Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning
Regional utveckling, Utbildning och arbetsmarknad, Sara Norén 2020-09-03 Protokoll
Regionalt styrgruppsmöte VO-College Örebro län
Tid: Torsdag den 3 september 2020 kl 13:30-16:00 Plats: Skype
Ledamöter: Arbetsgivare
Lena Larsson, regional ordförande
Stefan Appel, ordförande VO-College Sydnärke
Jörgen Skoog, ordförande VO-College Karlskoga-Degerfors Mia Wahlter-Haponski, ordförande VO-College Örebro-Lekeberg Ing-Mari Sjöblom, ordförande VO-College Norra länsdelen Rikard Lund, Örebro kommun
Camilla Brehmer Trumö, Örebro kommun Marie Pettersson, Region Örebro län
Facklig part, Kommunal Petra Johansson
Sofia Tynelius
Utbildningsanordnare
Lena Hansson, Allévux, Sydnärkes utbildningsförbund
Magnus Wistrand, Komvux Örebro kommun, ersättare Markus Johansson Eva Eriksson Öhrn, Möckelngymnasiet, Karlskoga kommun
Madelene Karlsson, Yrkesgymnasiet Örebro
Elisabeth Östlund, YH, Yrkesutbildningscenter Örebro Malin Prenkert, Örebro universitet
Övriga
Ewa Lindberg, Regional utveckling, Region Örebro län Louice Jakobsson, Arbetsförmedlingen
Sara Norén, processledare Vård- och omsorgscollege Carina Åberg, Apel, upphandlat processtöd
Dagordning:
1. Mötets öppnande
Lena Larsson hälsade alla välkomna och öppnade mötet.
1.1 Val av justerare
Stefan Appel valdes till justerare.
1.2 Övriga frågor
Inga övriga frågor anmälda.
1.3 Föregående protokoll 5 min
Inga kommentarer.
2. Beslutsärenden
2.1 Uppstartsdag 24 september – förslag på upplägg 30 min Sara Norén gav bakgrunden till förslaget. Ursprungligen skulle dagen vara en
gemensam kickoff för regional styrgrupp och lokala styrgrupper inför höstens arbete, men på grund av Covid-19 är detta inte möjligt. Förslaget är i stället att genomföra ett kortare digitalt avstämningsmöte med varje lokal styrgrupp under dagen, med fokus på de utvecklingsprocesser som drivs gemensamt. Sara gav en närmare presentation av det tänkta upplägget.
Förslaget gillades och beslut fattades om att genomföra dagen enligt presenterat upplägg.
I dialogen framkom en del synpunkter:
Camilla Brehmer Trumö betonade vikten av att språkombudsutbildningarna lever vidare. Örebro kommun har mycket goda erfarenheter och ser effekter av den utbildningssatsning som gjorts.
Lena Hansson informerade om att REKO, nätverket för rektorer inom länets
vuxenutbildningar, ser behov av att samordna insatserna kring validering. En webb- portal för hela länet är på gång, där information ska samlas om möjligheter till validering.
Yrkesambassadörernas roll diskuterades. Det är oklart om de kan/vill besöka skolor under hösten. Inga möten inbokade.
Ing-Marie Sjöblom tog upp frågan om lokala styrgruppsmöten med anledning av Covid-19. Samsyn råder om att det är viktigt att upprätthålla arbetet även om vissa aktiviteter inte kan genomföras.
3. Informations- och diskussionsärenden
3.1 Läge inför hösten – personalförändring 15 min
Ewa Lindberg informerade om att tjänsten som regional processledare kommer att delas mellan Sara Norén och Fredrik Jönsson. Sara kommer att vara projektledare på 50 % för ett projekt som handlar om kompetenskartläggning inom vård och omsorg i länet.
Fredrik har arbetat med Handlingsplan för kompetensförsörjning och kommer att arbeta som regional processledare på 50 % från 1 januari. Parallellt kommer han att arbeta i ett valideringsprojekt som Myndigheten för Yrkeshögskolan driver, så här finns många beröringspunkter med VO-College verksamhet.
Tanken är att Fredrik ska kunna komma in i arbetet successivt under hösten.
Petra Johansson väcker frågan om hur resultatet av kompetenskartläggningen ska användas och ser en koppling till förslaget om skyddad yrkestitel och de
övergångsbestämmelser som presenteras. Lena Larsson får frågan, men kan inte gå in i några detaljer. Hon berättar att analysen ska ge en bild av vilka åtgärder som behöver vidtas. Resultat kan användas i dialogen inom VO-College. Ett förslag är att tillfråga Ingemar Ångman om medverkan vid ett regionalt styrgruppsmöte. Sara kommer också att rapportera regelbundet från arbetet.
.
3.2 Utbildningsfrågor 20 min
Antagningsstatisk gymnasiet slutgiltig
Sammantaget är det ett minskat söktryck. Lindeskolan startar ingen utbildning i år.
Rudbecksskolan har högt söktryck och kan inte erbjuda plats till alla. Alléskolan har viss ökning av sökande, men flera av dem är inte behöriga. VO-College nationella kansli kommer att sammanställa statistiken för hela landet.
Vuxenutbildningen
Örebro har 70 nya elever i två treterminsklasser. Arbete med att fylla en klass till pågår.
Sydnärke har inte fyllt platserna de senaste åren, men nu i höst är det 30 som tas in.
Har öppnat för möjligheten att söka från andra kommuner och ett antal av de intagna eleverna kommer från Örebro kommun. Har också valideringsinriktningen, med 25 platser och fler som vill in.
Yrkeshögskoleutbildningarna (tre inriktningar specialistundersköterska) har aldrig fyllt platserna. Det är färre som sökt i år än förra året.
Universitetet har ett ökat söktryck på alla vårdutbildningar, har 120 platser på
sjuksköterskeprogrammet/termin, men brist på VFU-platser begränsar möjligheterna att anta fler. Tar in 140 den här terminen för att ha marginal för eventuella avhopp.
Kommentarer:
- Det vore intressant att se statistik på hur många som slutför utbildningen.
- Vilka blir antagna till vård- och omsorgsutbildningarna – personer som står långt från arbetsmarknaden eller som väljer att byta yrke?
- En påfallande trend är att alltfler vuxna har svårt att klara vård- och omsorgsutbildningen på grund av svårigheter i svenska språket.
Nya utbildningen 2021
Den arbetsgrupp som är tillsatt för att identifiera utmaningar och
samverkansområden kopplade till den nya utbildningen behöver mer information för att komma vidare i sitt arbete.
Skolverket arrangerar webbinarier i höst för att informera. Zenita Cider, vd för Föreningen Vård- och omsorgscollege kommer att medverka. Bra om information sprids om webbinarierna.
3.3 Reglering av yrket undersköterska 10 min
I juni kom ett nytt förslag som är ute på remiss till 10 oktober. Huvudregeln för att få titeln undersköterska är utbildning. Den 1 jan 2025 träder den i kraft.
Övergångsbestämmelser presenteras i förslaget.
I spontana synpunkter under mötet uttryckte några styrgruppsledamöter besvikelse och frustration.
- Det gjordes en bra utredning som pekade på behovet. I förslaget från regeringen har utredningens viktigaste slutsatser inte beaktats – det har landat i ett
”tandlöst” förslag.
- Funderingar finns kring remissförfarandet. Det finns regioner som avböjt att svara.
- Uppmaning att läsa förslaget, som inte är så omfattande. Det går att komma med synpunkter även om man inte är remissinstans.
3.4 Ny logga 5 min
VO-College har en ny logga som lanserades den 17 augusti. ”Tidlös, trovärdig och stabil”. Det finns mallar tillgängliga. Det går bra att använda material med gamla loggan – det sker en successiv utfasning.
3.5 Årets handledare – nomineringsläget 5 min
Nio handledare är hittills nominerade. Sista dag för nominering är 30 september.
Juryn består av Mia Haponski, Petra Johansson och Siw Larsson.
3.6 Yrkesambassadörer 10 min
Vi har 13 ambassadörer (inga avhopp inför hösten). Sara ska samla dem till ett digitalt möte för att undersöka vilka insatser som kan genomföras under hösten.
Skolorna har olika förhållningssätt när det gäller att ta emot besök på grund av Covid- 19. Oklart i dagsläget hur ambassadörerna och deras arbetsgivare ser på frågan om möjlighet till besök på exempelvis skolor.
3.7 Äldreomsorgslyftet 10 min
VO-College nationella sida har samlat information om satsningen. Hur ser det ut i länet?
- I Örebro har samarbete inletts med Yrkesvux och en utbildning startar i oktober.
Det handlar om 25 vårdbiträdestjänster. Upplägget är 50 % arbete i
verksamheten och 50 % arbetsplatsförlagd lärlingsutbildning. Stort intresse – många som arbetar i kommunen och som inte har tillsvidareanställning har sökt.
Planen är att försöka starta en utbildning till under 2021.
- I Sydnärkekommunerna har intresset varit svagt.
3.8 Redovisning från pågående arbetsgrupper 20 min
Språkombud
Karlskoga kommer att utbilda en språkombudsutbildare i höst. Kartläggning av behov pågår enligt årshjulet. Sex kommuner har svarat hittills.
Ny språkombudsutbildarutbildning startar i vår. Info kommer.
VO-College startar en ny hemsida www.spraketpajobbet.se, där goda exempel på språkutvecklande arbete ska samlas. Intresse finns att få med exempel från Örebro kommun. Bra sida för Arbetsförmedlingen att kunna hänvisa arbetsgivare till.
Arbetsgruppsmöte planerat till mitten av september
Handledarutbildning
Örebro, Hallsberg, Lindesberg och Kumla startar handledarutbildningar i höst.
Tider finns ute på hemsidan – sprid gärna.
Validering
Inget att rapportera idag – tas upp den 24 september.
APL-utveckling
Gruppen har i uppdrag från regionala styrgruppen att ta fram ett förslag till kvalitetssäkring av den arbetsplatsförlagda delen av utbildningen. Uppdraget kommer att redovisas på nästa regionala styrgruppsmöte.
Markus Johansson påtalar bristen på apl-platser, vilket försvårar i genomförandet av utbildningarna. Som kommentar betonas att detta är ett gemensamt intresse för parterna i VO-College och ett förslag är att ta upp frågan när de lokala styrgrupperna har sina första möten under hösten.
3.9 Info från processledare/omvärldsbevakning Ingen ytterligare info.
4. Övriga frågor
Inga övriga frågor anmälda, men några spontana medskick:
Petra Johansson: Läs PM om skyddad yrkestitel, sätt er in i det som står och uppmana era arbetsgivare att svara på den.
Elisabeth Östlund: Uppmana arbetsgivare att intressera sig för YH-utbildningarna till specialistundersköterska.
5. Mötets avslutande
Lena Larsson tackade alla och avslutade mötet.
Ordförande
………..
Lena Larsson
Sekreterare
………
Carina Åberg
Justerare
………
Stefan Appel
