• No results found

Abrahamsson, B. & Aarum Andersen, J. (2000). Organisation - att beskriva och förstå organisationer. (3:1 Uppl.). Malmö: Liber Ekonomi.

Abrahamsson, K., Abrahamsson, L, Björkman, T., Ellström, P-E. & Johansson, J. (red.) (2002). Utbildning, kompetens och arbete. Lund: Studentlitteratur.

Ahnlund, P. (2008). Omsorg som arbete. Om utbildning, arbetsmiljö och relationer i äldre- och handikappomsorgen. Umeå: Print och Media.

Ahnlund, P. & Johansson, S. (2008). Utbildning och kompetensfrågor för äldre- och handikappomsorgens personal. En forskningsöversikt. Socionomen. (6) 70-82.

Andersson, G. (2009). Vardagsliv och boendestöd – en studie om människor med psykiska funktionshinder. Diss. Stockholm: Institutionen för socialt arbete, Stockholms universitet.

Bengtsson-Tops, A. (2001). Severely mentally ill individuals living in the community. Needs for care, quality of life and social network. Diss. Lund: Department of Clinical Neuroscience, Division of Psychiatry, Lund University.

Bergmark, A., Bergmark, Å. & Lundström, T. (2011). Evidensbaserat socialt arbete. Teori, kritik, praktik. Stockholm: Natur och Kultur.

Bergmark, A & Lundström, T. (2006). Mot en evidensbaserad praktik? -om färdriktningen i socialt arbete. Socialvetenskaplig tidsskrift. (2) 99-113.

Boglind, A., Hällstén, F. & Thilander, P. (2013). HR transformation på svenska. Om organisering av HR-arbete. (1 Uppl.). Lund: Studentlitteratur.

Brunt, D. (2002). Supported housing in the community for persons with severe mental illness.

Diss. Lund: Department of Clinical Neuroscience, Division of Psychiatry, Lunds universitet.

Denvall, V. & Johansson, K. (2012). “Ke sarens nya kläder-implementering av evidensbaserad praktik i socialt ar ete”. Socialvetenskaplig tidsskrift. (1) 26-45.

Djurfeldt, G.; Larsson, R. & Stjärnhagen, O. (2010). Statistisk verktygslåda -

samhällsvetenskaplig orsaksanalys med kvantitativa metoder. Lund: Studentlitteratur.

Edling, C. & Hedström, P. (2003). Kvantitativa metoder. Grundläggande analysmetoder för samhälls- och beteendevetare. Lund: Studentlitteratur.

Ejlertsson, G. (2005). Enkäten i praktiken. En handbok i enkätmetodik. (2 Uppl.). Lund:

Studentlitteratur.

Eliasson, A. (2013). Kvantitativ metod från början. (3:1 Uppl.) Lund: Studentlitteratur.

Ellström, P-E. (1999). Kompetens, utbildning och lärande i arbetslivet. Problem, begrepp och teoretiska perspektiv. (1 Uppl.). Stockholm: Norstedts Juridik.

Ellström, P-E. & Kock, H. (1993). Kompetensutveckling i offentlig verksamhet. Stockholm:

Norstedts Tryckeri.

Fazel, S. Långström, N. Hjern, A. Grann, M. & Lichtenstein, P. (2009). Schizophrenia, Substance Abuse, and Violent Crime. The Journal of the American Medical Association (JAMA) Vol. 301. 2016-2023.

Fränkel, Dan. (2003). Råd med kompetens - att planera för företagets kompetensförsörjning.

Höganäs: Bokförlaget Kommunlitteratur.

Goleman, D. (2000). Känslan intelligens och arbetet. Danmark: Nörhaven

Hirdman, Y. & Manns, U. Genus. Nationalencyklopedin. [Elektronisk]. Tillgänglig:

http://www.ne.se/lang/genus/181336 [2013-12-02]

Hjärnkoll. (2011). Tio myter om psykisk ohälsa. [Elektronisk]. Tillgänglig:

http://www.hjarnkoll.se/Global/Tillg%C3%A4ngliga%20PDFer/tio%20myter_slutversion_22

%20mars%202011.pdf [2013-12-04]

Holme, I M. & Solvang, B K. (1997). Forskningsmetodik. Om kvalitativa och kvantitativa metoder. (2 Uppl.) Lund: Studentlitteratur.

Hydén, M. (2008). Evidence-based social work på svenska-att sammanställa systematiska kunskapsöversikter. Socialvetenskaplig tidsskrift (15) 3-19.

Ingemarson, M.; Karlsson, L-B.; Karlsson, M.; Lander Sundh, A.; Ramström, L.; Sjögren, J.

& Zätterman Åberg, Y. (2007). Boendestödjare i Stockholm - en kartläggning. [Elektronisk].

Tillgänglig:

http://www.esh.se/fileadmin/erstaskondal/Socialt_arbete/Enh_f_forskning_i_soc_arb/boendes todsrapport.pdf [2013-12-19]

Jansson, L.; Sonnander, K. & Wiesel, F-A. (2003). Clients with long-term mental disabilities in a Swedish county – conditions of life, needs of support and unmet needs of service

provided by the public health and social service sectors. European Psychiatry, 18 (6), 296-305.

Karlstad Universitet. (2013a). Vård och stödsamordnarprogrammet (180p). [Elektronisk].

Tillgänglig: http://www.kau.se/psykologi/utbildning/vard-och-stodsamordning-grundutbildningsprogram-180-hp [2014-01-08]

Karlstads Universitet. (2013b). FoU Välfärd Värmland. [Elektronisk]. Tillgänglig:

http://www.kau.se/fou-valfard-varmland (2014-01-16)

Klockmo, C.; Marnetoft, S-U.; Nordenmark, M. & Dalin, R. (2012). International Journal of Rehabilitation Research, 35 (1), 62-68.

Lilja, J. & Larsson, S. (2005). Organisationsanalys - Teoretiska och metodologiska perspektiv. I Larsson, S., Lilja, J. & Mannerheim, K. (red) Forskningsmetoder i socialt arbete. Lund: Studentlitteratur.

Lindgren, S. & Håkansson, A. (2007). Livslångt lärande från novis till expert.

Läkartidningen. (38) 2677.

Lindmark, A. & Önnevik, T. (2011). Human resource management. Organisationens hjärta.

(2 Uppl.). Lund: Studentlitteratur.

Lindström, M. (2007). Vardagslivets rehabilitering-Del A: Modellverksamhet för rehabilitering inom socialpsykiatri. Umeå: Umeå universitet.

Lindqvist, R., Markström, U & Rosenberg, D. (2010). Psykiska funktionshinder i samhället.

Falkenberg: Prepress Team Media Sweden.

Länsstyrelsen Värmland (2013). Värmland.se [Elektronisk]. Tillgänglig:

http://www.varmland.se/om-varmland/kommuner. [2013-10-28]

Rosenberg, D. (2009). Psychiatric disability in the community: Surveying the social landscape in the postdeinstitutional era. Diss. Umeå: Umeå universitet.

SFS 1993:387. Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Stockholm:

Justitiedepartementet.

SFS 2001:453. Socialtjänstlag Stockholm: Justitiedepartementet.

SFS 2003:460. Lag om etikprövning av forskning som avser människor. Stockholm:

Justitiedepartementet.

SFS 2010:52. Socialtjänstlagen. Stockholm: Justitiedepartementet.

Skolverket. (2006). Könsskillnader i måluppfyllelse och utbildningsval. [Elektronisk].

Tillgänglig:

http://www.skolverket.se/om-skolverket/visa-enskild-publikation?_xurl_=http%3A%2F%2Fwww5.skolverket.se%2Fwtpub%2Fws%2Fskolbok%2 Fwpubext%2Ftrycksak%2FRecord%3Fk%3D1653 [2013-12-19]

Socialdepartementet. (2010). Plattform för arbetet med att utveckla en evidensbaserad praktik i socialtjänsten – en överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting [Elektronisk]. Tillgänglig:

http://www.skl.se/MediaBinaryLoader.axd?MediaArchive_FileID=d0c68dce-3c28-488a-

ac1f-38da05224620&FileName=Plattform+f%c3%b6r+arbetet+med+att+utveckla+en+evidensb aserad+praktik+(2010).pdf [2013-12-16]

Socialstyrelsen. (2005). Kommunernas insatser för personer med psykiska funktionshinder.

Slutrapport från en nationell tillsyn 2002-2004. Stockholm: Socialstyrelsen. Tillgänglig:

http://www.socialstyrelsen.se/Lists/Artikelkatalog/Attachments/9924/2005-109-17_200510917.pdf [2013-12-19]

Socialstyrelsen. (2007a). Nationell psykiatrisamordning 2005-2007. [Elektronisk].

Tillgänglig:

http://www.socialstyrelsen.se/psykiskhalsa/nationell-psykiatrisamordning-2005-2007 [2013-11-18]

Socialstyrelsen. (2007b). Baspersonalens kompetens- förslag till kompetensförstärkningar i hälso- och sjukvård och socialtjänst. Stockholm: Socialstyrelsen. Tillgänglig:

http://www.socialstyrelsen.se/Lists/Artikelkatalog/Attachments/9024/2007-110-17_200711017.pdf [2013-12-19]

Socialstyrelsen. (2008). Socialstyrelsens föreskrifter om ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2006:5) om dokumentation vid handläggning av ärenden och genomförande av insatser enligt SoL, LVU, LVM och LSS. Stockholm: Socialstyrelsen.

Socialstyrelsen. (2012). m n na am n m n n n n n n n arbetsgivare.[Elektronisk]. Tillgänglig:

http://www.socialstyrelsen.se/Lists/Artikelkatalog/Attachments/18607/2012-2-17.pdf [2013-12-19]

Socialstyrelsen. (2013a). Personer med funktionsnedsättning – vård och omsorg den 1 oktober 2012. Stockholm: Socialstyrelsen.

Socialstyrelsen. (2013b). Att arbeta evidensbaserat. [Elektronisk]. Tillgänglig:

http://www.socialstyrelsen.se/evidensbaseradpraktik/attarbetaevidensbaserat [2013-12-19]

Socialstyrelsen. (2013c). Kompetenssatsning 2009-2012. Personal som kommer i kontakt med personer med psykisk sjukdom eller psykisk funktionsnedsättning. Stockholm: Socialstyrelsen.

Tillgänglig:

http://www.socialstyrelsen.se/Lists/Artikelkatalog/Attachments/19137/2013-6-20.pdf [2013-12-19]

SOU 2006:5 Vad är psykiskt funktionshinder? Nationell psykiatrisamordning ger sin definition av begreppet psykiskt funktionshinder. Stockholm: Edita Sverige.

SOU 2006:100 Ambition och ansvar - Nationell strategi för utveckling av samhällets insatser till personer med psykiska sjukdomar och funktionshinder. Stockholm: Fritzes offentliga publikationer.

Statistiska centralbyrån. (2004). Yrkesvalet viktigaste orsaken till löneskillnader mellan könen. [Elektronisk]. Tillgänglig:

http://www.scb.se/sv_/Hitta-statistik/Statistik-efter- amne/Arbetsmarknad/Ovrigt/Analysverksamhet-arbetsmarknad/99643/2007H01b/Behallare-for-Press/Yrkesvalet-viktigaste-orsaken-till-loneskillnader-mellan-konen/ [2013-12-19]

Statistiska centralbyrån. (2008). Yrkesregistret med yrkesstatistik 2006. [Elektronisk].

Tillgänglig:

http://www.scb.se/sv_/Hitta-statistik/Statistik-efter-amne/Arbetsmarknad/Sysselsattning- forvarvsarbete-och-arbetstider/Yrkesregistret-med-yrkesstatistik/59064/2011A01X/Behallare-for-Press/Yrkesregistret-med-yrkesstatistik1/ [2013-12-19]

Stockfelt, T. (1988). Arbetslivets pedagogik - om kompetensutveckling i arbete och näringsliv.

Sveriges Kommuner och Landsting. (2013). Kommungruppsindelning. [Elektronisk].

Tillgänglig:

http://www.skl.se/kommuner_och_landsting/fakta_om_kommuner/kommungruppsindelning [2013-11-14]

Topor, A. (2010). Medikaliseringen av det psykosociala fältet. Om en

kunskapssammanställning från Socialstyrelsen, IMS. Socialvetenskaplig tidsskrift. (1) 67-81.

Trost, J. (1997) Kvalitativa intervjuer. Lund: Studentlitteratur.

Vetenskapsrådet. (2002). Forskningsetiska principer inom humanistisk-samhällsvetenskaplig forskning. [Elektronisk]. Tillgänglig: http://www.codex.vr.se/texts/HSFR.pdf [2013-12-27]

Vårdguiden. (2013). Psykiska sjukdomar och besvär. [Elektronisk] Tillgänglig:

https://www.1177.se/Varmland/Fakta-och-rad/?cat=Psykiska+sjukdomar+och+besv%C3%A4r [2013-11-03]

Västsvenska turistrådet. (2013). Dalsland [Eektronisk] Tillgänglig:

http://www.vastsverige.com/sv/dalsland/Info/Dalslands-kommuner/ [2013-10-28]

Wahlgren, L. (2012). SPSS steg för steg. (3 Uppl.). Lund: Studentlitteratur.

Widerberg, K. (1995). Att skriva vetenskapliga uppsatser. Lund: Studentlitteratur.

Wolfram Mathworld. (2014). Fisher´s Exact Test. [Elektronisk] Tillgänglig:

http://mathworld.wolfram.com/FishersExactTest.html [2014-01-07]

BILAGA 1 Första mailet

Tack för att Ni vill medverka!

Hej XXX!

Jag var i kontakt med dig häromdagen per telefon gällande en enkätundersökning för dig och dina anställda som jobbar inom boendestöd socialpsykiatri. Syftet med undersökningen är att se vart kompetensnivån ligger hos de som arbetar inom boendestöd socialpsykiatri i

Värmland och stora delar av Dalsland.

Tack för att Ni vill medverka! Och en stor eloge till att du skickar tillbaka enkäterna till oss.

Det var ett trevligt samtal och vi hoppas du finner undersökningen intressant.

Vi önskar få enkäterna åter innan 26 november.

För att förtydliga vad som gäller för enkätundersökningen:

Svaren kommer att behandlas utan identitetsuppgifter och kommer alltså inte kunna kopplas till dig som person. Detta gäller även dig som chef.

Varför frågan om vilken kommun ni jobbar i finns, är för att vi skall kunna föra statistik över mindre och större kommuner (uppdelat efter invånarantal) samt för att kunna se vilka

kommuner som skickat tillbaka svarsenkäterna till oss.

Svarsenkäterna kommer att förstöras när enkätundersökningen är genomförd.

Vad gäller frågan om hur många anställda du har som chef, så innefattar den

tillsvidareanställda, vikariat på över tre månader samt om du har personal anställd i annan verksamhet men som också jobbar inom boendestöd för att täcka upp (för att minimera antalet timvikarier).

OBS! ENKÄTERNA SKA BESVARAS ENSKILT OCH DISKUSSIONER KRING FRÅGORNA NÄR DE BESVARAS BER VI ER UNDVIKA!

Hör gärna av dig om du har frågor!

Med vänliga hälsningar

Inger Granath / Ann Bergfeldt XXXXX

XXXXX Mob: XXXX

BILAGA 2 Mail till dem vi inte fått tag på per telefon

Hej XXXX!

Jag har försökt att nå dig per telefon några dagar men då jag inte fått någon kontakt så mailar jag dig istället och hoppas att det är okej för dig!

Vi är två socionomstudenter på Karlstads universitet som håller på att skriva C-uppsatsen nu under vår sista termin. Vi önskar att göra en studie om kompetensnivån på boendestöd inom socialpsykiatrin. Vår önskan är att kunna undersöka alla kommuner i Värmlands län och stora delar av Dalsland.

De kommuner vi varit i kontakt med har alla tyckt att det verkat intressant, vi hoppas att även du och ni i --- kommun tycker det och vill vara med.

Det är en enkätundersökning som inte tar mer än 5-10 minuter att besvara. Vi har en enkät som riktar sig till enhetschefer inom boendestöd och en enkät som riktar sig till

boendestödjarna.

Om ni vill delta i undersökningen, vilket skulle betyda väldigt mycket för oss, så önskar vi få enkäterna åter innan 26 november.

Jag har bifogat enkäterna och följebrev till dig om du vill skriva ut själv och skicka tillbaka.

Om du hellre vill att vi ska skriva ut dem och skicka dem till dig så är det bara att du hör av dig till oss, då kan vi även skicka med ett svarskuvert.

För att förtydliga vad som gäller för enkätundersökningen:

Svaren kommer att behandlas utan identitetsuppgifter och kommer alltså inte kunna kopplas till dig som person. Detta gäller även dig som chef.

Varför frågan om vilken kommun ni jobbar i finns, är för att vi skall kunna föra statistik över mindre och större kommuner (uppdelat efter invånarantal) samt för att kunna se vilka

kommuner som skickat tillbaka svarsenkäterna till oss.

Svarsenkäterna kommer att förstöras när enkätundersökningen är genomförd.

Vad gäller frågan om hur många anställda du har som chef, så innefattar den

tillsvidareanställda, vikariat på över tre månader samt om du har personal anställd i annan verksamhet men som också jobbar inom boendestöd för att täcka upp (för att minimera antalet timvikarier).

OBS! ENKÄTERNA SKA BESVARAS ENSKILT OCH DISKUSSIONER KRING FRÅGORNA NÄR DE BESVARAS BER VI ER UNDVIKA!

Hör gärna av dig om du har frågor!

Med vänliga hälsningar

Inger Granath / Ann Bergfeldt XXXX

XXXX Mob: XXXX

BILAGA 3 Påminnelse mail

Hej!

Jag mailade dig 15 november angående vår enkätstudie som vi är glada för att du och din personal ville vara delaktiga i. Jag vill bara skicka en påminnelse till dig då jag vet att ni har mycket att göra och att enkäterna kan vara lätta att glömma bort.

Med vänlig hälsning Ann Bergfeldt / Inger Granath / Socionomstudent Karlstads universitet

BILAGA 4 Följebrev

Related documents