• No results found

Valberedningens förslag Privata sektionens sektionsmöte 2021

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Valberedningens förslag Privata sektionens sektionsmöte 2021"

Copied!
7
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Valberedningens förslag– Privata sektionens sektionsmöte 2021

Valberedningen för den privata sektionen föreslår följande personer till ny styrelse för privata sektionen:

Ordförande:

Ann-Louise Andersson (omval) Vice ordförande:

Emma Collin (omval) Ledamöter:

Piktor Bujupi (omval) Holger Seller (omval) Annika Wetterlund (nyval) Anders Edström (nyval) Torbjörn Hanzi (nyval)

Johan William-Olsson (nyval) Johnny Ekström (nyval)

Beskrivning av valberedningens arbete

Valberedningen har bestått av Johan Tetzlaff (sammankallande), Sofia Möller, Thomas

Björklund och Johan William-Olsson. Då Johan William-Olsson meddelat att han kandiderar till en plats i styrelsen har han inte deltagit i valberedningens arbete.

Valberedningen har haft ett antal digitala möten och har föreslagit fem nya ledamöter, i övrigt har sittande ledamöter ställt upp för omval.

Valberedningen har uppmanat sektionens medlemmar att lämna förslag till kandidater till sektionens styrelse i tidningen Akavia Aspekt, via förbundets elektroniska nyhetsbrev till medlemmar och förtroendevalda samt via Akavias webbplats.

Valberedningen har haft tillgång till information om medlemsstrukturen och förtroendevalda. Alla nominerade och befintliga ledamöter som ställer upp för omval har blivit intervjuade utifrån samma frågemall.

Valberedningen har eftersträvat mångfald i styrelsen samt en geografisk spridning över hela landet. Valet av styrelse innefattar såväl män som kvinnor med en önskan om fler kvinnor men då fler kvinnor avgått, samt de kvinnor som funnits med i urvalet har inte varit valbara.

Konsekvensen blir det en övervikt åt män i förslaget. Åldersspridningen är god med en viss övervikt åt de äldre. Det finns såväl lokalfackligt erfarna som mindre lokalfackligt erfarna i förslaget. Alla nominerade visar på engagemang och driv i att utveckla Akavia som förbund inom privat sektion och har uppgett sig ha den tid till förfogande som krävs för uppdraget (1-2 arbetsdagar per månad i snitt).

(2)

Förslaget består därutöver av en mix av erfarna ledamöter som ställer upp för omval samt nyval vilket borgar för att styrelsen får en mix av perspektiv kring hur privat sektion tar sig an

framtiden.

Valberedningen för privata sektionen

Beskrivning av kandidaterna

Roll: Ordförande

Namn: Ann-Louise Andersson Ålder: 50 år

Ort: Göteborg

Arbetsplats: Folksam

Arbetslivserfarenhet: Personskadereglerare skadeståndsrättslig grund (Folksam).

Kundservice, skadereglering hem & bil & resor & olycksfall (Skandia/If).

Utbildare för vuxna – retorik, svenska, våga-tala (TBV, NBV).

Projektledning, kundservice, reservdelsbutik och lager avseende vitvaruservice (Electrolux).

Fackligt förtroendevald – roll: Ordförande Akademikerföreningen inom Folksam (15 år) Facklig erfarenhet: Arbetat heltid fackligt lokalt i drygt 5 år och dessförinnan deltid i mer än 10 år. Styrelseledamot och ordförande i Juseks Bank- och försäkringssektion samt Juseks Privata Sektion. Arbetstagarrepresentant i Folksam Sak i över 15 år.

Heltidsfacklig ja/nej: Ja

Utbildning/examen: Fil mag. Statsvetenskap, Göteborgs universitet. Utbildning bland annat i pedagogik, retorik, projektledning. Coachutbildning

Kompetenser: förhandling, arbetsrätt, skadeståndsrätt, svåra samtal, coachning, rekrytering, lönefrågor, lagledare, tjänstepension, förändringsarbete, grundläggande kunskap om agila metoder, strategifrågor.

Erfarenheter: kollektivavtalsförhandlingar lokalt och centralt, löneförhandling, lönekartläggning, samverkan och förhandling med arbetsgivare och arbetsgivarorganisation,

medlemskommunikation, medlemsaktiviteter, svåra samtal, inrangeringsförhandlingar vid verksamhetsövergång, arbetsmiljöfrågor, övertalighetsförhandlingar, bolagsstyrelsearbete, ledning/coachning av styrelseledamöter.

Vad vill du bidra med i den privata sektionens styrelse? Engagemang, kontinuitet, mina goda relationer till kansliet, förbundsstyrelsen och andra förtroendevalda. Bidra till att lyfta den lokalfackliga rollen och att lokalfackliga får bra råd och stöd så att de i sin tur kan ge stöd till medlemmar. Att vi verkar för att stärka och göra den svenska modellen mer känd hos medlemmarna.

(3)

Roll: vice ordförande Namn: Emma Collin Ålder: 42

Ort: Tumba

Arbetsplats: Scania

Arbetslivserfarenhet: Arbetat ca 10 år inom staten med socialförsäkringar som handläggare, verksamhetsutvecklare, projektledare och ansvarig för projektkontor, Arbetat ca 20 år som konståkningstränare med barn och vuxna från åldern 2–20, tagit fram och regisserat shower, varit huvudtränare med schemaläggning, ansvar för alla tränare, kontakt med föräldrar osv.

Fackligt förtroendevald – roll: Heltidsförtroendevald på Scania med ansvar för pensioner och försäkringar, för rekrytering, för alla förtroendevalda, stöd i individärenden med mera.

Facklig erfarenhet: Arbetat heltid fackligt i drygt 2 år, dessförinnan på deltid sedan 2013, både inom statlig och privat sektor

Heltidsfacklig ja/nej: Ja

Utbildning/examen: Pol Mag, statsvetenskap vid Södertörns högskola, nationalekonomi från Cork University, Irland

Kompetenser: Projektledning, socialförsäkring, förmåner, rekrytering, ledarskap,

verksamhetsutveckling, förändringsledning, coachning, förhandling, arbetsrätt, workshopledning Erfarenheter: Lokala förhandlingar med företagsledning, stöd till medlemmar i svåra

situationer, Information till medlemmar gällande försäkringar, pensioner och förmåner, Rekrytering, Introduktionsföreläsningar för nya om facket och svenska modellen osv.

Vad vill du bidra med i den privata sektionens styrelse? Mitt engagemang främst, jag vill att vi ska hjälpa våra lokalt fackliga förtroendevalda och lyfta fram vikten av oss. Ta fram material och underlag till kansliet och till FS. Vara med och påverka Akavia som förbund.

Roll: Ledamot Namn: Piktor Bujupi Ålder: 36 år

Ort: Göteborg

Arbetsplats: Com7 IT AB

Fackligt förtroendevald - roll: Ledamot PS Akavia

Facklig erfarenhet: Engagerad i gamla Civilekonomerna som studentrepresentant och diverse andra roller.

Heltidsfacklig ja/nej: Nej Utbildning: Civilekonom

Kompetenser: Ekonomi, Försäljning, Ledarskap, Affärsutveckling, Analytisk.

(4)

Erfarenheter: 13 årig erfarenhet av försäljning och chefskap inom näringslivets privata sektor.

Många olika förtroendeuppdrag och styrelsearbeten, både lokalt och nationellt, sedan 2005. Det enskilt största är ordförande för Sveriges Ekonomföreningars Riksorganisation år 2008.

Vad vill du bidra med i den privata sektionens styrelse? Bidra med min tid i syfte att

genomföra aktiviteter som gynnar våra medlemmar både nationellt och lokalt. Öka medvetandet för förbundets roll hos den enskilde medlemmen och nyttan man får av ett medlemskap.

Roll: Ledamot Namn: Holger Seller

Ålder: 57 Ort: Älmhult Arbetsplats: IKEA

Arbetslivserfarenhet: Tung industri, IT.

Fackligt förtroendevald - roll: Ordförande

Facklig erfarenhet. Ordförande, Arbetstagarrepresentant, Huvudskyddsombud, mm.

Heltidsfacklig ja/nej: JA

Utbildning/examen: Systemvetare.

Erfarenheter\Kompetenser: IT, Lokalfackligt arbete i koncern.

Vad vill du bidra med i den privata sektionens styrelse: Lokalfackligt perspektiv, fackligt arbete i koncern med styrelse utanför Sverige och för ett ökat engagemang i fackets kärnfrågor.

Roll: Ledamot

Namn: Annika Wetterlund Ålder: 55 år

Ort: Bromma

Arbetsplats: Trygghetsstiftelsen

Arbetslivserfarenhet: Dryga tolv år inom arbete med omställningsfrågor, både som anställd och som egenföretagare

Fackligt förtroendevald - roll: Nej

Facklig erfarenhet: Nej men med ett stort fackligt engagemang och intresse, finns två lokala klubbar på arbetsplatsen

Heltidsfacklig ja/nej: Nej

Utbildning/examen: Personalvetare

Erfarenheter\Kompetenser: Omställningsfrågor, ledamot i Brf-styrelse, amatörfotograf som förra året var i Antarktis.

(5)

Vad vill du bidra med i den privata sektionens styrelse: Erfarenhet om ett arbetsliv i förändring genom digitaliseringen, stor inblick i framtida utmaningar, stor erfarenhet och kunskap om vad våra medlemmar behöver när de söker jobb och härmed förmåga att vidareutveckla förbundets roll på den svenska arbetsmarknaden.

Roll: Ledamot

Namn: Anders Edström Ålder: 63 år

Ort: Lund

Arbetsplats: Egenföretagare

Arbetslivserfarenhet: Forskare, utveckling och utbildning och produktion av testutrustning, lärare, utbildningsledare inom yrkeshögskola, arbetsmiljöchef AcadeMedia,

utbildningsverksamhet inom arbetsrätt och arbetsmiljörätt, Lärarförbundets första regionala skyddsombud på riksavdelningsnivå, varit verksam i ett antal styrelser inom näringslivet, ledamot av utbildningsnämnden Lunds kommun.

Fackligt förtroendevald - roll: Nej

Facklig erfarenhet: Vice ordförande, kassör och regionalt skyddsombud.

Heltidsfacklig ja/nej: Nej

Utbildning/examen: Materialfysiker, civilekonom, arbetsrätt Erfarenheter\Kompetenser: Arbetsrätt och arbetsmiljörätt

Vad vill du bidra med i den privata sektionens styrelse: Ökad närhet till lokalavdelningarna, verka för närheten inom förbundet, verka för både “gamla” och nya medlemmars medlemsnytta, jobba med rekryteringsfrågor, jobba för det hållbara arbetslivet, verka för att få igenom en kunskapshöjning gällande arbetsmiljörätten för våra medlemmar som är arbetsgivare.

Roll: Ledamot

Namn: Torbjörn Hanzi Ålder: 58

Ort: Umeå

Arbetsplats: Egenföretagare

Arbetslivserfarenhet: Bank, finans och försäkring som tjänsteman och chef samt därutöver säljare och egenföretagare inom telekom och energi.

Fackligt förtroendevald – roll: Ordinarie styrelseledamot, ordförande och vice ordförande lokal avdelning, suppleant i förbundsstyrelse och ordinarie styrelseledamot i branschförening

Facklig erfarenhet: Säljarnas riksförbund, Ledarna Privat Sektor Heltidsfacklig ja/nej: Nej

(6)

Utbildning/examen: Polisexamen, Kurser i ekonomi & Juridik (planerad juristexamen 2022) Kompetenser: Försäljning, marknadsföring, juridik och ledarskap

Erfarenheter: Bank, finans, försäkring, telekom, energi, kommersiella rättigheter 1980–2021 inom marknad, produkt och försäljning. Nu fokus på juridik sedan 2019.

Vad vill du bidra med i den privata sektionens styrelse: Stort engagemang, ödmjukhet, lag- byggande och branschöverskridande facklig erfarenhet från såväl ekonomi samt ledarskap med fokus på juridik. Att skapa ett gemensamt lag i förbundet där medlemmarna känner igen sig och får en leverans av relevanta resurser. Har en bred branscherfarenhet, ödmjukhet och driv. Jag är en funktionell, operativt lagd nätverksbyggare som i mitt ledarskap tror på att ge andra förtroende att leva upp till. Bred erfarenhet från olika branscher inom privat sektor. Brinner utöver för familj och relationer också för hållbarhet, individens fri- och rättigheter, hälsosam livsstil och juridikens relevanta roll i samhället.

Roll: Ledamot

Namn: Johan William-Olsson Ålder: 44

Ort: Stockholm

Arbetsplats: Swedbank

Arbetslivserfarenhet: Rådgivare bank och finans Fackligt förtroendevald – roll: Nej

Facklig erfarenhet: Som medlem Heltidsfacklig ja/nej: Nej

Utbildning/examen: Civilekonom Master

Kompetenser: Risk, M&A, Förvärv, Affärsutveckling, Start-ups, Erfarenheter: Strategiska förvärv, Digitalisering,

Vad vill du bidra med i den privata sektionens styrelse: Stort engagemang, driv och

erfarenhet av digitalisering. Mångfald som skapar bredd i perspektiv och initiativ. Förmågan att få med sig det bästa av olika världar från CivEk och Jusek och nu skapa framtidens Akavia i nära relation och samarbete med medlemmarna.

Roll: Ledamot

Namn: Johnny Ekström Ålder: 64

Ort: Stockholm

(7)

Arbetsplats: KPMG

Arbetslivserfarenhet: Notarietjänstgöring. 5 år som bankjurist. Därefter skattekonsult i 30 år.

Handbollstränare.

Fackligt förtroendevald – roll: Grundat lokala föreningen på KMPG samt även varit ordförande

Facklig erfarenhet: Var med och statade upp vår förening på 90-talet.

Ordf. Akavia sedan våren 2020. Deltar i alla förhandlingar som fortlöpande genomförs mot vår arbetsgivare. Mentor i styrelsen.

Heltidsfacklig ja/nej: Nej fn deltid i praktiken.

Utbildning/examen: Jurist (Jur.kand.), 60 p i sociologi, samt skatteexpert

Kompetenser: Se erfarenhet. Fackliga skattefrågor, förhandling, arbetsrätt och arbetsmiljörätt.

Erfarenheter: Lång erfarenhet av hur ett konsultföretag fungerar samt spetskompetens i frågor som rör skatt och anställdas beskattning, förmåner, tjänsteresor, sponsring, representation samt hemarbete. Även skattefrågor som rör styrelseledamöter mm.

Omfattande intern/extern utbildningsverksamhet sedan 90-talet

Vad vill du bidra med i den privata sektionens styrelse: Se och följa konsultsidan inom revison och de utmaningar som finns kopplat till arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Kanske utveckla Akavias erbjudande till medlem även om det kanske ligger utanför denna roll. Erfarenhetstöd.

References

Related documents

Ordinarie ledamöter, 2 år Mike Dufvenberg Nyval Katarina Tzimas Nyval Övriga nominerade Margareta Hartman Elisabeth Lundström Anette Enmark. Suppleanter,

Motion angående Aktivitetsutskottet och D-LANs struktur, stadgeändring Madeleine Bäckström ​yrkar på att avslå motionen på grund av att mötet beslutade att avslå

Även om vissa frågor återstår när det gäller utbytbarhet av dessa biologiska produkter så är det eko- nomiska trycket så stort att det inte råder någon tvekan om

Som styrelseledamot i Svenskt Friluftsliv vill Lars fortsätta att bidra med kommunikationskompetens, strategisk kompetens, målstyrt ledarskap, finansiering och genom att vara

2 Arbetet med översiktsplanen 3 Samband med annan planering 4 Samarbeten över kommungränsen 11 UTVECKLINGSFRÅGOR OCH VISION 15 Ludvika - korta fakta 16 Vision 2020 och mål

För att kartlägga behov och ta fram en kravprofil för F&S Riks nästa styrelse har vi intervjuat F&S Riks ordförande, nuvarande styrelseledamöter, generalsekreteraren och

Intresset för sommarhem har, sedan det först vaknat inom våra kvinno-organisationer, spritt sig vida omkring bland vårt lands arbetare, så att numera också många andra

Uppföljningen är viktig för att säkerställa en god kvalitet för brukarna och för att säkerställa att utförare följer gällande avtal.. Uppföljningen av privata utförare