• No results found

Passa på att utveckla ditt företag. Vi erbjuder betald hållbarhetsutbildning med fokus på innovation och nya affärer.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Passa på att utveckla ditt företag. Vi erbjuder betald hållbarhetsutbildning med fokus på innovation och nya affärer."

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Passa på att utveckla ditt företag.

Vi erbjuder betald hållbarhetsutbildning med fokus på innovation och nya affärer.

Jönköpings län Region

Coronakrisen påverkar oss alla här och nu. Utmaningarna är stora i det korta perspektivet, men det är viktigt att som företagare även blicka framåt och ta tillvara tiden med lägre aktivitet till att utveckla affärsverksamheten och konkurrenskraften.

Region Jönköpings län erbjuder nu företag i länet möjligheten att gå ett utbildningsprogram inom hållbar utveckling med inriktning på innovation och nya affärer. Genom denna satsning investerar vi i regional företagsutveckling i linje med den regionala utvecklingsstrategin.

Satsningen syftar till att stärka småföretagare i vårt län genom en sex veckors betald utbildning för företag upp till 49 anställda. Ta chansen att kompetensutveckla din personal för att stärka ditt företags konkurrenskraft inför framtiden.

Om utbildningen

Plats: Utbildningen genomförs digitalt, men vi kommer att tillhandahålla två fysiska platser i länet där deltagarna har möjlighet att få teknisk support.

När: 18 maj – 26 juni 2020

Kostnad och ersättning: Utbildningen är kostnadsfri och vi ersätter deltagarna för lönekostnader med 70% av lönen under utbildningsperioden.

Vem kan delta? Företag med upp till 49 anställda och högst 10 miljoner euro i årsomsättning eller balansomslutning.

Förkunskapskrav: Utbildningen har inga förkunskapskrav.

Antal platser: 60 personer (max 2 deltagare per företag).

Innehåll: Utbildningen fokuserar på hur ett målinriktat hållbarhetsarbete stärker företagets konkurrenskraft och kompetensförsörjning över tid. Utbildningen innebär en introduktion till hållbarhetsdriven näringslivsutveckling, cirkulära affärsmodeller och Agenda 2030. Den behandlar också betydelsen av hållbara arbetsplatser för att säkra kompetensförsörjningen och vad en hållbar digital transformation är. Därtill kör vi ett innovation race som ger ny energi och nya idéer.

Anmälan och frågor

Anmälan sker senast den 14 maj kl. 15.00 till mariana.morosanu@rjl.se som också svarar på frågor.

References

Related documents

Från denna studie framgår att många ägare till mindre företag helt enkelt går och låser dörren den dagen det är dags för pension medan andra misslyckas med att nå fram till

Björn Karlsson (SD) har inkommit med motion avseende att medarbetare i Strängnäs kommun ska ges möjlighet att under betald arbetstid lämna blod.. Syftet med motionen

Sverigedemokraterna föreslår därför att även Strängnäs kommun ger kommunens anställda möjlighet att på betald arbetstid gå och lämna blod. Kostnaderna för kommunen

Vid testtillfälle två fyllde FP även i ett synpunktsformulär med erfordran om uppgifter angående huruvida träningen blev av samt möjlighet för fria kommentarer

Slutsatsen är att 96 procent vill eller vill kanske göra affärer på den offentliga marknaden men bara hälften av respondenterna gör affärer där idag, medan andra hälften gör

Utöver detta påpekade respondenten att de inte har några grunder för att skapa ett exempelvis forum för informationsspridning eller kunskapsspridning för alla anställda och där

Vill de lokala Teknikcollegeråden utnyttja en plats i en arbetsgrupp som tar fram ett förslag till TCGR-rådets nästa möte. GTG/GTC har erbjudit en person

Kvinnor värderar tekniska lösningar på ett annat sätt än vad män gör, kvinnor använder sig av tekniska apparater framför allt i hushållet och uppskattar den nytta