• No results found

17.2. Bilaga - SFS Reviderade regler för utdelning av Sollentunamedaljen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "17.2. Bilaga - SFS Reviderade regler för utdelning av Sollentunamedaljen"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

SOLLENTUNA

FÖRFATTNINGSSAMLING

C:\Program Files (x86)\neevia.com\docConverterPro\temp\NVDC\44DD77F9-0C60-45C5-9E54- B823B5906E1D\630234_1_0.DOCX

Sida 1 av 2

Bestämmelser Regler för

utdelning av Sollentunamedaljen

Antagna av kommunfullmäktige den 14 december 1966.

Reviderade av fullmäktige 1995-06-19, § 85 (§ 2) Reviderade av fullmäktige 2005-10-24, § 153

Reviderade av fullmäktige 2014-xx-xx, § xxx, att gälla fr o m 2015-01-01

§ 1 Utmärkelse

Sollentunamedaljen eller annan minnesgåva kan tilldelas förtroendevalda och anställda i Sollentuna kommun.

§ 2 Beräkningsgrund

För att förtroendevald skall få medaljen krävs att han/hon varit förtroendevald i Sollentuna minst 20 år.

För att anställd skall få medaljen, krävs att han/hon varit tillsvidareanställd i kommunen sammanlagt minst 25 år, utan krav på sammanhängande tid.

Detta gäller även medarbetare, som har övertagits enligt reglerna i LAS § 6b.

I den sammanlagda tjänstetiden skall även inräknas viss tjänstledighet, nämligen

- ledighet, där den anställde beviljats behålla lön eller del därav från kommunen

- ledighet som enligt semesterlagen berättigar till frånvaro som är semesterlönegrundande

- fackligt förtroendemannauppdrag inom Sollentuna kommun - föräldraledighet enligt föräldraledighetslagen

Sollentunamedaljen tilldelas även de anställda i Sollentuna kommun som tillhört annan huvudman och som övertagits med stöd av lag eller avtal.

§ 3

Förtroendevald eller anställd som tillerkänts Sollentunamedaljen får i stället för medalj välja annan minnesgåva.

(2)

SOLLENTUNA

FÖRFATTNINGSSAMLING

C:\Program Files (x86)\neevia.com\docConverterPro\temp\NVDC\44DD77F9-0C60-45C5-9E54- B823B5906E1D\630234_1_0.DOCX

Sida 2 av 2

§ 3 Undantag

Sollentunamedaljen får i undantagsfall, efter beslut av kommunstyrelsen, tillerkännas förtroendevald eller anställd trots att uppdrags/tjänstetiden enligt 2 § ej är uppfylld.

Medaljer får även, om synnerliga skäl föreligger och efter beslut i kommunstyrelsen, tillerkännas annan person än de i § 1 angivna.

§ 5

Nämnderna skall årligen, efter anmodan, till kommunstyrelsen inkomma med förteckning över de personer som föreslås få Sollentunamedaljen.

§ 4 Beslut

Medaljen utdelas enligt beslut av kommunstyrelsen efter prövning av möjliga mottagare av medaljen. Det åligger kommunstyrelsen att minst en gång om året pröva inkomna förslag rörande utdelning av medaljen.

§ 5 Ceremoni

Kommunstyrelsen skall även välja lämplig minnesgåva, bestämma tidpunkten för utdelning samt i övrigt besluta om formerna kring utdelningen av medaljen.

References

Related documents

Då det är möjligt ska driftansvar för kommunens it-system fördelas på flera personer för att minska risken för obehörig eller oavsiktlig förändring eller missbruk av

Enligt bestämmelser tilldelas Sollentunamedaljen (alternativt minnesgåva) den som varit förtroendevald i Sollentuna minst 20 år eller anställd som varit tillsvidareanställd i

Efter ett 20 år som förtroendevald eller25 år som anställd i Sollentuna kommun kan sollentunamedaljen eller annan minnesgåva erhållas enligt kommunens Regler för utdelning

Sollentunamedaljen tilldelas även de anställda i Sollentuna kommun som tillhört annan huvudman och som övertagits med stöd av lag eller avtal. § 4

Nominering av kandidater ska innehålla en beskrivning av det arbete eller den insats som anses ha bidragit till att främja tryggheten i Sollentuna kommun och som gör att

Från och med sjukdag 31 15 till och med sjukdag 90 får den förtroendevalde en ersättning från kommunen som motsvarar skillnaden mellan den förtroendevaldes ersättning

Enligt bestämmelser tilldelas Sollentunamedaljen (alternativt minnesgåva) den som varit förtroendevald i Sollentuna minst 20 år eller anställd som varit tillsvidareanställd i

Sollentunamedaljen får i undantagsfall, efter beslut av kommunstyrelsen, tillerkännas förtroendevald eller anställd trots att uppdrags/tjänstetiden enligt 2 § i Bestämmelserna