Appendix 1 Intervjuguide
Nedan ges en översikt över de frågor vi ställde under våra förintervjuer med revisorer. Varje fråga följs av en motivering och dess relevans för vår studie. Vi intervjuade en manlig och en kvinnlig revisor, vilka arbetade på varsin revisionsbyrå. Vi försökte hålla intervjuerna relativt öppna för att få revisorerna att svara fritt på frågorna kring exempelvis professionellt
agerande.
Fråga 1: Vad innebär professionellt agerande för dig?
Eftersom vår studie undersöker faktorer som förstärker och försvagar revisorers
professionella agerande, ville vi veta vad revisorerna själva lägger för innebörd i uttrycket professionellt agerande. Då vi i vår undersökning definierar professionellt agerande som ett agerande i enlighet med professionens värderingar och FARs etiska regler ansåg vi att det var viktigt att få reda på om revisorer uppfattar professionellt agerande på detta sätt. Om det hade visat sig att revisorerna uppfattat professionellt agerande på något annat sätt, hade detta varit något vi på olika sätt fått ta hänsyn till i vår studie. Vi gjorde också bedömningen att svaren på denna fråga, skulle kunna ge oss idéer på hur vi kan undersöka och sedan mäta revisorers professionella agerande.
Fråga 2: När anser du att man som revisor brustit i sitt professionella agerande?
För att få en än tydligare bild av vad professionellt agerande innebar för revisorerna, valde vi att vända på synsättet från fråga1. Här var tanken att de intervjuade revisorerna skulle ge exempel på situationer då de ansåg att revisorer inte längre agerade professionellt. Vidare ansåg vi att svaren på denna fråga också skulle kunna hjälpa oss med att identifiera faktorer som påverkar revisorers professionella agerande. Detta genom att senare fundera på de situationer som revisorerna nämnde och bakomliggande orsaker till dessa.
Fråga 3: Vad anser du vara de mest förekommande incitamenten till att inte agera professionellt?
Syftet med denna fråga var dels att få bekräftat att de faktorer vi själva kommit på sedan tidigare verkligen var bra faktorer, dels att få revisorerna att berätta om faktorer som vi inte tänkt på, vilka i så fall skulle berika vår studie. Frågan skapar också utrymme för följdfrågor angående relevansen i de faktorer vi kommit fram till sedan tidigare och som revisorerna inte nämner som svar på denna fråga. Frågan skulle alltså förhoppningsvis mynna ut i en
diskussion avseende bra och dåliga faktorer för vår studie, men inledningsvis ge revisorerna utrymme till fritt tänkande.
Fråga 4: Hur vanligt är det med påtryckningar från klienter?
Denna fråga ställdes därför att faktorer som nära relation med klienten och erfarenhet, bygger på argument som antar att klienter på olika sätt försöker påverka revisorer. Vi kände oss dock inte säkra på i vilken utsträckning detta verkligen förekom, vilket gjorde att vi ville fråga om det. Om påtryckningar från klienter inte skulle visa sig förekomma i så stor
utsträckning i verkligheten, jämfört med vad teorin påpekar, faller en del av de argument som vi använder oss av.
Fråga 5: Är det vanligt att arbeta mycket övertid som revisor?
Då hypotesen om uppdragens komplexitet delvis bygger på att revisorer är stressade för att de har mycket att göra, ville vi få revisorerna att med egna ord berätta om sin arbetssituation. Syftet var att revisorerna först skulle svara ja eller nej på frågan och sedan få utrymme att utveckla detta svar. Deras svar var tänkt att vidga våra tankar kring hur vi i enkäten skulle utforma frågor kring arbetstid. Eventuellt hade vi tänkt ha olika svarsalternativ baserade på intervall och vi behövde då hjälp med hur många timmars övertid som var vanligt
förekommande.
Fråga 6: Är arbetet säsongsbetonat?
Som en fortsättning på fråga 5 hade vi tänkt styra in intervjun på revisorers högsäsong, utifall att detta inte berördes i svaren på fråga 5. Tanken var att få en uppfattning om hur mycket
revisorer arbetar då de arbetar som mest. Faktorn uppdragens komplexitet som delvis bygger på argument kring stressade revisorer känns extra angelägen under de perioder då revisorer är som mest stressade, alltså under högsäsong.
Fråga 7: Vad finner du problematiskt i din professionella roll som revisor?
Syftet med denna fråga var att återigen komma tillbaka till möjliga nya faktorer som kan påverka revisorers professionella agerande. Vi tänkte att revisorerna nu efter några frågor emellan och genom att vi ställer frågorna 2 och 3 på ett annat sätt, kanske kommer på ytterligare någon ny faktor som kan påverka revisorers professionella agerande. Genom att återigen komma tillbaka till professionellt agerande, men på ett annat sätt, kanske svaren skulle bli något annorlunda än på fråga 2 och 3. Vi bedömde att det var viktigt att på flera sätt försöka undersöka revisorernas syn på professionellt agerande, eftersom detta är kärnan i vår studie.
Fråga 8: Hur anser du att revisorers professionella agerande bäst kan säkerställas (exempelvis genom fler lagar och regler)?
Denna fråga ställdes för att vi funderade på att ha någon hypotes och faktor som berörde lagar och regler på området. Genom att fråga revisorerna om hur de upplevde regleringen på revisionsområdet, hoppades vi få en uppfattning om detta var något som upplevdes som ett problem av revisorer och därigenom få vidare inspiration till denna eventuella faktor. Vidare hade ju missnöjda svar från revisorerna kunnat tolkas som en tendens till att regleringen ansågs problematisk och därför hade regleringen i sig kunnat vara en faktor som påverkar revisorers professionella agerande negativt.
Fråga 9: Har du någon gång varit i en tvetydig situation och tvekat på hur du ska agera? Vad berodde det på i så fall?
Vi valde att ställa denna fråga sist då den skulle kunna uppfattas som känslig. Syftet med frågan var att få en uppfattning om revisorer ibland ställs inför situationer då de är tvungna att göra ett eller flera svåra val. Hypotesen uppdragens komplexitet grundas delvis på argument kring sådana svåra situationer och vi ville veta om de intervjuade revisorerna
någon gång upplevt detta. Vidare ställdes även en följdfråga, vilken var ytterligare ett försök att få idéer till nya faktorer som skulle kunna påverka revisorers professionella agerande.