Verksamhetsberättelse 2020
Beslutad av förbundsstyrelsen den 23 februari 2021
Uppdrag utifrån verksamhetsplan 2020
• Verksamhetsberättelsen redovisar det arbete som har gjorts utifrån uppdraget i verksamhetsplanen för 2020 – samt det arbete som
coronapandemin medfört.
• Verksamhetsberättelsen innefattar även förbundets tidskrift Fysioterapi.
Vision och värdegrund
Värdegrund
• I rörelse Vi är ett förbund i ständig rörelse och utveckling.
• Trovärdiga Vi säkerställer vårt långsiktiga inflytande genom att alltid vara trovärdiga.
• Tillsammans Vi bygger vår framgång på samarbete inom och utom förbundet.
Antalet medlemmar
Medlemmar varav yrkesverksamma
31 dec 2020: 12 608 11 027
31 dec 2019: 12 587 10 952
Skillnad: +21 +75
Omställning pga Covid-19
Verksamheten fick helt läggas om med fokus på Covid-19 för att stödja och hjälpa drabbade medlemmar och stöd till förtroendevalda.
• Inställda fysiska möten/utbildningar -> omställning till digitala möten
• Högt tryck på medlems- och företagarjourerna med många inkommande samtal från medlemmar med behov av rådgivning.
• Ny och uppdaterad info på www.fysioterapeuterna.se/corona som nav.
Omställning pga Covid-19 (fortsättning)
• Flertalet extra utskick till medlemmar, företagare och förtroendevalda.
• Aktivt och intensivt påverkansarbete för företagande medlemmar
• Flera debattartiklar för att lyfta rehabiliteringens betydelse
• Två enkätundersökningar genomfördes som tydligt visar på brister och försämringar för människor i behov av rehabilitering.
Inställt Almedalen – vi ställde om till
webbinarium om kvinnors hälsa vid graviditet
Fyra prioriterade områden i VP 2020
1. Omställning och förändring 2. Avtalsarbete och arbetsvillkor 3. Rekrytering
4. Kongress 2020
På grund av coronapandemin har delar av det planerade arbetet skjutas framåt.
1. Omställning och förändring
Mål i verksamhetsplanen:
• Samhället förändras och i denna omställning är fysioterapeuter viktiga. Utredningen God och nära vård arbetar bland annat med en modernisering av lag och förordning om ersättning för fysioterapi.
• Arbetet med förnyelse av förbundets specialistordning fortsätter tillsammans med möten med regionerna om specialistutbildning och specialisttjänster.
• För möjligheten till stöd vid forskning inrättas förbundets
forskningsfond och förbundets stöd till ledare fortsätter utvecklas.
1. Omställning och förändring
Utredningen God och nära vård
• Varit med i referensgrupp
• Huvudbetänkandet kom 1 april.
• Remissvar senast 31 augusti.
• Arbete med tilläggsdirektivet kring lättare psykisk ohälsa fortsätter.
• Referensgrupp i ny utredning: Sammanhållen god och nära vård för barn och unga (S 2019:05)
• Referensgrupp i utredning Främjande av ökad fysisk aktivitet S2020:06
1. Omställning och förändring
Nationellt system för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård
• Nominerat personer till nationella arbetsgrupper
• Svarat på remisser på kliniska kunskapsstöd, nationella
vårdprogram och personcentrerade sammanhållna vårdförlopp
1. Omställning och förändring
Specialistutbildning
• Fortsatt arbete med revidering av innehåll i specialistordningen och ansökningsprocess
• Handledarutbildning för specialisthandledare har genomförts i Göteborg, Umeå, Örebro (digitalt), Linköping (digitalt) och Västerbotten (digitalt)
2. Avtalsarbete och arbetsvillkor
Mål i verksamhetsplanen:
• 2020 går förbundet in i avtalsrörelse, målsättningen med avtal, inom såväl privat som offentlig sektor, är att de ska innehålla möjlighet till lönespridning och kompetensutveckling.
• Arbetet med att verka för moderna och rimliga
ersättningsmodeller och arbetsvillkor för både anställda och företagare fortsätter under året.
2. Avtalsarbete och arbetsvillkor
Stora utmaningar på grund av pandemin. Avtalsförhandlingar blev
försenade, men blev klara i slutet av året. Många förhandlingar relaterade till Covid-19 har genomförts, däribland många om korttidsarbete
(korttidspermittering)
Offentlig sektor (kommun- och regionanställda)
• Pensionsförhandlingar har påbörjats
• Nytt kompetens- och omställningsavtal
• Nej till förändringar gällande semesterförläggningen och ny anställningsform.
2. Avtalsarbete och arbetsvillkor
Privat sektor (privatanställda)
• Tecknat krisavtal om personalförsörjning under pandemin
• Tecknat avtal gällande korttidsarbete och olika tvisteförhandlingar
• Avtalsvård och samordning inom Akademikerförbunden
• Arbete med ett nytt statistikavtal.
Statlig sektor
✓ Fysioterapeuterna representerar flera mindre förbund i Saco-S-styrelse
✓ Utveckling av arbetet inom
2. Avtalsarbete och arbetsvillkor
Företagare
Intensivt påverkansarbete och stöd till företagande medlemmar pga Covid-19 och dess påverkan på verksamheterna. Tre stora frågor;
1. Rätt till ersättning för digitala vårdbesök (nationella taxan)
2. Rätt att kunna ta tillfällig anställning på sjukhus (nationella taxan) 3. Företagare ska omfattas av stödåtgärder, bl.a. gällande hyresstöd.
• Nytt avtal om nivåer för nationella taxan 2021.
• Påbörjat partsgemensamt arbete om taxan och framtiden.
2. Avtalsarbete och arbetsvillkor
• Digitala utbildningar för förtroendevalda i arbetsmiljö och lön
• Löneöverläggningar och avstämningar av löneprocessen
• Lokala kollektivavtal gällande löneväxling
• Förhandlingsrådet har haft en högre mötesfrekvens under året p.g.a.
pandemin. Informationsutbyte mellan regionerna har varit viktigt.
3. Rekrytering
• Förbundets kärna är våra medlemmar, och för att vi ska kunna stå starkt behöver vi vara attraktiva både för våra medlemmar och potentiella
medlemmar. Under året tas en plan fram för hur förbundets
rekryteringsarbete ska se ut de kommande åren (till 2024). Grupper som är viktiga i detta arbete är unga och studenter, chefer och potentiella medlemmar. Planen innefattar bl.a. målsättning, nedbrytbara mål tillsammans med aktiviteter.
3. Rekrytering
• Plan för rekrytering 2020-2024 framtagen
• Uppdaterade välkomstbrev till nya medlemmar
• Medlemsvärvning under Fysioterapins dag 2020
4. Kongress
Mål i verksamhetsplanen:
• Under 2020 kommer fokus ligga på förberedelser inför
kongressen. Ombud vid kongressen kommer besluta om ny politisk inriktning för förbundet 2021-2024.
• Den organisationsutredning som pågått kommer att lämna sitt förslag till kongressen att besluta om.
4. Kongress
Genomfördes digitalt 14-15 november då fyra propositioner och 37 motioner behandlades. Dessutom valdes en ny förbundsstyrelse.
• Fokus på att stärka demokratin genom att engagera medlemmar.
• Upphandling av digitala system och förberedelser för digital kongress.
• Arbete med att ta fram propositionstexter och motionssvar
• Stöd till ombuden, inklusive utskick och repetitioner i de digitala systemen.
Kvalitetspriset 2020 till fysioterapeuterna på
ortopedmottagningen, Sunderby sjukhus
Årets fysioterapeut 2020
- Monika Fagevik Olsén
Förbundstidningen Fysioterapi
✓ Självständig journalistisk roll
✓ 6 pappersutgåvor har publicerats
✓ 14 digitala nyhetsbrev har skickats ut
✓ Många webb-nyheter publicerade under pandemin
✓ Pandemin har påverkat annonsintäkterna – men ändå stabilt
✓ Kraftig ökning av webbtrafiken till fysioterapi.se
Fysioterapis pappersutgåvor
Stark utveckling i digitala kanaler
2020
www.fysioterapeuterna.se
