• No results found

KARTLÄGGNING AV STÖD TILL VÅRDPERSONAL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "KARTLÄGGNING AV STÖD TILL VÅRDPERSONAL"

Copied!
11
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

KARTLÄGGNING AV STÖD TILL VÅRDPERSONAL

I KONTAKTEN MED PAPPERSLÖSA

Röda Korsets vårdförmedling 2018-04-16

(2)

Röda Korsets vårdförmedling

Sedan 2006

Målgrupp: migranter som faller utanför samhällets skyddssystem

Verkar för att målgruppen ska få vård utefter medicinska behov

Ombudsmannaroll för papperslösa som nekats/upplevt hinder till vård enligt lag 2013:407

Nationellt uppdrag

(3)

Kvarstående hinder till vård

• Okunskap hos vårdpersonal om lagstiftning

• Informationsbrist hos patienten

• Begreppet ”vård som inte kan anstå” som är otydligt och svårt att tillämpa

• Tillgång till vård för papperslösa och utsatta EU- medborgare ser olika ut beroende vilket

landsting/region som patienten befinner sig i.

Avvisande bemötande 4%

Informationsbrist patient

49%

Okunskap vård 22%

Rädsla 4%

Språksvårighet 3%

Vård som kan anstå

4%

Övrigt 14%

Orsak hinder till vård för papperslösa 2017

Avvisande bemötande 10%

Fel avgift 18%

Felskrivet recept 9%

Kostnad Nekad obekräftat 2%

25%

Okunskap vården 18%

Språksvårighet 9%

Svårighet att kalla pat 1%

vård som kan anstå 8%

Orsak hinder i vården 2017

(4)

Förutsättningar för att lagen ska ge avsedd effekt

• Lagen måste vara känd bland papperslösa och dem som arbetar i vården

• För att kunna tillämpa lagen praktiskt måste vårdpersonalen kunna göra bedömning av vem som är papperslös och vilken vård som papperslösa ska erbjudas

• Landstingen/regionerna måste ta fram vägledningar och rutiner som underlättar för vårdpersonalen att följa lagstiftningen

(5)

Statskontorets fynd

• 6 av 10 läkare svarade att papperslösa endast har tillgång till akut vård

• 1 av 2 läkare söker information om lagen direkt hos kollegor eller lokalt intranät.

• Inget landsting har fattat ett formellt beslut om hur begreppet vård som inte kan anstå ska tolkas eller tillämpas inom landstinget

• Vägledningarna i många landsting kan bli mer utförliga och bättre anpassade till den konkreta situation som olika personalgrupper ställs inför

• Otydligt om/när EU-medborgare kan tolkas som papperslösa

(6)

Statskontorets rekommendationer

• Ge personalen utbildning och information om vad lagen om vård till papperslösa innebär och hur den ska tillämpas.

• Vidareutveckla de riktlinjer och vägledningar som beskriver vad som gäller när papperslösa söker vård.

• Förbättra möjligheten för vårdpersonalen att få ett kollegialt stöd i frågor som rör tillämpningen av begreppet vård som inte kan anstå.

• Utnyttja frivilligorganisationernas kontakter med papperslösa för att sprida information om papperslösas möjligheter till vård.

(7)

Syfte med kartläggning

• Utgångspunkt Statskontorets rekommendationer till landstingen.

”Vård till papperslösa 2016:11”

• Kartlägga regionerna och landstingens befintliga riktlinjer och rutiner angående mottagandet av papperslösa inom hälso- och sjukvården

• Kartlägga tillgänglig information för vårdpersonal om papperslösas rätt till sjukvård och begreppet vård som inte kan anstå

• Visa goda exempel på hur landsting och regioner jobbar med informationsspridning och utbildning kring vård för papperslösa

(8)

Metod

• Digital kartläggning av tillgänglig information på landstingens / regionernas hemsidor och vårdgivarsidor

• Enkät riktad till sakkunniga inom landstingen / regionerna.

• Vid behov muntliga intervjuer för komplettering.

(9)

Till sist…

• Enkät skickad via landstingens funktionsbrevlådor

• Kommer inte uttala oss om hur enskilda landsting tillämpar lagen

• Kartläggningen beräknas vara klar september 2018

(10)

TACK

Sandra Dolietis

[email protected] 08-452 46 76

Lau Dahlgren Ekegren

[email protected] 08-452 49 23

(11)

Metodbeskrivning datainsamling

• Kartläggning av tillgänglig information om papperslösas rätt till sjukvård för vårdpersonal på

regionerna/landstingens hemsidor. Nedan beskrivs tillvägagångssättet a-e som ska upprepas för varje region/landsting.

• Använda hemsidornas sökfunktion för att få fram information. Nyckelord: papperslös, "personer utan tillstånd", tillståndslös, gömd, "vård som inte kan anstå".

• Söka information genom att klicka sig fram på relevanta rubriker. För att mäta tillgänglighet: beskriv

"klickväg" (rubriker samt antal klick).

Utvärdera information:

Omfattning på informationen:

• Finns definition av målgrupp?

• Finns information för administrativ personal, som hur patienter ska registreras i receptionen?

• Finns en definiering eller förklaring av begreppet "vård som inte kan anstå"?

• Finns landstingets skyldigheter att erbjuda vård till papperslösa/utsatta EU-medborgare beskrivet?

• Finns kontaktuppgifter till vem som ska kontaktas vid frågor?

Tillförlitligheten: är informationen på hemsidan korrekt?

• I fråga om vilka status som har rätt till vad samt regionen/landstingets skyldigheter.

• Regionen/landstingets intranät: utifrån information som framkommit i c görs en bedömning om även intranätet behöver kartläggas.

• Sammanfattning/reflektioner av vad som framkommit, samt lista på goda exempel.

References

Related documents

exißere nequit. lUud vtro aliud, non po- teft non tfifie ens neceffarium : quta quod contingens eß , certo effettum producere nequit hj. Patet igitur Deum eflTe ens

Genom att använda kritisk diskursanalys som teoretiskt och metodologiskt verktyg för att förstå hur den kriminalpolitiska debatten som förs av Socialdemokraterna, Moderaterna och

Det beskrevs som viktigt att personal hade ett öppet sinne och var öppna för frågor Attree, 2001; Halldórsdóttir & Hamrin, 1997 samt att personer visades respekt genom att de

Då studien visade hur viktigt det är att vara införstådd och förberedd på vad som kommer att hända är det av stor betydelse att vårdpersonal tar detta till sig och verkligen

Reflekterande Team myntades av Andersen (1987) och har följande karakteristiska drag; En grupp som varit delaktiga vid en händelse diskuterar tillsammans med en intervjuare denna

Att få känslomässigt stöd i gemenskapen med vårdpersonalen, uppmuntras till att ge uttryck för sina tankar och känslor är viktigt för att hitta motivation och kraft till

Angående andra upplevelser vid hemabort relaterade till det upplevda stödet från sjukvårdpersonalen visade denna studie att de flesta var nöjda med den

Ett gott exempel behöver inte vara ett projekt eller initiativ som drivs av Trafikverket, det finns en mängd andra aktörer som bidrar till en hållbar stadsutveckling