• No results found

Valberedningens förslag till styrelse och revisorer

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Valberedningens förslag till styrelse och revisorer"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Friskis&Svettis årsstämma 2021

Valberedningens förslag till styrelse och revisorer

Friskis&Svettis Riks styrelse

ORDFÖRANDE NYVAL (1 år) Peter Lilja

ORDINARIE LEDAMOT NYVAL (2 år) Toomas Tartu

Emely Parkman

ORDINARIE LEDAMÖTER OMVAL (2 år) Jens Wikström

ORDINARIE LEDAMÖTER (1 år kvar) Anneli Östberg

Maria Ågren Seppo Vaihela

Friskis&Svettis Riks revisorer

Extern revisor, Grant Thornton (Upphandlad)

F&S Riks ordinarie revisor, omval 1 år: Peter Gustavsson F&S Riks revisorssuppleant, nyval 1 år: Stefan Malmros

(2)

Valberedningens arbete

Valberedningens uppdrag är att nominera en kompetent, representativ och väl sammansatt styrel- se för Friskis&Svettis (F&S) Riks. En styrelse som arbetar strategiskt och som säkerställer att Friskis värderingar lever och utvecklas.

Styrelsen ska också ha förmåga att möta såväl förväntade som oväntade utmaningar.

Valberedningen föreslår en styrelse som enligt vår uppfattning:

• har den kompetens som behövs för att utveckla F&S

• kommer att fungera som ett bra team och kunna arbeta effektivt

• kommer att arbeta strategiskt för att driva utveckling i enlighet med stämmobeslut och det övergripande målet att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla

Möten, intervjuer och kartläggning

Valberedningen startade arbetet redan i april 2020 har haft ca 15 möten och avstämningar under året. Till följd av pandemin har dessa möten hållits digitalt förutom när det gällt val av ny ordföran- de då vi bedömde det som nödvändigt att även träffas fysiskt. Detta skedde under Corona-säkrade förhållanden.

För att kartlägga behov och ta fram en kravprofil för F&S Riks nästa styrelse har vi intervjuat F&S Riks ordförande, nuvarande styrelseledamöter, generalsekreteraren och ett antal ordföranden och verksamhetschefer inom rörelsen. Allt för att skapa en så bra bild som möjligt av behov och för- väntningar. Valberedningen hade en aktiv roll vid FKON och presenterade då den kravprofil som legat till grund för förslag till ny styrelse.

Alla föreningar har, liksom tidigare år fått möjlighet att ge input via den digitala enkät som vi skicka- de ut i början av hösten. Genom detta har valberedningen fått information om föreningarnas önske- mål, och utmaningar samt vilka frågor som de prioriterar. Enkäten ger också föreningarna möjlighet att nominera av potentiella styrelsekandidater och vi har fått flera goda förslag den vägen. Samtidigt kan vi konstatera att endast 43 föreningar har inkommit med svar vilket är färre än tidigare år.

Detta år har valberedningen haft en extra utmaning eftersom nuvarande ordförande Kia Orback Pettersson har meddelat sin önskan att lämna ordförandeskapet efter 6 år. Kia har betytt oerhört mycket för F&S och det har varit en grannlaga uppgift att finna någon som kan efterträda henne och leda rörelsen i en tid av stora utmaningar.

Analys och flerårsplan

Från den insamlade informationen har valberedningen tagit fram en kravspecifikation för nästa styrelse. Samtidigt har vi en plan för styrelsens sammansättning över tid för att säkerställa såväl förnyelse som kontinuitet.

I vår analys framkommer följande områden som extra viktiga att styrelsen har kompetens att hantera:

• Följderna av Corona med försämrad ekonomi och minskat medlemsantal

• Öka samarbetet mellan föreningarna och i hela rörelsen

(3)

• Kommunikation och marknadsföring för att möta ökad konkurrens

• Fortsätta utvecklingen inom digitalisering och genomföra strategi 2022.

• Stöd till mindre föreningar

Utveckling och kontinuitet

Målsättning har varit att nominera en styrelse som driver utvecklingen framåt och samtidigt kan stå för såväl förnyelse som kontinuitet. Föregående år nominerades tre nya ledamöter som nu har ett års erfarenhet av arbetet i Riks styrelse. Dessutom ett år som präglats av helt andra frågor än van- ligt pga. pandemin och där styrelsemöten i huvudsak skett på distans. Det har inneburit att valbe- redningen särskilt har beaktat behovet av kontinuitet vid val av ny ordförande.

En förutsättning för nominering är ett brinnande intresse för F&S och möjlighet att avsätta den tid som krävs för styrelsearbetet såväl i sammanträdesrummet som vid sidan av. Vi tar också hänsyn till mångfald, ålder, kön och geografi för att nominera en styrelse som kan spegla hela rörelsen.

Som vi kommunicerat vid FKON har vi speglat kandidaterna mot de kompetenser som vi uppfattat som viktiga för nästa styrelse:

• Styrelseerfarenhet, gärna från F&S förening eller liknande verksamhet

• Erfarenhet av strategiskt ledarskap

• Ett starkt engagemang för Friskis och för Friskis värderingar

• Professionell erfarenhet av att leda eller verka i komplexa organisationer

• Personliga egenskaper som gör styrelsen till ett gemensamt starkt team

Valberedningen konstaterar med glädje att vi har haft ovanligt många kandidater med hög kompe- tens som stämmer in på vår kravprofil. Vi har varit i kontakt med alla nominerade och intervjuat ett antal särskilt utvalda kandidater.

Vi vill tacka alla för ert engagemang att bidra till en professionell styrelse för F&S Riks.

(4)

Förslaget

Valberedningen presenterar ett förslag som innebär nyval av ordförande och två ledamöter.

Ordförande

Det är med glädje som vi föreslår Peter Lilja för nyval till ordförande för F&S Riks. Peter har i många år visat sitt stora engagemang för F&S och har erfarenhet av ordförandeskap i F&S Borås innan han valdes in i Riks styrelse där han nu suttit i fyra år. Peters förmåga till nytänkande, entreprenörskap och målinriktning är en garant för att F&S ska kunna genomföra intentionerna i Strategi 2022.

Valet av Peter säkerställer kontinuitet i styrelsens arbete då vi kan konstatera att styrelsen i övrigt består av två nya ledamöter och tre ledamöter som valdes in för bara ett år sedan.

Mer om Peter kan du läsa i bilaga.

Ledamöter - Nyval

Toomas Tartu föreslås till ny styrelseledamot för en period om två år. Toomas har lång och bred kommersiell erfarenhet av varumärkesbyggnad, strategiarbete, marknadsföring, kommunikation och försäljning samt sponsring och events. Toomas är en målmedveten, driven och positiv ledare med drygt 25 år av erfarenheter som innefattar både rent affärsmässiga och strategiska delar, samt även ledar- och taktiska erfarenheter.

Mer om Toomas finns att läsa i bilaga.

Emelie Parkman föreslås till ny styrelseledamot för en period om två år. Emelie är en driftig och handlingskraftig person som drivs av utmaningar och utvecklings-/förändringsarbeten. Emelie har flerårig arbetslivserfarenhet från personalyrket och andra yrkesroller som kräver fingertoppskänsla i mötet med människor och en god kommunikation mellan kollegor för att uppnå ett gott resultat.

Mer om Emelie finns att läsa i bilaga.

Omval

Vi är också glada att föreslå Jens Wikström, Stockholm för omval till två år i styrelsen. Jens är styrelseledamot i F&S Stockholm och valdes in i F&S Riks styrelse som ett fyllnadsval 2020. Jens kunskap i finansiella frågor, strategiska kompetens tillsammans med erfarenhet av att leda komplexa organisationer, i kommun-, fastighet- och bankvärlden och för närvarande som marknads- och försäljningschef på Folksam, blir mycket värdefull för Riks styrelses arbete.

Mer om Jens finns att läsa på Funknet.

För Riks valberedning den 15 februari 2021 Ralph Harlid, Borås (sammankallande) Malin Alsö, Norrköping

Victoria Reeve, Borås

Reinhold Lennebo, Stockholm Margita Björklund, Göteborg

(5)

Bilaga: presentationer

Peter Lilja

Peter är en entrepreneuriell ledare som är övertygad om att starka och levande värderingar är livsviktiga för en verksamhet. Han har varit engagerad i Friskis&Svettis utveckling under många år, varav 10 år som styrelsens ordförande i Boråsföreningen. En viktig fråga för ho- nom är hur vi tillsammans kan stå starka och göra saker bättre? Peter är utåtriktad och har stora kontaktytor i vår verksamhet, inte minst vad gäller gemensamma frågor som till exempel digitalisering. Med denna bakgrund ser han fram mot att bidraga till styrelsens fortsatta strate- giska arbete.

Toomas Tartu - med egna ord

Under hela mitt liv har idrott och hälsa varit viktigt för mig. Som tidigare elitidrottsman har jag tränat på en hög nivå och förstår betydelsen av att röra sig. Idag är jag tränare i friidrott, både för min son och dotter.

Friskis & Svettis kom jag i kontakt med 1983 när vi på Fun&Run sportaffär började sälja Friskiskort. Kön för att köpa årskortet var säkert över 500 meter och det var något som berörde mig mycket. Jag insåg att Friskis skulle betyda mycket för många. Sedan dessa har jag med intresse följt Friskis.

Jag har arbetat över 25 års med högintressant arbete inom marknadsföring och reklam. Det har gett mig gedi- gen kunskap inom strategisk och taktisk marknadsföring, integrerad kommunikation samt ledarskap. Jag drivs av ett starkt entreprenörskap och har även stor erfarenhet från sponsring- och eventbranschen.

Jag är stolt och tacksam för att bli föreslagen som ny styrelseledamot till styrelsen för Riks. Om jag blir vald ser jag fram emot ett intressant samarbete i styrelsen och hoppas kunna bidra med all min kunskap från både mitt yrkesverksamma liv samt mitt idrottsliga liv. Balansera mellan den kommersiella och ideella världen.

(6)

Emelie Parkman - med egna ord

Jag skulle främst beskriva mig som glad, social, driven och kreativ. Min vilja att utvecklas personligen och mitt patriotiska friskishjärta gör att uppdraget som styrelse- ledamot inom Friskis&Svettis Riks känns otroligt spän- nande. Jag tror att jag kommer bidra med ett norrlands- perspektiv med erfarenheten av att avstånden ofta är långa till utbildning och inspiration, sämre ekonomiska förutsättningar och lägre medlemsantal. Hur tillgodoser vi dessa föreningar med engagemang och inspiration, och på så vis, knyter ihop hela friskis rörelse?

Till vardags arbetar jag som HR Business Partner på ett teknikkonsultbolag i min hemstad Örnsköldsvik. Jag sti- muleras, utvecklas och presterar som bäst med varieran- de arbetsuppgifter i ett högt tempo, såväl operativa som strategiska.

Jag har alltid varit nyfiken på mötet med andra människor och det i kombination med träning gjorde att jag under våren 2015 utbildade mig till instruktör inom step och aerobics. Jag har varit aktiv motionär inom F&S sedan jag var cirka 15–16 år. När jag inte rör mig till musik är jag i övrigt är ett riktigt träningskamelont som gärna testar olika motionsformer. I höstas hoppade jag exempelvis på en tenniskurs och återupptog mitt tidigare hästintresse.

På fritiden bor jag i ett hus tillsammans med min dotter.

Vi tycker om att träffa vänner, vara ute i skog och mark, resa och hitta på andra spännande upptåg. Andra intres- sen är inredning, skrivande och musik.

Jag ser fram emot en utvecklande och spännande tid i F&S Riks styrelse!

References

Related documents

Bransch: Hälso och sjukvård, Avtal:

Ordinarie ledamöter, 2 år Mike Dufvenberg Nyval Katarina Tzimas Nyval Övriga nominerade Margareta Hartman Elisabeth Lundström Anette Enmark. Suppleanter,

För att kartlägga önskemål och behov av profil för F&S Riks nästa styrelse har vi intervjuat F&S Riks ordförande, nuvarande styrelseledamöter, samt vår

Som ledamot i F&S Riks styrelse ser jag fram mot att få bidra med mina erfarenheter inom ledarskap och för- ändringsledning nu i ett ideellt sammanhang och förstås också

F&S Riks styrelse föreslår att den utredning* avseende hur Friskis&Svettis kan utvecklas och förstär- kas i Europa (utanför Sverige) - även inkluderar Norge.

Vill sitta som revisor för RFSU Malmö för att kunna vara ett stöd till styrelsen vid frågor som rör organisationsfrågor och för att kunna vara en instans i organisationen

Maria Svalfors, bomedlem omval Linda Marthon, hyresmedlem omval Åke Mezàn, hyresmedlem omval Suppleanter för två år. Max Persson, kömedlem

Maria Svalfors, bomedlem* omval Linda Marthon, hyresmedlem omval Åke Mezán, hyresmedlem omval Suppleanter för två år. Thomas Wiklund, hyresmedlem omval Max Persson, kömedlem