Uganda - det goda exemplet
Full text
Related documents
Mycket litteratur gällande arbetsgivare och Generation Y kommer från USA, det blir därför viktigt för arbetsgivare som tar del av dessa studier att anpassa modellerna efter den
Detta kan vi också se i omvänd ordning i några av svaren (se bilaga 2). Då vi i de enskilda enkäterna inte kan se hur respondenterna tolkat frågorna kan vi ändå utläsa att vid
Därför är det viktigt för Athlete School Advisor att återfinnas bland målgruppen när de som mest behöver informationen, vilket studien visar att de i stor utsträckning har
Detta innebär att vi bör försöka belysa vad som händer när ett företag samarbetar med många influencers och förser alla dessa med samma standardiserade erbjudande, som
(2010) föreslår att ett sätt att skapa organisationsengagemang hos medarbetare som vill utvecklas inom organisationen, är att hjälpa dem nå sina karriärmål genom
Vi använde oss av ett målinriktat urval (Bryman 2011) där vi har, utifrån vårt syfte och våra frågeställningar, försökt hitta relevanta intervjupersoner, men vi fick även, på
Att läraren inte bara ska vara väl insatt i sina ämnen, utan även trevlig, rolig och benägen till att utveckla en personlig relation till sina elever verkar vara en åsikt som
Försvarsmaken bör nogsamt se över hur mycket konflikten mellan arbetsliv och familjeliv påverkar på officerens beslut att avsluta sin anställning i ett större perspektiv samt