• No results found

Värmlands län

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Värmlands län"

Copied!
22
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Företagsamheten 2016

Värmlands län

AB, Bromma, 2016

Sandra Wik, Cut and Drive

Vinnare i tävlingen Värmlands mest företagsamma människa 2015

Foto: MakeMyDay.

(2)

Innehåll

Inledning . . . .2

Så genomförs undersökningen . . . . 2

Vem är företagsam? . . . . 3

1 . Sammanfattning . . . .4

Växande företagsamhet för sjätte året i rad . . . . 4

Filipstad har näst svagast företagsamhet i Sverige . . . . 4

Högst nyföretagsamhet i Hammarö . . . . 4

Företagsamheten inom välfärdssektorn klart under genomsnittet . . . . 4

2 . Stabilt ökande företagsamhet i Värmland . . . .5

Fler företagsamma människor . . . . 5

Fortsatt stigande företagsamhet bland länets kvinnor . . . . 6

Oförändrad företagsamhet bland de unga . . . . 7

Företagsstruktur och företagsklimat påverkar en kommuns företagsamhet . . . . 7

Högst företagsamhet i Sunne – lägst i Filipstad . . . . 8

Mobil frisörsalong blev framgångsreceptet för Sandra . . . .9

3 . Nyföretagsamheten vänder uppåt . . . . 10

Stigande nyföretagsamhet från låg nivå . . . .10

Stark ökning av kvinnornas nyföretagsamhet . . . .11

Nyföretagsamheten fortsätter öka bland de unga . . . .12

Nyföretagsamheten ofta hög i företagsamma kommuner . . . .12

Munkfors har näst svagast nyföretagsamhet i Sverige . . . .13

4 . Företagsamheten inom välfärdssektorn . . . . 14

Fler företagsamma inom välfärdssektorn . . . .14

Sex av tio är kvinnor bland företagsamma inom välfärdssektorn . . . .15

Företagsamhet inom välfärdssektorn ökar i 13 av 16 kommuner . . . .15

Flest företagsamma kvinnor i välfärdssektorn i Munkfors . . . .16

5 . Appendix . . . . 17

Tillväxt . . . .17

Avslut . . . .19

6 . Källhänvisningar . . . . 20

(3)

Inledning

Företagande och entreprenörskap spelar en nyckelroll i ett väl fungerande välfärds­

samhälle. Det är i företagen som merparten av alla nya jobb skapas och det är också där som många nya innovationer utvecklas och kommersialiseras, vilket genererar ekonomisk tillväxt och förbättrad levnadsstandard. Företagens positiva bidrag till sysselsättningen och den ekonomiska tillväxten ger skatteintäkter, som i sin tur finan­

sierar den gemensamma välfärden.

Bakom alla företag finns det företagsamma människor som har vågat satsa och för­

verkligat sina idéer. De företagsamma människorna är Sveriges jobbskapare. Med rätt förutsättningar vågar fler förverkliga sina idéer och utveckla företagandet i Sverige.

Med den utgångspunkten genomför Svenskt Näringsliv sedan 2009 en årlig mätning av den svenska företagsamheten.

Så genomförs undersökningen

Syftet med undersökningen är att studera om antalet företagsamma personer – det vill säga de som på något sätt har ett juridiskt ansvar för ett företag – ökar eller minskar, och i så fall i vilken takt förändringen sker. Uppgifterna hämtas från UC AB vid års­

skiftet av det aktuella året och sammanställs därefter av Wallen Economics på upp­

drag av Svenskt Näringsliv.

Att mäta graden av företagande och nyföretagande på regional och lokal nivå är ofta problematiskt. Vid mätning av antal registrerade och nyregistrerade företag kan en företagare räknas flera gånger om hen står som ägare till fler än ett företag. Det gör att graden av företagande överskattas. När det gäller nyföretagande så är det ombild­

ningarna som är problematiska. Om en enskild firma ombildas till ett aktiebolag kan det noteras som ett nytt företag även om det är samma person som driver företaget – trots att det i det här fallet inte tillkommit någon ny företagare. Det finns andra metoder – som att använda sig av samkörning av olika register för att identifiera företagare. De undersökningarna har nackdelen att de tar lång tid att sammanställa och aktualiteten i statistiken blir lidande.

Den här undersökningen mäter företagsamma människor – inte registrerade företag.

Då vi utgår från personnummer kan vi försäkra oss om att det inte sker några dubbel­

räkningar, samtidigt som statistiken håller en hög aktualitet. Därför kan vi mäta om vi har fått fler företagsamma människor under 2015, både i absoluta tal och som andel av befolkningen i arbetsför ålder (16–74 år). Vi kan även se om kvinnors och ungas (16–34 år) företagsamhet har förändrats. I årets undersökning har vi även special­

studerat företagsamheten inom välfärdssektorn.

(4)

Vem är företagsam?

I den här undersökningen räknas en person som uppfyller något av följande kriterier som företagsam:

• personen har en F­skattsedel

• personen är delägare i ett aktivt handelsbolag

• personen är VD eller ordinarie styrelsemedlem i ett aktivt aktiebolag

Alla individer som uppfyller något av dessa kriterier räknas som företagsamma i den här mätningen.1 Individerna räknas bara en gång oavsett om personen ansvarar för ett eller flera företag. Av den anledningen finns det alltså fler registrerade företag än det finns företagsamma människor. Företagsamheten är en totalundersökning, vilket innebär att den kan användas för att jämföra företagsamheten mellan olika kom­

muner och län över tid.

Utifrån inhämtad data kan vi även följa nyföretagsamheten, det vill säga hur många nya personer som har blivit företagsamma. De data som har använts till den här rap­

porten inhämtades under januari 2016 och avser företagsamheten för år 2015. På Svenskt Näringslivs webbplats finns rapporter för Sveriges samtliga 21 län att ladda ned. På www.foretagsklimat.se kan du även se hur företagsamheten och nyföretag­

samheten har utvecklats i samtliga kommuner sedan 2002. Nyföretagsamhet är också en av de statistiska faktorer som ligger till grund för Svenskt Näringslivs årliga ran­

king av företagsklimatet i Sveriges kommuner.

1 Se Svenskt Näringsliv (2016) för en utförlig metodbeskrivning.

(5)

1 . Sammanfattning

Växande företagsamhet för sjätte året i rad

Företagsamheten växer stabilt i Värmlands län och uppgår nu till 10,5 procent, vilket är högre än någonsin tidigare. Det är dessutom sjätte året i rad med stigande företag­

samhet för Värmlands del. Även bland länets kvinnor ökar företagsamheten. Bland den yngre delen (16–34 år) av befolkningen är företagsamheten oförändrad. Företag­

samheten i länet är dock fortfarande lägre än i de flesta andra län.

Filipstad har näst svagast företagsamhet i Sverige

Liksom förra året finner vi länets mest företagsamma befolkning i Sunne, där 15,7 procent av den arbetsföra befolkningen (16–74 år) är företagsam. Sunne har även den starkaste företagsamheten bland länets kvinnor.

Filipstad har återigen länets svagaste företagsamhet och i år har kommunen dess­

utom näst lägst företagsamhet i hela Sverige.

Högst nyföretagsamhet i Hammarö

Nyföretagsamheten i Värmlands län ökar i år, efter att ha minskat tre år i rad.

Andelen nyföretagsamma uppgår nu till 8,8 per 1 000 invånare i arbetsför ålder.

Även bland länets kvinnor ökar nyföretagsamheten, för att i år nå en rekordnote­

ring. Bland de unga noteras en stigande nyföretagsamhet för tredje året i rad.

Länets mest nyföretagsamma befolkning finner vi fortfarande i Hammarö, där årets notering uppgår till 14,8 personer per 1 000 invånare. Svagast nyföretagsamhet i länet finner vi i Munkfors, med en notering på 5,9 nyföretagsamma personer per 1 000 invånare. Bland Sveriges alla kommuner är nyföretagsamheten endast lägre i Överkalix i Norrbottens län.

Företagsamheten inom välfärdssektorn klart under genomsnittet Antalet företagsamma inom välfärdssektorn har ökat med 23 procent i Värmland under de senaste fem åren och uppgår nu till 2,8 personer per 1 000 invånare, vilket är klart lägre än det svenska genomsnittet. En starkare utveckling av företagsamheten i välfärdssektorn skulle inte minst kunna bidra till en förbättrad företagsamhet bland kvinnor, då sex av tio företagsamma inom sektorn är kvinnor.

Munkfors svarar för länets högsta andel företagsamma människor inom välfärds­

sektorn, med en notering på 3,9 personer per 1 000 invånare. Länets svagaste före­

tagsamhet inom välfärdssektorn finner vi i Storfors.

(6)

2 . Stabilt ökande företagsamhet i Värmland

Den värmländska företagsamheten har utvecklats starkt under det senaste decenniet och i år noteras en ökning för sjätte året i rad. För närvarande uppgår andelen före­

tagsamma människor till 10,5 procent av befolkningen i arbetsför ålder (16­74 år), vilket kan jämföras med 10,3 procent i fjolårets mätning.

Även bland länets kvinnor ökar företagsamheten för sjätte året i rad, för att i år uppgå till 6,0 procent av den arbetsföra befolkningen. Företagsamheten bland de unga i länet är oförändrad på 4,2 procent av befolkningen i åldern 16­34 år, vilket vi ser i diagram 1.

Diagram 1 . Utveckling av andelen företagsamma människor av befolkningen, år 2005-2015 .

9,2 % 10,5 %

4,8 % 6,0 %

3,9 % 4,2 %

0 % 2 % 4 % 6 % 8 % 10 % 12 %

År 2005 År 2006 År 2007 År 2008 År 2009 År 2010 År 2011 År 2012 År 2013 År 2014 År 2015

Totalt Kvinnor Unga

Fler företagsamma människor

Antalet företagsamma människor uppgår till knappt 880 000 i Sverige, vilket är en ökning med drygt 15 000 personer jämfört med 2014. Sammantaget innebär det att 12,3 procent av den arbetsföra befolkningen är företagsam.

I Värmland ökade antalet företagsamma människor med nästan 300 personer under 2015 och uppgår nu till drygt 21 000 personer, vilket motsvarar 10,5 procent av befolkningen. Länets företagsamhet är dock fortfarande lägre än i de flesta andra län i Sverige, vilket framgår av diagram 2.

(7)

Diagram 2 . Andel företagsamma människor av befolkningen (16-74 år) per län, år 2015 .

12,3 %

10,5 %

0 % 2 % 4 % 6 % 8 % 10 % 12 % 14 % 16 % 18 %

Gotland Stockholm Jämtland Halland Uppsala Sverige Kronoberg Skåne Västra Götaland Kalmar Dalarna Jönköping Västerbotten Västernorrland Norrbotten Värmland Södermanland Östergötland Gävleborg Blekinge Örebro Västmanland

Fortsatt stigande företagsamhet bland länets kvinnor

Företagsamheten bland kvinnor är fortfarande låg i jämförelse med företagsamheten bland män. Det innebär att det finns en stor potential för den totala företagsamheten att öka om företagsamheten bland kvinnor växer ytterligare. Statistik från Eurostat visar att kvinnor i Sverige är mindre benägna att driva företag än kvinnor i de flesta andra EU­länder.2 En tänkbar förklaring kan vara att kvinnor i Sverige i stor utsträck­

ning arbetar inom branscher som traditionellt har administrerats och styrts av den offentliga sektorn.3

Antalet företagsamma kvinnor uppgår till nästan 269 000 personer i Sverige som helhet, vilket motsvarar 7,6 procent av befolkningen i arbetsför ålder (se diagram 3).

I Värmland uppgår motsvarande andel till 6,0 procent, vilket är en ökning med 0,1 procentenheter jämfört med fjolårets mätning.

Diagram 3 . Kvinnors företagsamhet som andel av befolkningen (16-74 år) per län, år 2015 .

7,6 %

6,0 %

0 % 2 % 4 % 6 % 8 % 10 % 12 %

Stockholm Gotland Jämtland Halland Skåne Sverige Uppsala Västra Götaland Dalarna Kronoberg Södermanland Kalmar Värmland Norrbotten Västernorrland Västerbotten Jönköping Gävleborg Östergötland Örebro Blekinge Västmanland

2 Enligt Eurostat uppgick företagarandelen till 3,8 procent bland kvinnor i Sverige (i åldern 15­74 år) 2014. Det kan jämföras med ett EU­genomsnitt på 5,4 procent. Se Eurostat (2015).

3 2014 arbetade 50,2 procent av sysselsatta kvinnor i Sverige (i åldern 15­74 år) inom offentlig förvaltning, försvar, socialförsäkring, utbildning, vård och omsorg, samt sociala tjänster. Motsvarande andel för EU uppgick samma år till 37,3 procent. Inte i något annat EU­land var andelen lika hög eller högre än i Sverige. Se Eurostat (2015).

(8)

Oförändrad företagsamhet bland de unga

De flesta svenskar som startar företag gör det först efter ett antal år på arbetsmarknaden.

Om vi dessutom tar hänsyn till att en betydande andel av den yngre befolkningen studerar på heltid, kan vi förvänta oss att företagsamheten bland de unga är relativt låg. I Sverige som helhet är för närvarande 5,6 procent av befolkningen i åldersgruppen 16­34 år före­

tagsamma. Denna andel har varit oförändrad under de senaste fyra åren.

Liksom för Sverige i stort är företagsamheten bland den yngre befolkningen i Värmland oförändrad i år. Sammantaget uppgår företagsamheten bland de unga till 4,2 procent i länet, vilket är en bit under genomsnittet för Sverige. Som diagram 4 visar är det endast fyra län som har en lägre företagsamhet bland de unga.

Diagram 4 . Yngres företagsamhet som andel av befolkningen (16-34 år) per län, år 2015 .

5,6 %

4,2 %

0 % 1 % 2 % 3 % 4 % 5 % 6 % 7 % 8 %

Stockholm Jämtland Gotland Sverige Halland Västra Götaland Skåne Uppsala Kronoberg Dalarna Jönköping Norrbotten Västerbotten Kalmar Blekinge Västernorrland Örebro Värmland Östergötland Södermanland Gävleborg Västmanland

Företagsstruktur och företagsklimat påverkar en kommuns företagsamhet Företagsamheten skiljer sig markant mellan Sveriges kommuner, vilket kan förklaras av såväl den lokala företagsstrukturen som det lokala företagsklimatet. I kommuner med en hög andel företagsamma invånare tenderar näringslivet att karakteriseras av en diversifierad företagsstruktur. En stor andel av de sysselsatta arbetar där inom små och medelstora företag.

I kommuner med en låg andel företagsamma invånare domineras ofta den lokala arbets­

marknaden av ett fåtal stora arbetsgivare. Det kan handla om bruks­ och industri orter, där en eller ett par stora industriföretag sysselsätter en stor andel av den arbetsföra befolkningen och där företagarkulturen historiskt sett har varit svag. Det kan också handla om kommuner där en relativt stor andel av befolkningen är anställd inom den offentliga sektorn. Många människor som är anställda inom storföretag och offentlig sektor stannar kvar på samma arbetsplats under en längre tid. Företagande kan då ses som ett riskfyllt och mindre tryggt alternativ.

Kommuners företagsstruktur förändras i regel långsamt, vilket innebär att vi inte kan förvänta oss några tvära kast avseende andelen företagsamma människor mellan två på varandra följande år. Däremot kan förbättringar av det lokala företagsklimatet under­

lätta möjligheterna att starta, driva, utveckla och expandera företag, vilket i sin tur ten­

derar att påverka andelen företagsamma människor i en kommun positivt.4

4 Det kan bland annat handla om konkurrensutsättning av kommunal verksamhet eller slopande av andra etablerings hinder.

Det kan också handla om lägre nivåer på skatter och avgifter i kommunen, samt förkortade handläggningstider för olika ärenden, exempelvis vid ansökan om bygglov.

(9)

Högst företagsamhet i Sunne – lägst i Filipstad

Företagsamheten ökar för närvarande i nio av länets 16 kommuner. Den starkaste ökningen finner vi i Storfors, där företagsamheten har stigit med 0,6 procentenheter sedan fjolårets mätning. Liksom i fjol finner vi länets mest företagsamma befolkning i Sunne, där 15,7 procent av den arbetsföra befolkningen är företagsam. Sunne upp­

visar dessutom den högsta företagsamheten bland länets kvinnor, medan företagsam­

heten bland den yngre befolkningen är högst i Årjäng, vilket tabell 1 visar.

Länets svagaste företagsamhet finner vi fortfarande i Filipstad, som dessutom har näst lägst företagsamhet i hela Sverige. Även Munkfors kvalar i år in på listan över de tio kommuner i Sverige med lägst företagsamhet. Munkfors är dessutom den kommun i Sverige där företagsamheten minskar mest.

Tabell 1 . Företagsamhet i andel av befolkningen, år 2015 .

Kommun Företagsamma

(antal) Företagsamma

(procent)  Företagsamma

kvinnor (procent) Företagsamma unga (procent)

Sunne 1 515 15,7 % 9,0 % 5,2 %

Årjäng 967 13,5 % 7,3 % 5,4 %

Kil 1 002 11,9 % 7,2 % 4,4 %

Torsby 1 026 11,9 % 6,6 % 4,7 %

Säffle 1 269 11,6 % 6,1 % 3,9 %

Eda 671 10,9 % 4,8 % 4,4 %

Hammarö 1 166 10,8 % 6,2 % 4,4 %

Arvika 2 000 10,7 % 6,1 % 5,0 %

Karlstad 6 549 9,9 % 5,7 % 4,3 %

Hagfors 842 9,8 % 6,6 % 3,9 %

Kristinehamn 1 671 9,5 % 5,6 % 3,9 %

Storfors 278 9,3 % 4,0 % 4,2 %

Forshaga 729 8,9 % 5,4 % 3,5 %

Grums 566 8,6 % 5,8 % 3,9 %

Munkfors 202 7,9 % 4,7 % 1,7 %

Filipstad 523 6,9 % 4,0 % 1,8 %

(10)

Grundidén är enkel: en mobil salong där frisören kommer till kunden . Den fysiska salongen lig- ger i Karlstad men företaget har kunder i hela Värmlandsregionen .

– Företaget går bra och vi har mycket att göra . Det handlar om så mycket mer än att bara klippa, jag gillar att träffa folk och jag vill hjälpa dem som behöver det allra mest . Jag älskar mitt jobb!

Tidig framgång

Redan på gymnasiet vann Sandra pris för sin affärsidé . Företaget blev utsett till Sveriges bästa UF-tjänst 2012 och året därpå mottog hon Anders Wall-stipendiet för ung företag- samhet . 2015 var det dags igen: Sandra utsågs till årets mest företagsamma människa i Värm- lands län . Bakom framgången ligger ett ständigt driv och en stor portion positivitet .

– Jag älskar att hitta på nya saker och när jag ser ett behov gör jag något åt det . Jag vill framåt, ser  möjligheter och vill hitta lösningar . Det tror jag är en viktig anledning till framgången .

Våga be om hjälp

Att vara företagare är långt ifrån en dans på rosor .

– Det krävs otroligt mycket av en . Man får inte vara sjuk och det ska alltid fixas med saker, inte minst när man har personal . Alla ska vara nöjda och glada .

Sandra upptäckte tidigt att hon inte kunde allt som krävdes för att driva eget men istället för att låta sig nedslås har hon låtit motgångar bli lärdomar .

– Jag har lärt mig att be om hjälp i tid . Allt gör man inte perfekt själv och då gäller det att ta hjälp . Det är bättre att andra gör det de är bra på så kan jag göra det jag är bra på .

Vikten av företagsamma

För den som står i valet och kvalet att starta eget uppmanar Sandra att våga satsa .

– Är du osäker så gå till ett företagscentrum och prata, där kan du få hjälp på traven att utveckla din grundidé . Våga prova! Gå på idén du tror på, men ta hjälp från folk runtomkring .

Utan företagsamma människor stannar Sverige, det är Sandra övertygad om .

– Vi behövs för att driva runt samhället . Entreprenörer kommer på idéerna men vi behöver folk som kan utföra dem också . Det är så bra att alla är olika!

Magdalena Carlén

Juryns motivering:

”Sandra satsar med hjälp av sin ungdomliga entusiasm och bryter barriärer genom att hela tiden söka nya möjligheter till att utveckla sin företagsamhet”

Mobil frisörsalong blev framgångsreceptet för Sandra

Foto: MakeMyDay

– Frisörbiten är inte bara att klippa folk, min drivkraft är att hjälpa människor, säger Sandra Wik, ägare av Cut and Drive .

Det började som ett UF-företag på gymnasiet . Då var året 2012 och Sandra åkte runt till kunder för att klippa dem som inte själva kunde ta sig till salongen . Idag är konceptet detsamma men företaget har växt till både frisör- och skönhets- salong och under 2016 anställer hon sin fjärde med arbetare .

(11)

3 . Nyföretagsamheten vänder uppåt

Företagsstrukturens dynamik och arbetsmarknadens funktionssätt kan påverkas av hur benägen befolkningen inom ett geografiskt avgränsat område är att starta företag.

Ett intressant mått i det sammanhanget är nyföretagsamheten, det vill säga andelen personer som har blivit företagsamma under det senaste året. I vår mätning skiljer vi på  genuint nyföretagsamma personer och inflyttare till kommunen.

• Genuint nyföretagsamma personer är sådana som någon gång under året blev ansvariga för någon typ av företag (men som inte var det innan).

• Inflyttare till kommunen är personer som var ansvariga för ett företag under förra året, men som under innevarande år flyttat till en annan kommun. På länsnivå och Sverigenivå redovisas enbart de genuint nyföretagsamma.5

Nyföretagsamheten i Värmland ökar i år, efter att ha minskat tre år i följd. Samman­

taget uppgår andelen nyföretagsamma nu till 8,8 per 1 000 invånare i arbetsför ålder (16­74 år), vilket vi ser i diagram 5.

Även bland länets kvinnor ökar nyföretagsamheten efter att ha minskat i tre år. För när­

varande uppgår nyföretagsamheten bland länets kvinnor till 6,9 personer per 1 000 invå­

nare, vilket är högre än någonsin tidigare. Nyföretagsamheten bland de unga ökar för tredje året i rad, för att nu uppgå till 10,2 personer per 1 000 invånare i åldern 16­34 år.

Diagram 5 . Utveckling av antalet nyföretagsamma personer per 1 000 invånare, år 2005-2015 .

8,6 8,8

6,0 6,9

8,9

10,2

0 2 4 6 8 10 12

År 2005 År 2006 År 2007 År 2008 År 2009 År 2010 År 2011 År 2012 År 2013 År 2014 År 2015

Totalt Kvinnor Unga

Stigande nyföretagsamhet från låg nivå

För Sverige som helhet har nästan 79 000 personer blivit ansvariga för någon typ av företag under det senaste året, vilket är en ökning med två procent jämfört med fjol­

årets mätning. Sammantaget uppgår antalet nyföretagsamma människor till 11,0 per 1 000 invånare, vilket är en ökning jämfört med fjolårets notering, som uppgick till 10,8 personer per 1 000 invånare.

5 Orsaken är att om det sker flyttningar mellan kommuner i samma län tenderar länets nyföretagsamhet att överskattas om dessa personer inkluderas.

(12)

I Värmland har nästan 1 800 personer blivit ansvariga för någon typ av företag under det senaste året, vilket är en ökning med över 100 personer jämfört med fjolårets mät­

ning. Antalet nyföretagsamma uppgår därmed till 8,8 personer per 1 000 invånare, vilket kan jämföras med fjolårets notering på 8,2 per 1 000 invånare. Länets nyföretag­

samhet är emellertid fortfarande lägre än i merparten av Sveriges län, vilket framgår av diagram 6.

Diagram 6 . Antal nyföretagsamma personer per 1 000 invånare (16-74 år), år 2015 .

11,0

8,8

0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 14,0 16,0

Stockholm Jämtland Gotland Skåne Sverige Uppsala Halland Västra Götaland Västerbotten Kronoberg Södermanland Västernorrland Västmanland Dalarna Norrbotten Örebro Värmland Jönköping Östergötland Kalmar Gävleborg Blekinge

Stark ökning av kvinnornas nyföretagsamhet

Nyföretagsamheten har, liksom företagsamheten, historiskt varit signifikant lägre bland kvinnor jämfört med bland män. Även under det senaste året har färre kvinnor än män blivit ansvariga för någon typ av företag. För Sverige som helhet valde knappt 30 000 kvinnor att bli ansvariga för ett företag under det gångna året, vilket är marginellt högre än året dessförinnan. Som andel av befolkningen i arbetsför ålder motsvarar det 8,3 nyföretagsamma kvinnor per 1 000 invånare, vilket är en oförändrad andel jämfört med året innan.

Nyföretagsamheten bland kvinnorna i Värmland ökar starkt i årets mätning, för att nu uppgå till 6,9 nyföretagsamma kvinnor per 1 000 invånare. De värmländska kvinnorna var minst nyföretagsamma i Sverige enligt förra årets mätning, men har nu klättrat förbi nio län, vilket vi ser i diagram 7. Det finns emellertid fortfarande en stor förbätt­

ringspotential för att nå upp till genomsnittet för Sverige.

Diagram 7 . Kvinnors nyföretagsamhet per 1 000 invånare (16-74 år), år 2015 .

8,3

6,9

0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0

Stockholm Gotland Jämtland Skåne Sverige Uppsala Halland Västra Götaland Västernorrland Södermanland Örebro Kronoberg Värmland Dalarna Västerbotten Västmanland Norrbotten Östergötland Gävleborg Kalmar Jönköping Blekinge

(13)

Nyföretagsamheten fortsätter öka bland de unga

I Sverige som helhet valde drygt 29 000 unga personer (16­34 år) att bli ansvariga för ett företag under det gångna året, vilket är något färre jämfört med året dessförinnan.

Det motsvarar 12,4 nyföretagsamma unga per 1 000 invånare.

Till skillnad från Sverige i stort ökar nyföretagsamheten bland de unga i Värmland för tredje året i rad. Andelen nyföretagsamma unga uppgår nu till 10,2 per 1 000 invånare, vilket är en bit under det svenska genomsnittet (se diagram 8).

Diagram 8 . De yngres nyföretagsamhet per 1 000 invånare (16-34 år), år 2015 .

12,4

10,2

0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 14,0 16,0 18,0

Stockholm Jämtland Gotland Sverige Västra Götaland Skåne Halland Uppsala Dalarna Västerbotten Kronoberg Jönköping Värmland Södermanland Västmanland Västernorrland Örebro Norrbotten Kalmar Östergötland Blekinge Gävleborg

Nyföretagsamheten ofta hög i företagsamma kommuner

Då vi studerar nyföretagsamheten i landets kommuner delar vi in de nyföretagsamma personerna i två grupper; dels de genuint nyföretagsamma och dels inflyttare till kommunen som är ansvariga för ett företag. Det innebär att nyföretagsamheten kon­

sekvent ligger högre på kommunal nivå jämfört med länsnivå och Sverigenivå, där enbart de genuint nyföretagsamma inkluderas i måttet.

En jämförelse av företagsamheten och nyföretagsamheten i Sveriges kommuner visar på en relativt stark samvariation, vilket visas i diagram 9. En tänkbar förklaring är att företagsstrukturen i en kommun påverkar förutsättningarna för såväl nyföretag samhet som företagsamhet. En annan tänkbar förklaring kan vara att ett företagsklimat som främjar tillkomsten av nya företag även gynnar många existerande företag.

Diagram 9 . Företagsamhet och nyföretagsamhet i Sveriges kommuner, år 2015 .

R2 = 0,524

0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 %

0 5 10 15 20 25 30 35

Företagsamma människor (andel av arbetsför befolkning)

Nyföretagsamma människor (per 1 000 invånare)

(14)

Munkfors har näst svagast nyföretagsamhet i Sverige

Nyföretagsamheten ökar i tolv av länets 16 kommuner och den starkaste ökningen finner vi i Storfors, där nyföretagsamheten stiger från 8,6 till 12,4 personer per 1 000 invånare. Länets mest nyföretagsamma befolkning finner vi fortfarande i Hammarö, där årets notering uppgår till 14,8 personer per 1 000 invånare, vilket framgår av tabell 2. Kil svarar dock för de mest nyföretagsamma kvinnorna och bland de unga är nyföretagsamheten högst i Storfors.

Länets svagaste nyföretagsamhet återfinns i Munkfors, med endast 5,9 nyföretag­

samma personer per 1 000 invånare. Bland Sveriges alla kommuner är nyföretag­

samheten enbart lägre i Överkalix i Norrbottens län.

Tabell 2 . Antal nyföretagsamma människor per 1 000 invånare, år 2015 .

Kommun Genuint nya

(antal) Genuint nya

(per 1 000 inv) Inflyttade

(antal) Totalt nya

(antal) Totalt nya

(per 1 000 inv)  Kvinnor Unga

Hammarö 107 9,9 52 159 14,8 9,5 17,7

Storfors 27 9,0 10 37 12,4 7,8 20,4

Sunne 97 10,0 22 119 12,3 9,3 13,4

Karlstad 624 9,4 172 796 12,0 8,6 13,2

Kil 80 9,5 21 101 12,0 9,7 16,4

Arvika 182 9,8 35 217 11,7 9,0 16,4

Årjäng 69 9,7 9 78 10,9 9,6 16,0

Säffle 95 8,7 24 119 10,9 8,5 11,5

Hagfors 70 8,1 21 91 10,6 9,0 11,0

Eda 52 8,5 10 62 10,1 6,5 9,4

Kristinehamn 151 8,6 25 176 10,0 8,2 10,9

Forshaga 49 6,0 27 76 9,3 8,0 11,9

Torsby 66 7,6 12 78 9,0 7,3 12,6

Grums 44 6,7 11 55 8,4 8,5 9,2

Filipstad 45 5,9 10 55 7,3 5,0 4,1

Munkfors 12 4,7 3 15 5,9 4,9 4,2

(15)

4 . Företagsamheten inom välfärdssektorn

En förklaring till företagsamhetens långsiktigt stigande trend är att allt fler männ­

iskor under senare år har startat företag inom branscher som tidigare inte har varit öppna för konkurrens. En sådan bransch är välfärdssektorn.

Välfärdssektorn omfattar en rad skattefinansierade tjänster inom vård, skola och omsorg.6 Oavsett vem som utför dessa tjänster ansvarar stat, landsting och kommun för att de tillhandahålls åt invånarna. Fram till för ett par decennier sedan var det främst landstingen och kommunerna som utförde välfärdstjänsterna, men sedan 1990­talet har det blivit vanligare att kommuner och landsting upphandlar tjänster från privata företag, eller att de låter invånarna välja vilka som ska utföra dem.7 I det här avsnittet presenteras en analys av företagsamheten inom välfärdssektorn, där vi jämför omfattningen av antalet företagsamma människor inom sektorn i Sveriges län samt i Värmlands läns kommuner. Då en majoritet av de företagsamma inom sektorn är kvinnor jämförs även omfattningen av företagsamma kvinnor i väl­

färdssektorn i Sveriges län och kommuner. Dessutom undersöker vi hur företagsam­

heten inom sektorn har utvecklats under de senaste fem åren, från 2010 till 2015.

Fler företagsamma inom välfärdssektorn

Sedan 2010 har antalet företagsamma inom välfärdssektorn ökat från drygt 21 700 personer till runt 27 100 personer för Sverige i stort, vilket innebär en tillväxt på cirka 25 procent. Det motsvarar en ökning från 3,1 till 3,8 företagsamma personer per 1 000 invånare (16­74 år).

Diagram 10 . Företagsamma människor inom välfärdssektorn per 1 000 invånare (16-74 år), år 2015 .

3,8

2,8

0 1 2 3 4 5 6

Stockholm Jämtland Uppsala Skåne Halland Gotland Sverige Dalarna Västra Götaland Kronoberg Västmanland Örebro Östergötland Södermanland Värmland Västernorrland Gävleborg Västerbotten Norrbotten Kalmar Blekinge Jönköping

6 Analysen i avsnittet utgår från SCB:s och Ekonomifaktas definition av välfärdssektorn. Se Ekonomifakta (2014).

7 Oavsett om en välfärdstjänst utförs i privat eller offentlig regi så är den fortfarande offentligt finansierad. Kommun, landsting eller stat har dessutom ansvar för uppföljning och kontroll av hur tjänsterna utförs.

(16)

I Värmland har antalet företagsamma inom välfärdssektorn ökat med drygt 100 per­

soner, eller cirka 23 procent, under samma period. Det motsvarar en ökning från 2,3 till 2,8 företagsamma personer per 1 000 invånare. Företagsamheten inom välfärds­

sektorn i länet är därmed lägre än för Sverige i stort, vilket framgår av diagram 10.

Sex av tio är kvinnor bland företagsamma inom välfärdssektorn

Ungefär sex av tio företagsamma inom välfärdssektorn är kvinnor, vilket innebär att utökade möjligheter för människor att starta och driva företag inom den här sektorn kan vara ett viktigt steg för en ökad företagsamhet bland kvinnor generellt.

Sedan 2010 har andelen företagsamma kvinnor inom välfärdssektorn ökat från 2,7 till 3,4 företagsamma kvinnor per 1 000 invånare i Värmland, vilket är klart lägre än genomsnittet för Sverige (se diagram 11).

Diagram 11 . Företagsamma kvinnor inom välfärdssektorn per 1 000 invånare (16-74 år), år 2015 .

4,5

3,4

0 1 2 3 4 5 6 7

Stockholm Jämtland Gotland Skåne Uppsala Halland Sverige Dalarna Västra Götaland Västmanland Södermanland Östergötland Värmland Kronoberg Örebro Gävleborg Norrbotten Kalmar Västernorrland Blekinge Västerbotten Jönköping

Företagsamhet inom välfärdssektorn ökar i 13 av 16 kommuner Under de senaste fem åren har företagsamheten inom välfärdssektorn ökat i 13 av Värmlands 16 kommuner. Den snabbaste ökningen i relation till befolkningen finner vi i Årjäng, där företagsamheten inom välfärdssektorn har stigit från 0,8 till 2,2 företagsamma personer per 1 000 invånare. Länets högsta andel företagsamma människor inom välfärdssektorn finner vi dock i Munkfors, med en notering på 3,9 personer per 1 000 invånare (se tabell 3).

Lägst företagsamhet inom välfärdssektorn finner vi i Storfors, där det enligt vår mätning bara finns tre företagsamma personer inom välfärdssektorn. Det motsvarar en person per 1 000 invånare och enbart i sex andra svenska kommuner är företag­

samheten inom välfärdssektorn lägre.

(17)

Tabell 3 . Företagsamma människor inom välfärdssektorn per 1 000 invånare (16-74 år), år 2010 och 2015 .

Kommun Totalt, 2015

(antal) Totalt, 2015

(per 1 000 inv)  Totalt, 2010

(antal) Totalt, 2010

(per 1 000 inv) Förändring 2010-2015 (per 1 000 inv)

Munkfors 10 3,9 9 3,4 0,5

Karlstad 242 3,7 184 2,9 0,8

Hammarö 38 3,5 42 3,9 -0,4

Arvika 63 3,4 48 2,5 0,8

Kil 22 2,6 18 2,1 0,5

Eda 16 2,6 11 1,8 0,8

Sunne 25 2,6 19 2,0 0,6

Säffle 27 2,5 24 2,1 0,3

Årjäng 16 2,2 6 0,8 1,4

Kristinehamn 36 2,0 43 2,5 -0,4

Hagfors 17 2,0 11 1,2 0,8

Forshaga 16 2,0 12 1,5 0,5

Torsby 16 1,9 12 1,3 0,5

Filipstad 13 1,7 10 1,3 0,4

Grums 11 1,7 11 1,6 0,1

Storfors 3 1,0 4 1,3 -0,3

Flest företagsamma kvinnor i välfärdssektorn i Munkfors

Bland länets kvinnor har företagsamheten inom välfärdssektorn stigit i 14 av 16 kom­

muner, med Kristinehamn och Hammarö som undantag. Länets högsta andel företag­

samma kvinnor i välfärdssektorn finner vi i Munkfors, med 4,9 företagsamma kvinnor per 1 000 invånare, vilket är en marginell ökning jämfört med för fem år sedan (se tabell 4).

Tabell 4 . Företagsamma kvinnor inom välfärdssektorn per 1 000 invånare (16-74 år), år 2010 och 2015 .

Kommun Kvinnor, 2015

(antal) Kvinnor, 2015

(per 1 000 inv)  Kvinnor, 2010

(antal) Kvinnor, 2010

(per 1 000 inv) Förändring 2010-2015 (per 1 000 inv)

Munkfors 6 4,9 6 4,7 0,2

Arvika 40 4,4 29 3,1 1,3

Karlstad 133 4,0 97 3,0 1,0

Sunne 17 3,7 14 3,0 0,7

Eda 10 3,4 6 2,0 1,4

Hagfors 13 3,2 6 1,4 1,9

Hammarö 17 3,2 19 3,6 -0,4

Grums 10 3,1 9 2,7 0,4

Kil 13 3,1 11 2,6 0,5

Kristinehamn 24 2,8 30 3,5 -0,7

Årjäng 9 2,6 2 0,6 2,0

Forshaga 10 2,5 7 1,7 0,8

Säffle 13 2,5 12 2,2 0,3

Torsby 10 2,4 8 1,9 0,6

Filipstad 8 2,2 7 1,9 0,3

Storfors 2 1,4 2 1,3 0,1

(18)

5 . Appendix

Vi visade i huvudrapporten hur företagsamheten och nyföretagsamheten har utveck­

lats i relation till befolkningstillväxten under det senaste året. I detta appendix redo­

visar vi ett antal diagram och tabeller som illustrerar hur företagsamheten har utvecklats i absoluta tal.

Dessa förändringar kan gå åt olika håll. Även om antalet företagsamma människor ökar (vilket de gör i samtliga län i årets mätning) kan företagsamheten som andel av befolkningen ändå minska eller vara oförändrad. Detta inträffar då befolkningen ökar i snabbare eller i samma takt som företagsamheten gör.

Appendixet innehåller även statistik över de personer som har bestämt sig för att avsluta sitt företagsengagemang under det senaste året. I likhet med nyföretagsam­

heten finns det två sorters avslutare på kommunnivå; dels de som inte längre klassi­

ficeras som företagsamma enligt våra kriterier, dels de som flyttat från en kommun till en annan och således fortsätter sin företagsamhet i en annan kommun. På Sverige­

och länsnivå redovisas enbart den första gruppen avslutare. Det gör att kommunsiff­

rorna inte är jämförbara med Sverige­ och länssiffrorna, på motsvarande sätt som var fallet avseende nyföretagsamheten.

Tillväxt

Diagram 12 . Tillväxt av antal företagsamma personer (16-74 år) per län, år 2015 .

1,7 %

1,4 %

0,0 % 0,5 % 1,0 % 1,5 % 2,0 % 2,5 %

Stockholm Jämtland sterbotten Blekinge dermanland Norrbotten Örebro Östergötland Sverige Halland Gotland stra Götaland stmanland Skåne Uppsala rmland Dalarna sternorrland Jönköping Kalmar Kronoberg Gävleborg

(19)

Diagram 13 . Tillväxt av antal företagsamma kvinnor (16-74 år) per län, år 2015 .

2,4 % 2,3 %

0,0 % 0,5 % 1,0 % 1,5 % 2,0 % 2,5 % 3,0 % 3,5 %

Gotland Örebro Östergötland Stockholm dermanland Halland Norrbotten sterbotten Sverige Blekinge Dalarna rmland stra Götaland Jämtland Uppsala sternorrland Skåne Jönköping Kalmar stmanland Gävleborg Kronoberg

Diagram 14 . Tillväxt av antal yngre företagsamma personer (16-34 år) per län, år 2015 .

1,9 %

0,6 %

–2,0 % –1,0 % 0,0 % 1,0 % 2,0 % 3,0 % 4,0 % 5,0 % 6,0 % 7,0 % 8,0 %

Jämtland Västerbotten Dalarna Södermanland Örebro Jönköping Värmland Östergötland Gävleborg Halland Kalmar Gotland Blekinge Västra Götaland Sverige Västmanland Stockholm Uppsala Skåne Norrbotten Västernorrland Kronoberg

Tabell 5 . Tillväxt av antal företagsamma människor, år 2015 .

Kommun Företagsamma

2015 (antal) Företagsamma

2014 (antal) Tillväxt

(procent)  Tillväxt kvinnor

(procent) Tillväxt unga (procent)

Storfors 278 264 5,3 % 7,7 % 34,8 %

Arvika 2 000 1 928 3,7 % 5,3 % 15,1 %

Hammarö 1 166 1 126 3,6 % 4,1 % -3,2 %

Eda 671 652 2,9 % 3,7 % -7,4 %

Kristinehamn 1 671 1 636 2,1 % 4,8 % -3,4 %

Årjäng 967 947 2,1 % 4,6 % 11,2 %

Karlstad 6 549 6 444 1,6 % 1,8 % 1,6 %

Hagfors 842 832 1,2 % -0,4 % 4,9 %

Säffle 1 269 1 257 1,0 % 2,2 % 5,1 %

Sunne 1 515 1 503 0,8 % 2,2 % -4,6 %

Filipstad 523 523 0,0 % 0,7 % -13,0 %

Forshaga 729 733 -0,5 % 1,4 % -1,2 %

Grums 566 570 -0,7 % 2,8 % -2,7 %

Kil 1 002 1 013 -1,1 % 2,1 % 2,0 %

Torsby 1 026 1 044 -1,7 % -3,5 % 4,7 %

Munkfors 202 218 -7,3 % -7,9 % -29,4 %

(20)

Avslut

Tabell 6 . Antal avslutare per 1 000 invånare, år 2015 .

Kommun

Genuina avslutare (antal)

Genuina avslutare

(per 1 000 inv) Utflyttade

(antal) Utflyttade

(per 1 000 inv) Totalt avslut

(antal) Totalt avslut

(per 1 000 inv)  Kvinnor Unga

Kil 87 10,3 25 3,0 112 13,3 8,2 10,8

Munkfors 19 7,4 12 4,7 31 12,1 9,0 7,1

Torsby 82 9,5 14 1,6 96 11,1 9,8 6,3

Sunne 80 8,3 27 2,8 107 11,1 7,3 9,4

Hammarö 82 7,6 37 3,4 119 11,1 7,1 11,9

Karlstad 478 7,2 213 3,2 691 10,4 7,6 8,7

Forshaga 61 7,5 19 2,3 80 9,8 7,2 9,4

Säffle 83 7,6 24 2,2 107 9,8 7,2 4,2

Hagfors 65 7,5 16 1,9 81 9,4 9,2 5,1

Grums 43 6,6 16 2,4 59 9,0 6,9 6,5

Årjäng 50 7,0 8 1,1 58 8,1 6,4 5,0

Kristinehamn 108 6,1 33 1,9 141 8,0 5,7 7,9

Arvika 117 6,3 28 1,5 145 7,8 5,9 5,6

Storfors 16 5,4 7 2,3 23 7,7 5,0 5,4

Filipstad 44 5,8 11 1,5 55 7,3 4,7 4,5

Eda 35 5,7 8 1,3 43 7,0 4,8 5,3

(21)

6 . Källhänvisningar

Ekonomifakta (2014). ”Bransch­ och sektorsindelning”.

http://www.ekonomifakta.se/Fakta/Valfarden­i­privat­regi/sysselsatta­inom­

valfardssektorn/Bransch­och­sektorsindelning (2016­01­27).

Eurostat (2015). ”European Labour Force Survey 2014”.

http://ec.europa.eu/eurostat/web/lfs/data/database (2016­01­27).

Svenskt Näringsliv (2016). ”Företagsamheten – Metodbeskrivning”.

http://www.svensktnaringsliv.se/migration_catalog/metodbeskrivning_529712.html/

BINARY/Metodbeskrivning (2016­01­27).

SCB (2015). ”Folkmängden den 1 november efter region, ålder och kön. År 2002­2015”.

http://www.statistikdatabasen.scb.se/pxweb/sv/ssd/START__BE__BE0101__BE0101A/

FolkmangdNov/?rxid=a045052b­3d62­486a­92a8­4b201a585171 (2016­01­27).

(22)

Företagsamheten 2016

Värmlands län

AB, Bromma, 2016

Sandra Wik, Cut and Drive

Vinnare i tävlingen Värmlands mest företagsamma människa 2015

Foto: MakeMyDay.

References

Related documents

Antalet företagsamma inom välfärdssektorn har ökat med 26 procent i Jönköpings län under de senaste fem åren och uppgår nu till 2,7 personer per 1 000 invånare.. Länet har

Antalet företagsamma inom välfärdssektorn har ökat med 20 procent i Kalmar län under de senaste fem åren och uppgår nu till 2,5 personer per 1 000 invånare.. Länets

Sedan 2010 har andelen företagsamma kvinnor inom välfärdssektorn ökat från 3,3 till 3,6 personer per 1 000 invånare i Södermanland, vilket är klart under genomsnittet för

Företagsamheten inom välfärdssektorn ökar i sju av åtta kommuner Antalet företagsamma inom välfärdssektorn har ökat med 14 procent i Uppsala län under de senaste fem åren

Fråga 1: ”Enligt Skolverket, Socialstyrelsen och Myndigheten för vårdanalys anger patienter, elever och brukare att de är lika nöjda eller nöjdare med service utförd

Antalet företagsamma inom välfärdssektorn har ökat med cirka 28 procent under de senaste fem åren och uppgår nu till 5,4 personer per 1 000 invånare, vilket är en högre andel än

Antalet företagsamma inom välfärdssektorn har ökat med 25 procent i Halland under de senaste fem åren och uppgår nu till 3,9 personer per 1 000 invånare.. Länets före-

För att skapa en tillitsbaserad styrning och ledning med helhetssyn finns det med andra ord anledning att försöka förändra kulturen där uppdelad ansvarsfördelning