• No results found

Saknar du en UID riskerar du att försvinna i den globala reapriskonkurrensen. Ditt UID - värde skapas i din kommunikation!

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Saknar du en UID riskerar du att försvinna i den globala reapriskonkurrensen. Ditt UID - värde skapas i din kommunikation!"

Copied!
52
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Saknar du en UID riskerar du att försvinna i den globala reapriskonkurrensen.

Ditt UID - värde skapas i din kommunikation!

www.uidfuturemap.se

(2)

I vilken slags värld vill vi leva och arbeta ?

Kvaliteter

Långsiktighet Hållbarhet

Identiteter Visioner

Strategier Värderingar Tillit

Kvantiteter Kortsiktighet Resursslöseri Egoism Lev för dagen Stagnation Omedvetenhet Misstro

vs

(3)

Kvantitativa mål

Pengar, pengar, pengar

Snabb, snabbare, snabbast Hård, hårdare, hårdast

Stor, större, störst Mera, mera, mera Fort, fortare, fortast Rik, rikare, rikast

Hög, högre, högst Jag, mitt, mest

Kvalitativa mål ?

Ansvar, aktiv, beröm Energi, frihet, framtid Förverkliga, förmåga, hänsyn Identitet, förtroende, intresse Humanism, kontakt, kompetens Långsiktighet, ledarskap, kraft Kvalitet, lust, mening Samhälle, omsorg, trygghet Sanning, godhet, skönhet

vs

(4)

Turism!?

(5)
(6)

Hur ser den svenska

förändrings - och innovationsprocessen ut?

(7)
(8)

Vad Sverige behöver

för att behålla och skapa nya jobb är radikala innovationer !

Patentskyddade produkter med så unika egenskaper att omvärlden köper dem till de priser vi behöver för att

betala vår framtida välfärd.

Ivan Östholm:

(9)

Värdefullt

(10)

Värdefullt SAAB

Absolut Vodka

Apple Facit

Idag

(11)

UID = Unik Identitets - och Idédefinition

Mål: Att skapa en UID - Kultur

(12)

Målet är att höja vårt värdemedvetande.

Både ditt eget och det gemensamma värdemedvetandet.

(13)

Från industrisamhällets kvantitetsmål till framtidens kvalitativa värdevision

Framtidens tillväxttal beror inte på hur många timmar vi arbetar per dag eller vecka, utan hur mycket värde vi skapar per tidsenhet, dvs vad marknaden vill betala för de värden vi producerar.

All framtida framgång beror på värdetillväxt genom vår samlade hjärnkraft och hur effektivt vi kommunicerar dessa värden.

Detta kräver en tvärvetenskaplig helhetssyn och fokusering som måste

grundläggas bland individer redan i skolan, där vi lär oss att tillväxt först och främst måste mätas i mänskliga termer; dvs att målet för framtiden är

människan och hennes unika människovärde!

Framtidens Värdemedvetande

(14)
(15)
(16)

Who are you, where do you come from, where are you going?

What´s your vision? Which are your values? Who creates your future?

(17)

UID FutureMap™ är en vidareutveckling av de prisbelönta böckerna Varumärkets inre värden (Årets Marknadsföringsbok 1998, numera standardverk i Sverige) och Mänskligt Ledarskap (2003), 640 sidor om sambanden mellan tillväxt och tillit. Författare Håkan Lagergren

Om sambanden mellan tillväxt och tillit.

(18)

Den kritiska framgångsfaktorn för en verksamhets innovativa utveckling är tillit.

Hur skapas tillit?

(19)

Den som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen Det handlar ytterst om att stärka människors hjärnkraft, välmående och

innovationsförmåga - och tillit genom framtidsriktad kommunikation.

De varumärken, dvs den kommunikation som kommer att lyckas bäst på lång sikt kommunicerar en tydlig UID - en unik identitets- och idédefinition – och ett etiskt förhållningssätt. Detta gäller både människors individuella varumärken och det gemensamma varumärket i företag, organisationer, arbetsplatser, skolor och universitet.

Tankemodellen UID FutureMap™, Framtidskartan hjälper dig att ta fram din egen UID.

En tydlig UID är viktig för alla människor och alla grupper av människor som bildar olika typer av organisationer i världen. När du vet vem du är (identitet) och vad du vill (idé) får du en klarare bild hur du ska förverkliga det du innerst inne vill så bra som möjligt.

Du skapar något som är unikt och hållbart.

Du kan sedan vara med och skapa en verksamhets UID, som utvecklar arbetsplatser till unika verksamhetskulturer med en snabbt ökande, värdefull innovations - och

tillitsfaktor. Verksamhetens långsiktiga vision (idé) ger mål och mening och den

gemensamma värdegrunden styr det dagliga agerandet. Kvalitet går före kvantitet och långsiktighet före kortsiktighet.

Resultatet blir ett etiskt hållbart varumärke; ett UID Trustmark som använder jordens begränsade resurser på ett sunt sätt. Varumärkets mervärde blir förtroende - och så

småningom tillit, som är en garanti att företaget utgår från människornas välmående och att miljön belastas så lite som möjligt.

Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar ett hållbart samhälle.

(20)

Hållbara människor

skapar hållbara verksamheter som skapar ett

hållbart samhälle.

(21)

Ledningsgruppsseminarium

1. Att lära sig att utveckla en lönsam UID

2. Hur engagera hela organisationen

(22)

Hur ser processen ut?

Grunden är UID FutureMap™ ?

(23)
(24)

Mindmap-tekniken!

(25)
(26)

U I D F u t u r e M a p

”Framtidskartan” Den Nya Ledarskapsmodellen.

Värdetillväxt genom Innovativ Kommunikationsstrategi

V i s i o n : ” J a g e t i l a g e t ” Hållbara människor

skapar hållbara verksamheter som skapar ett hållbart samhälle.

Sju steg till hållbarhet och hälsosam vinst

(27)

1. Vem Skapar Din Framtid?

Paradigm idag: En människa och en verksamhet som saknar

en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen.

(28)

U I D F u t u r e M a p

1. Vem Skapar Din Framtid?

Paradigm idag: En människa och en verksamhet som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen.

7 . V i s i o n : ” J a g e t i l a g e t ”

”Framtidskartan” Den Nya Ledarskapsmodellen.

Värdetillväxt genom Innovativ Kommunikationsstrategi

Hållbara människor

skapar hållbara verksamheter som

skapar ett hållbart samhälle.

(29)

2. Du är Din Framtidshjärna

Lär dig att använda din skapande framtidshjärna fullt ut!

En ny idé föds i en enda, ensam hjärncell... och sprider sig sedan vidare med blixtens hastighet genom hjärnan...och vidare till andra hjärnceller i nätverket på arbetsplatsen eller via datorn på nätet...Symbolen för "framtidskartan" är en stiliserad hjärncell (UID) med sina nätverkstrådar (synapser), vilka kopplar ihop en hjärncell med en annan osv, i ett oändligt antal möjliga kombinationer, mellan de 100 miljarder celler som den mänskliga hjärnan är uppbyggd av. Precis som möjligheterna för alla människor som är sammankopplade via det globala datornätverket Internet...en skapade infrastruktur!

(30)

Var och en av alla dina hjärnceller har kapaciteten att skapa morgondagens nya idéer! Symbolen här ovan föreställer en av de 100 miljarder hjärnceller, som med sina synapser och nervtrådar bildar ett oändligt nätverk i den

mänskliga hjärnan.

Det är här mänsklig kunskap och erfarenhet utvecklas och det är här i hjärnans eget nätverk, man utvecklar sitt medvetande,

fattar sina beslut och bygger sina framtidsbilder - tillsammans med andra

människor i nätverket, lokalt och globalt...som “jaget i laget”

(31)

2. Du är Din hjärna

Mål: Jag utvecklar och använder kapaciteten av den moderna delen av

min hjärna, frontalloberna på ett konstruktivt sätt, för att öka min kreativitet och problemlösnings - och samarbetsförmåga, samt minska

styrningen av den urgamla reptilhjärnan.

3. Den moderna hjärnan

2. Däggdjurshjärnan

1. Reptilhjärnan

(32)

Vem styr över dig?

Reptilhjärnan?

(33)

Hjärnans dirigent

Framtidshjärnan

(34)

U I D F u t u r e M a p

2. Du är Din Framtidshjärna Lär dig att använda din skapande

framtidshjärna fullt ut!

1. Vem Skapar Din Framtid?

Paradigm idag: En människa och en verksamhet som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen.

7 . V i s i o n : ” J a g e t i l a g e t ”

”Framtidskartan” Den Nya Ledarskapsmodellen.

Värdetillväxt genom Innovativ Kommunikationsstrategi

Hållbara människor

skapar hållbara verksamheter som

skapar ett hållbart samhälle.

(35)

3 . D i n u n i k a i d e n t i t e t

Vem är du? Dina roller. Jaget i laget.

Lär dig identitetsdiamanten!

(36)

U I D F u t u r e M a p

3 . D i n u n i k a i d e n t i t e t Vem är du? Dina roller. Jaget i laget.

Lär dig identitetsdiamanten!

2. Du är Din Framtidshjärna Lär dig att använda din skapande

framtidshjärna fullt ut!

1. Vem Skapar Din Framtid?

Paradigm idag: En människa och en verksamhet som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen.

7 . V i s i o n : ” J a g e t i l a g e t ”

”Framtidskartan” Den Nya Ledarskapsmodellen.

Värdetillväxt genom Innovativ Kommunikationsstrategi

Hållbara människor

skapar hållbara verksamheter som

skapar ett hållbart samhälle.

(37)

4 . U I D L e d a r s k a p

En obruten kedja - eller stjärna - av ansvar och tillit i en ständigt föränderlig värld.

Ägare, Styrelsemedlemmar, Personal, Fackföreningar, Leverantörer, Uppdragsgivare, Kunder, Medlemmar, Media

Kunder Ägare

Medarbetare Leverantörer Media, samhälle

Ledning,

styrelse

(38)

Hållbart Ledarskap

(39)

U I D F u t u r e M a p

En obruten kedja - eller stjärna - av ansvar och tillit i en ständigt föränderlig värld.

3 . D i n u n i k a i d e n t i t e t Vem är du? Dina roller. Jaget i laget.

Lär dig identitetsdiamanten!

2. Du är Din Framtidshjärna Lär dig att använda din skapande

framtidshjärna fullt ut!

1. Vem Skapar Din Framtid?

Paradigm idag: En människa och en verksamhet som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen.

7 . V i s i o n : ” J a g e t i l a g e t ”

Ägare, Styrelsemedlemmar, Personal, Fackföreningar, Leverantörer, Uppdragsgivare, Kunder, Medlemmar, Media

4 . U I D L e d a r s k a p

”Framtidskartan” Den Nya Ledarskapsmodellen.

Värdetillväxt genom Innovativ Kommunikationsstrategi

Hållbara människor

skapar hållbara verksamheter som

skapar ett hållbart samhälle.

(40)

5. Gemensam Identitet och Värdeutveckling

Innovationsprocessen och ert gemensamma värdemärke i utveckling ” from Trademark to Trustmark”

Stjärnvärde

(41)

U I D F u t u r e M a p

5. Gemensam Identitet och Värdeutveckling Innovationsprocessen och vårt

gemensamma varumärke i utveckling

” from Trademark to Trustmark”

En obruten kedja - eller stjärna - av ansvar och tillit i en ständigt föränderlig värld.

3 . D i n u n i k a i d e n t i t e t Vem är du? Dina roller. Jaget i laget.

Lär dig identitetsdiamanten!

2. Du är Din Framtidshjärna Lär dig att använda din skapande

framtidshjärna fullt ut!

1. Vem Skapar Din Framtid?

Paradigm idag: En människa och en verksamhet som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen.

7 . V i s i o n : ” J a g e t i l a g e t ”

Ägare, Styrelsemedlemmar, Personal, Fackföreningar, Leverantörer, Uppdragsgivare, Kunder, Medlemmar, Media

4 . U I D L e d a r s k a p

”Framtidskartan” Den Nya Ledarskapsmodellen.

Värdetillväxt genom Innovativ Kommunikationsstrategi

Hållbara människor

skapar hållbara verksamheter som

skapar ett hållbart samhälle.

(42)

Produkter, tjänster

Design Uppträdande

Intressentkommmunikation

UID

6. Kommunikationsstrategi

(43)

Identitetsgrund Gemensamma värderingar

Positioneringsstrategi Vår ”terroir”

Vision Innovation

6. Kommunikationsstrategi

En kvalitetsstrategi för framtiden

Produkter, tjänster

Design Uppträdande

Intressentkommmunikation

UID

Vår ”story”

Mission

Etik

(44)

U I D F u t u r e M a p

5. Gemensam Identitet och Värdeutveckling Innovationsprocessen och vårt

gemensamma varumärke i utveckling

” from Trademark to Trustmark”

En obruten kedja - eller stjärna - av ansvar och tillit i en ständigt föränderlig värld.

3 . D i n u n i k a i d e n t i t e t Vem är du? Dina roller. Jaget i laget.

Lär dig identitetsdiamanten!

2. Du är Din Framtidshjärna Lär dig att använda din skapande

framtidshjärna fullt ut!

1. Vem Skapar Din Framtid?

Paradigm idag: En människa och en verksamhet som saknar en UID riskerar att försvinna i den globala reapriskonkurrensen.

En kvalitetsstrategi för framtiden.

7 . V i s i o n : ” J a g e t i l a g e t ”

4 . U I D L e d a r s k a p

”Framtidskartan” Den Nya Ledarskapsmodellen.

Värdetillväxt genom Innovativ Kommunikationsstrategi

Hållbara människor

skapar hållbara verksamheter som skapar ett hållbart samhälle.

6. UID Kommunikationsstrategi

(45)

Identitetsgrund Gemensamma värderingar

Positioneringsstrategi Vår ”terroir”

Vision Innovation

6. Kommunikationsstrategi

En kvalitetsstrategi för framtiden

Produkter, tjänster

Design Uppträdande

Intressentkommmunikation

UID

Vår ”story”

Mission

Etik

”Körglädje”

(46)

7 . V i s i o n : J a g e t i l a g e t

Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar ett hållbart samhälle.

UID = Unik Identitets och IdéDefinition = det strategiska namnet;

varumärket, symbolen, där identiteten ger bakgrunden, "storyn" och idén gestaltar framtidsvisionen, "vart är vi på väg!?".

Denna princip gäller både individuellt och i gemensamt format inom varje verksamhet av alla storlekar och sorter i hela världen...

Bokstaven I kan också stå för Innovation - som hör intimt samman med kommunikation, som skapar tillit, som skapar tillväxt...som skapar

hälsa...som skapar god ekonomi för alla intressenter i verksamheten.

UID = Det kvalitetsladdade namnet, det pålitliga värdemärket.

Det ständiga resultatet av en mänsklig, innovativ, etisk verksamhetskultur.

(47)

2. Lönsam etik

3. Hållbar miljö 6. Kvalitetstänkande

4. Kommunikationsstrategi

1. Tydliga identiteter

5. Tillit

8. Långsiktighet

7. Ökad kreativitet

Glädje, trygghet

Långsiktig hållbarhet

Alla är långsiktiga vinnare

Kvalitet i information och kommunikation Tillit - förutsättningen för tillväxt

Less is more

Delaktighet - alla kan bidra

Hälsosam vinst

7. Vision: ”Jaget i laget”

Hållbara människor skapar hållbara verksamheter som skapar hållbara varumärken: UID Trustmark!

(48)
(49)

Jaget

(50)

Laget

(51)

Så enkelt är det att skapa en UID

Det enda som behövs är

ett fast beslut att sätta igång, en kvalitativ målformulering

och mängder av uthållighet

Arbetet börjar med att formulera

visionen. Starta idag!

(52)

www.uidfuturemap.se

Trustmark Management AB

031 - 13 04 00

References

Related documents

Forskning om politiskt deltagande är något av ett växande statsvetenskapligt område. Idag är deltagandeperspektivet bredare och innefattar andra saker än traditionellt politiskt

Figurerna visar att hastigheten inte har någon betydelse för töjningen om underlaget har samma styvhet i varje fall men att vibrationer uppstår vid mätområdet då

När det å andra sidan gäller vilka skäl eleverna har för att läsa fantasy svarar de flesta av flickorna (inga pojkar svarade på denna fråga) att de läser

Lars Calmfors, profes- sor i internationell ekonomi och ledamot av regeringens eget glo- baliseringsråd, menar att arbets- marknadspolitiken utformades för en högkonjunktur

1994 reste Brahim Dahane och tre andra personer till Rabat i Marocko för att efter- forska möjligheterna att väcka talan mot den marockanska staten för brott mot de

Många män och kvinnor of- frar sina karriärer för att hjälpa folk i avlägsna trak- ter med att starta ekonomiska projekt och med att sprida kunskaper om hälsa

Mer koppling till sociala väden (brett perspektiv)Livsstilsdiskussion Vem skall ansvara för grönstrukturerna.. Hur får vi pengar till detta Gärna mer

 Flera sociodemografiska faktorer kunde identifieras som riskfaktorer för sjukersättning hos personer med sjukskrivning i psykisk ohälsa.?. * Risken för sjukersättning utifrån