• No results found

Förslaget aktualiserar frågor om vem hos en arbetsgivare som i det enskilda fallet är straffrättsligt ansvarig för underlåtenhet, det s.k

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Förslaget aktualiserar frågor om vem hos en arbetsgivare som i det enskilda fallet är straffrättsligt ansvarig för underlåtenhet, det s.k"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

ri H denbor

REMISSYTTRANDE

Datum . Dnr

2020 -10- 2-1 4172-20-8.1

Aktbilaga

Regeringskansliet

Arbetsmarknadsdepartementet a.remissvar regeringskansliet.se

Betänkandet Ett nytt regelverk för arbetslöshetsförsäkringen (SOU 2020:37)

(Departementets diarienummer A2020/01495/A)

Justitiekanslern ska vaka över tryck- och yttrandefriheten samt värna inte- griteten och rättssäkerheten i den offentliga verksamheten. I Justitiekans- lerns uppdrag ingår även att bevaka statens rätt och att medverka till att rättstillämpningen är effektiv och av hög kvalitet.

Genomgången av de förslag som läggs fram i betänkandet och de överväg- anden som görs där har skett med de utgångspunkter som Justitiekanslern, utifrån sitt uppdrag, främst har att beakta.

Med dessa utgångspunkter har Justitiekanslern i allt väsentligt inte några synpunkter på förslagen.

Justitiekanslern vill emellertid framhålla följande angående förslaget att en arbetsgivare ska kunna dömas till böter vid underlåtenhet att på begäran av en arbetslöshetskassa lämna uppgifter om enskilds anställnings- och uppdragsförhållande (förslaget behandlas i avsnitt 17.5 2 i utredningen).

Förslaget aktualiserar frågor om vem hos en arbetsgivare som i det enskilda fallet är straffrättsligt ansvarig för underlåtenhet, det s.k. företagaransvaret.

Någon närmare analys av frågeställningar som kan uppkomma i anledning av detta finns inte i utredningen. Bestämmelsen riskerar också att i praktiken få en begränsad betydelse.

Enligt Justitiekanslern finns, även med de skäl som utredningen anfört, anledning att överväga en administrativ sanktion i form av till exempel vite framför en krimi lansering på sätt som förslås.

Annika Grönlund

Postadress Gatuadress Telefon (växel) E-post Box 2308

Birger Jarls Torg 12 010-475 93 00 registratoräustitiekanslern.se 103 17 STOCKHOLM

References

Related documents

Som vi förstår förslaget så föreslås även att arbetsgivaren inte har någon skyldighet att informera om möjligheten att ansluta till en arbetslöshetskassa. A-kassorna är

Om en styvförälder, eller någon på grund av eget föregående handlande, idag skulle anses inta garantställning och dömas för underlåtenhet att agera, är det troligt att det

Det uppfattade organisatoriska stödet antas leda till känslor av skyldighet för den anställda att arbeta mot företagets mål, där högt uppfattat stöd av företaget leder till

Tjänstemännen menar också att kommunfullmäktige istället skulle kunna lägga mer energi på vilka prioriteringar, mål samt politiska frågor som de vill arbeta med och inte

Jag anser att det är väldigt viktigt då man bör passa in på sin arbetsplats , inte bara genom att vara kunnig inom sitt arbete utan även för de personlig heter och

& Holmqvist bör en företagares vanliga straffansvar och straffansvar enligt begreppet företagaransvar hållas isär på så sätt att en företagare som själv

47 För att man skall kunna döma någon för att ha varit försumlig på grund av underlåtenhet att göra något påbjudet krävs att det otillåtna risktagandet varit relevant

På tjänsteföretagen har de en nonchalant attityd till reformen, något som delvis förklaras av att de inte har några sjukskrivningar, men även att de inte vet hur reformen