Diagram 220. Påståenden om information
0%
Arbetsplatsträffarna är en viktig informationskälla för
mig
Intranätet (Insidan) är en viktig informationskälla för
mig
Personaltidningen (Sörmlandstinget) är en viktig informationskälla för
mig
Mina chefer informerar regelbundet om nya
beslut
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Av informationskällorna utgör arbetsplatsträffarna den viktigaste. Av samtliga respondenter svarar 27 procent att det är en viktig informationskälla, följt av intranätet med 17 procent och personaltidningen med 5 procent.
Av respondenterna instämmer 24 procent att cheferna informerar dem regelbundet om nya beslut. Tre procent instämmer inte alls i påståendet.
Arbetsplatsträffarna är en viktig informationskälla för mig Diagram 221. Arbetsplatsträffar är en viktig informationskälla efter kön
0%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Kvinna Man
Kvinnor svarar i högre utsträckning (27,90 %) än män (23,50 %) att arbetsplatsträffarna är en viktig informationskälla. Knappt 65 procent av kvinnorna instämmer helt eller mestadels, jämfört med 51 procent av männen.
Diagram 222. Arbetsplatsträffar är en viktig informationskälla efter anställningstid
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Kortare än 1 år 1-4 år
5-9 år 10-14 år
15 år eller längre
Andelen som instämmer helt i påståendet skiljer sig inte mycket beroende på anställningstid.
De som instämmer mest (28,40 %) har varit anställda kortare tid än 1 år, och de som instämmer minst (24,80 %) har varit anställda 10-14 år.
Diagram 223. Arbetsplatsträffar är en viktig informationskälla efter förvaltning
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
HH KUF LLS LSN PVN FTV LSAB RSK
Folktandvården har högst andel (47,30 %) som svarar att de instämmer helt i påståendet att arbetsplatsplatsträffarna är en viktig informationskälla, och Karsudden har den lägsta andelen (16,10 %).
Diagram 224. Arbetsplatsträffar är en viktig informationskälla efter yrkeskategori
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
CHEF LÄK MED SEK
SSK USK ADM BETE EKO KULT SERV PARA TAND TEKN ÖVR Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Tandvårdspersonalen och cheferna har högsta andelen (46 %) som instämmer helt, och läkarna har den lägsta andelen (14 %). Beteendevetarna har den högsta andelen (28,60 %) som inte instämmer alls i påståendet.
Intranätet (Insidan) är en viktig informationskälla för mig Diagram 225. Intranätet (Insidan) är en viktig informationskälla efter kön
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Kvinna Man
Ungefär lika hög andel av kvinnorna och männen (17 %) svarar att de instämmer helt i påståendet att intranätet (Insidan) är en viktig informationskälla, men fler kvinnor (36,20 %) än män (23,50 %) instämmer mestadels.
Diagram 226. Intranätet (Insidan) är en viktig informationskälla efter anställningstid
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Kortare än 1 år 1-4 år
5-9 år 10-14 år
15 år eller längre
Anställda kortare tid än 1 år har den högsta andelen (20,00 %) som svarar att intranätet är en viktig informationskälla. De som arbetat 1-4 år har den lägsta andelen (12,50 %) som
instämmer helt i påståendet.
Diagram 227. Intranätet (Insidan) är en viktig informationskälla efter förvaltning
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
HH KUF LLS LSN PVN FTV LSAB RSK
Landstingets ledningsstab (33,00 %), följt av Servicebolaget (29,20 %) instämmer helt.
Kultur- och utbildningsförvaltningen har den högsta andelen (14,30 %) som inte instämmer alls i påståendet.
Diagram 228. Intranätet (Insidan) är en viktig informationskälla efter yrkeskategori
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
CHEF LÄK MED SEK
SSK USK ADM BETE EKO KULT SERV PARA TAND TEKN ÖVR Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Cheferna (36,00 %) och servicepersonalen (27,00 %) har den högsta andelen som instämmer helt. Kulturarbetarna har den högsta andelen (13,60 %) som inte instämmer alls.
Personaltidningen (Sörmlandstinget) är en viktig informationskälla för mig Diagram 229. Personaltidningen (Sörmlandstinget) är en viktig informationskälla efter kön
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Kvinna Man
En högre andel kvinnor (4,90 %) än män (3,10 %) instämmer helt i påståendet att
personaltidningen (Sörmlandstinget) är en viktig informationskälla. Av kvinnorna svarar 21,2 procent att de instämmer helt eller mestadels, jämfört med 10,2 procent av männen.
Diagram 230. Personaltidningen (Sörmlandstinget) är en viktig informationskälla efter anställningstid
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Kortare än 1 år 1-4 år
5-9 år 10-14 år
15 år eller längre
De som arbetat 15 år eller längre svarar i högst utsträckning (6,80 %) att de instämmer helt.
De som i högst utsträckning (37,90 %) svarar att de inte alls instämmer har varit anställda kortare tid än 1 år.
Diagram 231. Personaltidningen (Sörmlandstinget) är en viktig informationskälla efter förvaltning
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
HH KUF LLS LSN PVN FTV LSAB RSK
Servicebolaget har den högsta andelen (12,50 %) som instämmer helt, följt av Folktandvården (8,80 %). Primärvården har den lägsta andelen (2,20 %) som instämmer helt.
Diagram 232. Personaltidningen (Sörmlandstinget) är en viktig informationskälla efter yrkeskategori
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
CHEF LÄK MED SEK
SSK USK ADM BETE EKO KULT SERV PARA TAND TEKN ÖVR Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Tandvårdspersonalen (9,10 %) och undersköterskorna (8,60 %) har den högsta andelen som instämmer helt. De som har den lägsta andelen som instämmer helt (0,0 %) är ekonomer, tekniker, kulturarbetare och beteendevetare.
Mina chefer informerar regelbundet om nya beslut
Diagram 233. Påståendet ”Mina chefer informerar regelbundet om nya beslut” efter kön
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Kvinna Man
Ungefär lika hög andel kvinnor (24,40 %) som män (23,50 %) instämmer helt i påståendet att mina chefer informerar regelbundet om nya beslut. Svaren fördelar sig relativt lika på övriga svarsalternativ mellan kvinnor och män.
Diagram 234. Påståendet ”Mina chefer informerar regelbundet om nya beslut” efter anställningstid
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Kortare än 1 år 1-4 år
5-9 år 10-14 år
15 år eller längre
De som arbetat kortare tid än 1 år har högst andel (43,20 %) som instämmer helt. Lägst andel som instämmer helt (18,40 %) svarar de som varit anställda 5-9 år.
Diagram 235. Påståendet ”Mina chefer informerar regelbundet om nya beslut” efter förvaltning
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
HH KUF LLS LSN PVN FTV LSAB RSK
Folktandvården har den högsta andelen (37,40 %) som instämmer helt i påståendet, följt av primärvården (32,40 %). Karsudden har den lägsta andelen (11,30 %) som instämmer helt.
Servicebolaget och Karsudden har den högsta andelen (6 %) som inte instämmer alls.
Diagram 236. Påståendet ”Mina chefer informerar regelbundet om nya beslut” efter yrkeskategori
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
CHEF LÄK MED SEK
SSK USK ADM BETE EKO KULT SERV PARA TAND TEKN ÖVR Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls
Cheferna har högst andel (51,00 %) som instämmer helt, följt av tandvårdspersonal (33,80 %) och ekonomer (30,80 %). Servicepersonalen har lägst andel (10,80 %) som instämmer helt.