Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige Kommunfullmäktige beslutar
att avslå motionen.
Sammanfattning
Peter Åkerlund (KD) och Monika Stigås (KD) har i en motion föreslagit att kommunfullmäktige beslutar att uppdra till social- och omsorgsnämnden att initiera ett projekt med ungdomsanställningar för att utveckla relationerna mellan generationerna.
Social- och omsorgsnämndens yttrande
Social- och omsorgsförvaltningen har utrett Kristdemokraternas förslag att initiera ett projekt med ungdomsanställningar och konstaterar att det inte är genomförbart i dagsläget och inte heller på längre sikt. Bemanningen på vård- och omsorgsboendena är mindre på helgerna och att ha ungdomar på plats kräver också viss handledning vilket det inte finns utrymme för. Det är inte möjligt att höja helgbemanningen för att ha utrymme att även handleda ungdomar. Dessutom behöver ungdomarna utbildning i hygien, sekretess, bemötande etcetera. Förvaltningen har bättre förutsättningar att ta emot feriearbetare sommartid då dessa arbetar vardagar då det är högre bemanning.
Tanken är god gällande behovet hos de äldre, med det krävs alltid en del av verksamheten att ta emot ungdomar, likaså när vi tar emot ungdomar från vård och omsorgscollege samt feriearbetare. Ska ungdomarna få en bra syn på arbetet behöver även våra medarbetare få en chans att finnas till hands. Vi kommer som arbetsgivare även att ha ett arbetsmiljöansvar för dessa ungdomar vilket även kräver resurser ur ett enhetschefsperspektiv.
Projektet är inte genomförbart inom hemtjänsten. Social- och omsorgsnämndens förslag är att motionen avslås.
Beslutsunderlag
Allmänna utskottet 2021-11-18 § 144
Social- och omsorgsnämnden 2021-09-16 § 124 Tjänsteutlåtande social- och omsorgsförvaltningen Motion
Beslutet skickas till Kommunfullmäktige
Motion
Till Hudiksvalls kommunfullmäktige
Utveckla relationerna mellan generationerna med ungdomsanställningar
Äldreomsorgen står idag inför stora rekryteringsbehov, samtidigt som många ungdomar har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Inom äldreomsorgen hörs ofta att personalen har ett pressat
arbetsschema och att de därför inte hinner ge de äldre den extra guldkant i deras tillvaro som de skulle önska, som att t.ex. gå ut på en promenad, spela kort, handarbeta tillsammans med dem eller följa med ut och handla. Därför föreslår vi att ett projekt inleds där ungdomar i årskurs 9 eller gymnasiet, under terminstid, erbjuds helgarbete inom kommunens äldreomsorg. Viktigt är att urvalet av de sökande matchas mot de äldres intressen.
Ambitionen är att väcka ungdomarnas intresse för ett framtida arbete inom äldre omsorgen samtidigt som relationerna över generationsgränserna utvecklas. Andra positiva effekter är att ungdomarna får värdefull arbetslivserfarenhet och att de äldre får mer social gemenskap under helgerna.
Avsikten är naturligtvis inte att ungdomarna ska ersätta ordinarie personal eller ta över deras arbetsuppgifter. Satsningen kan däremot leda till att det bli lättare att rekrytera sommarvikarier till äldreomsorgen och att fler ungdomar väljer att söka till omvårdnadsprogrammet på gymnasiet.
Tanken är att ett antal ungdomar erbjuds arbete några timmar tex, var tredje helg. Det är rimligt att ersättningen ligger i linje med kommunens feriejobb.
Mot bakgrund av ovanstående föreslår vi att Hudiksvalls kommunfullmäktige beslutar:
att uppdra till Social- och Omsorgsnämnden att initiera ett projekt med ungdomsanställningar för att utveckla relationerna mellan generationerna.
Peter Åkerström Monica Stigås
Social- och omsorgsnämnden
Sammanträdesdatum
2021-09-16
Justerandes signatur Utdragsbestyrkande
§ 124 Dnr 2021-000122 - 008
Motion - Utveckla relationerna mellan generationerna med ungdomsanställningar
Social- och omsorgsnämndens förslag till beslut Kommunfullmäktige beslutar
att avslå motionen.
Sammanfattning
Förvaltningen har utrett Kristdemokraternas förslag att initiera ett projekt med ungdomsanställningar och konstaterar att det inte är genomförbart i dagsläget och inte heller på längre sikt. Bemanningen på vård- och omsorgsboendena är mindre på helgerna och att ha ungdomar på plats kräver också viss handledning vilket det inte finns utrymme för. Det är inte möjligt att höja helgbemanningen för att ha utrymme att även handleda ungdomar. Dessutom behöver
ungdomarna utbildning i hygien, sekretess, bemötande etcetera. Förvaltningen har bättre förutsättningar att ta emot feriearbetare sommartid då dessa arbetar vardagar då det är högre bemanning.
Tanken är god gällande behovet hos de äldre, med det krävs alltid en del av verksamheten att ta emot ungdomar, likaså när vi tar emot ungdomar från vård och omsorgscollege samt feriearbetare. Ska ungdomarna få en bra syn på arbetet behöver även våra medarbetare få en chans att finnas till hands. Vi kommer som arbetsgivare även att ha ett arbetsmiljöansvar för dessa ungdomar vilket även kräver resurser ur ett enhetschefsperspektiv.
Projektet är inte genomförbart inom hemtjänsten.
Förvaltningens förslag är att motionen avslås.
Beslutsunderlag
Arbetsutskottet 2021-09-07 § 65 Tjänsteutlåtande 2021-04-19 Beslutet skickas till
Kommunfullmäktige
Verksamhetschef Rigmor Fahlberg Verksamhetschef Maria Ström Åslund
Social- och omsorgsförvaltningen Social- och omsorgsförvaltningen
TJÄNSTEUTLÅTANDE 1(3)
Datum
2021-04-19 Referens SOM 2021-000122 - 008
Motion - Utveckla relationerna mellan generationerna med ungdomsanställningar
Förslag till beslut
Social- och omsorgsförvaltningens förslag till nämnden
Social- och omsorgsnämnden föreslår kommunfullmäktige besluta att avslå motionen.
Sammanfattning
Kristdemokraterna i Hudiksvall har lämnat in en motion till
kommunfullmäktige och vill att social- och omsorgsnämnden får i uppdrag att initiera ett projekt med ungdomsanställningar för att utveckla relationerna mellan generationerna.
Förvaltningen har utrett Kristdemokraternas förslag att initiera ett projekt med ungdomsanställningar och konstaterar att det inte är genomförbart i dagsläget och inte heller på längre sikt. Bemanningen på vård- och omsorgsboendena är mindre på helgerna och att ha ungdomar på plats kräver också viss handledning vilket det inte finns utrymme för. Det är inte möjligt att höja helgbemanningen för att ha utrymme att även handleda ungdomar. Dessutom behöver
ungdomarna utbildning i hygien, sekretess, bemötande etcetera. Förvaltningen har bättre förutsättningar att ta emot feriearbetare sommartid då dessa arbetar vardagar då det är högre bemanning.
Tanken är god gällande behovet hos de äldre, med det krävs alltid en del av verksamheten att ta emot ungdomar, likaså när vi tar emot ungdomar från vård och omsorgscollege samt feriearbetare. Ska ungdomarna få en bra syn på arbetet behöver även våra medarbetare få en chans att finnas till hands. Vi kommer som arbetsgivare även att ha ett arbetsmiljöansvar för dessa ungdomar vilket även kräver resurser ur ett enhetschefsperspektiv.
Projektet är inte genomförbart inom hemtjänsten.
Förvaltningens förslag är att motionen avslås.
Bakgrund och ärendebeskrivning
Kristdemokraterna i Hudiksvall har lämnat in en motion till
kommunfullmäktige och vill att social- och omsorgsnämnden får i uppdrag att initiera ett projekt med ungdomsanställningar för att utveckla relationerna mellan generationerna.
Projektet ska rikta sig till ungdomar i årskurs 9 eller gymnasiet under en termin.
Tanken är att ett antal ungdomar erbjuds arbete några timmar till exempel var tredje helg.
Kristdemokraterna påtalar att äldreomsorgen i dag står inför stora
rekryteringsbehov, samtidigt som många ungdomar har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden. Ambitionen ska vara att väcka ungdomars intresse för ett framtida arbete inom äldreomsorgen samtidigt som relationerna över
generationsgränserna utvecklas. En tanke är också att satsningen ska leda till att fler ungdomar väljer att söka till omvårdnadsprogrammet på gymnasiet.
Förvaltningen erbjuder idag ett antal elever per högstadieskola att under tre dagar få vara med undersköterskor, hemtjänst, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter samt dagverksamhet och öppen träffpunkt för att få en Elever erbjuds även att vara med på en utflyktsdag till daglig verksamhet.
Dessa erbjudanden riktar sig till elever på högstadiet inför deras gymnasieval.
De får även information om möjlighet att söka sommarjobb inom äldreomsorgen.
För att ta emot ungdomar på helgerna krävs handledare på plats, plus att ungdomarna måste utbildas i hygien, sekretess, bemötande med mera. På helgerna är bemanningen på vård- och omsorgsboenden lägre än under veckorna, det innebär att det inte finns utrymme att handleda ungdomarna.
Vidare kommer förvaltningen som arbetsgivare att ha ett arbetsmiljöansvar för dessa ungdomar vilket även kräver resurser ur ett enhetschefsperspektiv.
Ärendets beredning
Ärendet har beretts i samråd med verksamhetscheferna Rigmor Fahlberg och Maria Ström Åslund samt verksamhetsledare Maria Lärka.
Förvaltningens motivering
Eftersom bemanningen på vård- och omsorgsboendena är lägre på helgerna och det kommer att krävas viss handledning av ungdomarna kommer det att krävas utökning av helgbemanningen för att handleda ungdomarna, vilket det idag inte finns utrymme för. Det skulle dessutom krävas utbildningsinsatser för ungdomarna. Vidare kommer arbetsgivaren även att ha ett arbetsmiljöansvar för dessa ungdomar vilket även kräver resurser ur ett enhetschefsperspektiv.
Förvaltningen gör satsningar i samband med högstadieelevernas praktikperioder för att få dem intresserade ett arbete inom av äldreomsorgen eller inom
omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Förslagsställarnas tanke att projektets ambition ska vara att väcka ungdomars intresse för ett framtida arbete inom äldreomsorgen är god men
Förvaltningen anser därför att motionen bör avslås.
Konsekvenser
Hänsyn har tagits till ekonomiska, ekologiska och sociala konsekvenser.
Ja Nej
För en verksamhet som idag redovisar stora underskott är det inte försvarbart att öka på personalkostnaderna för att genomföra förslaget i motionen. De eventuellt positiva sociala konsekvenserna motiverar inte de ökade kostnader som förslaget med för.
Gunilla Andersson nämndsekreterare
Beslutet skickas till Kommunfullmäktige
INTERPELLATION