• No results found

Instruktioner till kommunchef i Hörby kommunFörslag till beslut

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Instruktioner till kommunchef i Hörby kommunFörslag till beslut"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Sida

TJÄNSTESKRIVELSE 1 (2)

Version Dnr

2018-01-19 1.0 KS 2018/032 Kommunledningsförvaltningen

Personalavdelningen

Hörby kommun, 242 80 Hörby | Besöksadress: Ringsjövägen 4 | Tel: 0415- 37 80 00 | Fax: 0415-134 77 kommunen@horby.se | www.horby.se

Kommunstyrelsen

Instruktioner till kommunchef i Hörby kommun

Förslag till beslut

Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslås besluta föreslå kommunstyrelsen besluta:

-Fastställa föreliggande förslag till uppdragsbeskrivning för kommunchefen i Hörby kommun.

Sammanfattning av ärendet

Från år 2018-01-01 ska Sveriges nya kommunallag träda i kraft i sin helhet. En av nyheterna är att kommunerna åläggs att utforma och anta en instruktion för kommunens ledande tjänsteman, i lagen kallad kommundirektör. Enligt den nya kommunallagen ska delar av instruktionen vara obligatorisk, vilket syftar till att skapa likvärdighet mellan Sveriges kommuner.

Förvaltningens förslag till beslut

Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslås besluta föreslå kommunstyrelsen besluta:

-Fastställa föreliggande förslag till uppdragsbeskrivning för kommunchefen i Hörby kommun.

Beslutsunderlag

Instruktion för kommunchefen i Hörby kommun daterad 180119.

Tjänsteskrivelse från KLF daterad 180119.

Beslutet skickas till Kommunchefen.

(2)

Sida

TJÄNSTESKRIVELSE 2 (2)

Version Dnr

2018-01-19 1.0 KS 2018/032 Kommunledningsförvaltningen

Personalavdelningen

Kansli- och ledningsstöd.

Personalavdelningen.

Göran Malmström Personalchef

References

Related documents

Indikatorer till respektive fokusområde har utelämnats i syfte att arbeta fram mätbara indikatorer under hösten 2020 för fastställande i samband med budget under hösten.

Förslag till reglemente för gemensamma nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård.. Axel

Genom att kulturförvaltningens verksamheter riktar sig till alla och att alla aktiviteter för barn och unga är kostnadsfria bidrar kulturförvaltningen till att lindra

Kulturförvaltningen ser positivt på införandet av en kommunövergripande informationshanteringsplan och ställer sig bakom det upprättade förslaget till Arkivreglemente för

Inledning ...4 Syfte...4 Organisation och ansvar ...4 Geografiskt områdesansvar ...4 Trygghet- och säkerhetsforum för samverkan...5 Analyser och lägesbilder

Fyra personer inom enheten barn och unga påbörjade under år 2019 att läsa upp sin behörighet för att kunna arbeta med myndighetsutövning barn. På enheten barn och familj

En obligatorisk förskola från 5 års ålder innebär även att dessa barn får rätt till skolskjuts samt fria skolluncher.. Det innebär även att organiseringen och tillgången till

Handlingsplanen kommer att innehålla rutiner för personal vid misstanke/oro om att barn eller ungdomar utsatts för eller bevittnat våld i nära relationer eller hedersförtryck.