Forskar-AT till Capio S:t Görans Sjukhus, Danderyds Sjukhus AB, Karolinska Universitetssjukhuset eller Södersjukhuset AB
Karolinska Universitetssjukhuset, Utbildning
10 forskar-AT block med placering på Capio S:t Görans Sjukhus (1 plats),
Danderyds Sjukhus AB (1 plats), Karolinska Universitetssjukhuset (7 platser) eller Södersjukhuset AB (1 plats).
AT-blocken omfattar 18 månaders klinisk tjänstgöring fördelat på:
4.5 månader internmedicin (Capio S:t Göran 6 månader) 4.5 månader kirurgi (Capio S:t Göran 6 månader) 3 månader psykiatri
6 månader allmänmedicin
Forskningsperioderna om totalt 12 månader förläggs mellan de kliniska utbildningsavsnitten. Under forskningsperioden är du tjänstledig från sjukhuset och anställd vid Karolinska Institutet.
Vänligen notera att utlysningen avser samtliga 10 platser och att sökande inte är garanterade att få plats vid ett särskilt sjukhus. Blocken tillsätts om lämpliga kandidater finns.
Anställningsintervjuer ingår i tillsättningsförfarandet och äger rum tisdag den 5 oktober 2021.
Inför anställningen görs kontroll i misstanke- och belastningsregistret då arbete med barn förekommer under anställningen.
Tillträde
Capio S:t Görans Sjukhus: hösten 2021 eller våren 2022 Danderyds Sjukhus AB: 29 december 2021
Karolinska Universitetssjukhuset: 6 december 2021 eller 7 mars 2022 Södersjukhuset AB: 29 november 2021 eller 28 februari 2022
Anställningsform
30 månader (Capio S:t Göran 33 månader) AT innefattande 12 månaders forskningsperiod på Karolinska Institutet. Heltidstjänstgöring, 40 tim/v.
Jourtjänstgöring ingår i tjänsten.
Kvalifikationer
Utöver att vara behörig för allmäntjänstgöring, är en aktiv forskningsverksamhet vid Karolinska
Institutet en förutsättning för att erhålla forskar-AT. Behörig att söka forskar-AT är den som är registrerad doktorand på Karolinska Institutet eller disputerad med aktiv forskningsverksamhet på Karolinska Institutet samt har tagit läkarexamen vid ansökningstillfället.
Ansökan om forskar-AT görs digitalt. Nedanstående handlingar bifogas i nedanstående nummerordning i PDF-format i ansökningssystemet;
1 - personligt brev 2 - CV
3 - publikationslista (endast originalartiklar som antingen är publicerade eller antagna för publikation)
4 - kopia av examensbevis för läkarexamen
5 - kopia av examensbevis för doktorsexamen (registrerade doktorander vid KI behöver inte skicka in antagningsbevis)
6 - kortfattat forskningsprogram (högst 3 A4-sidor) där planerat arbete under forskningsperioden redovisas
7 - intyg från prefekt, avseende arbetsplats och sökandes planerade forskningsaktivitet 8 - intyg från handledare (gäller doktorander) eller från forskargruppledare (gäller disputerade) 9 - skriftliga referenser från nuvarande/tidigare anställning
10 - tjänstgöringsintyg från nuvarande och tidigare klinisk tjänstgöring
11 - rangordnad önskemålslista vid vilka sjukhus du helst vill göra allmäntjänstgöring på alternativt informera om du inte har några preferenser
För mer information om forskar-AT och utlysningsprocessen vänligen läs på Karolinska Institutets hemsida.
Har du frågor kring ansökan vänligen kontakta Karolinska Universitetssjukhuset HR-konsult Susanne Rodehav, susanne.rodehav@sll.se, 08-517 725 39
AT-chef Cecilia Wredberg, cecilia.wredberg@sll.se
Läs mer om rekryteringsprocessen på Karolinska på https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/
rekrytering-pa-karolinska/
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus.
Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på www.karolinska.se och följ oss på sociala medier!
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare!
Vår vision är vara ett professionellt stöd som gör det möjligt för Karolinska att uppnå sin vision att bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Vårt arbete utgår från sjukhusets övergripande strategier och vi arbetar utifrån sjukhusets värderingar Ansvar, Helhetssyn och Medmänsklighet.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”.
Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.
http://www.sll.se/
Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader Anställningens omfattning Heltid
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Ref. nr. 2021/289
Facklig företrädare Niklas Grevfors niklas.grevfors@sll.se
Publicerat 2021-08-30
Sista ansökningsdag 2021-09-14
Länk till annons http://sll.varbi.com/what:job/jobID:425219/
