• No results found

Handlingsplan mot hot och våld i arbetsmiljön läsår 21/22 Område Centrum

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Handlingsplan mot hot och våld i arbetsmiljön läsår 21/22 Område Centrum "

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Datum 210917

Handlingsplan mot hot och våld i arbetsmiljön läsår 21/22 Område Centrum

I Område Centrum ska inga inslag av hot eller våld accepteras och varje situation som innehåller hot eller våld ska resultera i en reaktion från verksamheternas medarbetare.

Alla som arbetar i området, barn/elever och vårdnadshavare samverkar för att förebygga hot och våld.

Handlingsplanen är en lokal plan som ett komplement till Åstorps kommuns övergripande handlingsplan mot våld, hot och ärekränkning, https://intranat.astorp.se/wp-

content/uploads/2018/10/overgripande-handlingsplan-mot-vald-hot-och-arekrankning.pdf och Bildningsförvaltningens handlingsplan mot hot och våld, https://intranat.astorp.se/wp- content/uploads/sites/6/2017/07/handlingsplan-hot-och-vald.pdf.

Denna handlingsplan, med rutiner och åtgärder för hot- och våldssituationer, är känd av alla i verksamheten samt finns på hemsidan.

Förebyggande arbete

Vi arbetar med att förebygga att hot- och våldssituationer uppkommer.

Se mer av vårt förebyggande arbete i verksamheternas Plan mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier som finns på respektive verksamhets hemsida.

Så här förhåller vi oss inom Område Centrum vid uppkomna situationer:

Förhållningssätt vid hotfulla situationer

• ta särskild hänsyn till barn/elever

• avisa berusad eller påverkad person

• undvik konfrontation

• respektera alltid integritet och sekretess

• aldrig använda våld

Åtgärder vid hot- och våldssituationer

• påkalla hjälp från närmaste medarbetare

• behåll lugnet ge vård om så behövs

• se till att någon följer med till sjukhuset

(2)

• informera skolledare

• vid behov tillkalla polis 112 eller 11414

• kontakta anhöriga

• övriga arbetskamrater ska informeras snarast möjligt

• vid behov gör en polisanmälan, görs av skolledare

• dokumentera händelsen skyndsamt och lämna till närmsta skolledare

• skriv arbetsskadeanmälan/tillbudsrapport

Handlingsplan vid akut hot och våldssituation

• agera utifrån situationen

• vid livsfara ring SOS ALARM 112

• kontakta skolledning

Rapportering, anmälan och dokumentation vid tillbud, olyckor eller krissituation

• skolledare ska erbjuda stöd

• arbetstagare ska informera om behov av stöd

• alla olycksfall och tillbud gällande barn/elever ska rapporteras på avsedd blankett till skolledaren

• alla olycksfall och tillbud gällande personal ska anmälas i KIA

• arbetsskador anmäls till Försäkringskassan via KIA

• allvarliga olycksfall, personal och skolelever, anmäler arbetsgivaren vidare till arbetsmiljöverket, ska göras skyndsamt

Hur agerar vi om:

- ett barn/elev blir utsatt för hot eller våld av annat barn/elev

Åtgärder för det barn/elev som hotat eller brukat våld:

• Vi följer ärendegången i Planen mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier.

Åtgärder för det utsatta barnet/eleven:

• Vi följer ärendegången i Planen mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier.

(3)

Åtgärder för den vuxne som hotat eller brukat våld:

• Närmsta skolledare kontaktas utan dröjsmål

• Skolledaren kontaktar den vuxne

• Den berördes fackombud underrättas

• Personen i fråga friställs från sina arbetsuppgifter. Ärendet handhas sedan av skolledaren i samråd med HR avdelningen.

• Handlingsplan upprättas av skolledaren

• Vid behov polisanmäler skolledaren händelsen

- vuxen blir utsatt för hot eller våld av barn/elev

Åtgärder för vuxen som utsatts för hot eller våld:

• Ge den utsatte hjälp och stöd

• Kontakta närmsta skolledare och vid behov anhörig

• Vid behov kontakta polis och andra stödfunktioner

• Handlingsplan upprättas av närmsta skolledare

Åtgärder för barn/eleven som hotat eller brukat våld:

• Vi följer ärendegången i Planen mot kränkande behandling, diskriminering och trakasserier

- en vuxen blir utsatt för hot eller våld av annan vuxen

Åtgärder för den som blivit utsatt för hot eller våld:

• ge den utsatte hjälp och stöd

• kontakta närmsta skolledare och vid behov anhörig

• vid behov kontakta polis och andra stödfunktioner

• handlingsplan upprättas av närmsta skolledare

Åtgärder för den som hotat eller brukat våld:

• närmsta skolledare kallar till möte

• dokumentation upprättas av skolledare

• vid behov kontakta polis

(4)

Denna handlingsplan följs upp och revideras årligen av områdets ledningsgrupp.

(5)

References

Related documents

I posten för undervisning ingår kostnader för pedagogisk personal inklusive specialpe- dagoger, logopeder, stödåtgärder till elever (som inte finansieras genom tilläggsbelopp),

 Vid allvarligt hot eller våld informerar rektor först personal och därefter skolans elever om händelsen och vilka åtgärder som vidtas!. Rektor avgör huruvida

”En elev som har en vårdnadshavare med ett annat modersmål än svenska ska erbjudas modersmålsundervisning i detta språk om.. eleven har grundläggande kunskaper

Kostintyg krävs även då man åberopar vissa religiösa skäl för särskild mat, liksom för vegetarisk- och vegankost men läkarintyg behöver inte lämnas in.. Fullgoda

Barn/elev blir utsatt för hot eller våld av annat barn/elev Åtgärder för det barn/elev som hotat eller brukat våld:. • Vi följer ärendegången i Planen mot

 Samtal med elev/er i syfte att överföra grundläggande värden, främja elevernas utveckling till ansvarskännande människor och samhälls-medlemmar och stödja familjerna i

ett barn/elev blir utsatt för hot eller våld av annat barn/elev Åtgärder för det barn/elev som hotat eller brukat våld:. • Vi följer ärendegången i Planen mot

De brottsliga handlingarna måste bestå av någon eller några av följande brott: misshandel, olaga tvång, olaga hot, hemfridsbrott eller olaga intrång, ofredande, sexuellt