VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2021 Verksamhetsplan Årsredovisning

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2021 Verksamhetsplan

Årsredovisning

Ett historiskt och föränderligt år

Vi hade en förhoppning att 2021 skulle bli ett år då vi skulle kunna återgå till lite mer normala förutsättningar. Jo men visst, vi fick ett ”covid-fritt” halvår, men sen kom nästa våg. Trots detta och en del personalomsättning, så har vi genomfört många, välbesökta och uppskattade aktiviteter. Våra anställda och volontärer har med kreativitet, glädje och an- passning gjort ett fantastiskt arbete.

Året har också präglats av den omorganisation som pågår inom Röda Korset i hela landet.

Målet är att slå samman alla kretsar i varje kommun till en ”kommunkrets”. Detta ska vara genomfört till 2023.

Under 2021 har flertalet kretsar inom Växjö kommun likviderats och ombildats till Röda- korsgrupper. Nu är vi i slutet av denna process och återstående kretsar ansluter sig till vår kommande kommunkrets under 2022. I samband med Växjökretsens årsstämma 2022 kom- mer således en av de äldsta kretsarna i Svenska Röda Korsets historia att likvideras och gå samman med nuvarande Dacke rödakorskrets (Kupan). Nuvarande Växjö rödakorskrets som organisation kommer således inte finnas kvar. Även om nu Växjökretsen som organi- sation försvinner så upphör inte de verksamheter som bedrivs.

Vid en historisk tillbakablick kan det konstateras att Röda Korsets insatser och engage- mang över tid utvecklats utifrån de förändringar som sker i samhället, och så kommer verk- samheterna även i framtiden utvecklas och anpassas till de behov som finns. Utmaningarna är många och insatserna från civilsamhället kommer fortsatt att behövas.

En av våra stora utmaningar framöver blir att rekrytera nya volontärer och bibehålla det engagemang som redan finns. Volontärerna är en ovärderlig resurs i Röda Korsets arbetet.

Vi kommer också att arbeta för att samgåendet av alla kretsar ska frigöra resurser och ut- veckla samarbetet mellan rödakorsgrupperna och mellan enheter inom den nybildade kom- munkretsen.

Till sist ett stort och varmt tack till personal, volontärer, medlemmar, bidragsgivare och styrelse för ert arbete, engagemang och ekonomiska insatser.

Annika Hallquist Ordförande

Ordförande har ordet

Tack till...

Friluftsfrämjandet för ett mycket givande samarbete med projektet Friluftskompis där de med stor kunnig- het om friluftsliv introducerat nyanlända i den svenska naturen.

Vidingehem och Växjöbostäder för möjligheten att vara med på deras sommaraktiviteter och till ICA Maxi i Växjö som sponsrat med vinster till våra tipsprome- nader.

Diakonicentrum för givande samverkan och goda sam- tal.

De lokala företagen som stöttat våra rödakorsgrupper med gåvor och sponsrat med vinster till lotterier och trimpromenader.

Alla de föreningar som vi har haft fina samarbete med under 2021 såsom Bilda Studieförbund, Studieförbun- det Vuxenskolan, Regionteatern Kronoberg, 4H, Lammhult- och Braås samhällsföreningar, Rädda Bar- nen, Arabys aktiva familjer, samt Solvändans simföre- ning.

Personalen på Häktet i Växjö, Stadsbiblioteket, Växjö kom- mun och Länsstyrelsen i Kronoberg för gott samarbete.

Alla privata givare som stöttat oss med gåvor, ingen nämnd ingen glömd. Ni hjälper oss att göra skillnad!

Alla medlemmar vars stöd gör att Röda Korset i Växjö blir en stark röst, där vi som opinionsbildare kan vara med och påverka. När 2021 avslutades hade vi 1 186 medlemmar.

Länsstyrelsen i Kronobergs län, Skolverket, Växjö kommun, Kriminalvårdsstyrelsen och Socialstyrel- sen som bidragit med statliga och kommunala bi- drag.

Rödakorskretsarna/grupperna i Berg, Västra Torsås, Urshult, samt Dacke rödakorskrets som gett bidrag till Rödakorsvärdarna på Växjö lasarett.

Kampradstiftelsen som gett generösa bidrag till den sociala verksamhet riktade mot ensamma äldre.

Svenska Röda Korset som bidragit från till projektet

Kvantum Norremark och Teleborg, Ica Supermarket Dalbo, Hovshaga, Lammhult, Ingelstad, Rottne och Cityhallen, ÖB, Cirkel K Teleborg, Snack och sånt Dalbo, St1 Dalbo, Media Markt, Lanthandeln i Kalvsvik och förbutiken ICA Maxi, som haft insam- lingsbössor under året och ICA Maxi som efterskän- ker avgiften när vi växlar in våra mynt.

Region Kronoberg som gav oss möjlighet att vara med vid deras informationshubbar, samt för det goda samarbete med våra rödakorsvärdar på Växjö lasarett.

TACK ALLA FANTASTISKA

VOLONTÄRER SOM GER AV ER TID FÖR ATT HJÄLPA MÄNNISKOR

I UTSATTA SITUATIONER.

NI ÄR OVÄRDERLIGA!

Verksamheten 2021

Social verksamhet

Målet med den sociala verksamheten är att vara stöd för människor i en särskilt utsatt situation. Vi arbetar med hälso- och trygghetsfrämjande verksamheter som stärker människors inneboende kraft och hjälper till att bryta den ofrivilliga ensamheten. Med Röda Korsets olika sociala aktiviteter ges möjlighet till ökad gemenskap och delak- tighet i samhället.

Att drabbas av ensamhet och isolering kan hända vem som helst i olika situationer och det är något som daglig- en märks inom verksamheten. En tydlig ökning har skett under coronapandemin. Många som är vana att leva ett socialt aktivt liv har isolerat sig i sina hem utan att kunna ta emot besök från familj och bekanta.

Besöksvänner

Hembesöken har delvis varit pausade på grund av risken för smittspridning. I stället för fysiska besök har besöken genomförts utomhus eller genom telefonkontakt. När möjligheten funnits har besöken genomförts i hemmet.

För att skydda de äldre mot eventuell smitta har volontä- rerna haft tillgång till munskydd. Under hösten ville fler äldre ha fysiska besök igen, så hembesöken återupptogs. I de fall där det matchats nya besöksvänner med äldre ser de äldre helst att volontärerna är vaccinerade. Under året har besöksvännerna gjort närmare 900 besök hos en- samma äldre.

Vänskapslinje

Många äldre upplever sig mer ensamma då de varit tvungna att isolera sig på grund av risken för smitta. Tan- ken med vänskapslinjen är att volontärerna ringer upp äldre en gång i veckan för att höra hur de mår och prata bort en stund. Närmare 300 samtal har gjorts till en- samma äldre.

Digital träffpunkt

Genom Svenska Röda Korset fick vi tillgång till fem läsplattor, som skulle användas till den nya aktiviteten - Digital träffpunkt. En frivilligledare rekryterades. Fem äldre damer tillfrågades att ingå i gruppen. De fick en utbildning i hur läsplattan och duoappen används. Uppkoppling sattes in hos damerna och i slutet av mars kunde den digitala träff- punkten starta. Varje torsdag kopplar gruppen upp sig på nätet. Frivilligledaren håller en kort föreläsning om ett ut- valt ämne som sedan diskuteras. Den digitala träffpunkten har blivit uppmärksammad i både radio och tv. Gruppen har kopplat upp sig 28 gånger under året.

2021 inleddes med att de flesta av de ordinarie verksamheterna och aktiviteterna var pausade. Vissa akti- viteter kunde ställas om, såsom besöksvänner som träffades utomhus eller hade telefonkontakt, läxhjäl- pen som kunde erbjudas digitalt från både våra egna volontärer och från Röda Korsets ungdomsförbunds läxhjälp online. En mindre grupp rödakorsvärdar på lasarettet var också igång redan vid årets början.

Pandemin, med medföljande isolering har tagit hårt på människor och då allra främst på våra äldre. Beho-

vet av våra aktiviteter riktade mot ensamma äldre har varit stort under året, samtidigt som både äldre och

volontärer har varit oroliga för smittorisken. När vaccinationerna kom igång under våren och när de

flesta av våra äldre fått en andra dos vaccin kunde fler aktiviteter startas upp under hösten.

Promenadgrupp

Med hjälp av bidrag från Kampradsstiftelsen startades under sommaren en promenadgrupp för äldre. Gruppen utgick från Simhallen och deltagarna fick själva bestämma längden på promenaden. Tyvärr var intresset för att delta lågt och aktiviteten pausades efter några veckor. Under hösten startades en promenadgrupp upp som utgick från Humanas särskilda boende på Södra Järnvägsgatan. Grup- pen träffas varje torsdag och tar en promenad med de äldre från boendet. Personal finns alltid med ifall något skulle hända. Vid dåligt väder stannar alla inomhus och pysslar i boendets lokaler. Under året gjordes 50 promenader till- sammans.

Högläsning

En volontär har varit aktiv hela året med att läsa digitalt mot ett boende. Under senhösten har två volontärer startat upp med högläsning på två särskilda boende. 520 äldre har fått högläsning under året.

Utflykter/guidade turer

Under året ha många uppskattade utflykter genomförts. Det har gjorts litterär stadsvandring i centrala Växjö i samarbete med Studieförbundet Vuxenskolan, samt en berättarvand- ring i Teleborgs slottspark. Utflykter till 4 H gården Hovshaga, Åsnens nationalpark, Lessebo handpappers- bruk, Ateljé Mormorshuset, Glasri- kets älgpark, Huskvarna muséum och Kosta julmarknad. Vid varje tillfälle som varit utanför Växjö hyrdes mini- bussar för att så många äldre som möjligt skulle kunna följa med. Det har gjorts sju utflykter med 3-7 delta- gare varje gång och tre guidade vand- ringar med 5-10 deltagare.

Träffpunkt 4H- gården

Efter en utflykt med äldre till 4H-

gården (se bilden) kom en idé om en regelbunden träff- punkt på gården. Under hösten kunde seniorer komma och hjälpa till på gården och fika tillsammans med de barn som har gården som fritidsgård en gång i veckan. Förhoppning- en var också att det skulle bli ett kunskapsutbyte mellan de äldre och barnen. Trots satsning på marknadsföring och reportage i Radio Kronoberg var intresset svalt och efter några månader med dåligt väder och inga deltagare avslu- tades aktiviteten.

Teaterföreställning på Regionteatern i Växjö

Tillsammans med Regionteatern bjöds äldre, volontärer och Anhörigföreningen in till teaterföreställningen ”Ett år av magiskt tänkande” - en berättelse om att hitta hopp i den djupaste sorg. Efteråt bjöds på fika för att diskutera föreställningen och eventuella uppkomna känslor.

Rödakorsvärdar entrén/medföljning

Rödakorsvärdarna på Växjö lasarettet har varit aktiva under nästan hela året. Deras huvudsakliga uppgift är att stötta patienter och anhöriga vid besök. De hjälper personer att hitta till rätt mottagning eller avdelning. Finns det tid sitter de med i väntrummet. Värdarna hjälper också till vid själv- anmälningsdisken.

Kontakt angående medföljning görs vanligtvis av hem- tjänstpersonal eller biståndshandläggare. Om det gäller personer som behöver hjälp när de kommer till lasarettet med exempelvis att ta sig till mottagningen, hjälp med en rullstol eller annan stöttning är det en rödakorsvärd som möter upp personen i entrén.

Övriga medföljaruppdrag görs av volontärer, uppdragen bokas alltid hos samordnaren för social verksamhet. Vär- darna har under året hjälpt cirka 14 000 besökare/patienter på Växjö lasarett och har tillsammans med medföljarvo- lontärerna gjort ett 70-tal medföljaruppdrag.

Rödakorsvärdar akuten

På akuten är rödakorsvärdarnas uppgift att göra väntetiden lite lättare för patien- ter och anhöriga. De kan sitta och prata med patienten, ordna med mackor och de har alltid kontakt med ledningssjuk- sköterskan för att kunna meddela varför väntetiden är lång. Akuten har under hösten varit uppdelad i en öppen del och en sluten del för de patienter som har symtom på covid-19. Värdarna rör sig bara på den öppna delen och de har un- der året bistått 165 patienter och anhö- riga. Den största delen av året pausades värdarna på akuten på grund av pande- min, men i oktober startade en mindre grupp en dag i veckan för att sedan ut- värdera inför en eventuell ökning av närvaron. Några av värdarna har ännu inte återgått till uppdraget på grund av smittorisken men tre av dem är aktiva på onsdagar och lördagar eller söndagar.

Häktesbesökare

Häktesbesökarna är neutrala samtalspartners som inte tar ställning till vad personen de möter är misstänkt för. Häk- testiderna är ofta långa och kan innebära en stor psykisk påfrestning. Det är alltid minst två volontärer som besöker Häktet och tillsammans med en grupp häktade fikar man och samtalar om vardagliga ting. Besöken har varit igång under större delen av året och har anpassats för att mini- mera smittspridning. Häktesbesökarna har träffat 98 häk- tade under året, varav några av deltagarna har varit med vid flera tillfällen.

Stickgrupp

Stickgruppen träffas varje tisdag för att tillverka babypaket och mössor, vantar, sockar och tröjor till lite äldre barn.

Babypakten skickas iväg till behövande och en del säljs i secondhandbutikerna. Gruppen tillverkar även nallar till akuten och ambulansen som vid behov delas ut till barn och dementa. Nallarna har ofta en lugnande effekt på oroliga patienter.

Behovsinventering

Under hösten gjordes en behovsinventering på samtliga särskilda boende i kommunen. Syftet har varit att se vilket behov som fanns. 13 av 17 boenden besöktes och det fanns ett stort intresse för vad Röda Korset kan erbjuda för aktivi- teter. Sammanfattningsvis är behovet av högläsning, pro- menadgrupper och enskilda besök störst.

Samhällsintegration

Röda Korset i Växjö har sedan mitten av 1980-talet haft verksamhet riktad mot nyanlända och flyktingar. Under åren har det funnits aktiviteter såsom träffpunkter, språk- café, samhällslotsar, mentorskap, läxhjälp med mera. Syftet med verksamheten är att främja integration i kommunen genom att erbjuda olika typer av aktiviteter som ska mot- verka utanförskap och främlingsfientlighet. Aktiviteterna har blivit ett forum där människor från olika delar av värl- den kommer samman, umgås och kan förbättra sin kunskap om det svenska språket och det svenska samhället. Röda Korset finns över hela världen och många av de som kom- mer till Sverige känner till organisationen och har ett stort förtroende för Röda Korset.

Läxhjälp

Växjö rödakorskrets och Kolombinas rödakorsgrupp bedri- ver läxhjälp totalt tre dagar i veckan. Detta är en av verk- samhetens mest besökta aktivitet där många elever kan få stöd i skolarbetet. När året inleddes var båda mötesplatser- na där aktiviteten vanligtvis äger rum stängda. Under denna tid erbjöds deltagarna läxhjälp online. I september startade den fysiska läxhjälpen en dag i veckan i lokalerna på Ara- bygatan. I november öppnade vi upp ytterligare en dag.

Under tiden som läxhjälpen varit öppen har deltagarna fått hjälp vid över 200 tillfällen, detta inkluderar även den digi- tala läxhjälpen som erbjudits av läxhjälparna. Även Röda Korsets ungdomsförbund har haft läxhjälp online men det

finns ingen siffra på hur många av läxhjälpens deltagare som närvarat. Några volontärer har hjälpt elever privat under perioden då läxhjälpen var stängd.

Språkcafé

Språkcaféet återupptogs i november. Tillsammans med svensktalande volontärer sitter gruppen tillsammans och exempelvis övar på samtal, spelar ordlekar eller läser ny- heter. Språkcaféet sker parallellt med läxhjälpen på mån- dagar. Språkcaféet har haft ett tiotal deltagare under året.

Barngrupp

I samband med läxhjälpen och språkcaféet på måndagar och onsdagar har Rädda Barnen lekverksamhet för delta- garnas barn. I lokalerna har ett rum inretts av IKEA, som är en samarbetspartner till Rädda Barnen. I rummet finns allt som kan stimulera till lek, skapande och kreativitet.

Volontärer från Rädda Barnen finns på plats för att syssel- sätta barnen så föräldrarna kan delta på aktiviteterna.

TIA - samhällsintegration

Tidiga insatser för asylsökande (TIA) är en verksamhet som bedrivits sedan hösten 2018 med projektmedel från Länsstyrelsen i Kronoberg. På grund av pandemin blev en projektperiod pausad under 2020 vilket innebar att pro- jektet sett lite annorlunda ut under året. Under våren när alla aktiviteterna var pausade på grund av smittorisken lades mycket tid på planering och utvärdering av insatser- na i projektet, samt hur aktiviteterna kunde anpassas till de rekommendationer och restriktioner som rådde. I TIA ingår samhällsinformation, svenskundervisning för nybör- jare, cykelkurs och simkurs:

När Samhällsinformation inte längre gick att genomföra i storgrupp, bestämdes att volontärerna skulle ha samhälls- information i alla aktiviteter som gjordes inom ramen för projektet. Under simkursen togs det bland annat upp bad- och vattenvett, en lektionstimme på cykelkursen ägnades åt trafikregler och hur man som cyklist ska bete sig i trafi- ken, på svenskundervisningen blandades undervisningen med samhällsinformation. Ofta under aktiviteterna ställs frågor om det svenska samhället då det finns en nyfiken- het och ett intresse för samhällsfrågor hos de som nyligen kommit till Sverige.

Svenskundervisningen startade upp igen under senvåren och var sedan igång resten av året med undantag av två veckors uppehåll under sommar respektive jul. I novem-

ber utökades undervisningen med ytterli- gare ett tillfälle till i veckan. Två volontärer med erfarenhet av SFI-undervisning träffar en grupp med asylsökande och nyanlända där de lär ut svenska på ett lättförståeligt och lekfullt sätt. I undervisning inkluderas även samhällsinformation in. Vid varje till- fälle har 3-10 personer deltagit.

Två Simkurser för kvinnor har anordnats med tio lektioner per kurs, med ett maxantal på åtta kvinnor per kurstillfälle.

Kursen hölls på lördagar och deltagarna hade möjlighet att ha med sina barn. En volontär var ansvarig för att aktivera barnen under tiden deras mammor lärde sig simma. I slutet av lektionen fick barnen vara med i bassängen för plask och lek. Totalt har tolv kvinnor deltagit på simkursen under året.

Simkursen anordnas i samarbete med Solvändans Simföre- ning.

Cykelkursen ägde rum under fem veckor på våren med två lektioner per vecka. Fyra personer deltog och kursen avslu- tades med en teorilektion där deltagarna fick lära sig om trafikregler och cykelvett. Alla deltagare fick med sig material från Trafiksäkerhetsverket som översatts på flera olika språk.

Friluftskompis

Syftet med friluftskompis är att fler nyanlända ska få möj- ligheten att komma ut i naturen. Aktiviteten vänder sig främst till nyanlända familjer, men alla är välkomna att delta. Tillsammans med Friluftsfrämjandet har deltagarna lagat mat utomhus, lärt sig tälja, gått skogspromenader och utforskat vår stadsnära natur. Friluftsfrämjandet har infor- merat om allemansrätten och vad man får och inte får göra i naturen. Aktiviteten är ett samarbete mellan Friluftsfrämjan- det Växjö, Växjö rödakorskrets och Arabys aktiva familjer.

Utomhusaktiviteter i socioekonomiskt utsatta områden Varje sommar anordnar Växjöbostäder och Vidingehem aktiviteter för sina hyresgäster och Röda Korset fick möjlig- het att ansvara för några av aktiviteterna på Araby och Tele- borg, samt i Lammhult och Braås. Vi hade bland annat säckhoppning och tipspromenader. Samhällsintegration och den sociala verksamheten genomförde aktiviteterna tillsam- mans.

Restoring Family Links Växjö (RFL)

RFL-gruppen arbetar främst med eftersökning av anhö- riga, men även resestöd och återkopplingsärenden. RFL Växjö är en ärendegrupp som bidrar till att familjer som splittrats genom krig, katastrofer, flykt och migration kan återfå kontakt och i vissa fall återförenas. De bistår i efter- forskning, praktisk assistans inom familjeåterförening, de bistår med att fylla i dokument om fångenskap, samt aktivt informationsarbete.

Under året har gruppen främst ägnat tid åt att utveckla och förbättra arbetet då det minskat markant med ärenden gäl- lande eftersökning och resestöd.

Styrelsen

Det konstituerande mötet hölls den 18 mars 2021. Ett ar- betsutskott bildades med ordförande, vice ordförande, sekreterare och kassör, med uppgift att förbereda kretsens styrelsemöten. Kontaktpersoner utsågs för samhällsinteg- ration, den sociala verksamheten och rödakorsgrupperna.

På mötet valdes även ordförande till riksstämmoombud att representera kretsens på den digitala riksstämman.

Styrelsen har under verksamhetsåret hållit elva protokoll- förda styrelsemöten, varav ett extra möte. Växjökretsens personal har vid samtliga styrelsemöten varit adjungerade under mötets första punkter då en lägesbeskrivning getts avseende integrationsverksamheten, den sociala verksam- heten och ekonomin.

I början av verksamhetsåret bildades en personalgrupp med uppdrag att ansvara för personal och arbetsmiljöfrå- gor, med mandat att ta beslut inom ansvarsområdet. Perso- nalens arbetsbeskrivningar och personalhandboken har uppdaterats. Arbetsmiljöplanen har reviderats och styrel- sen återtog det fulla arbetsmiljöansvaret. Skydds- och brandrond har genomförts.

De rödakorsgrupper som under året bildats är Ingelstad, Lammhult, Nöbbele och Berg. Tidigare har Rottne/Tolg, Kalvsvik, Vederslöv och Kolombinas bildat rödakorsgrup- per. Kvarvarande kretsar som ska bilda rödakorsgrupper är Åby/Tjureda och Dädesjö/Braås, samt Första hjälpen gruppen Kronoberg och Arken Småland som blir verksam- hetsgrupper kommande verksamhetsår. Tävelsås och Ve- derslövs rödakorskretsar kommer att avvecklas.

Representanter från styrelsen har under året besökt samt- liga rödakorsgrupper och rödakorskretsar i syfte att svara på frågor och diskutera framtid. Grupperna ombads in- komma med verksamhetsplaner och budget för vilka akti- viteter de avsåg att genomföra under året. På styrelsemö- tena har grupperna följts upp utifrån inlämnad plan och budget.

Ett årshjul med vilka uppgifter som åvilar styrelsen varje månad har arbetats fram. Årshjulet har funnits som en punkt på dagordningen till samtliga styrelsemöten.

En röd tråd under hela verksamhetsåret har varit arbetet med samgåendet mellan Växjö- och Dacke rödakorskrets.

En arbetsgrupp tillsattes med representanter från båda

kretsarna. Gruppens uppdrag har varit att på bästa sätt förbereda samgåendet.

En kartläggning genomfördes gällande hur de båda kret- sarna tillämpade kollektivavtalet, anställningar och an- ställningsvillkor liksom gällande företagsavtal. Efter genomgång av de framtagna underlagen beslutades att Växjökretsen ska likvideras och organisationsnumret blir Dackekretsens, framtida namnet Växjö Rödakorskrets, ekonomisystemet blir Visma och aktuell bank Handels- banken. Personalgrupperna i Dacke- och Växjökretsen har regelbundet informerats av de båda ordförandena om vad som händer. Sedvanliga förhandlingar enligt MBL har genomförts.

Beslut fattades under hösten att rekrytera en anställd verksamhetsledare. Rekryteringsprocessen blev klar in- nan jul och den 1 mars 2022 finns en verksamhetsledare på plats. Under hela processen med samgåendet och re- kryteringen har hjälp erhållits från Svenska Röda Korset centralt.

Inom ramen för samgåendet har en lokalgrupp bildats vars uppdrag var att se över lokalernas framtida använd- ning och ansvara för kontakten med den nya fastighetsä- garen. Med fastighetsägarens godkännande hyr Anhörig- föreningen lokaler av Växjökretsen till sin verksamheter.

En ekonomigrupp har också bildats, vars uppdrag är att utarbeta förslag för rödakorsgrupperna vad gäller eko- nomi samt skapa struktur för det framtida gemensamma ekonomisystemet/flödet. Ett förslag vad gäller grupperna finns utarbetat och är tänkt att fortsättas diskuteras i Samverkansrådet.

Samverkansrådet har träffats vid tre tillfällen. Informat- ion har bland annat lämnats från Riksmötet, Regionrådet, vad som pågår i styrelsen, rödakorsgrupperna och de kvarvarande kretsarna, om den förestående sammanslag- ningen, verksamhetsplaner och budget. På sista mötet diskuterades samverkansrådets framtida roll och utveckl- ing. Stor enighet fanns om vikten av samverkansrådets överlevnad och utveckling.

Rödakorsgrupper

Under året har rödakorskretsarna i Ingelstad, Lammhult, Berg och Nöbbele gått in i Växjö rödakorskrets och bil- dat rödakorsgrupper. I kretsen finns redan rödakorsgrup- perna Rottne/Tolg, Vederslöv, Kalvsvik och Kolombina.

Målet är att senast 2023 bilda en kommunkrets, med en gemensam organisation och styrelse. På detta sätt kan resurserna används mer effektivt, det lokala Röda Korset blir starkare och kan göra mer i samhället.

På grund av pandemi har rödakorsgrupperna under året haft färre aktiviteter, men under senvåren/hösten kunde flera aktiviteter genomföras.

Ingelstad rödakorsgrupp

Under året har gruppen anordnat tipspromenader, brödlotteri, soppluncher, promenader och korvgrillning. Runt jul arrange- rades en pysseldag och inför julmarknaden i Ingelstad bakade volontärerna ostkakor som lottades ut tillsammans med andra fina vinster som skänkts. 800 lotter såldes slut snabbt.

Under våren arrangerade gruppen en Trimpromenad som höll på från maj till oktober. Lokala företag hade skänkt vinster och ett hundratal personer deltog. Under byadagen delades vinsterna ut till vinnarna. Behållningen från trimpromenaden skänktes till Röda Korsets katastrofinsamling. Aktiviteten har inspirerat andra rödakorsgrupper som gärna vill pröva på Trimpromenader på sina orter.

Utöver aktiviteterna har gruppen haft planeringsmöten, en volontärsträff, samt bemannat Kupan på Arabygatan vissa lördagar under hösten/vintern. Gruppen har även hjälpt till att iordningsställa en rullstolsramp till boulebanan vid Kvarngår- dens särskilda boende.

Uråsagruppen som tillhör Ingelstad rödakorsgrupp har haft två gemensamhetsträffar tillsammans med kyrkan, samt delat ut julblommor till personer över 80 år som bor i samhället med omnejd.

Kolombinas rödakorsgrupp

Gruppen startade den 11 november upp sin träffpunkt på Tallgården som varit stängd på grund av pandemin. Efter flera planeringsmöten under hösten bestämdes att varje tillfälle skulle ha ett specifikt tema och träffpunkten fick namnet Kolombinas Språkträff. Varje torsdag mellan 14:00 - 16:00 ansvarar två volontärer för att hålla i träffarna och bestämma temat. Gruppen har haft sex träffar med ämnen som korsord, vård och vaccination, traditioner runt advent, jul och nyår, visor och ramsor och mattraditioner. Aktivite- ten är ett samarbete med Samhällsintegration och den soci- ala verksamheten mot äldre.

Volontärer från gruppen har varit med och bemannat Ku- pan Arabygatan vissa lördagar under hösten/vintern.

Nöbbele rödakorsgrupp

Gruppen har under året arrangerat en midsommarfest på Ekgården för runt 50 barn och vuxna, som tillsammans klädde midsommarstången, dansade till livemusik och av- slutade med tårtkalas. Detta är en tradition sedan många år tillbaka och en uppskattad aktivitet.

Runt jul åkte femton volontärer runt och delade ut julblom- mor till äldre, 42 personer fick ett besök från Röda Korset och en liten julhälsning. Gruppen anordnade även ett jul- lotteri.

Under hösten startades en ny aktivitet, ett stickcafé och promenadgrupp. Vid fyra tillfällen har det stickats tillsam- mans och varje träff har avslutats med en gemensam mid- dag. Gruppen har även hjälpt till att bemanna Kupan Ara- bygatan vissa lördagar under hösten/vintern. Utöver detta har gruppen haft planeringsmöten och stått med insam- lingsbössor vid kyrkovalet.

Lammhult rödakorsgrupp

Gruppen ansvarar för secondhandbutiken Kupan i Lamm- hult som har haft begränsade öppettider under pandemin.

Butiken har sedan mars varit öppen varje tisdag och tors- dag mellan klockan 14:00 - 18:00. Under sommaren var butiken öppen under vissa lördagar. Kläder och textilier som inte har kunnat säljas i butiken har lämnats till depån på Kupan Arabygatan för återvinning. Volontärerna har också varit på studiebesök på Kupan Arabygatan.

Vid midsommarfirandet på särskilda boendet Lammenga- tan klädde gruppen traditionsenligt midsommarstänger och bjöd de boende på dragspelsmusik och jordgubbstårta.

Gruppen har haft insamling till Världens Barn, samt haft insamlingsbössor på ICA Lammhult och Kupanbutiken.

Kalvsvik rödakorsgrupp

Gruppen har under året haft ett brödlotteri där behållningen gick till Haiti. Volontärer genomförde en bössinsamling till Världens Barn. Under julmarknaden samlades pengar in till Svenska Röda Korsets insamling Hälsa och vård.

Rottne/Tolg rödakorsgrupp

Gruppen har haft ett lotteri vid julskyltningen i Rottne på Rottnegården, 600 lotter såldes slut fort. Sex volontärer deltog. Gruppen har även hjälpt till att bemanna Kupan Arabygatan vissa lördagar under hösten/vintern.

Berg rödakorsgrupp

Gruppen har under hösten haft två möten, där främst den traditionella luciafesten planerades. I början av december genomfördes Luciafesten med cirka 80 deltagare. Behåll- ningen från luciafesten skänktes till rödakorsvärdarnas verksamhet på Växjö lasarett, samt till Svenska Röda Kor- sets katastrofhjälp.

En julblomma delades ut till ensamma äldre i Bergs sock- en.

Krisberedskap

Genom Svenska Röda Korsets arbete i socioekonomiskt utsatta områden ämnar vi bidra till en utjämning av dessa hälsoskillnader. Arbetet utgår från programmet för Socialt hållbara städer och målsättningen är att bidra till trygghet, en ökad förmåga att förebygga och återhämta sig vid kris och oro samt bidra till en förbättrad hälsa och ökad delaktig- het, i de socioekonomiskt utsatta områden där Svenska Röda Korset har en lokal närvaro. Verksamhetsutvecklaren för Samhällsintegration sitter med i en referensgrupp för Socialt Hållbara städer.

Under sommaren har kretsen tillsammans med Region Kro- noberg varit ute och informerat om Covid-19 och vaccinat- ioner. Det var många som kom fram och berättade att det var oroliga för att vaccinera sig då de hört mycket negativt om vaccinet, men flera valde att boka en tid för vaccination efter samtal med oss.

Svenska Röda Korset anordnar Första Hjälpen kurser digi- talt via ZOOM. Där får man grundläggande kunskaper om livräddande första hjälpen för vuxna. Den teoretiska utbild- ningen följs även upp med praktisk övning. På Röda Korset i Växjö erbjuds, sedan hösten, praktisk övning i våra lokaler

på Arabygatan där en volontär som vanligtvis är aktiv i förstahjälpengruppen i Kronoberg är övningsledare.

Krisberedskap

Under senhösten kunde Samhällsintegrationen med pro- jektmedel från Svenska Röda Korset och Myndigheten för ungdom- och civilsamhällesfrågor starta upp en bered- skapsgrupp vars syfte är att vara närvarande på Araby där de ska fungera som en trovärdig informationskälla och lära ut förenklad Första Hjälpen till de boende på området.

Tolv volontärer har fått utbildning i Första Hjälpen och Psykosocialt stöd. Gruppen ska alltid vara uppdaterad med relevant information och ska kunna förmedla inform- ation från myndigheter på ett sätt som inte missuppfattas.

Volontärerna i gruppen talar åtta olika språk sinsemellan.

Ingelstad rödakorsgrupp är en del av Krisstödsgruppen i Ingelstad tillsammans med Svenska Kyrkan och Rädd- ningstjänsten. De har haft ett planeringsmöte under hösten där de även gick en HLR-utbildning.

Svenska Röda Korset är en del av Sveriges krisberedskap och kan bistå när samhällets resurser inte räcker till. Det betyder att vi ska vara redo att agera vid samhälleliga kriser. Växjö rödakorskrets in- går i Krissamverkan Kronoberg där flera aktörer är med såsom: Länsstyrelsen, Räddningstjänsten, Civilförsvaret med flera.

Svenska Röda Korsets stora satsning under året och framåt är programmet Socialt hållbara städer.

Flera av Sveriges städer växer, det skapar många nya möjligheter, men kan också bidra till ökade so-

ciala klyftor och polarisering. Trots en god levnadsstandard har boende i Sverige påtagliga hälsoskill-

nader. Ojämlikhet i hälsa beror på olika sociala faktorer, bland annat socioekonomiska. I vissa av

Sveriges städer skiljer medellivslängden mellan olika bostadsområden mer än fem år.

Vi är en hållbar organisation

Svenska Röda Korset har länge arbetat med att vara en hållbar organisation och det är i dag en natur- lig del i arbetet, både lokalt, nationellt och internationellt. Hållbar utveckling för Svenska Röda Kor- set innebär att ta hänsyn till, förstärka och agera långsiktigt i ekologiska, sociala och ekonomiska sammanhang. Under 2017 tog Växjö rödakorskrets fram en hållbarhetsplan med tre målområden;

ekonomiskt, socialt och ekologiskt. Det vi har arbetat med under 2021 är:

Ekologisk hållbarhet

Växjö rödakorskrets arbetar aktivt för att göra en så liten klimatpåverkan som möjligt för alla människors möjlighet att leva, i dag och i framtiden.

Det här gör vi:

Vi gör stora inköp i stället för att småhandla

Vi väljer de transportmedel som har minst klimatpå- verkan

Vi väljer ekologiska varor i den mån det går Vi har valt ett städbolag med miljömärkta produkter Vi källsorterar

Vi väljer secondhand framför nytt och återanvänder material i den mån det är möjligt

Social hållbarhet

Växjö rödakorskrets arbetar för att göra samhället motståndskraftigt där människor ska leva ett gott liv med god hälsa, utan orättvisa skillnader. Vi vill vara en inkluderande organisation baserad på mångfald, jämställdhet och samverkan.

Det här gör vi:

Vi arbetar utifrån Röda Korsets grundprinciper och värdegrund, samt ser till att dessa sprids till allmänheten Vi arbetar utifrån Svenska Röda Korsets mångfalds- och antidiskrimineringspolicy

Vi synliggör Röda Korsets arbete i olika sammanhang

Vi möter människor med öppenhet och respekt, och låter alla komma till tals Vi har kompetenta och handlingskraftiga ledare

Vi strävar efter att ha en tillåtande kultur som präglas av öppenhet, nyfikenhet och reflektion

Vi utvecklas kontinuerligt och förbättrar både oss själva och våra verksamheter Vår styrelse arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare

Ekonomisk hållbarhet

För Växjö rödakorskrets är de ekonomiska resurserna förutsätt- ningen för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Det är viktigt för oss att vi har ett förtroende från samhället och andra aktörer.

Det här gör vi:

Vi arbetar utifrån Svenska Röda Korsets ekonomiska regelverk Vi arbetar utifrån SRK placerings- och antikorruptionspolicys Vi är ansvarfulla med våra pengar enligt de etiska riktlinjerna Vi är noga med att våra samarbetspartners delar våra värderingar Vi redovisar vilka medel och resurser som skapar vilka resultat Vi har tydliga rutiner

och redovisning gäl- lande vår bokföring Vi arbetar för att hitta långsiktig finansiering Vi är transparenta och öppna med vår ekonomi och verksamhet

Social verksamhet

Utöver det befintliga pågående arbetet med den sociala verksamheten såsom besöksvänner, röda- korsvärdar, medföljning, högläsning, promenader, digital träffpunkt, häktesbesök med mera, planeras att sätta extra fokus på följande punkter:

- utöka med fler hembesök och vid behov starta upp ytterligare digitala träffpunkter

- fortsätta med promenadgrupper och utöka till fler grupper

- ge stöd till rödakorsgrupper i deras befintliga verksamhet riktade mot äldre och vara behjälpliga vid uppstart och nyrekrytering

- starta upp högläsning på de särskilda boenden där behov finns

- rekrytera fler volontärer till samtliga aktiviteter, samt kvalitetssäkra volontärerna så de har relevant utbildning för sina uppdrag

- återstarta rödakorsvärdar på akuten

- vid behov stötta kommunens Träffpunkter med volontärer

- erbjuda enskilda besök på Häktet

- utöka kontakten med biståndshandläggare, kon- taktcenter och seniorlotsar vid personalmöten på plats eller via Teams

- tillsammans med andra kretsar och tjänsteperso- ner inom SRK ta fram gemensamma strukturer för rödakorsvärdar och häktesbesökare, samt arbeta fram rutiner gällande stöd vid svåra samtal med volontärer

- utifrån behovsanalysen på särskilda boende åter- uppta eller starta nya aktiviteter och samordna dessa

- vid eventuellt beviljat bidrag från Växjö Charity starta upp ”Cykling utan ålder”.

Samhällsintegration

Utöver det befintliga pågående arbetet inom sam- hällsintegration med läxhjälp, språkcafé, barngrupp, sim- och cykelkurs, svenskundervisning, samhällsin- formation med mera planeras att:

- arbeta mer aktivt i stadsdelarna Araby och Tele- borg och kransorterna Braås och Lammhult för att öka vår närvaro i socioekonomiskt utsatta områden.

- utveckla läxhjälpen med rutiner och tillgänglighet - införa anmälningskrav till våra verksamheter, be- gränsade platser, starta digitala mötesplatser vid be- hov, så länge risk finns för smittspridning.

- utveckla RFL- gruppen, rekrytera flera volontärer och arbeta mer uppsökande

- rekrytera fler volontärer till samtliga aktiviteter, samt anordna utbildningar, föreläsningar och träffar för samtliga volontärer

- utöka samarbetet mellan verksamheterna (sociala verksamheten och samhällsintegration)

Styrelsen

Under 2022 kommer styrelsen fortsätta arbetet med att stärka ekonomin, göra klimatsmarta val och bidra till att göra samhället mer motståndskraftigt. Växjö rödakorskrets ämnar att bidra till utvecklingen av ett mer hållbart samhälle genom att ta ansvar för vår klimatpåverkan, alltid ha ett genus- och mångfalds- perspektiv, samt ta hänsyn till människors olika be- hov. Röda Korset i Växjö ska agera trovärdigt och med öppenhet.

Nu när vi står inför en sammanslagning av kretsar är det extra viktigt att vi har hållbara mål och att Svenska Röda Korsets hållbarhetspolicys förankras i rödakorsgrupperna, den nya styrelsen och hos alla anställda. Därför kommer styrelsen att:

- vara ansvarsfulla med och stärka kretsens ekonomi

Verksamhetsplan 2022

Växjö rödakorskrets kommer upplösas som krets och likvideras vid årsmötet den 17 februari 2022.

Kretsen kommer då gå in i den nya kommunkretsen. Detta kommer inte påverka de verksamheter som

Växjö rödakorskrets gör i dag eller kommer att göra framåt, inte heller rödakorsgrupperna kommer att

påverkas av organisationsförändringen. Verksamhetsplanen som presenteras här kommer gälla för hela

2022.

- se över möjligheterna och arbeta för att få en långsiktig finansiering

-vara en god arbetsgivare och följa de lagar och regler som gäller för arbetsgivare, samt ge an- ställda möjligheten att växa i verksamheten - ha en öppenhet och transparens i arbetet - vara en organisation som utvecklas och gör för- bättringar

- vara en inkluderande organisation

- erbjuda ledare och anställda utbildning och stöd -göra fler klimatsmarta val och återanvända material i största möjliga mån

- vara mer aktiva i att marknadsföra kretsens verk- samheter och synliggöra Röda Korset arbete - göra omvärldsanalyser för att identifiera de mest utsatta grupperna

Rödakorsgrupper

Då en del av rödakorsgrupperna har många aktivi- teter och andra färre kommer nedanstående verk- samhetsplan listas oberoende vilken grupp som utför den. Detta också för att många grupper gör liknande aktiviteter. Under 2022 planerar röda- korsgrupperna att:

- arrangera tipspromenader, promenad- och cykel- trim

- anordna lotterier, exempelvis brödlotteri och jul- lotteri

- ha aktiviteter på särskilda boenden exempelvis bingo, födelsedagsfirande, underhållning, jul- klappsutdelning utifrån de restriktioner som finns på det särskilda boendet.

- bemanna Kupan i Lammhult, samt Kupan Araby- gatan på lördagar

- arrangera midsommarfest både för boenden på samhällenas särskilda boenden och för boenden i samhällena.

- dela ut julblommor till boenden över 80 år som bor ensamma, samt till boenden på särskilda boen- den.

- anordna språkträff med olika teman - arrangera utflykter för äldre

- anordna gymnastik för pensionärer

- anordna stickcafé med social samvaro, alternativt

promenader.

- ha frivilligträffar med mat och någon form av under- hållning eller föreläsning

- arrangera soppluncher till självkostnadspris på sam- hällets församlingshem

- göra insamlingar till bland annat Världens Barn, Svenska Röda Korsets katastrofhjälp, de lokala verk- samheterna och vid akuta insamlingar.

Krisberedskap

Under 2022 kommer vi arbeta mer mot socioekono- miskt utsatta områden och stärka vår egen lokala kris- beredskap. Vi kommer att:

- förebygga kriser genom att stärka den inneboende kraften hos människor och göra samhället mer mot- ståndskraftigt.

- rekrytera och utbilda fler krisstödjare i Första Hjälpen och Psykologisk Första Hjälpen för att kunna ge med- mänskligt stöd.

- starta upp en frivilliggrupp för lokal beredskap så fler människor i akut kris kan få relevant stöd

- fördjupa samarbetet med andra aktörer gällande den lokala krisberedskapen

- ha minst en övning i lokal krisberedskap - uppdatera den befintliga krisberedskapsplanen - anordna utbildningar, föreläsningar och träffar för våra volontärer, samt erbjuda dem stöd och handled- ning

- när krisen händer ska kretsen kunna samordna volon-

tärer, öppna upp mötesplatser, bistå med förnödenhet-

er, hantera gåvor, kunna ge relevant information, samt

ge stöd till aktiva i räddningsarbetet, i samarbete med

myndigheter, kommunen, lokala företag och andra or-

ganisationer.

Årsredovisning

Växjö rödakorskrets verksamheter har under 2021 finansierats till största del av statliga och kommunala bidrag. För att få en hållbar ekonomi försöker vi alltid hitta långsiktiga lösningar på finansiering så att vi kan hålla hög kvalitet och kontinuitet på de aktiviteter vi erbjuder. Oftast söks bidrag på ett år i taget och det är alltid en utmaning att planera verksamheterna och våga satsa på nya verksamheter. Finansiärerna ska också stämma överens med vår värdegrund och tillföra något till kretsens arbete så vi kan hjälpa de som behöver ett extra stöd i vardagen.

2021 har kretsen fått ett underskott på - 54 609 kr, vilket har sin största förklaring i den rådande pande- min. Förväntade bidrag har halverats eller uteblivit. Detta har inneburit att våra verksamheter inte varit fullt finansierade under 2021. Då våra aktiviteter varit pausade har de inte medfört några rörliga kostna- der, men verksamheterna har haft fasta kostnader såsom löner, lokalhyra, telefon med mera.

Intäkter

Samhällsintegrationen har fått bidrag till Läxhjälpen från Skolverket och TIA-projektet från Länsstyrelsen Kronoberg. Övriga bidrag till verksamheten har kommit in från Svenska Röda Korset och Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor.

Den sociala verksamheten har fått bidrag från Växjö kommun - Omsorgsförvaltningen, Social- styrelsen och Arbetsförmedlingen. Verksamhet- en har även fått bidrag från Kampradsstiftelsen.

Häktesbesökarna finansieras av bidrag från Kri- minalvårdsstyrelsen. Rödakorsvärdarna finansi- erades av bidrag från rödakorskretsarna Dacke, Västra Torsås och Urshult, samt rödakorsgrup- pen Berg.

Föreningsdriften finansieras delvis av medlems- avgifter, försäljning och uthyrningsintäkter.

Kostnader

Växjö rödakorskrets har under året haft sex an- ställda varav tre heltidsanställd på Samhällsinteg- ration (en heltidsanställning, men tre anställda på grund av föräldraledighet och tidsbegränsat vika- riat) en deltidsanställd på 85 % och en projektan- ställning på heltid i den sociala verksamheten, samt en heltidsanställd på föreningsdriften. Två av anställningarna har lönebidrag.

Utöver lönekostnader har vi hyreskostnad inklu- sive underhåll, kostnader för våra aktiviteter och volontärer såsom reseersättning, inköp till aktivi- teter och material, volontärsträffar, samt kostnader för föreningsdrift såsom telefon, internet, material etc.

Resultat– och balansräkning

STYRELSEN

Annika Hallquist, ordförande Evert Johansson, vice ordförande Berthil Segerlund, kassör Bengt Johansson, sekreterare Torsten Grundström, ledamot Marianne Paine, ledamot

Ann-Margreth Swerlander, ledamot Monika Brittesland, ledamot Adela Sejdija, ledamot

Revisorer: Patrik Hansén och Karolina Ganholt

PERSONAL

Marie Liljegren, Verksamhetsutvecklare Social verksamhet Emma Paajanen, Projektansvarig Social verksamhet Ilham Abdalla, Verksamhetsutvecklare Samhällsintegration Jeanette Kroon, Ekonomi- och löneadministration

Joulin Younis Forssman, Verksamhetsutvecklare Samhällsintegration (föräldraledig fr o m april-21 och året ut)

Tajda Sisic, Verksamhetsutvecklare Samhällsintegration (graviditetsvikariat t o m september-21)

Växjö rödakorskrets

Arabygatan 31 Hemsida: rodakorset.se/vaxjo

352 46 Växjö Facebook: facebook.com/vaxjorodakorskrets

Tfn: 0470-150 04 Instagram: rodakorsetvaxjo

E-post: vaxjo@redcross.se

Bankgiro: 5843-5173 Swish: 123 602 71 30

OPARTISKHET

Röda Korset hjälper nödställda oavsett nationalitet, etnicitet, religion, samhällsställning och politiska åsik- ter

NEUTRALITET

Röda Korset väljer inte sida i fientligheter eller kontro- verser av politiskt, etniskt, religiöst eller ideologiskt slag.

SJÄLVSTÄNDIGHET

Röda Korset agerar självständigt, även när nationella föreningar har en stödjande roll till sina regeringar inom det humanitära området.

FRIVILLIGHET

Röda Korset är en organisation som bygger på frivillighet utan eget vinstsyfte.

ENHET

I varje land kan det endast finnas en nationell förening. Den ska vara öppen för alla och dess humanitära verksamhet ska omfatta hela landet.

UNIVERSALITET

Röda Korsets nationella föreningar är jämlika och har samma ansvar och skyldigheter att bistå varandra.

HUMANITET

Röda Korset arbetar för att förhindra och lindra mänskligt lidande, skydda liv och hälsa och säkerställa respekt för varje människas värde.

Röda Korsets sju grundprinciper