Styrdokument
katrineholm.se
Regler för Katrineholms kommuns förtjänsttecken m.m.
Övergripande anvisningsdokument
2 (5)
Dokumentinformation
Beslutshistorik
Antagna av kommunfullmäktige 1971-01-25
Senast ändrad av kommunfullmäktige 2014-10-20, § 9 (anpassas till styrsystemet) 2019-06-17, § 99
Giltighet
Gäller från och med 2019-06-17 Gäller till och med 2023-12-31
Förvaltarskap1 Kanslichef
Kategori
• Anvisningsdokument
Uppföljning
Hur: Genom avstämning i kommunfullmäktiges presidium När: En gång per mandatperiod, under tredje kvartalet
1 Förvaltarskapet innebär ansvar för att:
- dokumentet efterlevs - är tillgängligt
- följa eventuellt ändrade förutsättningar för dokumentet - dokumentet följs upp och revideras
- dokumentet är aktuellt och uppdaterat
Innehåll
Beslutshistorik ... 2
Senast ändrad av kommunfullmäktige ... 2
Giltighet ... 2
Förvaltarskap ... 2
Kategori ... 2
Uppföljning ... 2
Regler för Katrineholms kommuns förtjänsttecken m.m. ... 4
1 § ... 4
2 § ... 4
3 § ... 4
4 § ... 4
5 § ... 4
6 § ... 4
7 § ... 4
8 § ... 5
9 § ... 5
4 (5)
Regler för Katrineholms kommuns förtjänsttecken m.m.
1 §
Den, vilken inom kommunen gjort en betydande insats på det kulturella, ideella, religiösa eller humanitära området, kan tilldelas Katrineholms kommuns förtjänsttecken för
samhällsgagnande gärning. Kommunens förtjänsttecken kan även tilldelas den, vilken på annat sätt i betydande omfattning bidragit till kommunens utveckling.
Förslag till utdelning av förtjänsttecken kan väckas hos kommunfullmäktiges presidium av kommunalt organ även som av enskild person och av organisation. Förslag skall vara motiverat.
2 §
Kommunal förtroendevald, vilken i minst 20 år varit kommunfullmäktig i Katrineholm eller innehaft annat förtroendeuppdrag inom kommunens förvaltning, kan tilldelas förtjänsttecknet som erkänsla för samhällsgagnande gärning.
3 §
Den, vilken i minst 25 år varit anställd hos kommunen, kan tilldelas förtjänsttecknet för lång och trogen tjänst. Den anställde ska för att kunna tilldelas förtjänsttecken innehaft en anställning om minst 17 timmar per vecka. Beräkningen av tid sker från anställningsdatum t.o.m. den 31 december året innan utdelning.
4 §
I de i §§ 2 och 3 omnämnda tiderna kan medräknas även tid för uppdrag inom den kyrkliga kommunen eller tjänst hos densamma. Detsamma skall gälla tid för uppdrag och tjänst hos Katrineholms kommuns bolag.
5 §
Den, som skall tilldelas förtjänsttecken med stöd av 2 och 3 §§, kan, efter eget val, istället för förtjänsttecken tilldelas hedersgåva.
6 §
Förslag om tilldelning av förtjänsttecken och hedersgåva lämnas av vederbörande förvaltningsorgan eller om sådant ej finns av kommunens styrelse.
Beslut om tilldelning av förtjänsttecken och hedersgåva fattas av kommun-fullmäktiges presidium.
7 §
En förteckning ska föras över innehavare av kommunens förtjänsttecken eller hedersgåva.
8 §
Utdelning av förtjänsttecken eller hedersgåva bör ske inför kommunens ledande politiker och berörda förvaltningschefer och äga rum vid tidpunkt som kommunfullmäktiges presidium bestämmer.
9 §
Kommunstyrelsen äger utfärda närmare bestämmelser om hedersgåva efter samråd med kommunfullmäktiges presidium.
_______________________
