Göteborgsregionens kommunalförbund Just: 1

(1)

Göteborgsregionens kommunalförbund

Just: 1

Protokoll 140124

Styrgruppen för Arbetsmarknad, fredagen den 24 januari, 2014, kl. 15.00 – 16.00, Folkets hus, Järntorget, Göteborg

Ledamöter, Närvarande

Maria Rydén, Göteborg (M), Ordförande Dennis Jeryd, Lerum (S), Vice Ordförande Jan Skog, Ale (M)

Birgitta Eriksson, Härryda (S) Eva Borg, Kungsbacka (S) Björn Saletti, Kungälv (V) Ove Dröscher, Mölndal (S) Marianne Ahlborg, Partille (FP) Lillemor Arvidsson, Stenungsund (M) Anders G Högmark, Tjörn (M) Anmält frånvaro

Birgitta Larsson, Alingsås (S) Marina Johansson, Göteborg (S) Monica Armini, Härryda (MP) Peder Engdahl, Lilla Edet (M) Ingvar Svensson, Öckerö (FP) Sekreterare

Ulrica Furby, GR Övriga

Gustav Höjer, GR

Eva Lindh Pernheim, Marknadschef, Arbetsförmedlingen (adjungerad.)

1. Sammanträdet öppnas

Ordförande Maria Rydén förklarar sammanträdet öppnat och hälsar alla välkomna. Särskilt hälsas Eva Lindh Pernheim välkommen. Hon deltar för första gången och kommer fortsättningsvis att vara adjungerad från Arbetsförmedlingen till styrgruppen för Arbetsmarknad.

2. Val av justerare samt föregående mötesprotokoll

Dennis Jeryd (S) utses att justera dagens protokoll. Föregående protokoll läggs till handlingarna.

3. Godkännande av förslag till dagordning Utsänt förslag till dagordning godkänns.

4. Beslut avseende GRs fortsatta arbete med nyanlända vuxna flyktingar, Bilaga Gustav Höjer har under det gemensamma sammanträdet med sociala styrgruppen redogjort för det kommungemensamma arbetet kring nyanlända flyktingar.

(2)

Just: 2

Medlemskommunerna har inför 2013 utsett de representanter som ska

företräda kommunen i det gemensamma arbetet. Det ökade flyktingmottagandet kommer att kräva en ökad mobilisering hos GR-kommunerna för att klara en god etablering och integration. Det gäller även övriga berörda myndigheter och organisationer. Den mest akuta frågan är – som tidigare – boendet. Andra frågor för det regionala gemensamma arbetet är att kunna erbjuda samhällsorientering (SO) enligt regeringens-och riksdagens intentioner. GR och medlemskommunerna erbjuder en gemensam SO till så gott som alla vuxna nyanlända på hemspråk. Ytterligare frågor som står på den gemensamma agendan är bl a

 Yrkesutbildningar med språkstöd (pilotförsök pågår) och yrkes- och utbildningsspår för blivande akademiker.

 Validering med kompletterande utbildningsinsatser.

 Länderinformation – d v s. information om de länder man flyr från och varför.

 Lokala överenskommelser i varje kommun mellan kommun, Af, migrationsverk samt hälso-och sjukvården om bl a rehabilitering. Vidareflytt från Göteborg till kranskommunerna för att mildra den påtvingade segregationen och dess negativa effekter.

Styrgruppen för Arbetsmarknad beslutar

Att ställa sig bakom redovisad inriktning på arbetet för 2014.

5. Mellan Rum 2.0 - en förstudie

Arbetsförmedlingen och GR har utarbetat en ansökan inom ramen för ESFs utlysning avseende förstudier. Arbetsförmedlingen är projektägare och ansökan beviljades i december 2013. Det innebär att en förstudie kommer att ske under de första sex månaderna 2014. Förstudien handlar om att kartlägga samverkan mellan Arbetsförmedlingen och GR-kommunerna och att:

 Definierade ett antal samverkansområden och ge förslag på hur dessa områden ska kunna utvecklas och förbättras.

 Beskriva hur en hållbar struktur kan se ut samt ange de kritiska punkter som måste åtgärdas för att det ska vara möjligt.

 Kartlägga strukturella hinder.

Styrgruppen för Arbetsmarknad beslutar Att anteckna informationen.

6. FoU-plattform för kommunal arbetsmarknadsverksamhet och uppföljning av arbetsmarknadsinsatser.

Under hösten har ett inledande arbete gjorts genom en inventering och intervjuer i fyra GR-kommuner. I januari kommer en avstämning av det gånga arbetet att göras i FoU-plattformens ledningsgrupp, därefter kommer kartläggningen att fortgå under våren och samtliga GR-kommuners arbetsmarknadsverksamheter kommer att kartläggas. I arbete belyses:

 Hur ser de kommunala arbetsmarknadsverksamheterna inom GR-området ut med

avseende på a) Lokala förutsättningar, b) Strategi, organisation och praktik, samt c) Innehåll och resultat

(3)

Just: 3

 Hur kan dessa likheter och skillnader förklaras?

Parallellt med denna kartläggning sker en uppbyggnad av kontakten med Göteborgs universitet för att bl a ge dem en ökad kunskap om kommunernas arbete inom arbetsmarknadsområdet.

7. Summering av 2013 och aktivitetsplan 2014, Bilaga

Styrgruppen för Arbetsmarknads arbete under det gångna året summeras och presenteras. Vidare ges ett förslag till aktivitetsplan för 2014 och denna presenteras och diskuteras vid sammanträdet.

Vid sammanträdet diskuteras innehållet i presentationen och ett antal och tillägg påtalas. Bl a förtydligas bildspelet vad gäller statistik med källhänvisning och % -sats. Vidare kompletteras bildspelet med en sida om ”kedja för jobb”.

Ledamöterna vill även få ta del av deltagarlista på chefstjänstemän från respektive kommun som deltar i AME-nätverket och plattform för nyanlända.

8. Studieresa 2014, förslag på upplägg

Utifrån resonemang vid föregående styrgruppssammanträde presenteras ett förslag på upplägg vad gäller studieresa i Västsverige den 20-21 mars. Förslaget innebär bl a besök vid Bräcke gymnasiet avseende validering samt i Trollhättan, utifrån hur de hanterar en hög arbetslöshet. Vidare besöker vi ungdomar som arbetar som ”IT-lyftare” i Majorna-Linne. Under bussresan sker sammanträde.

Styrgruppen för Arbetsmarknad beslutar Att godkänna förslag på program för studieresa.

Att en förfrågan sänds ut till ledamöterna för anmälan till studieresa.

9. Övriga frågor Inga ytterligare frågor.

10. Sammanträdet avslutas

Maria Rydén, ordförande, avslutar sammanträdet. Vid protokollet

/Ulrica Furby

(4)

Just: 4

Göteborg

den februari 2014 den februari 2014

………. ………

Maria Rydén Dennis Jeryd

Bilagor:

Bilaga 1: Tjänsteskrivelse avseende plattformen för nyanlända vuxna flyktingar

Bilaga 2: Verksamhetsrapport 2013 Bilaga 3: Aktivitetsplan 2014

Bilaga 4: Bildspel som presenterar styrgruppens arbete

Bilaga 5: Deltagarlista på chefstjänstemän som deltar i AME-nätverket och plattform för nyanlända