HÅLLBARHETSNOTER
Efterlevnad av miljölagar
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 129–130
307-1 Överträdelser av miljölagar och förordningar 130
Leverantörsutvärdering – miljö
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 129–130,
132
308-1 Nya leverantörer som utvärderats utifrån
miljökriterier 39, 132, 138
Atlas Copco använder en riskbaserad metod för att identifiera betydande leverantörer, vilket inkluderar nya och befintliga leverantörer varje år. Avsteg: Data redovisas inte specifikt för nya leverantörer. Miljö
och social utvärdering redovisas gemensamt.
SOCIALA STANDARDER Anställning
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 36–37,
129, 131
401-1 Personalomsättning 131, 138 Avsteg: Atlas Copco redovisar inte personalomsättning
fördelat på ålderskategori och kön.
Hälsa och säkerhet i arbetet
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 38, 129,
131 Atlas Copco redovisar enligt 2018 års GRIstandard för Hälsa och säkerhet i arbetet.
403-1 Ledningssystem för arbetsmiljö 38, 131
403-2 Riskidentifiering, riskbedömning och
incidenthantering 38, 130, 131
403-3 Företagshälsovård 38, 131
403-4 Arbetstagares deltagande, samråd och
kommunikation kring hälsa och säkerhet 38
403-5 Utbildning inom hälsa och säkerhet på
arbetsplatsen 38, 131
403-6 Hälsofrämjande åtgärder 36–38
403-7 Anpassning och förebyggande arbetsmiljö
åtgärder direkt kopplade till affärsrelationer 128
403-9 Arbetsrelaterade skador 38, 131, 138
Avsteg: tillbud redovisas i absoluta tal, ej i förhållande till antalet arbetstimmar.
Information kopplat till SASB:s standard:
Totalt antal registrerade arbetsolyckor. Dödsfalls
frekvens. Tillbudsfrekvens. (Kod RTIG320.a.1.) Utbildning
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 36–37, 129
404-3 Andel anställda som får löpande utvärdering
av prestation och kompetens 138
Avsteg: Atlas Copco redovisar inte anställda som får löpande utvärdering av prestation och kompetens fördelat på kön eller yrkeskategori.
Mångfald och lika möjligheter
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 36–37, 129,
132
405-1 Mångfald i styrande organ och bland anställda 36–37, 55–58,
132, 138 Avsteg: Ålderskategorier redovisas inte på koncern
nivå. Minoritetsgrupper redovisas inte inom Gruppen.
Icke-diskriminering
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 36–37,
129, 132
406-1 Antal fall av diskriminering och deras hantering 130
GRI Standard Beskrivning Sida Kommentar/SASB-upplysning
GRI-index, forts.
HÅLLBARHETSNOTER
Fotnoter till tabellen med hållbarhetsresultat på sidan 138
1) Beräkningar enligt GRI Standard Guidelines, www.globalreporting.org.
2) Direkt ekonomiskt värde omfattar intäkter, övriga rörelseintäkter, finansiella intäkter, resultat från avvecklade verksamheter och andelar av intresseföretags resultat.
3) Rörelsekostnader omfattar kostnad för sålda varor, utgifter för marknadsföring, administration, forskning och utveckling samt övriga utgifter med avdrag för ersätt
ning till löner och förmåner. När KSV presenteras i relation till hållbarhets information avses kostnad för sålda varor till standardpris i MSEK.
4) Kostnader för finansiärer, inklusive finansiella kostnader och utdelning, men exklusive inlösen och återköp av aktier.
5) Total energi inkluderar både indirekt och direkt energianvändning. Atlas Copco redo
visar inte kylning eller ånga separat. I beräkningen av direkt energi, som genereras på plats av företaget för egen produktion eller verksamhet, ingår samtliga bränslen, inklusive diesel, biobränsle, bensin, solenergi, geotermisk, propan och naturgas.
6) Redovisningen av växthusgasutsläpp sker i enlighet med GHGprotokollet (ghgprotocol.org). Länderfaktorer som används för energi kommer från International Energy Agency. Indirekt energi (scope 2) redovisas både som marknadsbaserad och läges baserad enligt GHGprotokollet. Där inget annat anges har den marknadsbase
rade metoden tillämpats. Faktorer från NTM (transportmeasures.org) används vid transport av varor där utsläppsdata inte tillhandahålls av transportföretaget. Scope 3 utsläpp omfattar både ingående och utgående transporter av varor som företaget är ansvarigt för, som definierat av Incoterms. Direkta koldioxidutsläpp från biologiskt bundet kol (t.ex. koldioxid från förbränning av biomassa/biobränsle), som faller utan
för scope 1, 2 och 3, uppgick till 22 ton under 2020.
7) Resultaten inhämtas som regel vartannat år genom medarbetarundersökningen.
Den senaste undersökningen genomfördes 2019.
8) Rapporteringsmodellen och definitionerna för allvarsgraden av olyckor och skador ändrades från 2019 varför resultaten för tidigare år inte är jämförbara.
9) Processen och omfattningen för anställda som ska underteckna och utbildas i Affärs koden reviderades och uppdaterades under 2018 och 2019.
10) Processen och omfattningen för leverantörer som ska underteckna Affärskoden reviderades och uppdaterades under 2019.
Utvärdering av mänskliga rättigheter
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 39–40, 129,
131–132
412-2 Utbildning av medarbetare inom mänskliga
rättigheter 39–40, 132,
137–138
Samtliga medarbetare utbildas i Affärskoden som omfattar mänskliga rättigheter. Avsteg: Utbildning av medarbetare redovisas inte per utbildningskategori på koncernnivå.
Leverantörsutvärdering – social
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 39, 129,
132–133
414-1 Nya leverantörer som utvärderats utifrån sociala
kriterier 39, 132, 138
Atlas Copco använder en riskbaserad metod för att identifiera betydande leverantörer, vilket inkluderar nya och befintliga leverantörer varje år. Avsteg: Data redovisas inte specifikt för nya leverantörer. Miljö och social utvärdering redovisas gemensamt.
Kunders hälsa och säkerhet
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 129, 133
416-2 Efterlevnad gällande produkters och tjänsters
påverkan på hälsa och säkerhet 133
Marknadsföring och märkning
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 129, 133
417-2 Överträdelser av lagar avseende
produktinformation och märkning 133
Efterlevnad av socioekonomiska lagar
103-1/2/3 Beskrivning av väsentlighet, avgränsningar
och styrning 6, 129, 130
419-1 Överträdelser av socioekonomiska lagar
och förordningar 130
GRI Standard Beskrivning Sida Kommentar/SASB-upplysning
GRI-index, forts.
HÅLLBARHETSNOTER
Hållbarhetsresultat 1)
EKONOMISKT VÄRDE 2018 2019 2020
Direkt ekonomiskt värde 2) 96 415 104 230 100 251
Intäkter 95 363 103 756 99 787
Fördelat ekonomiskt värde
Rörelsekostnader 3) 52 557 56 952 55 362
Löner och andra kontanta ersättningar, samt övriga sociala avgifter 22 129 25 220 25 582
Kostnader för finansiärer 4) 9 381 8 149 8 988
Betalning av skatter till den offentliga sektorn 4 876 4 909 4 801
Behålls i verksamheter 7 472 9 000 5 518
– Inlösen av aktier 9 705 – –
MILJÖ
Förnybar energi för verksamheten, % av total energiförbrukning 34 41 44
Direkt energiförbrukning i GWh 5) 104 105 100
Indirekt energiförbrukning i GWh 5) 256 264 251
Total energiförbrukning i GWh 5) 360 369 351
Total energiförbrukning i MWh/KSV 5) 7.2 6.8 6.6
Koldioxidutsläpp ’000 ton (direkt energi) – scope 1 6) 21 22 20
Koldioxidutsläpp ’000 ton (indirekt energi) – scope 2 6) 72 60 57
Koldioxidutsläpp ’000 ton (total energi) – scope 1+2 6) 93 82 77
Koldioxidutsläpp ’000 ton (indirekt energi, lägesbaserad) – scope 2 6) 95 98 95
Koldioxidutsläpp ’000 ton (transporter) – scope 3 6) 170 150 124
Koldioxidutsläpp ton (transporter)/KSV 6) 3.4 2.8 2.3
Koldioxidutsläpp i ton total energi och transporter – scope 1, 2, 3/KSV 6) 5.3 4.3 3.8
Total avfallsmängd (i kg) 33 267 32 459 31 036
Avfallsmängd i kg/KSV 667 597 581
Andel återvunnet avfall, % 94 95 93
Vattenförbrukning (m3) 436 394 384
Vattenförbrukning (i m3)/KSV 7) 8.7 7.2 7.2
Betydande direkta leverantörer med ett godkänt miljöledningssystem, % – 28 30
MEDARBETARE
Andel tjänstemän, % 69 69 70
Andel arbetare, % 31 31 30
Personalomsättning, tjänstemän, % 6.1 6.0 4.2
Personalomsättning, arbetare, % 7.7 5.6 4.8
Total personalomsättning, egen uppsägning, % 6.6 5.9 4.4
Andel anställda som haft ett medarbetarsamtal, % 82 84 85
Andel kvinnliga medarbetare vid årets slut, % 19.1 19.8 20.0
Andel kvinnor i chefspositioner vid årets slut, % 19.2 19.5 19.7
Den grad till vilken medarbetare anser att det finns möjlighet att lära och utvecklas (poäng) 7) – 71 –
Den grad till vilken medarbetare anser att företagskulturen präglas av respekt, rättvisa och öppenhet (poäng) 7) – 74 – SÄKERHET OCH VÄLBEFINNANDE
Registrerade skador i den totala arbetskraften, antal 8) – 406 385
Registrerade skador per en miljon arbetade timmar i den totala arbetskraften 8) – 5.2 4.8
Mindre skador i den totala arbetskraften, antal 8) – 997 922
Mindre skador per en miljon arbetade timmar i den totala arbetskraften 8) – 12.7 11.6
Dödsfall 0 1 0
Dödsfall per en miljon arbetade timmar i den totala arbetskraften 0 0.01 0
Frånvaro på grund av sjukdom och registrerade skador, % 2.0 2.0 2.1
Den grad till vilken medarbetarna anser att företaget har ett genuint intresse för deras välbefinnande (poäng) 7) – 69 –
En balanserad säkerhetspyramid (ja/nej) – ja ja
ETIK
Medarbetare som undertecknat Affärskoden, % 9) – 98 99
Medarbetare som fått utbildning i Affärskoden,% 9) – 94 99
Chefer i riskländer som hållit utbildning i Affärskoden,% 9) – 91 99
Betydande distributörer som åtagit sig att följa Affärskoden, % 10) – 59 84
Betydande leverantörer som åtagit sig att följa Affärskoden, % 86 90 93
Se fotnoter på sid 137
HÅLLBARHETSNOTER
Till Atlas Copco AB, org.nr 5560142720
Stockholm den 3 mars 2021 Ernst & Young AB Inledning
Vi har fått i uppdrag av styrelsen i Atlas Copco AB att översiktligt granska Atlas Copco AB:s hållbarhetsredovisning för år 2020. Företaget har definierat hållbar
hetsredovisningens omfattning på sidan 134. Den lagstadgade hållbarhetsrap
porten definieras på sidan 19.
Styrelsens och företagsledningens ansvar för hållbarhetsredovisningen
Det är styrelsen och företagsledningen som har ansvaret för att upprätta håll
barhetsredovisningen inklusive den lagstadgade hållbarhetsrapporten i enlig
het med tillämpliga kriterier respektive årsredovisningslagen. Kriterierna fram
går på sidan 134 i hållbarhetsredovisningen, och utgörs av de delar av ramverket för hållbarhetsredovisning utgivna av The Global Reporting Initiative (GRI) som är tillämpliga för hållbarhetsredovisningen, samt av företagets egna framtagna redovisnings och beräkningsprinciper. Detta ansvar innefattar även den interna kontroll som bedöms nödvändig för att upprätta en hållbarhetsredovis
ning som inte innehåller väsentliga fel, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Revisorns ansvar
Vårt ansvar är att uttala en slutsats om hållbarhetsredovisningen grundad på vår översiktliga granskning och lämna ett yttrande avseende den lagstadgade hållbarhetsrapporten. Vårt uppdrag är begränsat till informationen i detta dokument och den historiska information som redovisas och omfattar således inte framtidsorienterade uppgifter.
Vi har utfört vår översiktliga granskning i enlighet med ISAE 3000 Andra bestyrkandeuppdrag än revisioner och översiktliga granskningar av historisk finansiell information. En översiktlig granskning består av att göra förfrågningar, i första hand till personer som är ansvariga för upprättandet av hållbarhetsredo
visningen, att utföra analytisk granskning och att vidta andra översiktliga
granskningsåtgärder. Vi har utfört vår granskning avseende den lagstadgade hållbarhetsrapporten i enlighet med FARs rekommendation RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten. En översiktlig granskning och en granskning enligt RevR 12 har en annan inriktning och en betydligt min
dre omfattning jämfört med den inriktning och omfattning som en revision enligt IAASB:s standarder för revision och kvalitetskontroll i övrigt har.
Revisionsföretaget tillämpar ISQC 1 (International Standard on Quality Con
trol) och har därmed ett allsidigt system för kvalitetskontroll vilket innefattar dokumenterade riktlinjer och rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder för yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och andra författ
ningar. Vi är oberoende i förhållande till Atlas Copco AB enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
De granskningsåtgärder som vidtas vid en översiktlig granskning och gransk
ning enligt RevR 12 gör det inte möjligt för oss att skaffa oss en sådan säkerhet att vi blir medvetna om alla viktiga omständigheter som skulle kunna ha blivit identifierade om en revision utförts. Den uttalade slutsatsen grundad på en översiktlig granskning och granskning enligt RevR 12 har därför inte den säker
het som en uttalad slutsats grundad på en revision har.
Vår granskning utgår från de av styrelsen och företagsledningen valda krite
rier, som definieras ovan. Vi anser att dessa kriterier är lämpliga för upprättande av hållbarhetsredovisningen. Vi anser att de bevis som vi skaffat under vår granskning är tillräckliga och ändamålsenliga i syfte att ge oss grund för vårt uttalande nedan.
Uttalanden
Grundat på vår översiktliga granskning har det inte kommit fram några omständigheter som ger oss anledning att anse att hållbarhetsredovisningen inte, i allt väsentligt, är upprättad i enlighet med de ovan av styrelsen och före
tagsledningen angivna kriterierna.
En lagstadgad hållbarhetsrapport har upprättats.
Outi Alestalo Specialistmedlem i FAR Erik Sandström
Auktoriserad revisor