• No results found

stipendium för ungdomsledare och idrottsledare

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "stipendium för ungdomsledare och idrottsledare "

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

STADSLEDNINGSKONTORET

Ninni Holmlund

2017-01-19 1 (4)

Sundbybergs stad, 172 92 Sundbyberg • BESÖKSADRESS Östra Madenvägen 4, Hallonbergen

TELEFON 08-7068000 TELEFAX 08-7333836• kommunstyrelsen@sundbyberg.se • www.sundbyberg.se

Riktlinjer med bedömning av Sundbyberg stads

kulturstipendium och

stipendium för ungdomsledare och idrottsledare

SUNDBYBERGS STAD

Dokumenttyp: Nämndspecifika riktlinjer Fastställd av: Kultur- och fritidsnämnden Status: Fastställd den 23 februari 2017 Giltighetstid: Gäller tills vidare

Dnr: KFN-0024/2017-1

Relaterade styrdokument: Regler för Sundbybergs stads stipendier

(2)

2 (4)

2017-02-08

Förtydligande av regler för Sundbybergs stipendier

Kommunstyrelsen har beslutat om stadens övergripande Regler för Sundbybergs stads stipendier, Dnr. KS-0580/2016. Detta dokument är ett förtydligande av vad reglerna innebär gällande kultur- och fritidsnämndens stipendier, kulturstipendiet och stipendium för ungdomsledare och idrottsledare.

All kursiverad text är hämtad direkt från de regler som kommunfullmäktige beslutade om. Ej kursiv text är nämndens förtydliganden.

Syftet med stipendierna

I Regler för Sundbybergs stads stipendier beslutades följande gällande nämndens två stipendier:

Kulturstipendium

1. Syftet med stipendiet är att premiera insatser som främjar kulturen i Sundbyberg, exempelvis genom att:

- Stipendiaten gjort betydande insatser inom verksamhet eller arrangemang som främjar kulturen och kulturutbudet i Sundbyberg.

2. Ansökan/nominering kan avse insats som har genomförts, pågått eller påbörjats under de senaste tolv månaderna före sista ansökningsdag. Ansökan/nomineringen kan även avse stipendiat som under lång tid gjort en värdefull insats i Sundbybergs kulturliv.

3. Kultur- och fritidsnämnden beslutar om mottagare av stipendiet.

Stipendium för ungdomsledare och idrottsledare

1. Syftet med stipendiet är att premiera insatser som främjar Sundbybergs idrottsliv och ungdomars engagemang, exempelvis genom att:

- Stipendiaten har gjort betydande insatser inom verksamhet eller arrangemang som främjar idrottslivet eller ungas engagemang.

2. Ansökan/nominering kan avse insats som har genomförts, pågått eller påbörjats under de senaste tolv månaderna före sista ansökningsdag. Ansökan/nomineringen kan även avse stipendiat som under lång tid gjort en värdefull insats i Sundbybergs föreningsliv.

3. Ansökan/nominering till stipendium för jämlikhet lämnas in till kultur- och fritidsnämnden som även beslutar om mottagare av stipendiet.

(3)

3 (4)

2017-02-08

Kultur- och fritidsnämndens förtydliganden Generella bedömningskriterier

Tillägg/förtydligande: Vid bedömning av ansökningar/nomineringar kommer även hänsyn att tas till huruvida insatserna:

1. Bidrar till uppfyllandet av Sundbybergs vision.

2. Ligger i linje med stadens inriktningar och mål inom aktuellt område.

Relevanta styrande dokument för bedömning av stipendiater är bland annat:

- Kommunfullmäktiges budget för aktuellt år1

- Kultur- och fritidsnämndens verksamhetsplan och budget för aktuellt år.

- Policys, planer, riktlinjer med mera inom aktuellt område.

Respektive stipendium är 25 000 kronor

Förtydligande: summan kan även vara lägre eller delas mellan flera mottagare.

Följande kan motta stipendium

Enskild person som är mantalsskriven i Sundbyberg

Förtydligande: avser person som har sin folkbokföringsadress i Sundbyberg.

Organisation, verksamhet eller förening med säte i Sundbyberg

Förtydligande: Gäller exempelvis en ideell eller ekonomisk förening, ett företag, en tillfällig samverkansgrupp eller en kommunal verksamhet. Kontaktadress,

verksamhetslokal eller liknande i ska finnas i Sundbyberg.

Kommunala verksamheter kan inte få stipendium för insatser som ligger inom ramen för verksamhetens ordinarie uppdrag. De kan dock beviljas stipendium för extraordinära insatser som har kopplingar till kultur eller idrott, eller som har stimulerat ungdomsledare på något sätt.

Organisation, verksamhet eller förening med verksamhet som kommer Sundbybergarna till del Förtydligande: De verksamheter, projekt eller insatser som organisationen, verksamheten eller föreningen genomför ska helt eller delvis vara riktade till Sundbybergs invånare, eller komma många invånare till del. De behöver då inte ha sitt säte i Sundbyberg.

1 Är sista ansökningsdag för stipendier 31 mars 2017, är kommunfullmäktiges budget för 2017 som är aktuell.

(4)

4 (4)

2017-02-08

Följande kan inte motta stipendium

Enskild person med anställning i Sundbybergs stad, för insats/insatser inom anställningens uppdrag

Förtydligande: En person som är anställd av Sundbybergs stad kan inte motta stipendium för att ha utfört det som personen är anställd för att göra, eller för sådant som ligger inom tjänstens uppdrag. Gäller även för konsulter som är anlitade av Sundbybergs stad. En anställd kan dock motta stipendium för en insats/insatser som inte har koppling till personens tjänst (om personen uppfyller andra villkor om mottagare).

Jämställdhetsperspektivet ska beaktas vid beslut om mottagare

Förtydligande: Insatserna ska bedömas utifrån om de kommer flickor/pojkar och män/kvinnor till godo i samma utsträckning (om det inte finns särskilt motiverad anledning till annat).

References

Related documents

Faktorerna som påverkar hur lätt vagnen är att manövrera är vikten, val av hjul och storleken på vagnen. Val av material påverkar vikten i stor utsträckning och då vagnen ska

Syftet med studien är att undersöka hur ett företags värdegrund kommer till uttryck i rekryterares uppfattningar om värdegrunden i en anställningsprocess, samt om och i så fall

Autonomi används inte i sin traditionella bemär- kelse, d v s för att beskriva möjligheter till inflytande i hur arbetet utförs, utan mer för att beskriva friheten att kunna

2012 Marie Svedell och Sonja Rendert Sollentuna Badmintonsällskap / Turebergs Friidrottsklubb 2013 Lars Naesström och Christina Eriksson Rotebro Bordtennisklubb / Pingstkyrkan.

Syftet med vår studie är därför att undersöka hur anställda och inhyrda konsulter upplever deras motivation till arbetet samt om denna upplevelse påverkar deras

uppskattade procenten konstnärligt arbete skall vara från din konstnärliga verksamhet och inte från eventuella pedagogiska uppdrag, reklamuppdrag eller andra..

Laholms kommun ska vara en utvecklande, professionell service- och myndighetsorganisation som motsvarar vad människor behöver i olika situationer.. För detta krävs att all

Till förslaget bifogas den nominerades meritförteckning, med publikationslista. Förslaget måste vara begripligt även för icke fackkunniga, pedagogisk och klar formulering är