Enkät Bakgrundsfrågor: 1. Kön 2. Ålder: ___________
3. Hur länge har du arbetat på nuvarande arbetsplats (år): _________
(arbetat kontinuerligt minst ett år, utan sjukskrivning (en vecka eller längre) eller tagit tjänstledigt mer än 2 månader)
4. Civilstånd
1. ☐Ensamstående 2. ☐Gift/Sambo 3. ☐Skild 4. ☐ Annat: _____ 5 Har du barn som du har vårdnad om 1. ☐Nej 2. ☐Ja
6 Känner du dig överarbetad? 1. ☐ Nej 2. ☐Ja
7 Arbetstider 1. ☐Heltidsarbete (eller motsvarande) 2. ☐ Deltid 8 Arbetar du dag eller nattetid? 1. ☐Dagtid 2. ☐Natt 3.☐ Omväxlande
9. Hur många timmar övertid arbetar du i genomsnitt per månad? (hela timmar): _____ 10 Egen hälsouppfattning 1. ☐ Mycket Dålig 2. ☐ Dålig 3. ☐ Ganska Bra 4. ☐ Bra 5. ☐ Mycket Bra
11 Värdera din egen arbetstillfredsställelse 1. ☐ Mycket Låg 2. ☐ Låg 3. ☐ Ganska Bra 4. ☐ Bra 5. ☐ Mycket Bra
Maslach Burnout Inventory (MBI) - frågeformulär
Svara på nedanstående frågor enligt följande skala: Aldrig, Nästan Aldrig, Sällan, Ibland, Ofta, Mycket Ofta, Alltid, 0 1 2 3 4 5 6
1. Mitt yrke tär på mig känslomässigt.
0_______1_______2_______3_______4________5_______6 2. Jag känner mig utarbetad mot slutet av arbetsdagen.
3. Jag känner mig trött när jag vaknar på morgonen och har en arbetsdag framför mig. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6
4. Jag kan lätt förstå hur människor jag arbetar med känner/tycker om saker och ting. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6
5. Jag känner att jag behandlar vissa människor på ett opersonligt sätt. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6 6. Arbete med människor hela dagen är en ansträngning för mig. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6
7. Problem andra människor kommer med till mig hanterar jag effektivt. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6
8. Jag känner mig utbränd av mitt arbete.
0_______1_______2_______3_______4________5_______6
9. Jag har blivit mer känslolös mot andra människor sedan jag börjat arbeta här. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6
10. Jag känner mig energisk.
0_______1_______2_______3_______4________5_______6 11. Jag känner mig frustrerad av mitt arbete.
0_______1_______2_______3_______4________5_______6 12. Jag känner att jag arbetar för hårt på min arbetsplats. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6
13. Jag bryr mig inte riktigt om vad som händer med människor som jag möter på min arbetsplats
0_______1_______2_______3_______4________5_______6 14. Att arbeta med människor är mycket stressande för mig. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6
0_______1_______2_______3_______4________5_______6 16. Jag känner mig uppmuntrad av att arbeta nära andra människor. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6 17. Jag har åstadkommit många värdefulla uppgifter i mitt arbete. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6 18. Jag känner mig som om jag befinner mig ”in the end of the rope”. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6 19. I mitt arbete hanterar jag emotionella problem på ett lugnt sätt. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6 20. Jag känner att mina arbetskamrater skyller deras problem på mig. 0_______1_______2_______3_______4________5_______6
En prövning av Stress - Energi - modellen - frågeformulär
Hur har du känt dig den senaste tiden?
Svara genom att ringa in siffran under det svarsalternativ som bäst motsvarar hur du brukar känna dig. Inte alls 0 Knappast alls 1 Något 2 Ganska 3 Mycket 4 Väldigt mycket 5 1. Avslappnad 0 1 2 3 4 5 2. Aktiv 0 1 2 3 4 5 3. Spänd 0 1 2 3 4 5 4. Slapp 0 1 2 3 4 5 5. Stressad 0 1 2 3 4 5 6. Energisk 0 1 2 3 4 5
7. Ineffektiv 0 1 2 3 4 5 8. Avspänd 0 1 2 3 4 5 9. Skärpt 0 1 2 3 4 5 10. Pressad 0 1 2 3 4 5 11. Passiv 0 1 2 3 4 5 12. Lugn 0 1 2 3 4 5 Övriga synpunkter: - - --- --- --- --- --- --- --- ---
Bilaga 2
Informationsbrev till avdelningschef på onkologisk vårdavdelning
Jag är en student som studerar vid Linneuniversitetet i Växjö och skriver mitt examensarbete där det i min utbildning ingår att göra en kandidatuppsats vilket är anledningen till denna enkätstudie. Undersökningen baseras på sjuksköterskans stress relaterad till arbetsbelastning på onkologisk vårdavdelning. En enkätstudie kommer att utföras på onkologiska vårdavdelningar i södra och sydvästra Sverige därför jag önskar att få dela ut enkäterna på er vårdavdelning.
Det är många faktorer som bidrar till att sjuksköterskor upplever stress under arbetspass på en onkologisk vårdavdelning. Jag vill därför genomföra en enkätstudie med
förhoppning om att resultatet i studien kan leda till ökad förståelse av sjuksköterskans stress. Alla sjuksköterskor som har arbetat kontinuerligt (arbetat minst ett år) utan att vara sjukskrivna (en vecka eller längre) eller haft tjänstledigt (mer än två månader) som arbetar på onkologisk vårdavdelning tillfrågas om deltagandet i denna enkätstudie. Jag vill att du som är intresserad av deltagandet att svarar på enkäten.
Det är helt frivilligt att medverka i studien och du kan när som helst avbryta din medverkan. Enkäterna kommer att delas ut på er arbetsplats.
Materialet från enkäterna kommer att hanteras och behandlas konfidentiellt och det kommer att förvaras så att ingen obehörig kommer att kunna ta del av informationen. Inga enskilda personer på vårdavdelningen kommer att identifieras i examensarbetet. Efter studien är slutförd, kommer enkäterna att makuleras.
Har du några frågor så hör gärna av dig via nedanstående email. Joanna Ben Abbes
jb223gz@student.lnu.se Tack för din medverkan!
Bilaga 3
Informationsbrev till deltagare i studien.
Till dig som är sjuksköterska på onkologisk vårdavdelning. Information och förfrågan om deltagande i enkätstudie.
Det är många faktorer som bidrar till att sjuksköterskor upplever stress under arbetspass på onkologisk vårdavdelning. Jag vill därför genomföra en enkätstudie med
förhoppningen att resultatet i studien kan leda till ökad förståelse av sjuksköterskans stress i förhållande till arbetsbelastningen på en onkologisk vårdavdelning.
Alla sjuksköterskor som har arbetat kontinuerligt (arbetat minst ett år) utan att vara sjukskrivna (en vecka eller längre) eller haft tjänstledigt (mer än två månader)
som arbetar på onkologisk vårdavdelning tillfrågas om deltagandet i denna enkätstudie. Jag önskar att du som är intresserad av deltagandet att svarar på enkäten. Det är helt frivilligt att medverka i studien och du kan när som helst avbryta din medverkan. Enkäterna kommer att delas ut på din arbetsplats. Materialet från enkäterna kommer att hanteras och behandlas konfidentiellt och det kommer att förvaras så att ingen obehörig kommer att kunna ta del av det. Inga enskilda personer eller vårdavdelningen kommer att kunna identifieras i examensarbetet. Efter studiens är slutförd, kommer enkäterna att makuleras.
Jag är sjuksköterskestudent vid LNU i Växjö. I utbildningen ingår att göra en
kandidatuppsats, vilket är anledning till att denna enkätstudie kommer att göras. Har du några frågor så hör gärna av dig via nedanstående email.
Joanna Ben Abbes jb223gz@student.lnu.se Tack för din medverkan!
Bilaga 4
MALL FÖR ETISK EGENGRANSKNING
Följande frågor ska besvaras av sökande och godkännas av handledare.
Ja Kanske Nej
1 Avser undersökningen att behandla känsliga
personuppgifter (dvs. behandla personuppgifter som avslöjar ras eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening eller som rör hälsa eller sexualliv).
x
2 Innebär undersökningen ett fysiskt ingrepp på
deltagarna (även sådant som inte avviker från rutinerna men som är ett led i studien)?
x
3 Är syftet med undersökningen att fysiskt eller psykiskt
påverka deltagarna (t.ex. behandling av övervikt) eller som innebär en uppenbar risk att påverka?
x
4 Används biologiskt material som kan härledas till en
levande eller avliden människa (t.ex. blodprov )?
x
5 Kan frivilligheten ifrågasättas (t.ex. utsatta grupper
såsom barn, person med demenssjukdom eller psykisk funktions-nedsättning, personer i uppenbar
beroendeställning såsom patienter eller studenter som är direkt beroende av försöksledaren)?
x
6 Avses vetenskaplig publicering såsom vid konferens eller
i vetenskaplig tidskrift efter studiens genomförande.
x
7 Kommer personregister upprättas (där data kan
kopplas till fysisk person) och anmälas till registeransvarig person (GDPR- ansvarig).
8 Syftet och metoden är väl avvägt gällande risk-nytta
9 I den skriftliga informationen beskrivs projektet så att deltagarna förstår dess syfte och uppläggning (inklusive vad som krävs av den enskilde, t.ex. antal besök,
projektlängd etc.) och på så sätt att alla detaljer som kan påverka beslut om medverkan klart framgår. (För studier med deltagare under 15 år krävs
vårdnadshavares godkännande t ex vid enkäter i skolklasser.)
10 Deltagandet i projektet är frivilligt och detta framgår
tydligt i den skriftliga informationen till
forskningsperson. Vidare framgår tydligt att deltagare när som helst och utan angivande av skäl kan avbryta försöket utan att detta påverkar forskningspersonens omhändertagande eller behandling eller, om studenter, betyg etc.
12 Det finns resurser för genomförande av projektet och
ansvariga för studien är namngivna (student och handledare)