§

Rektor Verks.chef Ej anmälan Beslut om förlängd undervisningstid för

enskild elev

GyF 9 kap.

7§

Rektor Verks.chef Ej anmälan Elevresor på grund av särskilda skäl Bitr. förv.chef Förv.chef Enligt bildnings-

nämndens beslut 2010-06-01 §50

(11)

Gymnasiesärskolan

Antagning till gymnasiesärskolan ^{SL 18 kap} 12§ Gyf 7 kap 13§

Antagnings- utskott Information till hemkommunen när en elev

börjar eller slutar

SL 18 kap 15§

Rektor Verks.chef Beslut om att utbildningen fördelas på

längre tid än 4 år

SL 19 kap 17§

Rektor Verks.chef

Beslut om mottagande ^{SL 19 kap}

29§

Bitr.förv.chef Förv.chef Ej anmälan Från och med läsåret 2014-2015

Inhämtande av yttrande från

hemkommunen innan mottagande av sökande

SL 19 kap 41§

Beslut om läsårstider ^{Gyf 3 kap}

2§

Förv.chef Bitr.förv.chef Beslut om vilka kurser som ska erbjudas

som individuellt val

Gyf 4 kap 7a§

Verks.chef Bitr.förv.chef Ej anmälan Utbyte av arbetsförlagt lärande mot

skolförlagd utbildning

Gyf 4 kap 13§

Verks.chef Bitr.förvb.chef Ej anmälan Beslut om antalet undervisningstimmar per

kurs samt fördelning av undervisningstiden över året

Gyf 4 kap 22§

Rektor Verks.chef Ej anmälan

Skolhälsovård

Verksamhetschef för skolhälsovården med ledningsansvar enligt Hälso- och

sjukvårdslagen §§28, 29 och 30 och Socialstyrelsen SOFS 1997:8 Allmänna råd; verksamhetschef inom hälso- och sjukvård

Enhetschef Elevhälsan

Skolläkare Skolsköterska

Enligt bildnings- nämndens beslut 2014-02-18 §7

Personaladministrativa ärenden

Anställning och entledigande av personal Rektor/chef

Verksamhetschef

Övrig personal

Verks.chef

Förv.chef

Rektor/

chef

Förv.chef

Bitr.förv.chef

Verks.chef

Efter formellt samråd med bildningsnämnd och förv.chef.

Presidiet och förv.chef är delaktiga i

rekryteringsarbetet

Ej anmälan. Vid visstidsanställningar kortare tid än två månader gäller verkställighet

(12)

Personaladministrativa ärenden, forts.

Anställning av obehörig lärare eller förskollärare längre tid än 6 månader

SL 2 kap.

19§

Rektor Verks.chef I samråd med verks.chef

Förordnande av ersättare för förvaltnings- chef under semester, sjukdom och dyligt

Förv.chef Ordförande Förordnande av ersättare för rektor/chef

under semester, sjukdom o.dyl.

Rektor/

chef

Verks.chef Uppsägning och avskedande av personal

samt avtal om avgångsvederlag eller motsvarande

Förv.chef Verks.chef I samråd med ordförande och personalkontoret

Avstängning och disciplinära åtgärder ^{AB 2 kap,} 10 och 11§§

Rektor/

chef

Verks.chef I samråd med personalkontoret

Beslut angående bisyssla ^AB

2 kap 8§

Förv.chef Verks.chef I samråd med personalkontor

Systematiskt arbetsmiljöarbete och systematiskt brandskyddsarbete

För att bildningsförvaltningen ska kunna uppfölja sitt ansvar för arbetsmiljön och brandskydds- arbetet fördelas uppgifterna till chefer och medarbetare. Denna fördelning avser arbetsuppgifter med åtföljande arbetsmiljöansvar

Arbetsuppgifter som ingår i arbetsgivar- ansvaret enligt Arbetsmiljölagen och Lagen om skydd mot olyckor (LSO) samt dess aktuella föreskrifter

Arbetsmiljö -lagen Lagen om skydd mot olyckor

Förv.chef Bitr förv.chef

Fördelning tillåten

Ekonomiadministrativa ärenden

Firmatecknare för bildningsförvaltningen ^Förv.chef ^Bitr förv.chef

Utse beslutsattestanter ^Enligt

kommunens attest- reglemente

Förv.chef Bitr.

förv.chef

(13)

Ekonomiadministrativa ärenden forts.

Tecknande/uppsägning av övergripande avtal

Bitr.förv.

chef

Förv.chef Enligt attest-

reglemenste, kf-beslut 2013-03-18 §66 Ej anmälan

Tecknande/uppsägning av övriga avtal ^Rektor/

chef

Verks.chef Ej anmälan

Tecknande/uppsägning av leasingavtal och övriga avtal, värde på sammanlagt max 500 000 kronor

Rektor/chef Verks.chef I samråd med förv.chef Ej anmälan

Tecknande/uppsägning av leasingavtal och övriga avtal, värde över 500 000 kronor

Förv.chef Verks.chef Ej anmälan

Utdelning till elever från donationsfonder under bildningsförvaltningen

Karl-Gustaf Hagströms minnesfond

Elverkets stipendiefond Katrineholms Tekniska skolas stipendiefond

Studierektor Inga-Britta Svedbergs fond

Katrineholms grundskolors premie- och stipendiesamfond

Rektor Johannes Stenbergs premiefond

Greve Claes Lewenhaupts fond

Rektor Verks.chef Enligt bildnings- nämndens beslut 2010- 08-31 §91

Beslut om bidrag till fristående förskolor SL 8 kap.

21§

Bitr.förv.

chef

Förv.chef Beslut om tilläggsbelopp till barn med

omfattande behov av särskilt stöd i fristående förskolor

SL 8 kap.

23§

Bitr.förv.

chef

Förv.chef

Övriga ärenden

Beslut att inte lämna ut allmän handling eller beslut om utlämnande med förbehåll

TF 2 kap.

14§

OSL 6 kap.

1-3§§

Förv.chef Bitr.förv.

chef

För handlingar som finns hos förvaltnings- kontoret. Vid avslag:

efter samråd med kommunjuristen

Beslut att inte lämna ut allmän handling eller beslut om utlämnande med förbehåll

TF 2 kap.

14§

OSL 6 kap.

1-3§§

Rektor Verks.chef För handlingar som finns på respektive rektorsområde/skola

Yttrande till besvärsinstans vid överklagade beslut och anmälningar

Bitr.

förv.chef

Förv.chef Revidering dokumenthanteringsplaner ^Bitr.

förv.chef

Förv.chef