• No results found

Remissvar avseende betänkandet Ökad trygghet för visselblåsare (SOU 2020:38)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Remissvar avseende betänkandet Ökad trygghet för visselblåsare (SOU 2020:38)"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Remissvar 1 (2)

Datum

2020-10-06

Diarienr (åberopas) Saknr Er referens

A389.612/2020 000 A2020/01490/ ARM

Polismyndigheten

Rättsavdelningen Arbetsmarknadsdepartementet a.remissvar@regeringskansliet.se olof.widgren@regeringskansliet.se Postadress Polismyndigheten Box 12256 102 26 Stockholm Besöksadress Polhemsgatan 30 Stockholm Telefon

114 14 Webbplats polisen.se E-post registrator.kansli@polisen.se

Remissvar avseende betänkandet Ökad trygghet för visselblåsare

(SOU 2020:38)

Polismyndigheten har inte några invändningar mot de förslag som presenteras i betänkandet. Det föreslagna regelverket kan sammantaget antas leda till att oegentligheter upptäcks och även bidra till arbetet med att motverka brott, exempelvis korruption.

Det materiella tillämpningsområdet i den föreslagna lagen är brett utformat. En del rekvisit - som om allmänintresse föreligger eller om informationen är nödvändig för att avslöja missförhållandet - kan ge upphov till svåra bedöm-ningar. Å andra sidan får det antas att den ökade möjligheten att med skydd rapportera missförhållanden brett sannolikt kommer att gagna det brottsföre-byggande arbetet.

Polismyndigheten uppfattar att den föreslagna interna visselblåsarfunktionen, som ska ta emot och följa upp inrapporterade missförhållanden, kommer att kunna ta hjälp av verksamhetens övriga funktioner när det gäller utredningen av missförhållandet i sak. För Polismyndigheten, som har en avdelning för särskilda utredningar, enheter för att hantera disciplinärenden osv, kommer det sannolikt uppstå fall där det rapporterade missförhållandet överlämnas till dessa funktioner för utredning av missförhållandet i sak. Visselblåsar-

funktionen kommer därefter att följa upp och återkoppla utredningens utfall till den som har rapporterat in missförhållandet. På så sätt uppstår ingen konflikt med exempelvis förordningen (2014:1106) om handläggning av ärenden om brott av anställda inom polisen och vissa andra befattningshavare att lämna över ärenden för handläggning till avdelningen för särskilda utredningar. Även om Polismyndigheten inte kommer att ha en extern rapporteringskanal, är Polismyndigheten emellertid för allmänheten en naturlig kontaktyta för att rapportera oegentligheter. Det finns därför en risk för att myndigheten, åtminstone inledningsvis, kan komma behöva hantera inkomna, eventuellt felsända, rapporterade missförhållanden.

(2)

2

Rättsavdelningen 2020-10-06 A389.612/2020

Detta yttrande har beslutats av juristen Tony Back med juristen Anna Björklöf som föredragande. Rikspolischefen Anders Thornberg har informerats om remissen. POLISMYNDIGHETEN På avdelningschefens vägnar Tony Back Anna Björklöf Kopia till: Justitiedepartementet (PO) Arbetstagarorganisationerna Rikspolischefens kansli

References

Related documents

Yttrande över betänkandet Ökad trygghet för visselblåsare (SOU 2020:38). Ert

Detta yttrande har beslutats av kammarrättslagmannen Raymond Grankvist och kammarrättsrådet Roger Petersson, efter föredragning av den sist- nämnde. Raymond Grankvist

Som relativt liten myndighet ser dock Konsumentverket begränsningar i förutsättningarna att genom omfördelning av befintliga resurser och inom nuvarande beviljade anslag kunna

Det kommer att vara mycket svårt för en arbetstagare eller enskild företagare att bedöma om de faller under lagens skydd i en konkret situation.. Det kommer också att vara svårt

Kommunen avser att låta HR-avdelningen fortsätta utveckla hanteringen av visselblåsare i enlighet med aktuell lagstiftning för att öka tryggheten för de som

Yttrande 1 (1) Datum 2020-10-07 Beteckning 101-36178-2020 Enheten för överklaganden Pia Eriksson Arbetsmarknadsdepartementet a.remissvar@regeringskansliet.se.. Postadress

Ansvarsfriheten gäller inte vid uppsåtligt åsidosättande av sådan tystnadsplikt som enligt offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) inskränker rätten att meddela och

• förbudet mot repressalier och hindrande åtgärder också träffar aktörer som genom avtal sysselsätter rapporterande person, kan vara arbetstagare med subventionerad anställning