• No results found

Diagram 275. Påståenden om arbetsmiljö

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Jag anser att det är en god arbetsmiljö på min arbetsplats

Min enhet/avdelning arbetar med arbetsmiljöfrågor på ett

bra sätt

Jag har blivit diskriminerad / negativt behandlad på min

arbetsplats senaste sex månaderna

Jag har uppmärksammat att någon annan medarbetare blivit

diskriminerad / negativt behandlad på min arbetsplats

senaste sex månaderna

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

Av samtliga respondenter svarar 16,3 procent att de instämmer i påståendet att det är en god arbetsmiljö på arbetsplatsen, samtidigt som 5,7 procent inte instämmer alls.

Andelen respondenter som instämmer helt i påståendet att enheten/avdelningen arbetar på ett bra sätt med arbetsmiljöfrågor uppgår till 14,0 procent. 5,6 procent av respondenterna

instämmer inte alls i det påståendet.

Av samtliga respondenter svarar 2,7 procent att de blivit diskriminerade/negativt behandlade på arbetsplatsen de senaste sex månaderna. 79,4 procent svarar att de inte alls instämmer i det påståendet.

5,8 procent av de svarande instämmer helt i påståendet att de har uppmärksammat att någon annan blivit diskriminerad/negativt behandlade på arbetsplatsen de senaste sex månaderna.

Jag anser att det är en god arbetsmiljö på min arbetsplats Diagram 276. Påstående ”God arbetsmiljö på arbetsplatsen” efter kön

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

Kvinna Man

Betydligt fler män (24,90 %) än kvinnor (14,00 %) instämmer helt i påståendet att det är en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Det är fler kvinnor (6,10 %) än män (3,80 %) som inte alls instämmer i påståendet.

Diagram 277. Påstående ”God arbetsmiljö på arbetsplatsen” efter anställningstid

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Kortare än 1 år 1-4 år 5-9 år 10-14 år 15 år eller längre

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

De som arbetat kortare tid än 1 är har den högsta andelen (24,40 %) som instämmer helt i påståendet. De har också den lägsta andelen (4,70 %) som inte alls instämmer.

Diagram 278. Påstående ”God arbetsmiljö på arbetsplatsen” efter förvaltning

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

HH KUF LLS LSN PVN FTV LSAB RSK

Folktandvården har den högsta andelen (32,60 %) som instämmer helt i att det är en god arbetsmiljö vid den egna arbetsplatsen, följt av kulturförvaltningen (26,90 %) och landstingets ledningsstab (26,00 %).

Länssjukvården (12,90 %) och Servicebolaget (13,00 %) har den lägsta andelen som instämmer i påståendet om god arbetsmiljö.

Diagram 279. Påstående ”God arbetsmiljö på arbetsplatsen” efter yrkeskategori

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

CHEF LÄK MED

SEK

SSK USK ADM BETE EKO KULT SERV PARA TAND TEKN ÖVR

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

Cheferna har den högsta andelen (37,00 %) som instämmer helt i påståendet, och ekonomerna den lägsta andelen (8,30 %). Beteendevetarna har den högsta andelen (14,30 %) som inte instämmer alls i påståendet om god arbetsmiljö.

Min enhet arbetar med arbetsmiljöfrågor på ett bra sätt

Diagram 280. Påstående ”Min enhet arbetar med arbetsmiljöfrågor på ett bra sätt” efter kön

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

Kvinna Man

En högre andel män (18.20 %) än kvinnor (12,80 %) anser att den egna enheten/avdelningen arbetar på ett bra sätt med arbetsmiljöfrågor.

Diagram 281. Påstående ”Min enhet arbetar med arbetsmiljöfrågor på ett bra sätt” efter anställningstid

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Kortare än 1 år 1-4 år 5-9 år 10-14 år 15 år eller längre

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

De som är mest nöjda med arbetsmiljöarbetet har arbetat kortare tid än1 år. Av svarar 23,2 procent att de instämmer helt i påståendet.

Diagram 282. Påstående ”Min enhet arbetar med arbetsmiljöfrågor på ett bra sätt” efter förvaltning

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

HH KUF LLS LSN PVN FTV LSAB RSK

Folktandvården har den högsta andelen (43,80 %) som instämmer helt i påståendet om att arbetsmiljöarbetet fungerar väl vid enheten, följt av kulturförvaltningen (26,90 %).

Länssjukvården och habiliteringen har den lägsta andelen (9,60 %) som instämmer helt.

Diagram 283. Påstående ”Min enhet arbetar med arbetsmiljöfrågor på ett bra sätt” efter yrkeskategori

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

CHEF LÄK MED

SEK

SSK USK ADM BETE EKO KULT SERV PARA TAND TEKN ÖVR

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

Tandvårdspersonalen (38,20 %) och cheferna (35,90 %) har den högsta andelen som instämmer helt. Beteendevetarna har den lägsta andelen (0,0 %) följt av medicinska sekreterare (7,90 %).

Jag har blivit diskriminerad/negativt behandlad på min arbetsplats senaste sex månaderna

Diagram 284. Påstående ”Diskriminerad/negativ behandlad senaste sex månaderna” efter kön

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

Kvinna Man

Ungefär lika hög andel kvinnor (2,70 %) och män (2,90 %) instämmer helt i påståendet att de blivit diskriminerade/negativt behandlade på arbetsplatsen de senaste sex månaderna. Av kvinnorna svarar 4,6 procent att de instämmer helt eller mestadels, och av männen svarar 4,2 procent likadant.

Diagram 285. Påstående ”Diskriminerad/negativ behandlad senaste sex månaderna” efter anställningstid

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Kortare än 1 år 1-4 år 5-9 år 10-14 år 15 år eller längre

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

De som arbetat 5-9 år har den högsta andelen (4,30 %) som instämmer helt i påståendet att de blivit diskriminerade. Noterbart är att 0 procent av dem som arbetat kortare tid än 1 år svarar att de instämmer helt.

Diagram 286. Påstående ”Diskriminerad / negativ behandlad senaste sex månaderna” efter förvaltning

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

HH KUF LLS LSN PVN FTV LSAB RSK

Vid Karsudden svarar 5,0 procent av respondenterna att de blivit diskriminerade, och samtidigt svarar 0 procent vid kulturförvaltningen och landstingets ledningsstab detsamma.

Karsudden har den lägsta andelen (66,70 %) som svarar att de inte alls instämmer i påståendet, följt av Servicebolaget (71,00 %) och Folktandvården (74,20 %).

Diagram 287. Påstående ”Diskriminerad/negativ behandlad senaste sex månaderna” efter yrkeskategori

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

CHEF LÄK MED

SEK

SSK USK ADM BETE EKO KULT SERV PARA TAND TEKN ÖVR

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

Medicinska sekreterare har den högsta andelen (7,90 %) som svarar att de instämmer helt i påståendet att de blivit diskriminerade eller negativt behandlade den senaste tiden, följt av tandvårdspersonal (3,90 %) och paramedicinare (3,80 %).

Jag har uppmärksammat att någon annan medarbetare blivit diskriminerad/negativt behandlad på min arbetsplats senaste sex månaderna

Diagram 288. Påstående ”Uppmärksammat att annan blivit diskriminerad” efter kön

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

Kvinna Man

Fler män (7,70 %) än kvinnor (5,30 %) svarar att de uppmärksammat att andra blivit diskriminerade eller negativt behandlade de senaste sex månaderna.

Diagram 289. Påstående ”Uppmärksammat att annan blivit diskriminerad” efter anställningstid

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Kortare än 1 år 1-4 år 5-9 år 10-14 år 15 år eller längre

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

De som arbetat 1-4 år svarar i störst utsträckning (8,70 %) att de instämmer helt i påståendet att de uppmärksammat att andra blivit diskriminerade.

Diagram 290. Påstående ”Uppmärksammat att annan blivit diskriminerad” efter förvaltning

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

HH KUF LLS LSN PVN FTV LSAB RSK

Karsudden har högst andel (11,70 %) som instämmer helt i påståendet, medan kulturförvaltningen har den lägsta andelen (0,0 %).

Diagram 291. Påstående ”Uppmärksammat att annan blivit diskriminerad” efter yrkeskategori

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

CHEF LÄK MED

SEK

SSK USK ADM BETE EKO KULT SERV PARA TAND TEKN ÖVR

Helt Mestadels Delvis Lite Inte alls

Bland yrkesgrupperna har beteendevetarna den högsta andelen (14,30 %) som instämmer helt i påståendet, följt av tekniker (10,50 %). Ekonomer och kulturarbetare har den lägsta andelen (0,0 %) som instämmer helt.