Stadgar för
SVEMEK
Ändrade senast på förbundsmöte den 9 maj 2006
INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sid
§ 1 Ändamål ... 3
§ 2 Medlemskap ... 3
§ 3 Medlemskapets omfattning ... 3
§ 4 Inträde ... 4
§ 5 Styrelsen ... 4
§ 6 Styrelsens åligganden ... 5
§ 7 Styrelsens befogenheter ... 6
§ 8 Firmateckning m m ... 6
§ 9 Verkställande direktör ... 7
§ 10 Verksamhetsår ... 7
§ 11 Årsredovisning ... 7
§ 12 Revision ... 7
§ 13 Nomineringskommitté ... 7
§ 14 Ordinarie förbundsmöte ... 8
§ 15 Avgifter ... 9
§ 16 Extra förbundsmöte ... 9
§ 17 Röstning m m vid förbundsmöte ... 10
§ 18 Medlems åligganden ... 11
§ 19 Medlemskapets upphörande ... 11
§ 20 Överlåtelse eller nedläggande av rörelse ... 12
§ 21 Utträdande förbundsmedlems ställning ... 12
§ 22 Strejk ... 13
§ 23 Lockout ... 13
§ 24 Konfliktersättning ... 14
§ 25 Skadestånd ... 13
§ 26 Stadgeändring och upplösning av förbundet .... 14
§ 27 Skiljedom ... 15
§ 1 Ändamål
SVEMEK är ett förbund inom Föreningen Svenskt Näringsliv.
Förbundet har till ändamål att i enlighet med dessa och Föreningen Svenskt Näringslivs stadgar tillvarataga och främja sina medlemmars gemensamma intressen.
§ 2 Medlemskap
Medlemskap i förbundet kan efter prövning av förbundets styrelse beviljas företag, som bedriver mekanisk-, svets-, lås- eller smidesverkstadsrörelse eller bedriver därmed likartad verksamhet.
Medlemskap kan efter ansökan även beviljas tillfälligt då särskilda skäl föreligger. Tillfälligt medlemskap gäller för den tid som beviljas, dock högst i 12 månader.
Medlem i förbundet är skyldig att samtidigt vara medlems- företag i Föreningen Svenskt Näringsliv samt att ställa sig till efterrättelse dess stadgar och de särskilda avtal, som träffas mellan Föreningen Svenskt Näringsliv och förbundet.
§ 3 Medlemskapets omfattning
Medlemskapet i förbundet skall omfatta samtliga arbets- tagare, som är anställda i verksamhet, för vilken anslutning till förbundet kan ske. Förbundets styrelse äger medgiva undantag härifrån under förutsättning av Föreningen Svenskt Näringslivs godkännande.
Företag, som söker eller erhållit medlemskap i förbundet, är skyldig att på begäran av förbundet eller Föreningen
Svenskt Näringsliv lämna uppgift huruvida och i vilken om- fattningföretaget bedriver annan rörelse.
§ 4 Inträde
Ansökan om inträde i förbundet skall tillställas förbundet i två exemplar på fastställd blankett. Sökanden skall därvid skrift- ligen godkänna såväl förbundets som Föreningen Svenskt Näringslivs stadgar.
Ansökningen skall vara åtföljd av uppgift på fastställd blankett angående antalet hos sökanden sysselsatta arbetstagare och den lönesumma som medlemmen ut- betalat under det föregående kalenderåret samt övriga upplysningar, som förbundets styrelse anser erforder- liga.
§ 5 Styrelsen
Förbundets angelägenheter handhas av en styrelse med säte i Stockholm. Styrelsen består av verk- ställande direktören och lägst nio övriga ledamöter, vilka väljs på ordinarie förbundsmöte.
Styrelsen utser inom sig ordförande och vice ordför- ande och när så befinnes erforderligt ett arbetsutskott om minst 3 personer.
Styrelsen sammanträder på kallelse av ordföranden eller verkställande direktören, så ofta det anses vara av behovet påkallat, ävensom då minst tre styrelseleda- möter så begär.
Styrelsesammanträde skall dock hållas minst två gånger om året, en gång i samband med det ordinarie förbundsmötet samt en gång minst 14 dagar dess- förinnan.
Styrelsen är beslutsmässig, då minst fem ledamöter är närvarande, därest dessa är ense om beslutet, eller eljest, då minst sju ledamöter är tillstädes.
Inom styrelsen har varje ledamot en röst.
Förutom i de fall, som anges i § 23, bestämmer enkelt flertal beslut. Vid lika röstetal har ordföranden utslags- röst.
§ 6 Styrelsens åligganden
Det åligger styrelsen
att verkställa på förbundsmöte fattade beslut;
att antaga och entlediga verkställande direktör;
att lämna verkställande direktören instruktion till ledning för dennes verksamhet;
att i samråd med Föreningen Svenskt Näringsliv handlägga kollektivavtalsfrågor inom förbundets område och även enligt nedan angiven ordning fatta beslut och vidtaga åtgärder med anledning av förestående eller pågående strejk, lockout eller annan kollektiv stridsåtgärd;
att när så kommer i fråga utse ledamot eller supp- leant i Föreningen Svenskt Näringslivs styrelse;
att sammankalla förbundet till förbundsmöte;
att på ordinarie förbundsmöte varje år framlägga redogörelse för sin årsredovisning jämte revi- sorernas utlåtande däröver;
att även i övrigt arbeta för främjande av förbundets syften samt
att sörja för att förbundet har en tillfredsställande organisation och om så befinns ändamålsenligt förlägga viss verksamhet till en särskild juridisk person ävensom svara för att förbundets bok- föring noggrant fullgörs samt att medelsför- valtningen är ordnad på betryggande sätt ävensom att behörig kontroll häröver finns.
Vid styrelsens sammanträde skall föras protokoll.
Envar ledamot, som deltagit i ärendets avgörande, anses ha biträtt det i protokollet omförmälda beslutet, försåvitt denne icke låtit till protokollet anteckna av- vikande mening.
§ 7 Styrelsens befogenheter
Styrelsen äger besluta på förbundets vägnar i alla ärenden, angående vilka ej annorledes bestämts i dessa stadgar eller på förbundsmöte.
§ 8 Firmateckning m m
Styrelsen och verkställande direktören äger var för sig eller genom av styrelsen eller av verkställande direk- tören befullmäktigat ombud handla på förbundets vägnar i förhållande till tredje man samt företräda för- bundet inför domstolar och myndigheter.
§ 9 Verkställande direktör
Verkställande direktören ombesörjer i enlighet med instruktion av styrelsen förbundets löpande verk- samhet.
§ 10 Verksamhetsår
Förbundets verksamhetsår sammanfaller med kalen- derår.
§ 11 Årsredovisning
För varje år skall styrelsen avgiva Årsredovisning.
Denna skall tillställas revisorerna senast den 1 april påföljande år.
§ 12 Revision
Granskning av förbundets räkenskaper samt av för- valtningen i övrigt verkställs årligen av två av förbundet valda revisorer, av vilka en skall vara auktoriserad. En- var av dessa äger, när som helst, taga del av förbun- dets alla räkenskaper och andra handlingar. Senast den 30 april skall revisorerna avsluta granskningen av föregående års förvaltning samt avlämna berättelse därom till styrelsen.
§ 13 Nomineringskommitté
För beredning av val av ledamöter till styrelsen utser styrelsen en nomineringskommitté bestående av tre ledamöter, varav en skall utses till ordförande.
Nomineringskommittén skall eftersträva att styrelsen får en sammansättning som motsvarar förbundets struktur.
§ 14 Ordinarie förbundsmöte
På tid och plats, som bestäms av styrelsen, samman- träder förbundets medlemmar varje år senast den 30 juni till ordinarie förbundsmöte. Kallelse till sådant möte med föredragningslista skall genom brev minst åtta dagar före mötet delgivas varje medlem.
Ärende, som medlem skriftligen anmält hos förbundet minst fjorton dagar före ordinarie förbundsmöte, skall upptagas på föredragningslistan.
På det ordinarie förbundsmötet skall följande ärenden förekomma.
1 Val av ordförande vid mötet 2 Justering av röstlängd
3 Val av två justeringsmän att jämte ordföranden justera protokollet.
4 Fråga om mötet blivit behörigen utlyst 5 Styrelsens årsredovisning
6 Revisorernas berättelse
7 Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen 8 Avgifter till förbundet
9 Fastställande av reseersättning till styrelsens ledamöter och revisorerna
10 Ärende, som medlem i föreskriven tid anmält till förbundet
11 Val av ledamöter i styrelsen
12 Val av revisorer jämte suppleanter 13 Val av ombud vid Föreningen Svenskt
Näringslivs stämma
Annat ärende må ej utan alla närvarandes samtycke företagas till avgörande vid mötet, om det ej omedel- bart föranleds av årsredovisningen eller revisions- berättelsen eller står i omedelbart sammanhang med ärende, som finns upptaget på föredragningslistan.
§ 15 Avgifter
Förutom de avgifter, som medlem enligt Föreningen Svenskt Näringslivs stadgar har att utgiva till Före- ningen Svenskt Näringsliv skall denne till förbundet och annan juridisk person i vilken viss del av förbundets verksamhet bedrivs, erlägga avgifter, som fastställs på förbundsmöte.
Styrelsen kan besluta om att medlem som beviljats tillfälligt medlemskap ska betala en tillkommande avgift till förbundet eller annan juridisk person om det kan förutses att den avgift som medlemmen annars skulle ha utgett uppenbart inte står i proportion till den arbetsinsats förbundet eller annan juridisk person förorsakas av det tillfälliga medlemskapet.
§ 16 Extra förbundsmöte
Extra förbundsmöte sammankallas, då styrelsen finner så erforderligt, ävensom på framställning av revisor- erna eller av minst en tiondedel av antalet förbunds- medlemmar.
Till extra möte utfärdas kallelse i samma ordning som till ordinarie möte. Fordrar ärende skyndsam behand- ling, må kallelse till sådant möte delgivas medlem- marna med kortare varsel än i § 14 angivits, dock minst tre dagar före mötet. I kallelsen till extra möte skall angivas de ärenden, som skall förekomma vid det- samma. Annat ärende må ej avgöras vid sådant möte.
§ 17 Röstning m m vid förbundsmöte
Vid förbundsmöte skall de närvarande genom röstning efter huvudtalet utse ordförande, men i övrigt har varje förbundsmedlem en röst och därutöver en för varje fullt 10-tal arbetstagare för vilka denne är medlem i för- bundet.
Där ej annat är föreskrivet bestäms mötets beslut genom enkel röstövervikt. Vid lika röstetal skall den mening gälla, som biträds av flertalet röstande. Är an- talet röstande lika på ömse sidor, avgörs val genom lottning; eljest gäller den mening ordföranden före- träder.
All röstning sker öppet, om ej sluten omröstning begärs.
Förbundsmedlem äger rösta genom fullmakt. Dock må ej någon på förbundsmöte utom för egen del rösta för mer än två förbundsmedlemmar.
Medlems talan vid förbundsmöte förs av verkställande direktör eller annan som blivit till förbundet anmäld som medlemmens representant, när ej annat i laga ordning förordnat ombud är närvarande.
Protokoll över förbundsmötets förhandlingar skall föras och hållas tillgängligt för medlemmarna fjorton dagar efter mötet. Detta protokoll justeras av mötets ord- förande och två vid mötet valda justeringsmän.
§ 18 Medlems åligganden Det åligger medlem särskilt
att noga ställa sig till efterrättelse förbundets och Föreningen Svenskt Näringslivs stadgar samt med stöd av nämnda stadgar fattade beslut;
att icke under pågående strejk, lockout eller annan arbetskonflikt, i strid med vad förbundets eller Föreningen Svenskt Näringslivs styrelse beslutat, direkt eller indirekt bereda arbete åt eller på annat sätt understödja strejkande eller utestängda eller eljest av konflikten berörda arbetstagare samt att icke tillgripa lockout utan medgivande av
Föreningen Svenskt Näringslivs styrelse eller stämma.
§ 19 Medlemskapets upphörande
Företag upphör att vara medlem i förbundet samt upp- hör att vara medlemsföretag i Föreningen Svenskt Näringsliv vid det årsskifte som inträffar näst efter sex månader, sedan skriftlig uppsägning från medlemm- ens, förbundets eller Föreningen Svenskt Näringslivs sida ägt rum. Medlemskapet i förbundet upphör där- jämte, om företaget på annat sätt än nu sagts upphör att vara medlemsföretag i Föreningen Svenskt
Näringsliv.
Medlemskap som beviljats tillfälligt, upphör utan föregående uppsägning efter 12 månader eller när tiden för vilken medlemskap beviljats löpt ut.
§ 20 Överlåtelse eller nedläggande av rörelse Övergår rörelse, vilken drives av förbundsmedlem, till annan innehavare och önskar denne övertaga med- lemskapet i förbundet och bli medlemsföretag i Föreningen Svenskt Näringsliv, skall denne till styr- elsen i förbundet ingiva ansökan därom samt därvid bifoga såväl den förre innehavarens medgivande som sin egen förbindelse att ansvara för dennes alla skyl- digheter på grund av medlemskapet och som med- lemsföretag i Föreningen Svenskt Näringsliv. För- bindelsen bör vara avfattad enligt fastställt formulär.
Om den nye innehavaren icke önskar övertaga med- lemskapet och bli medlemsföretag i Föreningen
Svenskt Näringsliv, har den förutvarande innehavaren att vidta uppsägning i enlighet med bestämmelserna i
§ 19. Styrelsen äger dock för förbundets del medgiva den förutvarande innehavaren rätt att utträda vid löp- ande års slut, även om uppsägningen icke skett inom tid, som föreskrives i § 19.
Den förutvarande innehavaren är under den tid som återstår av medlemskapet ansvarig för att ny inne- havare, som icke övertagit detta, ställer sig i veder- börlig ordning fattat beslut om lockout till efterrättelse och icke uppsåtligen bryter mot bestämmelserna i Föreningen Svenskt Näringslivs stadgar § 26 eller med stöd därav lämnade föreskrifter.
Medlem som nedlagt sin rörelse, må av styrelsen för förbundets del medgivas utträde vid löpande års slut.
§ 21 Utträdande förbundsmedlems ställning Den som upphör att vara medlem av förbundet äger ej återfå något av vad denne till förbundet inbetalt eller utbekomma någon andel av förbundets tillgångar.
§ 22 Strejk
Om strejk utbryter eller hotar utbryta hos medlem, förfars i enlighet med vad i Föreningen Svenskt Näringslivs stadgar närmare föreskrivs.
§ 23 Lockout
Anser sig medlem böra förklara lockout, skall denne anmäla detta hos förbundets styrelse med angivande av skälet till och omfånget av den tillämpade lockouten, varefter styrelsen förfar i enlighet med Föreningen Svenskt Näringslivs stadgar.
Finner styrelsen skäl föreligga för en mera omfattande lockout, äger styrelsen besluta att hos Föreningen Svenskt Näringsliv förorda sådan. För giltighet av sådant beslut fordras att tre fjärdedelar av styrelsens ledamöter förenar sig om beslutet. Med enkel majoritet må styrelsen hänskjuta ärendet till förbundsmöte, som äger att hos Föreningen Svenskt Näringsliv förorda lockout, därest beslut därom biträds av tre fjärdedelar av de avgivna rösterna.
§ 24 Konfliktersättning
Medlem är under de villkor och i den omfattning, som angives i Föreningen Svenskt Näringslivs stadgar, berättigad till ersättning från Föreningen Svenskt Näringsliv för skada genom strejk eller lockout.
§ 25 Skadestånd
Har medlem uppsåtligen överträtt eller kringgått bestämmelserna i § 18, kan styrelsen ålägga medlemmen att utgiva skadestånd till förbundet.
Skadeståndet kan för medlemsföretag bestämmas till högst 3 procent av den lönesumman som företaget utbetalat under föregående kalenderår. För medlems- företag vars årslönesumma understiger 1 000 000 kr kan skadeståndet högst bestämmas till 30 000 kr.
§ 26 Stadgeändring och upplösning av förbundet
För ändring av dessa stadgar eller förbundets upp- lösning erfordras antingen att samtliga vid förbunds- möte närvarande medlemmar förenar sig i beslut där- om, eller att dylikt beslut fattats av två på varandra följande förbundsmöten, det senare minst en månad efter det förra samt att beslutet på det senare mötet biträds av minst tre fjärdedelar av de avgivna rösterna.
Ändring av stadgarna är ej giltig med mindre än att Föreningen Svenskt Näringsliv godkänt densamma.
I händelse av förbundets upplösning skall behållna tillgångar användas i enlighet med beslut, som fattas vid det sista förbundsmötet.
§ 27 Skiljedom
Tvist mellan förbundet å ena sidan och medlem å andra sidan skall avgöras av tre skiljemän enligt gällande lag om skiljemän. Därest enighet mellan parterna om tredje skiljeman icke uppnås, skall denne utses i enlighet med reglerna för Stockholms Handels- kammares Skiljedomsinstitut.
Box 1721, Kungsträdgårdsgatan 10, 111 87 Stockholm Tel: 08-762 67 35, fax 08-611 62 64
www.svemek.se
