Deltagare:
Lena Ekelius (ordf.) Sofia Rydgren Emma Spak Johan Zelano Mara Bybrant Martin Wohlin Emma Åberg (gäst)
Vid protokollet:
Joel Hellstrand
§ 192 Mötets öppnande och
fastställande av före- dragningslista
Lena Ekelius förklarade mötet öppnat.
Följande punkt anmäldes till föredragningslistan: nytt möte med SKL, GRUFFA i Stockholm, revisionsmöte 2010-02-11, remiss om allvarlig brottslighet som hinder att genomgå högskoleutbildning samt remiss om förslag till föreskrifter och allmänna råd om kata- strofmedicinsk beredskap.
Styrelsen beslutade att med ovanstående tillägg fastställa den före- slagna föredragningslistan.
Granskning av pro- tokoll från SYLFs styrelsemöte 2009-12- 01
§ 193
Styrelsen granskade protokollet som därefter lades till handlingar- na.
§ 194
Diarieförda rapporter Styrelsen gick igenom de diarieförda rapporterna.
§ 195 Rapport från möte
med SLFs kommuni- kationschef
Carina Hansson
Martin Wohlin informerade om ett möte med SLFs kommunika- tionschef Carina Hansson. Styrelsen diskuterade möjligheten att bjuda in Carina Hansson till SYLFs konstituerande möte.
§ 196 SYLFs ekonomi
a) Förvaltningsrap- port nr 1/2010
Joel Hellstrand föredrog en förvaltningsrapport från 2009-12-31 för SYLF och SYLF-P.
b) Bokslut 2009 Joel Hellstrand presenterade SYLFs resultat för 2009 och meddelade att bokslutet som blir färdigt nästkommande vecka sänds ut till sty- relsen för godkännande och underskrift.
c) Fastställande av budget 2010
Styrelsen justerade budgeten för annonsintäkterna samt för SYLFs kansli, därefter fastställdes förslaget till budget för 2010.
d) Fastställande av förvaltningspolicy
Styrelsen gick igenom förvaltningspolicyn och beslutade att i kapi- tel:
2.1.1 SYLFs organisation (org.nr. 802002-1930) fastställa säkerhets- nivån för SYLF till 4.6 miljoner kronor för 2010 vilket motsvarar ett års drift för SYLFs politiska verksamhet, kansli och tidskriften Mo- derna Läkare.
2.1.2 SYLFs pensionsstiftelse (org.nr: 802008-1207) fastställa säker- hetsnivån för SYLFs pensionsstiftelse till det pensionsåtagande för SYLFs tidigare anställda som av SPP 2009-12-04 beräknats uppgå till 922 068kr för 2010. Styrelsen beslutade vidare att fastställa att ett belopp motsvarande den förväntade gottgörelsen ur pensionsstiftel- sen till SYLF om 170 tkr för 2010 skall finnas tillgängligt för överfö- ring i februari 2011.
Styrelsen fastställde därefter förvaltningspolicyn.
§ 197
Ersättning till andre vice ordföranden för arbetsdag
Mot bakgrund av att andre vice ordföranden fullgör vice ordföran- dens uppdrag beslutade styrelsen att Johan Zelano får ersättning för förlorad arbetsinkomst för 1,5 arbetsdagar som andre vice ordfö- rande.
§ 198 Ersättning UFO in-
ternat
Styrelsen beslutade att ersätta Emma Spaks medföljande make för resa och boende i samband med UFO-internatet då detta möjliggör för Emma att delta och fullfölja sitt uppdrag.
§ 199 Val av styrelse SYLFs
pensionsstiftelse
Styrelsen beslutade att Lena Ekelius (760408-2763), Johan Zelano (810416-4994), Joel Hellstrand (800618-6913) samt Cecilia Henzel (730305-0020) skall ingå i styrelsen för Sveriges Yngre Läkares Före- nings pensionsstiftelse fr.o.m. 2010-01-20.
Styrelsen beslutade vidare att följande personer, två i förening en- ligt nedan, skall ha rätt att teckna Sveriges Yngre Läkares Förenings pensionsstiftelses firma i alla sammanhang fr.o.m. 2010-01-20.
Lena Ekelius – Johan Zelano Lena Ekelius - Joel Hellstrand Lena Ekelius - Inga-Maj Juselius Johan Zelano - Joel Hellstrand Johan Zelano - Inga-Maj Juselius Joel Hellstrand - Inga-Maj Juselius
Besluten förklarades omedelbart justerade.
§ 200 SYLFs fullmäktige-
möte 2010
a) Verksamhetsberät- telse/plan
Styrelsen gick igenom verksamhetsberättelsen och beslutade att föreslå fullmäktige att anta nedanstående mål för verksamhetsåret 2010/2011.
SYLFs övergripande mål
• SYLF skall vara känt för varje underläkare och tillvarata de yngre läkarnas intressen
• SYLF skall ge god service åt medlemmarna
• SYLF skall vara en kunskapsproducerande organisation
• SYLF skall ha inflytande i sjukvårdspolitiska frågor och vara opinionsbildande
• SYLF skall verka för att alla underläkare har ett gott arbets- liv
I) Arbetsliv
Långsiktiga mål
• att alla underläkare har god kunskap i arbetslivsfrågor
• att professionen, arbetsgivare, politiker och allmänhet har en god kunskap om underläkares arbetsmiljö och därmed bidrar till ett ökat opinionstryck i dessa frågor
• att läkare ska få större inflytande över sin arbetstid Kortsiktigt mål
• att gravida läkare på egen begäran skall befrias från jour- och beredskapsarbete
II) Arbetsmarknad
Långsiktiga mål
• att antalet AT-tjänster och ST-tjänster dimensioneras utifrån behovet av läkare på arbetsmarknaden
• att befrämja en öppen och internationell arbetsmarknad för svenska och utländska läkare
• att verka för en bred arbetsmarknad för underläkare
• att i samarbete med Läkarförbundet tillse att den lag som reglerar anställningar vid universitetskliniker ändras så att sådana anställningar skall vara tillsvidare utan tidsbegräns- ning
Kortsiktiga mål
• att samtliga ST-läkare har tillsvidareanställning
• att SYLF styrelse verkar för ytterligare en uppföljning av lä- get efter införande av tillsvidareanställning för ST-läkare
• att ta fram ett stöd för medlemmar som vill arbeta utom- lands
III) Sjukvårdspolitik och sjukvårdsorganisation
Långsiktiga mål
• att SYLF verkar för att läkare ska leda och utveckla svensk sjukvård
• att SYLF verkar för höjd vårdkvalitet
• att SYLF tar aktiv del i att utforma framtidens läkarroll Kortsiktiga mål
• att debattera och driva frågan om läkares straffrättsliga an- svar
• att debattera och driva frågan om vikten av kvalitets- och förbättringsarbete bland underläkare
IV) Moderna Läkare / modernalakare.se
Långsiktigt mål
• att Moderna Läkare och modernalakare.se skall vara de le- dande informationskällorna i fackliga frågor och de givna debattforumen för underläkare
Kortsiktigt mål
• att aktivt arbeta för att öka besöksfrekvensen på moderna- lakare.se
V) Förhandlingsfrågor
Långsiktiga mål
• att underläkare har en lön som motsvarar ansvar, kompe- tens, arbetsinsats och värde för verksamheten
• att lönesättningen sker individuellt och i direkt dialog mel- lan lönesättande chef och läkare
• att inga osakliga löneskillnader finns
• att läkare under kombinerad specialiseringstjänstgöring (forskar-ST, ledarskaps-ST, tilläggs- eller grenspecialisering) efter fem års tjänstgöring erhåller lön i nivå med "specialist- lön"
• att varje underläkare ska ha utvecklingssamtal och lönesam- tal, med lönesättande chef och baserat på kända lönekriteri- er, minst en gång per år
• att varje AT-läkare har en namngiven chef med arbetsgivar- ansvar och som kan bedöma AT-läkarens kompetens och meriter samt har mandat att lönesätta
• att verka för bättre jouravtal Kortsiktiga mål
• att SYLF centralt arbetar för att ta fram en modell för indi- vidualiserad lönesättning för AT-läkare
• att verka för högre ingångslöner och bättre löneutveckling för AT-läkare
VI) Utbildnings och forskningsfrågor
Långsiktiga mål
• att AT och ST håller god kvalitet
• att rekryteringen av läkare till forskningen ökar
• att alla läkare som forskar skall ges möjlighet att bedriva forskningen inom ramen för en anställning
Kortsiktiga mål
• att SYLF verkar för att alla underläkare ska ha en namngi- ven handledare
• att SYLF verkar för att antalet SK-kurser ska utökas, samt att antagningsförfarandet ska ses över för att möjliggöra sprid- ning av den teoretiska utbildningen under ST-perioden
• att SYLF bevakar att Kompetensportföljen vidareutvecklas och synliggörs
VII) Jämställdhets- och jämlikhetsfrågor
Långsiktiga mål
• att SYLF arbetar för att alla underläkare ska ha lika förut- sättningar både i arbetslivet och inom den fackliga organisa- tionen
• att SYLF aktivt skall arbeta för jämställdhet och jämlikhet bland yngre läkare
Kortsiktiga mål
• att SYLF arbetar för att underläkare med utländsk utbild- ning får en bättre integrering i svensk hälso- och sjukvård
VIII) Internationellt samarbete
Långsiktiga mål
• att Europas underläkares intressen - vad gäller utbildnings- villkor och arbetstid tillvaratas på ett bra sätt
• att via arbete i NRYL uppnå en väl fungerande arbetsmark- nad och en god kontakt mellan ländernas underläkarföre- ningar
• att föreningen via internationellt engagemang skapar nytta för SYLFs medlemmar
Kortsiktiga mål
• att verka för ett stärkt yngreläkarperspektiv i CPME
IX) SYLFs organisation
Långsiktiga mål
• att ha en god kontakt mellan lokalavdelningar och den cen- trala styrelsen
• att SYLFs hemsida kontinuerligt utvecklas enligt SYLFs för- troendevaldas och medlemmars önskemål och behov
• att öka antalet medlemmar i SYLF
• att alla ST-läkare (under bas- och grenspecialisering) inom Läkarförbundet ska tillhöra SYLF
• att det fackliga kursutbudet håller god kvalitet och täcker efterfrågan
Kortsiktiga mål
• att SYLFs styrelse gör en översyn av SYLFs kommunika- tionskanaler i syfte att uppnå en ökad tydlighet och en för- bättrad genomslagskraft
• att ta fram en vision för SYLF
X) Kontakt med Sveriges Läkarförbund och övriga organisationer
Långsiktigt mål
• att ha ett gott samarbete med Läkarförbundet och andra or- ganisationer inom hälso- och sjukvården
b) Propositioner I) Arvodesreglemente för centralt förtroendevalda
Styrelsen beslutade att föreslå två ändringar av arvodesreglementet.
Den första ändringen skulle göra det lättare för förtroendevalda som har flexibel arbetstid att få ersättning för förlorad arbetsin- komst. Om man som centralt förtroendevald i SYLF tagit ut kom- pensationsledighet så framgår detta inte på lönespecifikationen vil- ket gjort att man ej fått ersättning för förlorad arbetsinkomst. Styrel- sen föreslår också en förändrad skrivelse som medför att det är lät- tare för föräldralediga att få ersättning. Styrelsen konstaterade även att utgångspunkten bör vara att organisationen har förtroende för de förtroendevalda och att det av denna anledning räcker med att inkomstbortfall eller utfört kompensationsarbete ska styrkas på be- gäran. Den andra ändringen, som även diskuterades under styrel- semötet 2009-12-01, har att göra med att nuvarande arvodesregle- mente ej är anpassat för en situation där en ledamot fullgör en an- nan ledamots uppgifter enligt SYLFs stadgar.
Styrelsen beslutade att föreslå fullmäktige följande ändring i arvodesreglementet.
Föreslagen lydelse Nuvarande lydelse
§ 1
I det fall centralt förtroendevald i föreningen åtnjuter tjänstledighet med bibehållen lön, och ej behöver ta igen denna tid, utgår ingen sådan ersättning. På begäran skall förtro‐
endevald redovisa på vilket sätt inkomst förlorats eller kompensa‐
tionsarbete utförts. För sammanträ‐
§ 1
I det fall centralt förtroendevald i föreningen åtnjuter tjänstledighet med bibehållen lön från arbetsgiva‐
ren, utgår ingen sådan ersättning.
Inkomstbortfall skall styrkas. För sammanträden på kvällstid, vilket bl.a. inkluderar styrelsens telefon‐
sammanträden, utgår därför i nor‐
derar styrelsens telefonsammanträ‐
den, utgår därför i normalfallet inte ersättning.
(....)
Endast deltagande i arbetsgrupper som godkänts av SYLFs styrelse berättigar till ersättning för förlorad arbetsinkomst.
När en ledamot enligt SYLFs stad‐
gar vid förfall fullgör annan leda‐
mots uppgifter är denna ledamot berättigad till motsvarande ekono‐
misk ersättning och villkor som frånvarande ledamot.
malfallet inte ersättning.
(....)
Endast deltagande i arbetsgrupper som godkänts av SYLFs styrelse berättigar till ersättning för förlorad arbetsinkomst.
II) Årsavgift 2011
Styrelsen beslutade att föreslå fullmäktige:
att fastställa medlemsavgiften för helåret 2010:
‐ till oförändrat 188,50 kronor per tertial för fullt betalande medlemmar
‐ till oförändrat 0 kronor för styrelseledamöter, valbered‐
ningsledamöter och förtroendemannarevisorer
Styrelsen diskuterade möjligheten att reducera avgiften för vissa delar av medlemskåren men denna diskussion föranledde inget beslut.
c) Motioner Styrelsen uppdrogs att till 2010-02-02 kl 12.00 tillsända Joel Hell- strand motionssvar enligt nedan.
Angående motionen från SYLF Malmö om ”handläggningstid för specialistbevis” beslutade styrelsen att yrka bifall för första att- satsen men föreslå en alternativ andra att-sats. Johan Zelano upp- drogs att svara på motionen.
Angående motionen från SYLF Malmö om ”introduktion av EU- examinerade läkare inom svensk sjukvård” beslutade styrelsen att yrka bifall. Mara Bybrant uppdrogs att svara på motionen.
Angående motionen om SYLF Stockholm om ”lönesättning för vika- rierande underläkare” beslutade styrelsen att föreslå en alternativ att-sats. Lena Ekelius uppdrogs att svara på motionen
Angående motionen om ”ST-utbildningens kvalitet och dimensio- nering i relation till privata upphandlingar” beslutade styrelsen att yrka avslag. Emma Spak uppdrogs att svara på motionen.
Angående motion om ”rekrytering av aktivt engagerade personer till SYLF” beslutade styrelsen att yrka bifall. Joel Hellstrand upp- drogs att svara på denna.
d) Mötesordförande Styrelsen diskuterade lämpliga individer till uppdraget.
e) Ev. gästredaktör Styrelsen uppdrog till Martin Wohlin att kontakta lämplig gästre- daktör.
f) Inbjudna gäster Punkten föranledde inget beslut.
g) Mötesdatum full- mäktige 2011
Styrelsen beslutade att föreslå fullmäktige att fullmäktige 2011 hålls fredagen och lördagen 1-2 april alternativt 25-26 mars. Joel Hell- strand uppdrogs att kontakta AT-stämmans arrangörsgrupp för att tillse att arrangemangen inte krockar.
h) Satellitmöten Lena Ekelius meddelade att Aud Sjökvist samt Lars-Erik Holm kommer medverka vid sattelitmötet angående rättsliga påföljder för läkare som begår fel i tjänsten samt att Johan Zelano modererar det- ta möte.
Styrelsen diskuterade möjligheten att bjuda in Elaine Bergqvist som föreläsare till det andra sattelitmötet.
i) Övrigt Lena Ekelius meddelade att Anders Andersson, ordförande i Alli- ansens sjukvårdspolitiska grupp, inledningstalar på FUM.
Styrelsen beslutade att ge ett skriftligt intyg till fullmäktigedelega- terna om att de medverkat vid mötet. Mara Bybrant uppdrogs att färdigställa ett sådant intyg i samarbete med Cecilia Henzel.
Styrelsen uppdrog till SYLFs kansli att undersöka möjligheten att ha ljud- och videolänk till ett avskilt rum under fullmäktigemötet.
§ 201 Brev till socialdepar-
tementet angående att utreda läkarut- bildningens utform- ning t.o.m. ST
Efter diskussion beslutade styrelsen att bordlägga frågan.
§ 202 Framtidens specia-
listläkare
Sofia Rydgren redogjorde för planeringen angående kongressen.
Styrelsen diskuterade SYLFs insatser under kongressen.
Styrelsen beslutade att arrangera en tävling under kongressen och att en Netbook kan användas som vinst.
Styrelsen beslutade att lotta ut två Netbooks bland de SYLF- ambassadörer som ställer upp under kongressen.
Styrelsen uppdrog till respektive ansvarig styrelseledamot att till- sända Sofia Rydgren abstracts till de seminarier som SYLF deltar i.
§ 203 Moderna Läkare
a) modernalakare.se Martin Wohlin informerade om hemsidans utveckling.
b) ML 2010 nr 2 Styrelsen beslutade att Moderna Läkare 2010 nr 2 har temat Framti- dens specialistläkare.
Martin Wohlin informerade om att sista materialdag är 5 mars.
Styrelsen uppdrog de styrelseledamot som ansvarar för arrange- mang under Framtidens specialistläkare att sända material till Mar- tin Wohlin.
Styrelsen uppdrog åt Martin Wohlin att senast 2010-02-15 tillsända styrelsen information angående omfång och kvalitet på inkommet material till nästkommande nummer av tidningen.
Styrelsen beslutade att erbjuda en extern annonsrekryterare ersätt- ning på 1500 kr per såld annons till Moderna Läkare 2010 nr 2.
Styrelsen uppdrog till Sofia Rydgren och Mara Bybrant att skriva
ledaren med temat ”mjuka målen i ST”.
§ 204 SYLFs kurs för för-
troendevalda 2010-02- 04–05
Styrelsen gick igenom planeringen för kursen.
§ 205 Projekt, kommunika-
tionsplan ST-enkät 2010
Styrelsen beslutade att enkäten delas upp i följande tre delrapporter:
• Lönerelaterade frågor samt frågor som relaterar till föräld- raskap
• Utbildnings-, handlednings- samt forskningsrelaterade frå- gor
• Frågor som relaterar till vikarierande underläkare
Styrelsen beslutade att målet är att första delrapporten av 2010 års ST-enkät presenteras i början av maj.
Styrelsen beslutade vidare att delen om önskad form av AT presen- teras först i 2010 års AT-ranking.
§ 206 Riksstämman 2010 -
symposieförslag
Johan Zelano föredrog ett förslag till symposium till Riksstämman med rubriken ”Vem ska bli chef efter dig?”. Styrelsen beslutade att stödja förslaget. Styrelsen beslutade att ersätta inbjudna symposie- deltagare för resa.
§ 207 Inbjudningar
a) Dagens Medicins maktmingel
Styrelsen beslutade att ersätta Lena Ekelius för detta möte.
b) Förberedningsmö- ten inför kongressen Framtidens specialist-
Styrelsen beslutade att ersätta Sofia Rydgren för dessa möten.
läkare
c) Möte Läkemedels- industriföreningen 2010-01-29
Styrelsen beslutade att ersätta Lena Ekelius för detta möte.
d) Möte med allian- sens sjukvårdspolitis- ka grupp 2010-02-03
Styrelsen beslutade att ersätta Lena Ekelius och ev. Mara Bybrant för detta möte.
e) Hearing i Riksda- gen 2010-02-15
Styrelsen beslutade att ersätta Lena Ekelius för detta möte.
f) MSFs FUM 2010-03- 13–14
Punkten föranledde inget beslut.
g) Fast jobb.nu, pre- sentation för Norska yngre läkarföreningen i Bergen 2010-04-21
Styrelsen beslutade att ersätta Lena Ekelius för detta möte.
§ 208 Övriga frågor
a) Nytt möte med SKL
Punkten föranledde inget beslut
b) GRUFFA i Stock- holm
Mara Bybrant informerade om att SYLF Stockholm kommer genom- föra en lokal undersökning angående villkoren för underläkare.
c) Revisionsmöte 2010-02-11
Lena Ekelius tillfrågade styrelsen om någon ytterligare ledamot har möjlighet att delta på mötet. Punkten föranledde inget beslut.
d) Remiss: Allvarlig brottslighet som hin- der att genomgå hög- skoleutbildning
Styrelsen uppdrog till Johan Zelano att svara på denna remiss och tillsända styrelsen ett svar senast 2010-02-05.
e) Remiss: Förslag till föreskrifter och all-
Joel Hellstrand uppdrogs att ta ställning till om SYLF bör svara på remissen och i sådana fall tillsända styrelsen ett förslag till remiss-
männa råd om kata- strofmedicinsk Be- redskap
svar.
§ 209
Utvärdering av mötet Styrelsen konstaterade att det varit ett bra och effektivt möte.
Mötets avslut
§ 210 Lena Ekelius förklarade mötet avslutat.
Justeras Vid protokollet
Lena Ekelius Joel Hellstrand
Ordförande Utredningssekreterare
