• No results found

17.1 Kommunens och de kommunala bolagens satsning på sommarjobb för kommunens ungdomar

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "17.1 Kommunens och de kommunala bolagens satsning på sommarjobb för kommunens ungdomar"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

SOLLENTUNA KOMMUN

Kommunledningskontoret

Tjänsteutlåtande

2013-10-23 Sidan 1 av 2 Mona Birgetz

Dnr 2013/0631 KS-2 Kommunstyrelsen

Diariekod: 000

Kommunens och de kommunala bolagens satsning på sommarjobb för kommunens ungdomar

Förslag till beslut

Kommunledningskontoret föreslår att Kommunstyrelsen beslutar följande:

Kommunledningskontoret ges i uppdrag att uppmana kommunens

förvaltningar att i ökad utsträckning anställa ungdomar till sommarjobb i de olika kommunala verksamheterna.

En återrapportering ska ske till kommunstyrelsens arbetsutskott i april 2014.

Återrapporteringen ska inkludera hur många sommarjobb respektive

förvaltning och bolag erbjuder samt hur många av dessa som finansierats till 50 procent respektive 100 procent.

En slutredovisning görs till kommunstyrelsens arbetsutskott i september 2014. Slutredovisningen ska inkludera hur mång sommarjobb som erbjudits inom respektive förvaltning och bolag samt hur många av dessa som

finansierats till 50 procent respektive 100 procent.

Kommunstyrelsen föreslås föreslå fullmäktige besluta följande:

Som ägardirektiv till kommunens bolag AB SOLOM, AB Sollentunahem och Sollentuna Energi A B meddelas att bolagen ska anställa ungdomar i sommarjobb.

Sammanfattning

Sollentunas modell för sommarjobbssatsning där Sollentuna kommun finansierar 50 procent av lönekostnaden för sommarjobben och arbetsgivaren står för resterande del är på många sätt lyckad. Efter utvärdering av sommarjobbssatsningen står det dock klart att kommunen och de kommunala bolagen bör kunna anställa fler sommarjobbare.

Bakgrund

Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden har gjort en utvärdering av sommarjobbssatsningen 2013. Av de 447 sommarjobb som kommunen hittills har ersatt så kan endast 110 anses vara kommunala.

Kommunledningskontorets beredning

Sollentunas sommarjobbssatsning är på många sätt lyckad. 2013 var antalet sommarjobbare 447. 2012 var siffran 326. Det som står klart efter att utbildnings- och arbetsmarlcnadsnämnden har gjort en utvärdering av sommarjobbssatsningen 2013 är att kommunen bör kunna anställa fler

Besök Postadress Telefon växel Fax reception Internet

Turebergshuset 191 86 08-579 210 00 08-35 02 90 www.sollentuna.se Turebergs torg Sollentuna

(2)

Tjänsteutlåtande

2013-10-23

Dnr 2013/0631 KS-2 Sidan 2 av 2

sommarjobbare. Av de 447 sommarjobb som kommunen hittills har ersatt så kan endast 110 anses vara kommunala. Sollentunahem och Rudbeck har anställt flest ungdomar, 29 respektive 27. Å andra sidan har endast ett fåtal ungdomar anställts inom förskola, skola och omsorg.

Generellt finansierar Sollentuna kommun 50 procent av lönekostnaden för sommarjobben, resterande del står arbetsgivaren för. Det finns dock undantag då kommunen finansierar hela summan. Utbildnings- och

arbetsmarknadsnämnden har beslutat att unga som behöver särskilt stöd för att komma ut på arbetsmarknaden ska erbjudas sommarjobb som helt finansieras av kommunen. Under 2013 har 40 sådana arbetstillfällen skapats.

Kommunen bör kunna anställa fler sommarjobbare inom de olika

förvaltningarna. Kommunledningskontoret ska därför uppmana kommunens förvaltningar att i ökad utsträckning anställa ungdomar till sommarjobb i de olika kommunala verksamheterna.

Även kommunens bolag bör kunna anställa fler sommarjobbare. Som ägardirektiv till kommunens bolag AB SOLOM, Sollentunahem och Sollentuna Energi AB meddelas att bolagen ska anställa ungdomar i sommarjobb.

Katarina Kämpe Kommundirektör

Mona Birgetz

References

Related documents

© 2018 KPMG AB, a Swedish limited liability company and a member firm ofthe KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG international

arbetsmarknadsnämnden i uppdrag att utreda hur en konkurrensulsättning av kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder kan genomföras samt hur sociala foretag kan ges möjlighet

Nämndsekreterare

Information om sommarjobben har genomförts med upprepad annonsering riktad till företag och ungdomar i lokaltidningen samt via kommunens hemsida. Till kommunens sommarjobb sökte

Svar till kommunledningskontoret senast den 1 oktober 2017 Remissvaret bör innehålla en kort text, så att det framgår om förslaget/ärendet är kostnadsdrivande eller inte.. Frågor

På den politiska majoritetens initiativ beslutade kommunstyrelsen i slutet av 2017 att ge kommunledningskontoret i uppdrag att kartlägga kommunens kompetens kring

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade 2017-12-04, § 226, att remittera kommunledningskontorets förslag till regler för värdering vid avyttring och förvärv av fast egendom

(samt antal timmar och timpriser per aktivitet) Klicka här för att ange text. Övrig information Klicka här för att