• No results found

SEF Stadsledningskontoret

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SEF Stadsledningskontoret"

Copied!
24
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Hållbar stad – öppen för världen

SEF 2020-03-06

Stadsledningskontoret

(2)

Hållbar stad – öppen för världen 2

Agenda

Välkommen 13:00

Anders Johansson

Information Stadsledningskontoret 13.05

• Läget kring Årsredovisning

• Process för Förutsättningar för budget 2021-2023

Ekonomidag 2020 13.15

• Återkoppling och diskussion

Programmet för attraktiv arbetsgivare 13.30

Noshin Hafizi Mohammadabadi som är projektledare för arbetet med stadens program för attraktiv arbetsgivare kommer och redovisar status i arbetet, som ett led i att träffa ansvariga för diverse verksamheter och stödfunktioner i staden.

Kaffe 14.15

Information Stadsledningskontoret 14.30

• Investerings- och Finansieringsstyrning – brett yrkande

• Stadshus arbete med bolagens ägardirektiv - budgetuppdrag

(3)

Hållbar stad – öppen för världen

Information från

stadsledningskontoret

Stadsledningskontoret

(4)

4

Inledning om staden och KSO har ordet Block 1 Förvaltningsberättelse

2 Räkenskaper 3 Driftredovisning

4 Investeringsredovisning

Hållbar stad – öppen för världen

Årsredovisningen 2019

Övriga förändringar:

- Perspektiv om MR & jämställdhet, folkhälsa och barn belyses i verksamheten

- Synliggör verksamheter, medarbetare och

ekonomi från stadens bolag tydligare än tidigare år.

(5)

Hållbar stad – öppen för världen

Ekonomidag 2020

(6)

Hållbar stad – öppen för världen 6

Ekonomidag

• Trögt att komma igång….

• Förslag

– Höstmöte 15 okt

– 8.30-16.30 (inkl lunch) – Teman/Innehåll

▪ Att arbeta i/med förändring

▪ Omvärldsspaning

▪ AI och Digitalisering

▪ Kommunens plats och funktion i ett historiskt perspektiv

• Namn till arbetsgrupp (3-4 st)

• Inspel

(7)

Hållbar stad – öppen för världen

Attraktiv Arbetsgivare

Noshin Hafizi Mohammadabadi

(8)

Hållbar stad – öppen för världen

Kaffe

(9)

Hållbar stad – öppen för världen

Översyn av stadens investeringsstyrning

Svar på KS återremiss 2019-09-11

Ärendet till KS 2020-02-26 nr 2.1.3 Dnr 0418-19

(10)

Hållbar stad – öppen för världen 10

Ärendets gång och sammanhang

• Kommunstyrelsen fick i budget 2019 (2018-11-22 §11) i uppdrag att ”göra en översyn av stadens investeringsstyrning”.

• Uppdraget levererades till kommunstyrelsen 2019-05-22 § 380 för ge möjlighet att samordnas med arbetet med budget 2020 – 2022.

• Kommunstyrelsen återremitterat ärendet 2019-09-11 § 655 ärendet till stadsledningskontoret för komplettering.

• Stadens budget 2020 – 2022 innehåller till del överlappande uppdrag med detta

uppdrag varför kontoret även redovisar dessa.

(11)

Hållbar stad – öppen för världen 11

Återremissen

Budget 2020-2022

”Kommunstyrelsen får i uppdrag att ta fram en långsiktig finansieringsstrategi”

(12)

Hållbar stad – öppen för världen 12

Ärendets förutsättningar och förslag

• Stadsledningskontoret skriver fram förutsättningar för budget 2021 – 2023 utifrån de förslag som kontoret redovisar i ärendet, och vidare;

Förslagen i koncentrat

• Förtydligande mandat avseende nämndernas ramar, som manifesteras i budgetbeslut

• Hantering av ägarstyrda investeringar på remiss till berörda nämnder och styrelser

• Finansieringsstrategi, två punkter till god ekonomisk hushållning samt lånetak per bolag i

finanspolicy och årligt budgetbeslut

(13)

Hållbar stad – öppen för världen 13

Hantering av uppdrag återremiss

Sammanställd investeringsredovisning (koncern)

• Begärt in nämnder och styrelsers långsiktiga investeringsplanering

– Investeringsvolymer per år och på investeringsområdesnivå (samt ”större” projekt) – Redovisning av ny- och reinvesteringsvolymer

– Styrelsernas bedömda skuldutveckling/upplåningsbehov

– Sammanställning samt nämnder/styrelsers handlingar kommer att redovisas i förutsättningar för budget 2021 - 2023

Driftkonsekvenser (kapitalkostnader/driftkostnader)

• Styrelser och bolag ska redovisa långsiktig bedömd utveckling i underlag för långsiktig investeringsplanering

• Förslag att kapitalkostnadskonsekvenser (för vissa nämnder) räknas in fullt ut i beräkningsförutsättningar, reglering i bokslut

– Komplettering av ”Göteborgs Stads regler för ekonomisk planering, budget och uppföljning”

• Förslag att nämnderna redovisar driftkonsekvenser i sina verksamhetsnomineringar

(14)

Hållbar stad – öppen för världen 15

Hantering av uppdrag återremiss

Redovisning av nyinvesterings- och reinvesteringsvolymer

• Begärt in i nämnders och styrelsers långsiktiga investeringsplanering, och redovisas i förutsättningar för budget 2021 - 2023

Kommunövergripande beräkningsmodell för investeringars klimatpåverkan och fördelningseffekter utifrån kön och socioekonomi

• Saknas lämpliga beräkningsmodeller för övergripande bedömningar (starkt projektfokus, bredden på investeringar försvårar)

• Förslag att förtydliga kraven på nämnd och styrelsenivå att göra bedömningar och anpassa analysmodeller (prioriteringsunderlag, enskilda investeringsbeslut)

• Fokus i investeringsbeslut (ekologisk och social dimension) att fokusera på avvägningar utifrån klimatpåverkan och fördelningseffekter

(15)

Hållbar stad – öppen för världen 16

Hantering av uppdrag återremiss

Rambudgetering och nämndernas handlingsutrymme

• Förslag att KF beslutar om årliga investeringsramar

– Nettoramar

– Ramar för ny- och reinvesteringsnivåer

– Rullande 1+2 år samt ytterligare 2 års styrande utblick

– Därutöver uppdrag kring enskilda åtgärder, prioriteringar, standardkostnader, leveranser etc

• Förslag till modell för att överföra outnyttjade investeringsmedel

– 10 % på nämndnivå (förskjutningar)

– Ytterligare möjlighet i samband med bokslutsberedning

– Komplettering av ”Göteborgs Stads regler för ekonomisk planering, budget och uppföljning”

(16)

Hållbar stad – öppen för världen 17

Hantering av uppdrag återremiss

Hantering av ägarstyrda investeringar (projektstyrning på kommunfullmäktigenivå)

• Förslag till konkretiserade principer för övergripande projektstyrning

– Riktnivåer på ekonomisk omfattning utöver principiell beskaffenhet (differentiering för olika typer av projekt)

▪ För lokalprojekt inom nämnder: bruttoinvestering >300 mnkr alternativt ett hyresåtagande som motsvarar en investering >300 mnkr

▪ För övriga projekt inom nämnder: bruttoinvestering motsvarande >250 mnkr

▪ För lokal- och bostadsprojekt inom styrelser: bruttoinvesteringar >500 mnkr

▪ För övriga projekt inom styrelser: bruttoinvesteringar >250 mnkr

– Beslutsportar (Inriktningsbeslut/Genomförandebeslut)

– Krav på beslutsunderlag (Innehåll, tid, ekonomiska konsekvenser/affären) – Uppföljning och avvikelserapportering

• Förslag om remiss till berörda nämnder och styrelser inför framtagande av ett styrande dokument

(17)

Hållbar stad – öppen för världen 18

Finansieringsstrategi

God ekonomisk hushållning

• Långsiktiga finansieringsförutsättningar regleras utifrån ”Riktlinjer för god ekonomisk hushållning”

– Föreslås kompletteras med egenfinansieringsgrad avseende reinvesteringar (100 %)

– Stadens riktlinje för god ekonomisk hushållning föreslås utgöra stadens finansieringsstrategi

Lånetak

• Förslag till införande av årliga lånetak för investerande styrelser/bolag

– Ökat fokus på styrelsernas självfinansieringsförmåga – Beslut i samband med KF:s årliga budgetbeslut

– Komplettering av ”Finanspolicy och finansiella riktlinjer för Göteborgs Stad” (pågår aktualiseringsarbete) – Avvikelsehantering i enlighet med befintliga styrande regler och riktlinjer

(18)

Hållbar stad – öppen för världen

Revidering av ägardirektiv

SEF-möte 2020-03-06

Anders Söderberg, Göteborgs Stadshus AB

(19)

Hållbar stad – öppen för världen 21

Bakgrund & Omfattning

• Generell uppdatering efter ny mall (KF 13/9-19).

– Del 1 Förutsättningarna för kommunfullmäktiges samlade styrning.

– Del 2 Bolagsspecifikt ändamål och uppdrag.

– Del 3 Generella skyldigheter för helägda bolag.

• Kommunfullmäktiges budget.

– Avkastningskrav.

– Specificerade ändringar för vissa bolag.

• Uppdrag från ägardialoger och handlingsplaner.

• Beslutade program där ett bolag får ett särskilt övergripande ansvar.

• Alla bolag ska ha ägardirektiv enligt den nya strukturen.

(20)

Hållbar stad – öppen för världen 22

Gemensamma utgångspunkter för revidering

• KF uppdrag & budgetuppdrag – i regel inga omarbetningar.

• Arbetet sker enligt beslutad Riktlinje för ägarstyrning.

• Avkastningskrav och effektivitetskrav.

– Avkastningskrav där det är relevant (minst branchnorm).

– Produktivitets- & effektivitetskrav.

– Benchmark.

– Process och ägardialog.

• Långsiktigt perspektiv men revidering minst vart 3-4 år.

• Styrelsesammansättning – intentioner ägarstyrning.

(21)

Hållbar stad – öppen för världen 23

Disposition handling ägardirektiv

• Fristående beslutsunderlag per bolag.

• Tre dokument i varje ärende.

• Beslutsunderlaget innehåller.

– Generell del som beskriver förutsättningar och principer för revidering.

– Specifik del som beskriver förändringar i berört direktiv.

(22)

Hållbar stad – öppen för världen 24

Tidplan och fortsatt arbete

Stadshus styrelse 25 februari Boplats i Göteborg AB, Göteborg & Co AB,

Förvaltnings AB Framtiden och Göteborg Energi.

Stadshus styrelse 23 mars Resterande direktrapporterande bolag.

KS → KF → Bolagstämma

Ägardirektiv för dotterbolagen i samverkan med dotterbolag och Stadshus AB.

Bolagen kan börja förbereda redan nu !

(23)

Hållbar stad – öppen för världen

Kontakt

Anders Söderberg

anders.soderberg@gshab.goteborg.se Göteborgs Stadshus AB, Göteborgs Stad

(24)

Hållbar stad – öppen för världen

Kontakt

References

Related documents

Resultat & slutsats: Det resultat som vi genom detta arbete kommit fram till är att de allra viktigaste målsättningarna att utveckla för att skapa en attraktiv stadskärna

Parment, Dyhre & Lutz (2017) lyfter att organisationer som betraktar sina medarbetare enbart som resurser kan bidra till att organisationen inte lyckas med employer

Att avskaffa stereotypa uppfattningar om kön och att aktivt arbeta med jämställdhetsfrågor är avgörande för att uppnå jämställdhet.. Kommuner och regioner kan, genom sin närhet

Nya, gemensamma, lönekriterier ska tas fram för att tydliggöra bedömningsgrunderna för lönesättning och skapa ännu bättre förutsättningar för att sätta lön efter

Med denna takt blir, vad gäller löner, Östhammar jämställt år 2027.. 60 procent kvinnor i högsta

 Ta fram en plan för rätt till heltid på plats senast 2017-12-31 Förväntat resultat: Tydligt kommunicerad plan för rätt till heltid Ansvarig: Respektive förvaltningschef.

en låg andel chefer som är kvinnor i relation till andel anställda kvinnor en låg andel anställda har möjlighet till flexibel arbetstid. en låg andel anställda med 2-5

Jag anser att det är väldigt viktigt då man bör passa in på sin arbetsplats , inte bara genom att vara kunnig inom sitt arbete utan även för de personlig heter och