• No results found

POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE Jméno diplomanta:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE Jméno diplomanta:"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI | Studentská 1402/2 | 461 17 Liberec 1 | Ekonomická fakulta | Voroněžská 1329/13 | 460 02 Liberec 2 tel.: +420 485 352 388 | jmeno.prijmeni@tul.cz | www.ef.tul.cz | IČ: 467 47 885 | DIČ: CZ 467 47 885

POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE

Jméno diplomanta: Bc. Matěj Lejsek

Název diplomové práce: Tvorba inovačního projektu vybraného podniku

Cíl práce: Hlavní cílem této práce je návrh nového inovačního projektu ve firmě ABEGU, a.s., a to včetně jeho ekonomického vyhodnocení.

Jméno vedoucího diplomové práce: doc. Ing. Petra Rydvalová, Ph.D.

Výborně Velmi

dobře Dobře Neprospěl

I. Hodnocení zpracování tématu diplomantem:

Splnění cíle práce x

Volba metod a jejich aplikace při zpracování tématu x

Hloubka provedené analýzy x

II. Hodnocení struktury a obsahu práce:

Přehlednost a logická stavba (struktura) práce x

Aktuálnost a vhodnost použitých pramenů x

Schopnost diplomanta zpracovat získané podklady x Přiměřenost a srozumitelnost závěrů práce x Formulování vlastních názorů diplomantem x III. Hodnocení formy a stylu práce:

Formální úprava práce (text, tabulky, grafy) x

Stylistická úroveň práce x

Práce s českou literaturou včetně odkazů a citací x Práce se zahraniční literaturou včetně odkazů a citací x

Posouzení výsledku kontroly plagiátorství v IS STAG Posouzeno bez výhrad x Posouzeno s výhradami

Vyjádření minimálně v rozsahu 10 řádků k diplomové práci z hlediska splnění jejích cílů, využití metod řešení a návrhů opatření včetně formální úpravy, práce s literaturou a její citace (uveďte na druhou stranu posudku).

Otázky k obhajobě diplomové práce: Ve své diplomové práci používáte pojmy plat a mzda.

Prosím vysvětlete rozdíl mezi pojmy plat a mzda, viz dále vyjádření k diplomové práci. Dále prosím uveďte, zda byl Váš návrh pro zlepšení postupů tvorby inovačních projektů ve firmě akceptován.

Práci doporučuji - nedoporučuji* k obhajobě. (*nehodící se škrtněte) Diplomovou práci navrhuji klasifikovat stupněm: velmi dobře

Datum:

………

Podpis vedoucího diplomové práce

(2)

TECHNICKÁ UNIVERZITA V LIBERCI | Studentská 1402/2 | 461 17 Liberec 1 | Ekonomická fakulta | Voroněžská 1329/13 | 460 02 Liberec 2 tel.: +420 485 352 388 | jmeno.prijmeni@tul.cz | www.ef.tul.cz | IČ: 467 47 885 | DIČ: CZ 467 47 885

Vyjádření k diplomové práci:

Diplomová práce se zabývá tématem inovačních projektů ve vybrané firmě ABEGU, a.s. Po formální stránce byly rámcově splněny požadavky směrnice EF TUL ke zpracování závěrečných prací, je však potřeba upozornit na některé překlepy jako např. chybějící mezery (např. str. 83), osamocená písmena na konci řádků, název části textu jako poslední řádek na str. (např. str. 34, 88), str. 100 má zarovnání k levému okraji místo do bloku, publikace více autorů by vždy měla být tak označena (např. Rydvalová, Petra et al.).

Z hlediska obsahového byla v práci v první fázi zpracována odborná rešerše k tématu, na základě toho byl nastaven metodický postup. Nejprve byla provedena analýza prostředí firmy a vyhodnoceny vybrané inovační projekty s odhalením možných dysfunkcí v postupu jejich realizace. Pro následnou analýzu vybraného podniku v oblasti inovačního potenciálu byla vybrána metoda dotazníkového šetření ZUČ v Plzni týmu doc. J. Vacka. Díky této metodě, byla při hodnocení diplomové práce v systému plagiátorství zaznamenána vyšší shoda (až 10 %). Nicméně po kontrole lze konstatovat, že se jednalo o shodu právě v citaci daného otazníkového šetření, kdy primární zdroj byl řádně citován (Vacek, 2001). Vlastní dotazník je v příloze A. Na základě zjištění z daného šetření pomocí tzv. Mapy připravenosti k inovacím konstatoval autor diplomové práce shodu s vlastním zjištěním při hodnocení průběhu vybraných projektů a v kapitole 7 navrhuje řešení.

Na základě uvedeného lze konstatovat, že cíl diplomové práce byl splněn a proto ji doporučuji k obhajobě.

Podklady k položené otázce: Na str. 90 se vymezujete k nové pracovní pozici marketingového specialisty, uvádíte úvahu nad jeho „platem“. Prosím vysvětlete rozdíl mezi pojmy plat a mzda. Výši ocenění dané práce hodnotíte jako „vyšší úroveň“, na str. 96 již hovoříte o mzdě, a to ve výši 35.000 Kč hrubého. Prosím, specifikujte blíže dle zákonem stanovené tzv. zaručené mzdy a uveďte jaké další faktory výši mzdy či platu ovlivňují. Viz Nařízení vlády 567/2006 Sb.

https://www.mpsv.cz/documents/20142/372793/NV+567_2006+Sb..pdf/5b28d285-a2af-9f71-e154-baf06da15534 a výše zaručené mzdy od 1. 1. 2020, viz např. https://ppropo.mpsv.cz/XVIII2Zarucenamzda.

References

Related documents

Kapitola 4 se zabývá zavedením řízeného skladu, které autor této práce řešil pro konkrétní podnik. Tato kapitola nezmiňuje konkrétní moduly IS SAP z kapitoly 3, s

Cíl práce: navrhnout vhodná řešení pro zefektivnění fungování skladového hospodářství ve vybraném podniku. Jméno vedoucího diplomové práce: Ing. Eva Šlaichová, Ph.D.

Cíl práce: představení konkrétní možnosti optimalizace změnového řízení včetně návrhu aplikace pro převod změnového procesu do elektronické podoby.. Jméno

Cíl práce: optimalizace procesů nákupní logistiky ve vybraném podniku, řešení problematiky řízení zásob a výběru dodavatelů.. Jméno vedoucího diplomové

V praktické části diplomové práce vyhodnotila komunikační toky uvnitř firmy, podrobně se věnovala vyhodnocení všech komunikačních prostředků, kterými je

Název diplomové práce: Optimalizace vnitrofiremní komunikace ve vybraném podniku Cíl práce: Na základě vyhodnocení současné komunikace a výsledků primárního výzkumu ve

Zde je potřeba upozornit na skutečnost, že autorka ve své práci uvádí verzi cíle práce, která spíše poukazuje na postup práce, viz závěr práce:

Cíl práce: Cílem diplomové práce je vyhodnotit současný stav této již fungující aplikace, a to jak z pohledu funkcionalit a přidané hodnoty, kterou uživatelům a