Marita Pettersson. ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Välfärdsnämnden. Kommunhusets kansli

(1)

Utdragsbestyrkande

Beslutande Ingrid Resare (S) ordförande

Magnus Liljekvist (S)

Sigurd Bergquist (S) §§ 37-45 Birgitta Hagström (C)

Andris Widuss (M)

Övriga deltagande Ingmarie Thyr, verksamhetschef skola/välfärd §§ 42-48

Mikael Jareke, tf verksamhetschef vård/omsorg §§ 45, 48-49, 51, 59 Marita Pettersson, sekreterare

Ewa Hallberg, tf enhetschef individ- och familjeomsorg § 41 Gunnel Lundmark, biståndshandläggare § 41

Cea Pakkonen, undersköterska § 38

Karolin Hansson, enhetschef integration §42 Lotten Grundel, familjecoach § 43

Mariette Karlsson, enhetschef Jobbcentrum § 44

Utses att justera Andris Widuss

Justeringens tid och plats Måndagen den 31 mars 2014, Kommunhusets kansli

Underskrifter Sekreterare _____________________________

Marita Pettersson

Paragrafer 37 – 51, 53 - 60

Ordförande _____________________________

Ingrid Resare

Justerande _____________________________________________________________

Andris Widuss ANSLAG/BEVIS

Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag

Organ Välfärdsnämnden

Sammanträdesdatum 2014-03-25

Datum för anslags uppsättande Datum för anslags nedtagande

Förvaringsplats för protokollet Kommunhusets kansli

Underskrift

(2)

Justerandes signatur Utdragsbestyrkande

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

VFN § 37 Godkännande av föredragningslistan ... 3

VFN § 38 Information om utbildning till specialistundersköterska inom äldrehälsa ... 4

VFN § 39 Meddelanden ... 5

VFN § 40 Anmälan av delegationsbeslut ... 6

VFN § 41 Redovisning av utvalda delegationsbeslut ... 7

VFN § 42 Lägesrapport integrationsenheten ... 8

VFN § 43 Rapport projekt Föräldracoach ... 11

VFN § 44 Rapport Jobbcentrum ... 12

VFN § 45 Anmälningsärenden ... 14

VFN § 46 Uppföljning av IT-strategi för förskolor och skolverksamhet ... 15

VFN § 47 Uppföljning av skolplan ... 16

VFN § 48 Ekonomi, årsredovisning 2013 ... 17

VFN § 49 Fördelning av verksamhetschefens ansvar inom vård och omsorg ... 18

VFN § 50 Patientsäkerhetsberättelse 2013 ... 19

VFN § 51 Tjänstgöring vid ordinarie befattningshavares korttidsfrånvaro ... 20

VFN § 53 Verksamhetsbidrag 2014, Brottsofferjouren Östra Värmland ... 22

VFN § 54 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Plusgymnasiet AB ... 23

VFN § 55 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Klaragymnasium AB ... 24

VFN § 56 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Fria Läroverken i Sverige AB ... 25

VFN § 57 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för nationellt godkänd idrottsutbildning vid den fristående gymnasieskolan Fria Läroverken i Karlstad i Karlstads kommun, Fria Läroverken i Sverige AB ... 26

VFN § 58 Inackorderingstillägg läsåret 2014-2015 ... 27

VFN § 59 Revisionsrapport beträffande granskning av verksamhetens kostnader ... 28

VFN § 60 Aktuella frågor ... 29

(3)

VFN § 37 Godkännande av föredragningslistan

Tillägg till föredragningslistan:

Fördelning av verksamhetschefens ansvar inom vård och omsorg.

Föredragningslistan godkänns.

_______

(4)

VFN § 38 Information om utbildning till specialistundersköterska inom äldrehälsa

Cea Pakkonen, undersköterska inom äldreomsorgen, informerar om sin vidareutbildning till specialistundersköterska inom äldrehälsa.

_______

(5)

VFN § 39 Meddelanden

Sveriges Kommuner och Landsting

Cirkulär 14:7 Ny lag om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.

Karlstads kommun

Planeringskommittén för gymnasiesärskolan i Värmlands län protokoll 2014-01- 17. Dnr VFN 2012/109

Karlstads universitet, FoU Välfärd Värmland FoU-Nytt mars 2014. Dnr VFN 2014/21

Balanslista

Välfärdsnämndens beslut

Godkänna redovisningen av meddelanden.

_______

(6)

VFN § 40 Anmälan av delegationsbeslut Delegationsbeslut 13 – 18/14 anmäls.

Granska delegationsbeslut 58 och 97 från lista 16/14 samt två beslut från lista 17/14.

Godkänna redovisningen av delegationsbeslut.

_______

(7)

VFN § 41 Redovisning av utvalda delegationsbeslut

Delegationsbeslut 8 och 42 från lista 11/14 samt valda beslut från lista 12/14 redovisas.

Godkänna redovisningen av utvalda delegationsbeslut.

_______

(8)

Dnr VFN 2014/40 VFN § 42 Lägesrapport integrationsenheten

I slutet på 2013 hade vi totalt 100 personer inskrivna på Integrationsenheten. Alla dessa personer ingår i etableringssystemet där de vuxna erhåller en

etableringsersättning. De sista ärendena som hade introduktionsersättning och där kommunen hade ansvar för deras planering avslutades i september 2013. Under året togs 37 personer emot genom anvisning från Migrationsverket eller

Arbetsförmedlingen. Av dessa var 33 personer kvotflyktingar där anvisningen kommer från Migrationsverket. Sex personer flyttade in till kommunen på anknytning till en person boende i Storfors, och ytterligare nio personer valde att bosätta sig i kommunen på egen hand efter beviljat uppehållstillstånd. Det betyder att det totala mottagandet slutar på 52 personer.

Under året har de resterande sju hushållen lämnat introduktionsprogrammet. Två hushåll har flyttat till annan kommun, ett hushåll har skrivits ut på grund av att personen hade uppnått målet om egen försörjning och fyra hushåll har lämnat på grund av att introduktionstiden om tre år löpt ut men de hade inte nått målet om egen försörjning och överlämnades därför till försörjningsstöd.

Under 2013 lämnade även tre hushåll etableringssystemet då de uppnått sin etableringstid om två år. Två personer i två av dessa hushåll har dock fortsatt etableringsplan då de har varit föräldralediga i perioder och därför har tid kvar i plan. Under året kom totalt sju personer ut i egen försörjning eller fick jobb på deltid. Två personer fick anställning i anslutning till att de avslutat sin

etableringsplan och blev därmed självförsörjande. Tre personer har fått anställning inom sin tvåårsperiod. Två personer har fått vikariat eller anställning på deltid inom sin tvåårsperiod och kombinerar arbete med t.ex. studier på Sfi. Personerna som har fått anställning bor kvar i Storfors trots att inte alla arbetar i kommunen.

En person hade vid avslutande av sin etableringsplan inte kommit ut i egen försörjning och överlämnades därmed till försörjningsstöd. Den personen hade en pågående planering med Arbetsförmedlingen och sökte därför kompletterande försörjningsstöd.

Samverkan mellan integrationsenheten och försörjningsstöd har fortsatt och har gett mycket goda resultat. En bra samverkan har underlättat överföringen av ärenden till försörjningsstöd som skett under året. Diskussionerna som förs i ekonomigruppen har skapat en mer samstämmig bedömning i handläggningen av försörjningsstöd.

(9)

VFN § 42 forts.

Samarbetet med Arbetsförmedlingen kring våra klienter som har etableringsplan har fungerat bra under året. Det finns bra uppbyggda rutiner som används om samverkan krävs kring olika frågor som rör klienten som kan påverka klientens förmåga att delta i sin planering. Integrationsenheten har även haft ett bra

samarbete med Jobbcentrum, speciellt i mottagandet av nyanlända. Jobbcentrum har varit behjälpliga med att ställa iordning lägenheter, vid leverans av möbler, städning osv. och har varit en bra resurs vid praktiskt arbete kring mottagandet.

Introduktionen av barn och unga i skola/förskola har fungerat bra under året.

Introduktionsplanerna som finns används och följs, och uppdateras även flera gånger per år. Under året har barn/unga fått placering snabbt inom skola/förskola.

Endast i slutet på året och början av 2014 har väntetiderna varit längre inom skolan, vilket har berott på en högre inströmning. Vuxna och ungdomar som ska börja studera på SFI eller IM har fått börja mycket snabbt.

Gällande samhällsorientering har Storfors kommun under 2013 endast använt sig av Region Värmland och folkhögskolorna för att erbjuda kurser till de nyanlända.

Under våren 2013 hölls en kurs på somaliska och arabiska. På hösten hölls en kurs på spanska. Totalt deltog 23 personer i samhällsorientering under året. Storfors kommun har valt att köpa platser hos folkhögskolorna och delta i projektet med Region Värmland eftersom syftet är att erbjuda en likvärdig samhällsorientering för alla nyanlända i Värmland, vilket vi anser vara viktigt. För att säkerställa att kurserna som erbjuds har likvärdig och hög kvalitet för de nyanlända i Storfors är det en förutsättning att detta görs i samverkan med andra. Kraven som förordning (2012:1138) om samhällsorientering för nyanlända invandrare föreskriver är mycket höga och är omöjligt för Storfors kommun, ur ett ekonomiskt perspektiv, att klara av på egen hand. Kurserna som erbjuds genomförs på modersmål med anställda kommunikatörer vilket säkerställer kvaliteten. Ett studiebesök gjordes på kursen som hölls på spanska, och det visade att deltagarna tar till sig information på ett bra sätt och kan delta aktivt i kursen när den hålls på modersmål. Storfors sitter även med i en styrgrupp för projektet där ytterligare fem kommuner finns representerade. Diskussioner förs kring att projektet ska bli permanent och att kommuner får skriva avtal med folkhögskolorna. En ny lag gällande

samhällsorientering infördes 1 maj 2013. Kommunerna är nu skyldiga att erbjuda samhällsorientering även till vissa nyanlända invandrare som inte omfattas av målgruppen i lagen om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare. Lagen gäller främst nyanlända anhöriginvandrare som har fyllt 18 år men inte 65 år och är folkbokförda i kommunen. Lagen gäller inte för de som är medborgare i ett EES-land eller Schweiz. Storfors kommun har ännu inte erbjudit

samhällsorientering för den utökade målgruppen.

(10)

VFN § 42 forts.

Integrationsenheten har uppfyllt avtalet om mottagande under 2013. Det har under året fungerat bra med tillgång på bostäder av varierande storlekar, vilket gjort att vi har lyckats matcha förfrågningar från Migrationsverket och

Arbetsförmedlingen. Vi tog emot två stora grupper under februari och juni, och hade under hösten ett ganska jämt fördelat mottagande. Vi fick i slutet av 2013 ett erbjudande av Migrationsverket att kunna anställa en extra resurs till vår enhet, mot att vi tog emot ett extra hushåll utöver avtal. Detta har genomförts och anställningen pågår till april 2014. Resursen som anställdes har språkkompetens vilket ger enheten en möjlighet att arbeta mer intensivt med introduktionsinsatser för hushållen i början av sin etableringstid.

Vi har under början av 2014 tagit emot ett hushåll om fem personer och har planerat två till hushåll om totalt åtta personer under de närmaste månaderna. Från 1 januari 2014 har ersättningssystemet till kommuner som tar emot nyanlända ändras och är nu prestationsbaserat. Det innebär att kommuner som tar emot ett stort antal nyanlända i förhållande till folkmängd kommer att få en högre ersättning än tidigare. Kommunerna i Sverige delas upp i tre olika och erhåller olika belopp baserat på mottagandet året innan. Storfors kommun ligger i den första gruppen så erhåller det högsta möjliga beloppet. Denna ändring innebär ökade intäkter för enheten vilket medför möjligheter att arbeta mer intensivt med introduktionsinsatser för våra nyanlända för att skapa en så lyckad integration i samhället som möjligt.

_______

(11)

VFN § 43 Rapport projekt Föräldracoach

Föräldracoach Lotten Grundel informerar om det avslutade projektet Föräldracoach.

Projektet var riktat till långtidsarbetslösa och långtidssjukskrivna och startade 2010 och avslutades juni 2013. Storfors var med från hösten 2010 och Filipstad från hösten 2012.

Sammanlagt antal deltagare har varit 31. Samtliga deltagare har varit kvinnor.

Sammanlagt antal barn 76 och man har jobbat aktivt med 24 barn.

11 deltagare har gått till arbete, 3 är på väg till försörjning och 3 har ökat sin arbetsinsats.

Fortsatt samarbetsprojekt mellan IFO, grundskolan och grundsärskolan i Filipstad under 2014, Bryggan.

_______

(12)

Dnr VFN 2014/41 VFN § 44 Rapport Jobbcentrum

Överenskommelser med arbetsförmedlingen under 2013 har varit 2 projekt, fas 3, arbetspraktik, förstärkt arbetspraktik.

26 deltagare har haft praktik i kommunala verksamheter. Det har under året varit svårt att få praktikplats inom kommunals område.

Deltagarna behöver prova på flera ställen, för att få en bild av olika yrken, yrkeserfarenhet och träna språket.

Lärling 2.0 har kommunerna själva lagt in personalresurser då Region Värmland har upphört med detta.

Ett krafttag har gjorts med att informera kommunens olika avdelningar, om vad Jobbcentrum är/gör och vilket behov vi har.

Jobbcentrums personal har under året haft erfarenhetsutbyte med andra kommuners liknande verksamhet.

För vissa som skrivs in på Jobbcentrum är inte uppdraget arbete i första hand, utan kan t ex vara funktionsbedömningar. Jobbcentrum blir då ett led i en

handlingsplan och deltagaren markeras åter eller annat, när de avslutas.

Samarbete har skett med flera parter t ex kriminalvård, runt personer som vill försöka välja en bättre väg.

6 av de deltagare som varit inskrivna har också haft timvikariat men har samtidigt varit inskrivna, då de stått som arbetsökande hos arbetsförmedlingen på 100 % och behöver en aktivitet. Dessa personer markerades inte jobb i Jobbcentrums statistik, eftersom de fortfarande är inskrivna.

En Second Hand butik fick klartecken i december att starta i syfte att få bredare arbetsuppgifter för deltagare och då handledarna behöver använda fler olika verktyg för bedömningar.

9 åtgärdsanställningar i samarbete med IFO har pågått under året. Personerna har fått lön istället för försörjningsstöd. 2 av dessa har avslutats.

98 deltagare har varit inskrivna, några av dessa har varit inskrivna fler gånger. 22 personer har följt med över till 2014.

Av de 98 deltagarna har 71 personer även varit aktuella hos IFO/Integration.

77 personer har avslutats, av dessa har 14 gått vidare till arbete, 6 till praktik inför anställning, 20 till utbildning (allt från undersköterskeutbildning till utbildning för språksvaga), 14 återkallat beslut pga. av ex pågående missbruk, uteblivit helt, 2 till aktivitetsersättning.

Övriga har gått vidare till t ex annan praktik, pension, föräldraledighet, sjukersättning, flyttat till annan ort.

(13)

VFN § 44 forts.

Under sommaren har 46 ungdomar haft feriearbete i Storfors kommun. Alla som sökte kunde erbjudas arbete.

Kort beskrivning av tiden 20140101-20140218

Överenskommelser med arbetsförmedlingen 2014 är FAS 3, APR, förstärkt APR och ett projekt riktat till etableringen.

Från årets början har 33 personer varit aktuella. Av dessa har 7 avslutats av följande orsaker, 3 person arbete, 1 person sjukskriven, 1 person praktik inför arbete, 1 person frihetsberövad, 1 person föräldraledig. Fler deltagare är på väg in.

En person har fått timvikariat under sin praktik på Jobbcentrum men är fortsatt inskriven.

7 personer hade vid årets början utvecklingsanställning varav 1 person har avslutats.

Ett nytt upplägg på vad Jobbcentrum kan erbjuda personer med försörjningsstöd.

Ett smörgåsbord med olika aktiviteter. Personer som av olika anledningar inte har behov av heltidspraktik i kommunen, kan erbjudas punktinsatser i form av t ex studiebesök på företag, CV-skrivande, studievägledning, lärlingsutbildning.

_______

(14)

VFN § 45 Anmälningsärenden

Vikariekostnader vård och omsorg, januari 2014 Hemtjänst 370 712

Boenden 258 109 Hemtjänsttimmar, februari Totalt 4 779 timmar.

Kö till boenden

2014-02-25 väntar 4 personer på plats i särskilt boende och 3 personer på korttidsplats.

Sjuksköterskor

Ett antal sjuksköterskor har sagt upp sig och rekrytering pågår.

_______

(15)

Dnr VFN 2013/179

VFN § 46 Uppföljning av IT-strategi för förskolor och skolverksamhet Skolverkets PIM-utbildning har genomförts av all lärarpersonal i skolan.

Tillgången på lärardatorer har ökat tack vare att varje lärare har en egen. Det medför också att utbildningen för eleverna utvecklats bland annat för att lärandet kan ske i mindre grupper.

Utbildningar har genomförts för att öka kunskapen om hur smartboard fungerar och kan användas fullt ut.

Alla elever (60 st) med stora behov har fått en egen mini PC för att kunna genomföra sin skolutbildning på tillfredställande sätt.

Grundskolan har ett datortek där det finns en särskilt utbildad och mycket kunnig pedagog som hjälper både elever och lärare med material.

Licens på inläsningstjänst har köpts vilket lett till att allt material numer finns inläst för de elever som behöver det stödet.

På Kroppaskolan är inte nätverket utbyggt men i övriga skolor fungerar det tillfredställande och utveckling sker hela tiden. Vargbroskolans nätverk ska vara klart 31/3 2014.

Stor förbättring har gjorts i Bjurtjärn.

Lärplattformar har inte skaffats. Förslag finns framtaget på hur det skulle kunna vara.

Öppet hus för föräldrar för att visa den nya tekniken har inte skett.

Fortbildning för elever och personal om netikett, digital källkritik och upphovsrätt har inte skett.

Samarbetet och utveckling med IT enheten i Kristinehamn har förbättrats mycket.

Verksamhetschef Ingmarie Thyr och ordförande Glenn Aspnes (S) börjar arbetet med att revidera IT-strategin.

_______

(16)

Dnr VFT 2013/183 VFN § 47 Uppföljning av skolplan

Skolplanen är ett politiskt styrdokument för Storfors kommuns

förskoleverksamhet, skolbarnsomsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, gymnasieskola – IV (individuella programmet), SFI (svenska för invandrare), IVIK ( individuellt program introduktionskurs ) samt vuxenutbildning.

Skolplanen är nämndens uppdrag till verksamheterna och en grund för den enskilda skolans lokala arbetsplan. Skolplanen visar en viljeinriktning över vilka gemensamma utvecklingsområden som är aktuella.

Grunden för all undervisning mm.

Nuvarande skolplan gäller t.o.m. 2015 och arbetet med revidering har påbörjats.

Ärendet tas upp i maj 2014.

_______

(17)

VFN § 48 Ekonomi, årsredovisning 2013

Årsredovisning 2013 presenteras. Skola och välfärd har ett överskott på 542 000 kronor medan vård och omsorg har ett underskott på 212 000 kronor.

Årsredovisningen följer som bilaga 1 till protokollet.

_______

(18)

Dnr VFN 2014/60

VFN § 49 Fördelning av verksamhetschefens ansvar inom vård och omsorg Kommunstyrelsen fattade 2014-03-19 beslut om att förordna Mikael Jareke och Daniel Bekking som verksamhetschefer för vård och omsorg under perioden 2014-04-01 till och med 2014-12-31.

Beslutsunderlag

Tjänsteutlåtande från kommunchef Mikael Jareke, 2014-03-24.

Verksamhetschefens ansvar fördelas enligt nedan:

Mikael Jareke ansvar som verksamhetschef för hemtjänst, planeringsenheten samt LSS och Daniel Bekking ansvar som verksamhetschef för särskilda boenden och HSL/rehab.

_______

Kopia:

Mikael Jareke Daniel Bekking

(19)

Dnr VFN 2014/39 VFN § 50 Patientsäkerhetsberättelse 2013

Enligt patientsäkerhetslagen (SFS 2010:659) och Socialstyrelsens föreskrift

”Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete2 (SOSFS 2011:9) ska en patientsäkerhetsberättelse upprättas årligen. Berättelsen ska beskriva hur patientsäkerhetsarbetet har bedrivits under föregående år, vilka åtgärder som vidtagits för att öka patientsäkerheten, vilka resultat som uppnåtts och mål 2014.

Beslutsunderlag

Patientsäkerhetsberättelse 2013.

Tjänsteutlåtande från medicinskt ansvarig sjuksköterska Hans-Bertil Hermansson, 2014-02-21.

Välfärdsnämndens arbetsutskott 2014-03-11 § 55.

Godkänna patientsäkerhetsberättelsen 2013, bilaga 2.

_______

Kopia:

Hans-Bertil Hermansson

(20)

Dnr VFN 2014/51

VFN § 51 Tjänstgöring vid ordinarie befattningshavares korttidsfrånvaro På grund av förändrad omfördelning av tjänster förslås tjänstgöring vid ordinarie befattningshavares korttidsfrånvaro revideras från och med 2014-04-01 till och med 2014-12-31, enligt nedanstående:

Ordinarie befattningshavare Ersättare i 1:a hand Ersättare i 2:a hand

Verksamhetsledning Tf verksamhetschef Mikael Jareke (hemtjänst, LSS, planeringsenhet) Daniel Bekking (boende, HSL)

Anna Blom Hans-Bertil Hermansson

MAS

Hans-Bertil Hermansson Gertrud Glawing Distriktsjuksköterska

Cecilia Övelius Distriktsjuksköterska Hemtjänst

Enhetschef Katarina Wall

Anna Blom Petra Eriksson

LSS

Enhetschef Anna Blom Petra Eriksson Katarina Wall Särskilda boenden

Enhetschef Petra Eriksson Katarina Wall Anna Blom Hälso- och sjukvård

Enhetschef Karin Zeitelberg Gertrud Glawing Cecilia Övelius

Beslutsunderlag

Tjänsteutlåtande från tf verksamhetschef Mikael Jareke, 2014-03-11.

Tjänsteutlåtande från tf verksamhetschef Mikael Jareke 2014-03-25.

(21)

VFN § 51 forts.

Fastställa ovanstående tjänstgöringsordning att gälla från och med 2014-04-01 till och med 2014-12-31.

_______

Kopia:

Berörda befattningshavare

(22)

Dnr VFN 2014/48

VFN § 53 Verksamhetsbidrag 2014, Brottsofferjouren Östra Värmland På brottsofferjouren finns en heltidsanställd som betalas med hjälp av bidrag från Kristinehamns kommun, Filipstads kommun, Storfors kommun,

Brottsoffermyndigheten samt Landstinget i Värmland.

Brottsofferjouren ansöker om ett bidrag till verksamheten. Behovet av stöd är stort och ett antal personer är bosatta i Storfors. Behovet av stöd varierar och vissa behöver stöd ända fram till rättegång och även efter. Även anhöriga kan få stöd.

Individuellt stöd och stöd i grupp finns att tillgå.

Beslutsunderlag

Ansökan om verksamhetsbidrag 2014 från Brottsofferjouren Östra Värmland.

Tjänsteutlåtande från verksamhetschef Ingmarie Thyr, 2014-03-04.

Bevilja verksamhetsbidrag med 42 000 kronor för år 2014 till Brottsofferjouren Östra Värmland.

_______

Kopia:

Ingmarie Thyr Gullan Wallerius

Brottsofferjouren Östra Värmland

(23)

Dnr VFN 2014/45

VFN § 54 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Plusgymnasiet AB

Plusgymnasiet AB har hos Skolinspektionen ansökt om godkännande som huvudman för en fristående gymnasieskola i Karlstads kommun från och med läsåret 2015/2016. Dnr 32-2014:1004.

Storfors kommun bereds tillfälle till yttrande över ansökan i enlighet med 2 kap.

5 § Skollagen (2010:800). Kommunens yttrande är ett viktigt underlag för Skolinspektionens prövning av ansökan. Syftet är att bedöma om etableringen av den sökta utbildningen vid den fristående verksamheten skulle medföra påtagliga negativa följder för skolväsendet i kommunen.

Beslutsunderlag

Remiss från Skolinspektionen. Dnr 32-2014:1004.

Lämna yttrande till Skolinspektionen enligt följande:

Behovet av gymnasieutbildningar är för eleverna i Storfors väl tillgodosett inom området. Fyra gymnasieskolor ligger inom pendlingsavstånd och för övrigt har Storfors kommun under några år tillämpat ett fritt sök till landets samtliga gymnasieutbildningar och även rätt till inackorderingsbidrag till nationella inriktningar som inte finns inom närområdet.

Detta gör att utbudet är stort för eleverna. Elevunderlaget minskar kraftigt och vad vi kan se idag finns det inte behov av ytterligare etablering av gymnasieplatser inom området.

_______

Kopia:

Skolinspektionen

(24)

Dnr VFN 2014/45

VFN § 55 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Klaragymnasium AB

Klaragymnasium AB har hos Skolinspektionen ansökt om godkännande som huvudman för en fristående gymnasieskola i Karlstads kommun från och med läsåret 2015/2016. Dnr 32-2014:751.

Beslutsunderlag

_______

Kopia:

Skolinspektionen

(25)

Dnr VFN 2014/45

VFN § 56 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för fristående gymnasieskola i Karlstads kommun, Fria Läroverken i Sverige AB Fria Läroverken i Sverige AB har hos Skolinspektionen ansökt om godkännande som huvudman för en fristående gymnasieskola i Karlstads kommun från och med läsåret 2015/2016. Dnr 32-2014:857.

Beslutsunderlag

_______

Kopia:

Skolinspektionen

(26)

Dnr VFN 2014/45

VFN § 57 Remiss: Ansökan om godkännande som huvudman för nationellt godkänd idrottsutbildning vid den fristående gymnasieskolan Fria Läroverken i Karlstad i Karlstads kommun, Fria Läroverken i Sverige AB

Fria Läroverken i Sverige AB har hos Skolinspektionen ansökt om godkännande som huvudman för nationellt godkänd idrottsutbildning vid den fristående gymnasieskolan Fria Läroverken i Karlstad i Karlstads kommun från och med läsåret 2015/2016. Dnr 32-2014:284.

Storfors kommun bereds tillfälle till yttrande över ansökan i enlighet med 2 kap 2 § gymnasieförordningen (2010:2039). Kommunens yttrande är ett viktigt underlag för Skolinspektionens prövning av ansökan.

Beslutsunderlag

_______

Kopia:

Skolinspektionen

(27)

Dnr VFN 2014/46 VFN § 58 Inackorderingstillägg läsåret 2014-2015

Regelverket för inackorderingstillägget är oförändart från innevarande år.

Beslutsunderlag

Regler/information om inackorderingstillägg 2014/2015.

Ansökningsblankett för inackorderingstillägg.

Tjänsteutlåtande från rektor Mårten Axnér, 2014-03-04.

Fastställa regler för inackorderingstillägg läsåret 2014/2015 enligt bilaga 3.

_______

Kopia:

Mårten Axnér

(28)

Dnr VFN 2014/17

VFN § 59 Revisionsrapport beträffande granskning av verksamhetens kostnader

Kommunrevisionen i Storfors har granskat verksamhetens kostnader inom Välfärdsnämndens ansvarsområde avseende vård och omsorg. I

granskningsarbetet har revisorerna biträtts av konsulter från KPMG.

Granskningen har främst inriktats på:

att bedöma om Storfors kommun har högre kostnader för den sociala verksamheten än jämförbara kommuner

undersöka hur kostnadsutvecklingen har sett ut för Storfors kommun de senaste fem åren

om det finns orsakssamband mot bakgrund av kommunens befolkningsstruktur, sociala struktur eller geografiska förutsättningar

om nämndens kvalitetsmål har inverkan på kostnadsstrukturen

om det finns brister i hur verksamheten har organiserats och vilken rapportering som sker till nämnden och fullmäktige

Revisionen har vid sin granskning sammanfattningsvis gjort bedömningen att Storfors inte har anmärkningsvärt höga kostander för äldreomsorgen sett i förhållande till liknande kommuner men kan samtidigt konstatera en kraftig och oroväckande höjning av kostnader de senaste åren, både vad gäller kommunens kostnad för verksamheten i faktiska tal såväl som i relation till

jämförelsekommuner.

Den huvudsakliga orsaken till höjningen är de beslut som fattats om utökning av budget för vård och omsorg och att antalet boendeplatser har ökats med 50%. Vid utökningen av boendeplatser minskade kostnaderna för hemtjänst till en början men har sedan ökat igen.

_______

(29)

VFN § 60 Aktuella frågor

- Inbjudan till informationsdagar gällande småkommuners förebyggande arbete mot narkotika och alkoholskador, ANDT.

- Studiebesök vid förskolan Änglagård.

_______