PRELIMINARY LIST

At Alfa Laval, the results showed a variety of important factors, in contrast to Sweco, where the respondents agreed on one factor, ”Opportunity to do creative and challenging

Vidare arbetar Coca-Cola Drycker Sverige AB strategiskt med att behålla medarbetare långsiktigt, de menar att ”det är det alla våra HR-processer syftar till att få medarbetarna att

• Disinvestment in extensive wildlife areas: private sector contribution to conservation targets  (social value  + financial value  ) lead to economic implications. •

Men vi tror också att det är viktigt att låta processen ha sin gång och inte vara för snabb med att gå in att reglera hur redovisningen skall ske inom detta område.. Marknaden

Fram till år 2014 hade Skolverket den så kallade PIM- utbildningen (praktisk IT- och mediekompetens) men denna har tyvärr avvecklats (Skolverket 2014). I de kommuner där

The two final papers apply a capabilities perspective on project-based organisations and develop a conceptual framework that embraces people ca- pability: the organisational

These studies argue that such organisations often imply high work intensity and an increased individual responsibility, combined with many parallel activities, which can lead

Dessutom tar modellen inte hänsyn till aspekter som förtroende och popularitet hos kunder eller medborgare – ett avbrott kanske bara har fasta kostnader i ett kort tidsperspektiv,