• No results found

09. Avveckling av valfrihetsystem för kontaktperson enligt LSS

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "09. Avveckling av valfrihetsystem för kontaktperson enligt LSS"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Tjänsteutlåtande Vård - och

omsorgskontoret

2018 - 03 - 14

Johanna Bång Sidan 1 av 2

Besök Post adress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08 - 579 210 00 08 - 35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

Dnr 2017/0246 VON - 5 Diariekod:

Vård - och omsorgsnämnden

Avveckling av valfrihet s system för kontaktperson enligt LSS

Förslag till beslut

Vård - och omsorgskontoret föreslår att vård - och omsorgsnämnden beslutar följande:

1. Valfrihetssystemet för kontaktperson enligt LSS ska avvecklas snarast möjligt .

2. Förvaltningschefen får i uppdrag att säga upp samtliga avtal som ingåtts med utförare inom valfrihetssystemet .

3. Förvaltningschefen får i uppdrag att teckna avtal med AB SOLOM avseende kontaktperson och kontaktfamilj i enlighet med kontorets förslag i tjänsteutlåtande daterat 2018 - 03 - 14 .

Sammanfattning

V ård - och omsorgsnämnden har beslutat att valfrihetssystemet fö r kontaktperson enligt LSS b ör avvecklas och förvaltningschefen har fått i uppdrag att förhandla med AB SOLOM avseende avtal om att rekrytera, arvodera och följa upp kontaktpersoner. Kontoret och AB SOLOM är överens om ett av tal som även omfattar kontaktfa miljer. Om avtal ingås med AB SOLOM kan valfrihetssystemet avvecklas.

Bakgrund

I maj år 2017 beslutade vård - och omsorgsnämnden att valfrihetssystemet för kontaktperson enligt LSS borde avvecklas och förvaltningschefen fick i uppdrag att inleda förhan dlingar med AB SOLOM avseende avtal om att rekrytera, arvodera och följa upp kontaktpersoner.

Förslag till avtal med AB SOLOM

Kontoret har förhandlat fram e tt avtal med AB SOLOM som även omfattar kontaktfamilj, se bilaga till tjänsteutlåtandet . Idag sakna s avtal avseende kontaktfamilj. Kontoret föreslår att avtal ska ingås med AB SOLOM. Om nämnden beslutar i enlighet med kontorets förslag träder a vtalet i kraft den 1 april 2018.

Avveckling av valfrihetssystemet för insatsen kontaktperson Om avtal tecknas me d AB SOLOM kan valfrihetssystemet för

kontaktperson avvecklas i enlighet med nämndens inriktningsbeslut. Enligt förfrågnin gsunderlaget upphör avtalen inom valfrihetssystemet om nämnden

Godkänt dokument, 2018-03-14, Karin Proos

(2)

Tjänsteutlåtande

2018-03-14

Dnr 2017/0246 VON-5 Sidan 2 av 2

beslutar att valfrihetssystemet ska avvecklas. Nämnden har dock rätt att kräva att avtalen ska bestå i upp till 18 månader. Kontoret ser dock inget behov av att hålla kvar utförarna utan anser att avtalen bör upphöra så snart som möjligt. Drygt 80 personer har insatsen idag.

Under en kortare period kan avtal inom valfrihetssystemet komma att gälla parallellt med det avtal som tecknas med AB SOLOM. Avgörande för hur lång perioden blir är hur snabbt de kontaktpersoner som idag arvoderas av andra utförare kan gå över till AB SOLOM.

Målsättningen är att kunderna inte ska märka av de ändrade avtalsförhållandena. AB SOLOM kommer att erbjuda befintliga

kontaktpersoner att fortsätta som kontaktpersoner till de kunder de har idag.

För utförarnas del torde det inte medföra några större svårigheter eller kostnader att avveckla avtalen eftersom det är ett förtroendeuppdrag att vara kontaktperson och kontaktpersonerna är därför arvoderade, inte anställda, av utförarna.

Nya beslut om kontaktperson ska verkställas hos AB SOLOM enligt det nya avtalet.

Ekonomiska konsekvenser

Nämndens kostnader för insatsen kontaktperson uppgår idag till drygt 2 mkr per år. Enligt det avtal som förhandlats fram med AB SOLOM beräknas kostnaderna öka med knappt 450 000 kr per år, förutsatt att antalet kontaktpersoner inte förändras. Ungefär halva kostnaden förklaras av en högre administrativ ersättning och halva kostnadsökningen beror på att AB SOLOM i detta avtal även får kompensation för den arbetsgivaravgift som ska betalas för kontaktpersonerna.

Kontaktfamiljer direktupphandlas idag och kostnaden förväntas bli den samma enligt avtalet med AB SOLOM, förutsatt att antalet kontaktfamiljer inte förändras.

Karin Proos Johanna Bång

Förvaltningschef Chef för avdelning avtal och uppföljning

Bilagor:

1. Förslag till avtal avseende kontaktperson och kontaktfamilj

Godkänt dokument, 2018-03-14, Karin Proos

References

Related documents

Vård - och omsorgsnämnden gav 2016 - 11 - 17 vård - och omsorgskontoret uppdraget att utreda huruvida upphandling enligt LOV är det mest lämpliga förfarandet avseende

Vård och omsorgskontoret ser inte att en upphandling enligt LOV är det mest lämpliga förfarandet avseende insatsen biträde av kontaktperson. Det behöver inte innebära en

Vid detta tillfälle lämnades ersättningen vad gäller bostad med särskild service enligt LSS oförändrad med hänvisning till att en ”grundläggande analys av och jämförelse

Resterande del av de svarande angav att så inte var fallet och anmärkte bland annat på trånga lägenheter samt att andra personer fick mer hjälp.. Får du hjälp

 ge information till den enskilde samt eventuell företrädare och anhörig om förändringar av verksamheten samt annan information som är av vikt för att den enskilde ska

Utföraren ska tillhandahålla den skyddsutrustning och säkerhetsutrustning som behövs för att skydda den enskilde, personal och andra som vistas i verksamheten, samt hantera

Målgrupp för vård- och omsorgsnämndens insats personlig assistans är personer tidigast från 18 år med stora och varaktiga funktionshinder, vilka medför ett så omfattande behov

 ge information till den enskilde samt eventuell företrädare och anhörig om förändringar av verksamheten samt annan information som är av vikt för att den enskilde ska